2022年新编案例分析考试心得体会名师精品资料
更新时间:2023-04-24 01:23:01 阅读量: 实用文档 文档下载
事故案例分析考试心得总结
这是一位群友关于事故案例分析考试个人总结的一些的备考心得,现在分享给大家。
看到大家对案例分析考试不是很了解,我在去年(2017年)准备的时候花了很多时间在上面,刚好总结下自己的经验供大家参考。
案例分析考试共5道大题(5个场景),根据往年真题经验,题型为客观题(即选择题)和主观题(即简答题)。具体如下:第一大题7道选择题14分(1-3为单项选择,4-7为多项选择);
第二大题8道选择题16分(1-3为单项选择,4-8多项选择);
第三大题4个简答(22分);
第四大题4个简答(22分);
第五大题5个简答(26分)。
第3到第5大题的每个简答题基本分值在4-6分之间,所以简答题至少需要写出4个要点以上,只需要写出关键词,稍微带下场景里的内容即可。
案例分析考试一共40个知识点,抓住核心点,答题的时候写出关键词就可以了。知识点总结如下:
知识点1:安管机构设置、安管人员配置及考核(往年都是选择题)
人员配置:除《安全生产法》第21、24条外,对超过100人的食品生产企业有专门的监督管理办法。
考核:《安全生产法》第21条关于安管人员任免告知的要求;
《生产经营单位安全培训规定》第24条;《安全生产培训管理办法》第23条。
知识点2:特种作业人员操作资格制度(往年选择、简答均有,如“指出A厂的特种作业”)
10类特种作业,特别注意前4类;如果答题时辨识不出来,就把10类作业全写上,不需要写后面的细节,如只写“电工作业”即可。
特种作业人员的条件:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》4条。
特种作业安全技术培训考核:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第19条、21条,及“在期满前60日内,提出复审申请”。
知识点3:特种设备三类人员资格制度(往年选择、简答均有,如“A厂需要取得特种设备作业人员证书的人员包括那些”)《特种设备安全法》第13、14条。
知识点4:危化品运输从业人员资格(往年选择、简答均有)
《危险化学品安全管理条例》第43、44条。
知识点5:职业卫生管理机构和职业卫生管理人员配置(往年都是选择题)
《工作场所职业卫生监督管理规定》第8条。
知识点6:法定安全生产工作职责(往年选择、简答均有)
主要负责人:《安全生产法》第18(7项内容必背)、19、47条,《建设工程安全生产管理条例》第21条(工程建设项目案例),
《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安监总局“五落实”“五到位”的规定》。
安管机构与安管人员:《安全生产法》第22(7项内容必背)、23条。
知识点7:安全投入与安全生产费用(往年选择、简答均有)
《安全生产法》第20条(安全投入与安全生产费用的区域,后者是部分企业使用的),安全生产资金投入的使用范围。
知识点8:安全生产规章制度的类别与内容(往年都是简答题)(一)综合类:1安全生产管理目标、指标和总体原则、2安全生产责任制、3安全管理定期例行工作制度、4承包与发包工程安全管理制度、5安全设施和费用管理制度、6重大危险源管理制度、7危险物品使用管理制度、8消防安全管理制度、9隐患排查和治理制度、10交通安全管理制度、11防灾减灾管理制度、12事故调查报告处理制度、13应急管理制度、14安全奖惩制度。
(二)人员安全管理类:1安全教育培训制度、2劳动防护用品发放使用和管理制度、3安全工器具的使用管理制度、4特种作业及特殊危险作业管理制度、5岗位安全规范、6职业健康检查制度、7现场作业安全管理制度。
(三)设备设施安全管理类:1“三同时”制度、2定期巡视检查制度、3定期维护检修制度、4定期检测、检验制度、5安全操作规程。
(四)环境安全管理类:1安全标识管理制度、2作业环境管理制度、3职业卫生管理制度。
审题时留意题干要求是哪一类管理制度。
知识点9:安全生产教育培训的内容与档案(往年选择、简答均有)
《安全生产法》第25条;
《生产经营单位安全培训规定》第11、12、17条。
知识点10:安全生产教育培训的学时(往年都是选择题)
《生产经营单位安全培训规定》第9、13条,《煤矿安全培训规定(2018版)》相关条款,如第25条,由于新版法规未进行研究,大家复习时请自己留意下。
取得注安师执业资格的企业负责人免于初次培训;煤矿井下作业人员实习制度(4个月),非煤矿井下作业人员和危险物品经营单位新进危险工艺操作岗位人员的实习制度(2个月)。
这里要说下,因日常工作和煤矿安全无关,所以2018版的《煤矿安全培训规定》内容未做研究,复习此项时请务必留意。
知识点11:危险和有害因素的分类(往年选择、简答均有)
《生产过程危险和有害因素分类与代码》,也就是GBT13861,其中重点是“21物理性危险和有害因素”及“22化学性危险和有害因素”,需要看到每一个细项。
如“根据GBT13861,指出A厂存在的危险和有害因素”,回答时可按“物理性:1/2/3…..化学性1/2/3….”列举几项即可,如果
对安全距离(物理性)之类的记不住,就把场景涉及的距离全写上,每条都写“设备设施缺陷-安全距离不足”,错了不扣分,对了给分。
