公司深化EAP创建2015年度工作方案20150304

中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司管理体系

关于下发《公司深化 EAP 创建 2015 年度工作方案》的通知通知顺序号 综合办[2015]10 号 编发单位 综合办

各单位(部门) : 根据公司职代会、党代会工作部署和《********EAP 项目三年规划(2014-2016) 》 ,现 制定公司 EAP 创建 2015 年度工作方案： 一、工作目标 以“积极、平和、安顺”为目标，通过不断深化公司 EAP 项目，优化心智模式、增值 心理资本，促进 EAP 从走进企业、走进员工，到走进员工心田，培育员工以平和理性、自 尊自信、积极向上的社会心态，促进企业安顺发展。 二、具体措施 详见附件： 《2015 年度员工帮助计划(EAP)实施方案细化表》 。

公司 EAP 项目领导小组办公室 2015 年 3 月 5 日

附件：

2015年度员工帮助计划（EAP）实施方案细化表

编辑宣传资料 总结试点单位经 验

编制一期员工心理健康知识宣传资料。 认真总结炼油二部、储运部等试点单位的经验，提炼基层单位在 EAP 阵地建设方面的好经验、好做法。

事务中心 综合办 炼油二部 储运部 教培中心 工会 离退休中心 3-12 月 3-6 月 3-6 月

推进工作坊的建 在进一步完善工作坊建设与管理的同时，要充分发挥其作用，配合各 设、管理

与使用。 二级单位对基层员工进行心里辅导与心理放松训练。 群众性文体活动 老年文体活动 组织太极拳骨干培训班及展示活动。 老年大学开设经络养生、古诗词鉴赏、四季果蔬养生、心理保健等专 业班。 举办老同志形势报告会、乒乓球和腰鼓集训。 4月 形成 EAP 阵地标 准化模板 丰富老年生活 群众性文体活动 5月 嵌入式培训 阵地标准化 团训活动 体能测试 群众性文体活动 在总结试点单位做法的基础上，制订各基层单位 EAP 阵地建设提出工 作标准。 在老年活动中心开设聊天室。 组织“看变化、促发展”参观活动、门球集训和钓鱼比赛。 组织开展乒乓球比赛和原创文艺节目大赛。 在干部马列主义培训班(A 班)中嵌入 EAP 知识的培训内容。 在各单位推广 EAP 标准化阵地，推动基层 EAP 创建工作。 公司心理健康援助团队开展团训活动。 分批组织员工进行体能测试，有针对性地进行放松训练。 举办地掷球比赛和篮球邀请赛。 举办地掷球、健身气功和健身操集训。 举办公司青年歌手大赛。 6月 学习调研 制作“阳光卡” 在请进来的同时，走出去学习其他单位的好做法、好经验。 制作阳光卡，发放到每个员工手中，介绍心理健康服务的使用方式、 保密原则及注意事项。

综合办 离退休中心 工会 教培中心 综合办 事务中心 工会 工会 离退休中心 团委 综合办 事务中心 5-7 月 5-8 月

对社会资源进行 评估 全员培训

对一些免费的心理咨询服务平台，在试用、跟踪、评估的基础上，再 向员工进行开放。

事务中心

举办 EAP 全员培训班，6 月 1 日举办第 1、2 期(三轮班轮出小白班) ; 教培中心 6 月 2 日举办第 3、4 期(支持班轮出小白班);6 月 3 日举办第 5、6 期(二轮班轮出小白班)。 编制一期员工心理健康知识宣传资料。 举办羽毛球比赛。 举办太极拳、健身球和气排球集训。 开展 EAP 案例征集活动。以“搭建沟通员工心灵的桥梁”为主题，挖 掘各基层单位日常思想政治工作的小故事和关爱员工的小案例等。 结合员工体检，宣传健康知识，在此基础上，建立起员工健康档案。 举办桥牌赛。 在党支部书记和党务干事培训班，以及新员工入职教育培训班等班次 中嵌入 EAP 的相关课程。 开展戏曲展示、木兰扇集训、台球比赛和社区广场纳凉晚会。 在干部马列主义培训班(B 班)、班组长培训班和新任团干部培训班等 班次中嵌入 EAP 的相关课程。 EAP 全员培训，9 月 15 日举办第 7、8 期(一轮班轮出小白班) ,9 月 16 日举办第 9、10 期(支持班轮出小白班) ,9 月 17 日举办第 11、12 期(四轮班轮出小白班) 。 举办大众体育赛。 举办一期 EAP 专题青

年大讲堂。 公司心理健康援助团队开展团训活动。 事务中心 工会 离退休中心 综合办 事务中心 工会 教培中心 综合办 离退休中心 教培中心 教培中心

编辑宣传资料 群众性文体活动 7月 EAP 案例征集活动 做好健康管理 群众性文体活动 8月 嵌入式培训 老年文体活动 9月 嵌入式培训 全员培训

团训活动 群众性文体活动 青年心理健康讲 座 10 月 团训活动

把送健康活动与 EAP 团训活动结合起来， 举办`期 EAP 团训活动培训班。 工会 工会 团委 事务中心 举办老人节广场趣味活动、 老人节集体祝寿、 健身秧歌和柔力球集训。 离退休中心

老年文体活动 EAP 工作制度化 心理健康讲座 11 月 12 月 总结评估 老年文体活动 构建常态化工作 机制

组织“国庆”书画展、健身快乐舞步集训和中国竞技麻将比赛。 按照责权利相等的原则，将 EAP 工作写入岗位说明书。 举办一期老年人心理健康讲座。 组织桥牌邀请赛和内退转退休集体欢送会。 对公司 EAP 工作进行总结评估。 组织合唱团活动和夕阳红文体团队迎春联欢会。 召开座谈会，讨论确定公司 EAP 工作的特色和主线，明确每项内容的 动作方式，形成常态化工作机制。

离退休中心 组织人教部 离退休中心 离退休中心 综合办 离退休中心 综合办

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