2012上半年党风廉政建设工作总结

XXX住房公积金管理中心

2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年，全市公积金系统党风廉政建设工作在市纪委监察局和中心党组的正确领导下，坚持标本兼治、注重预防的方针，把党风廉政建设工作融入住房公积金管理的各个环节，认真贯彻落实市纪委六届二次全会精神，积极开展廉政教育，健全廉政制度，强化监督约束，业务服务进一步规范，机关建设不断加强，干部作风有了明显转变，实现了党风廉政建设与业务工作两加强、两促进、两发展。现将上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、强化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线

住房公积金是干部职工的住房性工资收入，涉及职工切身利益。日常工作中，我们始终坚持教育为先，超前防范，注重筑牢干部职工的反腐倡廉思想防线。年初制定了《年度党风廉政学习教育计划》，把开展廉政教育纳入全系统年度学习计划，统一部署安排，并将《党风廉政建设工作》写入2012年中心工作要点，同业务工作同安排、同落实，纳入季度目标责任考核，督促落实。年初以来，组织党员干部重点学习了胡锦涛总书记在全国纪检监察工作会议上，赵书记在省纪委全会，以及千书记在市纪委六届二次全会上的重要讲话；组织中心机关全体干部职工参观“反腐倡廉建设成果展巡展”，组织系统党员干部观看警示教育片《路之殇》和反

腐倡廉教育片《北极雪》；组织机关党员聆听呼秀珍和她的雷锋家庭事迹报告会；在全系统举办“庆七一”勤政为民、廉洁奉公、爱岗敬业主题演讲竞赛，宣传先进理念和廉政文化。按照市纪委要求，组织开展廉政教育考试一次，开办党风廉政教育学习专栏两期，召开廉政教育交流座谈会一次，党组书记、主任，纪检组长分别给干部职工廉政学习辅导一次，通过开展多形式的学习教育，进一步增强了干部职工勤政廉政意识，提高了对党风廉政建设工作重要性的认识，激发了工作热情和干劲。

二、健全制度，着力维护工作发展大局

年初以来，纪检监察坚持以维护公积金工作大局，服务各项业务开展为己任，不断完善廉政建设各项制度，强化效能监察，制定印发了《2012年党风廉政建设工作安排意见》，《住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，成立了以党组主要领导为组长，各党组成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组和廉政风险防控工作领导小组，明确了班子成员“一岗双责”的责任；制定了《住房公积金管理中心反腐倡廉工作责任分工》。形成了党组书记中心主任负总责，主管领导具体负责，班子其他成员根据分工共同负责的工作格局。各管理部（科室）与中心党组签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。做到了分工明确，责任到人，切实把党风建设工作落到实处。完善制定了《干部谈心谈话制话》和《工作责任追究制度》，对

一名同志因在办理业务办理时，与办事人员发生争执，进行了谈话提醒，配合秘书科对党组会、办公会决定事项落实情况，开展督查督办一次。制定了《科级干部个人重大事项报告制度》，建立了全系统副科级以上干部廉政档案，坚持干部提拔使用先过廉政鉴定关，干部任职前必须进行廉政考试与廉政谈话。各项廉政制度的建立和执行，不仅优化了服务管理环境，增进了干部职工团结，而且强化了纪检监察部门的职责，较好地发挥了纪检监察在服务发展中的保驾护航的作用。

三、强化监督，住房公积金管理运作规范

监督是纪检监察工作的立身之责。为有效落实监督职责，加强住房公积金管理，规范住房公积金运作，修订完善了《住房公积金内控监督制度》，成立了以纪检组长为组长，秘书科、监察室负责同志为成员的住房公积金内部检查审计小组，坚持每季度对住房公积金的归集缴存、提取使用及个人贷款、财务管理工作等情况，进行监督检查。今年已开展监督检查两次。严格落实《住房公积金信访工作制度》，建立了信访工作登记本，明确由监察室全面负责住房公积金的信访接待、督办、查处等工作。对一些单位职工反映的住房公积金制度未建立、断缴、停缴等涉及职工切身利益的信访件，做到第一时间批转业务科室，并跟踪监督落实。上半年新建公积金的88家单位中，监察室跟踪督办的达13家，2012年2月23日接XXX有限公司职工匿名来信反映，XXX有限公