特别留意“气流卷动、有害照明等”属于物理性因素,不属于环境类。
知识点12:参照事故类别进行分类(往年选择、简答均有)
参照《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441,共20类。
如果问题里是“根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441,辨识。。。。。”答题时必须原封不动按照这个标准里的事故类型来写,然后再照着场景描述扩展下,如“火灾:现场使用煤气”、“触电:现场使用电气设备”。分辨不出来就20类全写上。
知识点13:火灾的分类(往年都是选择题)
ABCDEF六类火灾
知识点14:爆炸基础知识(往年选择、简答均有)这块内容太多,列下内容,具体内容请看相关教材(安全生产技术教材)。
爆炸的分类:按性质分为物理、化学、核爆炸,按爆炸反应分为气、液、固相爆炸。各类爆炸的定义请翻教材。
可燃气体、可燃蒸汽爆炸的条件;
粉尘爆炸的条件;
粉尘爆炸的特点;
粉尘爆炸过程与可燃气爆炸的区别;
爆炸极限:爆炸下限、爆炸上限、危险度H;
爆炸极限与条件的关系:温度、压力、惰性介质、爆炸容器、点
火源等条件的影响;
粉尘爆炸的特性及影响因素。
知识点15:职业病危害因素分类目录与法定职业病目录(往年选择、简答均有)
《职业病危害因素分类目录(2015版)》10大类职业病危害因素及与其一一对应的十大类法定职业病。
职业病危害因素的来源:按来源分为3类,生产过程、劳动过程、作业环境,具体参考教材,学会区分即可。
职业病危害因素的性质:化学因素(工业毒物、粉尘)、物理因素(异常气候、电离辐射、噪声、振动)、生物因素(微生物、寄生虫)等,学会区分与辨识。
答题时同知识点11,化学因素:1/2/3…,物理因素:1/2/3…等等。
知识点16:重大危险源辨识
2009版《危险化学品重大危险源辨识》GB—18218中“重大危险源的辨识指标及方法”,能够辨识是否为“重大危险源”即可。
留意:重大危险源临界量案例考试时不提供(其他三门考试会提供),常用的从小到大依次:氰化氢/氟化氢、氢气/硫化氢/氯气、氨、煤气/氯化氢、甲烷/天然气/液化石油气、苯/丙烯晴、汽油、甲苯/甲醇/乙醇、柴油,这些物质的临界量的需要自己记忆。
知识点17:安全生产许可证制度的使用范围
《安全生产许可证条例》第2、第6条。
知识点18:建设项目安全设施“三同时”监督管理(往年选择、简答均有,简答主要是安全评价的内容)
《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第7、9、12、15、21、22、23条(其中很多条与第7条相关,搞清楚“三同时”的流程及对应的安全评价的名称)。
安全验收评价报告的内容和安全验收评价结论的内容:参见安全管理知识教材。
知识点19:建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理
《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第17、23、24、25、26条(基本和安全设施“三同时”一样,根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》规定,二者可一并进行)。
知识点20:危险化学品建设项目安全监督管理
《危险化学品建设项目安全监督管理办法》第4、5、6、7、8、9、14、20、22、23条,其中第22条与《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第21条对比复习,第7和第9条与《安全评价机构管理规定》第6条相关。
知识点21:设备设施管理基本要求
GBT33000《企业安全生产标准化基本规范》-5.4.1设备设施管理:建设-验收-运行-检维修-检测检验-拆除报废,6个要素。
知识点22:特种设备安全管理
特种设备的定义
特种设备分类全过程一体化安全监管制度:对特种设备生产(包括设计、制造、安装、改造、修理)、经营、使用、检验、检测实行安全监督管理。
特种设备安全技术档案:5大类。
特种设备事故报告和调查处理:《特种设备安全法》第72、73条。知识点23:危险作业安全管理
《安全生产法》第40条,其他危险作业(动火、受限空间、盲板抽堵、高处作业、临死用电、动土、断路作业等),第45条(交叉作业安全管理)
危险作业管理要求:安全许可、受限空间“先通风、再检测、后作业”,动火/高处/临电等作业前审批较低、作业中监护、作业后清理,强化现场防控措施和应急措施的落实。
职业病防治法第19条
《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第5、第7-22条(其中19条是现场需要落实的措施)。
知识点24:项目、场所、设备发包或出租行为安全管理
《安全生产法》:第46条
安全生产管理协议应包括的内容(7项)
GBT33000《企业安全生产标准化基本规范》-5.4.2.4相关方管理生产经营单位对发包行为行使的管理职责:按发包过程及作业过程两大块复习
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