党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

篇一：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会个人对照检查材料

（2014年5月）

孙怀科

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习，夙夜反思，深刻剖析，坚持“开门评风”，与班子成员谈话，沟通交流，与分管科室同志谈话谈心,征求意见建议,并深入基层，到区县外侨办和归侨侨眷中去调查研究,交心谈心，对照四风问题,逐一对照检查，思想上心灵上都得到一次震动和警醒，行动上力求边查边改。

现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府相关规定，改进作风方面的问题 自党的群众路线教育实践活动开展以来，总的来说，我能够严格遵守党的政治纪律，工作中认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府十项规定及市委市政府相关规定，在大是大非的问题上保持头脑清晰、立场坚定，但也存在一些问题。

（一）放松了政治纪律和政治思想学习。作为一名党员领导干部本应始终坚持“讲政治”。一是没有高度重视思想政治学习和自我修养的提高。我没有充分认识到在国际交往中经常会面临纷繁复杂的情况，认真学习领会，贯彻执行党

的路线、方针、政策。参加组织生活，学习党中央和省、市委会议精神不够认真，组织观念和大局意识不强。二是没有始终重视维护班子的团结。没有坚定树立“一盘棋”思想，与班子成员之间沟通不够多。

（二）没有高度重视走访基层，调查研究指导工作不深入。调查研究是制定工作措施的源泉，调查研究是落实“外事为民”的前提和保障。我虽然觉得外事工作应该接地气、惠民生，消除神秘感，克服高高在上。但是我先后只有5次和科室同志到高县、兴文、筠连、长宁县调研，仅仅对这几个县（区）对外交往工作的开展情况，以及外事资源服务地方经济发展情况开展调研。没有获取基层最真实的情况，每次调研我都很少直接和一线同志交流。很少进村入户走访慰问，解决实际问题的时候更少。

（三）勤俭节约意识不强，抵制铺张浪费不坚决。对开展国际交往中追求奢华、讲究排场、顾忌面子的行为反对不坚决，没有带头严格落实“八项规定”，没有抵制高规格公务接待和不顾成本举办活动等问题。没有完全做到提倡勤俭节约和艰苦奋斗精神，对公务接待以身作则，作始以简。在公务接待中讲过排场，比过阔气，公务出差住过高档酒店，也接受过基层送的水果等土特产或礼品。

二、“四风方面”存在的突出问题

（一）形式主义方面

思想上和行动上长期存在形式主义。一是下基层调研不深入，走马观花，有坐在轮上四处转，隔着玻璃到处看的情

况，靠听汇报、看材料。二是在工作中存在以文件贯彻文件的情况，工作貌似落实，其实没有落实到位。突出表现在把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够。学习缺乏针对性，缺乏周密的计划性安排。三是面对工作中的困难有畏惧思想，工作不求最好，得过且过。对基层外事工作走访较少，了解情况不够深入、细致、全面。对外交、外事最新情况研究不到位，尤其是缺乏总体外交与地方外事相结合的学习和探索。主动安排学习时间不够多，学习收效低，也存在走过场的现象。四是对干部职工的关心关爱不够贴心，流于形式。仅注重对有问题、有困难的干部职工口头慰问，疏忽了对分管干部职工的鞭策、激励和批评。没有对同志真正从思想上、工作上、生活上做到全面细致的关怀帮助。

（二）官僚主义方面

思想上官僚主义较少,行动却上较多。一是工作中发号施令多，亲自动手少，满足于开开会，改改文件和签发材料。二是靠经验办事多，自主创新少。听取科室的建议多，主动思考问题少，按部就班的时候多，超前谋划的时候少。抓日常业务工作有时蜻蜓点水，对业务科室负责人过于信任，过于放手。对科室干部教育方面有时较松，总想“当好人”，对工作标准执行不严格，不注重抠细节问题，觉得过得去就可以，有满足现状的思想。三是没把自己当成真正的人民公仆，没有扑下身子为群众办实事。存在“门好进、脸好看、话好听，就是办不成事”现象。对群众有些诉求虽然因为单