司从2007年至今，从本单位职工月工资中，按比例扣除每月应缴存的住房公积金挪作它用。中心领导高度重视，监察室立即立案调查，把此事作为今年督办案件来抓，跟踪督办相关业务科室对该单位进行了行政执法，目前该单位已给我中心报送了开户缴存登记相关资料，积极配合中心做好公积金缴存核算工作，有效维护广大职工合法权益。建立了住房公积金网络举报平台，2012年4月28日，接到群众通过网络举报一些县市区管理部办理公积金提取业务不按照相关政策执行，并且态度生冷硬的投诉后，立即进行调查核实，在较短的时间内给职工予以解答，对相关工作人员进行了批评教育。截止6月底，共接待、受理干部职工电话、信箱、网络等来访72件，全都在规定期限内给予了处理和答复，来信来访案件办结率达100%。纪检组监察室监督职能的加强，有效增强了系统干部职工的工作责任心，规范了服务管理行为，提高了办事效率，强化了住房公积金安全管理、规范运作。近几年来，全市住房公积金未发生违规使用，挤占挪用等现象，很好地维护了广大缴存人的合法权益。

四、主题实践活动开展扎实，效果明显

全市“抓作风、优环境、促发展”和“投资发展整治年”活动动员会后，及时召开专题会议，学习领会文件精神，研究部署全系统教育活动，成立了领导小组，制定了具体实施步骤、提出具体要求，先后组织集中学习近50个小时，开

办学习心得交流专栏3期，干部职工人均做学习笔记1万多字，撰写学习心得2篇以上，班子成员还以建设西咸国际大都市，住房公积金管理、归集、信贷及党风廉政建设等主题，给干部职工辅导讲座3次；向干部职工、协作单位发放征求意见、建议表（函）132份，征集意见、建议12条；针对收集的各类意见，组织召开了科以上干部会议进行了专题研究，认真开展自查自纠，深刻查摆，剖析根源，议定措施，建立了主题教育活动整改工作台帐，并依据领导分工实行包抓解决。同时围绕服务国际化大都市建设、满意服务干部职工，组织修订完善机关管理制度16项，开展干部职工业务学习培训两期。为巩固学习成果，并组织党员干部进行了知识测试。通过主题实践活动，加强了全市公积金系统的效能建设，转变了干部职工的工作作风，切实提高了服务质量和管理水平，优化了公积金发展环境，形成了和谐奋进、管理科学、群众满意的良好工作氛围。

五、抓党风促落实，各项业务工作强势开展

半年以来，我们坚持把党风廉政建设融入住房公积金工作的全过程，注重围绕中心工作抓建设、促工作，用工作效果检验党风廉政建设工作成效，干部队伍素质不断提高，积极性、创造性不断增强，实现了廉政建设和业务工作两不误、两加强、两促进、两发展。今年1-6月份全市归集住房公积金5.4亿元，比去年同期增加1.2亿元，同比增长28.69%。

住房公积金制度覆盖面由机关事业单位、国有企业，拓展到了私营企业、商业超市、酒店餐饮等行业。今年以来，共新增缴存单位88家，其中，非公有制企业31家。发放住房公积金贷款2.75亿元，比去年同期增加4074万元，同比增加17.34%。整体工作态势良好，水平不断提升，住房公积金在解决干部职工住房困难，服务区域经济社会发展上的作用也得到较好发挥。

下半年，我们将继续严格按照市委、市政府和市纪委的工作部署和要求，深入开展“投资发展环境整治年”活动，围绕中心党组工作大局，着力在效能监察等方面下功夫，有效发挥住房公积金的社会保障作用，服务干部职工改善住房条件，为建设国际化大都市做出应有的贡献！

二0一二年七月四日

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