位及政策原因无法得到解决，但没有努力想办法和多方协调，认为“多一事不如少一事”，没有把宣传解释和正面引导工作做到位。

（三）享乐主义方面

享乐主义思想比较严重，开拓创新意识不强。一是工作时上网浏览新闻及奇闻异事时候多，八小时外看电视多，玩手机也多，认真看书学习少。突出表现在思想上求稳不求进，存在得过且过的“撞钟”思想。二是偶尔参与打打小麻将，吃吃麻辣烫，喝小酒，侃大山。有关家国书少读，无益身心事偶为。忧患意识不强，对面临的时代发展形势缺乏担当精神，没有深刻领会市委市政府提出的战略部署，对涉及对外开放的工作措施认识不到位，存在“没有功劳也有苦劳，是该休息一下了”的思想。

（四）奢靡之风方面

有时总觉得外侨办不是实权部门，不是腐败高危部门，在参与接待和日常生活中偶尔有浪费现象，比如点菜多了，觉得打包丢面子。用餐环境不好，觉得对客人不尊重。还有就是认为只要不贪，不放进自己腰包，就会远离奢靡和腐败。事实上，往往就是这种不经意的想法放松了对自己的严格要求，对日常事务管理松懈，费用控制不严，存在一定程度的浪费现象。虽然在因公出国经费支出、职务消费、人情消费、公务用车和秘书配备、家属子女从业等方面没有问题，但是办公用房超标30%左右，下一步办公用房调整中将予以整改。另外本人有住房两套，其中一套128平米，自住。另一

套二手房70平米，出租。按揭贷款购有红旗奔腾私车一部，

1.6排量，用于代步。

三、产生问题的原因分析

通过认真学习习近平总书记讲话，对照中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府相关规定精神，以及党的群众路线教育相关资料开展认真学习，我深刻地剖析了“四风”现象存在的原因。

（一）世界观人生观价值观退化是导致所有问题的直接根源。总开关出了问题，就必然导致一系列问题出现，比如出现形式主义，突出问题反映在学习方面热衷于用学习“装门面”，学习党的创新理论不够、不深入，没有运用马克思主义立场观点方法解决实际问题，形成学用脱节的“两张皮”。学习不过硬导致个人理想信念出现退步，对个人的事情考虑得过多，有时还担心起自己的“退路”来，有时也会计较名分，患得患失、随波逐流时有发生。

（二）政绩观不正确导致不能以外事工作大局和群众利益为重，个人主义和利己主义作祟。放低了人生目标追求，放松了对自己的要求。干了20多年工作，总觉得有疲倦之感，虽愿意学习新事物，但并未深入、透彻地思考；自己在工作中缺乏强烈的发展意识，对市委、市政府的发展规划拥护和支持，但拿不出一个好的推进策略，总觉得那是“一把手”的事情，对如何把握机遇、迎接挑战还没有拿出好的办法；进取精神和宗旨意识有所放松，漠视现实，没有做到一心为了地方对外开放，一切为了群众。

篇二：最新群众路线教育实践个人对照检查材料

最新群众路线教育实践个人对照检查材料

最新群众路线教育实践个人对照检查材料

根据《中共**市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照市委党的群众路线教育实践活动办公室关于对照检查材料要见事见人见思想的要求，现将个人对照自查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

对照遵守政治纪律，贯彻执行中央“八项”规定、省“28条办法”和“六项禁令”、市委“28条办法”，结合个人成长、工作和生活，自查说明情况如下：

1.个人成长经历和自觉遵守党纪国法情况

我从小生长在一个普通党员干部家庭，父亲是原**化肥厂厂长，因超劳过度，47岁得肺癌过世。母亲是原**钢管家俱厂党委书记兼工会主席。父母的言传身教，让我从小养成了自立自强、勇于担当、勤俭节约、乐于助人的习惯。走上工作岗位至今，我一直坚持靠自己努力争取岗位、争取成绩、争取学历，从**宾馆到市旅游局，通过了2次社会公开招考和1次机关岗位公开>竞聘，完成了工商经济管理专科、本科和行政管理研究生在职学历学习，取得了旅游经济管理中级职称，获得了**市第一个全国旅游行业先进工作者荣誉。作为一名机关干部，自觉维护公务人员形象，严以律己，淡泊名利，诚心诚意服务基层；作为一名共产党员，坚定信念，诚实朴素，从不计较个人得失；作为一名社会成员，敬老爱幼，邻里和睦，尽己所能，回报社会。

市旅游局建局之初，任职行业管理处副处长、处长，在行业管理处7年时间，从无到有，组建全市旅游星级饭店、旅行社、旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍，从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。在任职市旅游局规划发展处处长9年时间期间，切实履行规划编制、产业发展、景区建设和品牌创建职责，认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务，从未有过假公济私情况，也没有因私请单位或企业支付经费情况。在兼任**国际旅行社有限公司总经理期间，团结同事，开拓业务，努力实现公司业绩连年攀升，顺利完成公司挂牌转让改制工作，因公司资产状况和市场形象好，为政府多争取无形资产75万元。在公司兼职期间，不拿公司任何职务补贴、年终或月度奖金，以及工会发放用品。任职市旅游局办公室主任至今，尽心尽力做好局机关政务、党务、后勤保障和下属（改制）单位相关工作；积极参与局机关中心工作，认真落实“河长制”责任单位工作任务；严格执行“三公”经费和专项资金管理规定。负责财务管理工作，至今未安排过一件本人因私接待公务支出情况。

虽然个人在执行中央、省、市有关规定和廉洁自律方面一直比较重视，没有作风建设问题，也没有“为官不为”现象，但是，对照更高要求、更严标准还存在一定差距：一是

大局意识还不够强。注重于埋头本职工作，做好领导交办事项，少关心政治和大局把握，只知低头拉车，不知抬头看路。二是政治敏锐性还不够强。在意识形态领域斗争中政权意识、阵地意识头脑还不够清醒，态度还不够鲜明，斗争还不够主动，表现在对社会上的一些不良言论、一些“小道”消息和传闻，虽能做到不信、不传，但没有挺身而出进行制止，做绅士有余，做战士不足。三是执行财经政策纪律方面有时还不够严格。在完善局机关执行财政政策的相关制度上花得精力还不够，严格执行纪律方面工作不够主动，有等待观望的思想。中央“八项规定”出台前，在上级部门和外地旅游部门来接待活动以及大型旅游活动安排方面，有安排超标准接待和礼尚往来现象。四是对作风建设新的>规章制度认识不深刻。对中央、省、市的规定、条例、禁令、办法等的理解不深刻，没有认真思考、认识和理解，只是简单认为上面怎么做，我就跟着做。存在认为组织工会活动、党员实践活动公款经费支出是合理的，上级部门和同行之间的宴请是人之常情，不影响正常工作等一些模糊认识。

2.谈心谈话情况说明

按照“四个必谈”和“六个谈透”的要求，前期认真准备了与班子成员的谈话交心材料，6月3日至20日，开展了与局班子所有成员面对面的谈心谈话，也与办公室各位同事进行了交流谈心，听取大家的意见。与每位班子成员的谈心谈话时间一小时左右，敞开心扉谈思想、谈问题，交流各自己观点，提出意见建议，加强了互相之间的沟通、了解，为召开民主生活会开展批评和自我批评做好了准备。

3.“两局”等情况说明

本人没有出入私人会所现象，也从未接受和持有私人会所会员卡，没有发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费等情况，没有违规参与酒局、牌局情况，没有公车私用情况，作为局保密管理员，办公室用房与局机关保密室合用，面积为20平方米。

4.个人有关事项说明

（1）本人婚姻变化情况：无变化。

（2）本人持有因私出国（境）证件情况：2003年在**国旅任职时曾办理，已过期。

（3）本人因私出国（境）情况：2005年至今未有因私出国（境）情况。

（4）子女与外国人、无国籍人通婚情况：无此情况。

（5）子女与港澳以及台湾居民通婚情况：无此情况。

（6）配偶、子女移居国（境）外情况：无此情况。

（7）配偶、子女从业情况：丈夫：张东，**市南湖区检察院反渎职侵权局局长；儿子：张子聪，**一中高三毕业生。

（8）配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况：无此情况。

（9）本人工资及各类资金、津贴、补贴等：本人2013年的工资及各类奖金、津贴、补贴总收入为：14.6万元

（10）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得情况：无此情况。

（11）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况：住房一套143平方米，2006年6月购买二手房，地址：天河街171号机关宿舍小区12幢401室，购买价格：54.6万元，公积金贷款28万元；商铺一间56平方米，2002年4月购买，地址：南门菜场北侧，购买价格：36万元，商业贷款18万元。

（12）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况：无此类投资情况。

（13）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况：无此情况。

（14）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况：无此情况。

二、“四风”方面主要存在问题

围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，结合工作和个人生活，自查“四风”方面存在的主要问题如下：

（一）有图虚名、务虚功等形式主义现象存在。

1.不求实效。在应对各类检查、考核汇报工作中有夸大成绩，缩小问题，长篇大论，务虚之词较多、实际案例较少等形式主义现象存在。如：起草每年的>工作计划时套话、空话较多，>工作总结时成绩、先进细化较多，反映存在问题不足较少；做一件事总要结合考核要求，不切合工作实际围着考核指挥棒转；工作习惯性讲套路，材料习惯性三段论，汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极、任务完成得好，台帐总是认为做得越多越好。

2.贪图虚名。在面对争取集体荣誉方面，主观上有形式主义倾向，总想为所在单位、集体争个先进，为基层服务和务实性工作考虑少了，工作台帐、总结汇报等表面工作做得多了。如：工作中有个人邀功表现，有些工作自己做过了，喜欢挂在嘴上，做的工作希望得到领导、同事们的认可和表扬；再如：年终考核时，还是很在意大家对自己的评价，认为这是对我工作的肯定。

3.学用脱节。在学习上搞实用主义，与本职工作有关的学一点，与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，学习知识面不广，知识结构单一。如：政治学习主要以参加中心组学习、相关培训学习为主，个人自学还是应付为主，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求

甚解，特别是把握形势、了解大局不深不透，缺乏细致地研究思考宏观形势和问题。再如：学习调研很多时候也是为了完成工作任务，为起草报告或讲话稿而作的思考，没有真正把思考的理念想法转化为实际行动，只是领导讲话材料和调研报告印出来就完事。

（二）有拍脑袋、易急躁等官僚主义现象存在。

1.联系基层太少。调到办公室工作后，认为工作上没有什么业务指导任务，平时很少下基层，要走也是走走结对村和社区，都是带着工作任务而去，有些县（市、区）旅游局两三年也没去了，旅游企业走得更少了。由于深入基层太少，理论联系实际不够，闭门造材料较多，坐而论道，纸上谈兵较多，大量信息通过查阅书报和网络资料获取，没有时间很好消化吸收，知识积累不够深。去年，在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时，因为没有很好地做前期市场调研，报告缺乏创新思路，内容比较空洞，套话多、老话多。

2.缺乏沟通协调。作为党组成员，主观上认为这只是一份政治待遇，没有实质性的工作任务，工作中还是停留在处长层面上较多，以完成办公室工作为重点，与各部门、局各处室工作协调联系还不够多，有事沟通，无事少走动。工作缺乏艺术，工作方法简单,处事循规蹈矩，性格太直率，说话不婉转，与人交流中言语表达太直接，缺乏字斟句酌，有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴，插话现象，不顾场合，对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯，不懂幽默，要求太高，力求完美，给同事们增加压力。

3.处事不够沉稳。年岁见长，阅历增多，但是工作处事中还是不够沉着冷静，思想上还不够成熟。工作中时有心浮气躁表现，容易情绪激动，听到或遇到紧急情况，嗓音提高，走路小跑，易给人大惊小怪的感觉，急于布置安排工作，缺乏细致分析和周密部署，不利于工作绩效。个性太倔强，有时意见听不进，认定了事情就一定要去做，不撞南墙不回头。工作中有时牢骚话多。办公室是综合部门，琐事多，急事多，材料多，接到本职工作以外的任务或是太过务虚的工作时，会有抱怨情绪和牢骚话语，尽管每次都是认真地完成好任务，不愿草草应付，心里明白既然答应做了就不要说，但总有管不住嘴时候，容易造成不利影响。

（三）有求安稳，少创新等享乐主义意识存在。

1.学习上自觉性、主动性还不强。业余学习缺乏持之以恒，一以贯之的精神，学习零敲碎打，缺乏系统性。特别是在理论学习还不够用心，理论素养还比较浅薄。办公室工作一直忙于琐事较多，上班时间工作排得满满的，节假日主观上常有想要躲懒思想，只是因为工作需要只好加班准备材料。平时下班时间偶有空余就会想要偷偷懒，多睡会儿觉，多上会儿网，多看会儿小说，还想着要去购物，有意无意地放松了业余学习。虽然有时晚上也坐下来看书学习，但总是静不下心来每天固定时间学、深入系统地学，“三天打渔两天晒网”的学习，效果不好。

2.工作中创新性、前瞻性还不够。平时工作处事中常常习惯提醒自己知足常乐，助人为乐，以快乐工作生活为目标，在服务群众、服务基层、服务产业发展方面缺乏创新思考、创新举措。客观上因为工作岗位和知识层面的局限性，缺少新思想火花，新知识

学习不够，前瞻性的思考也少了；主观上认为只要做好自己份内的工作就好了，规定动作做到位，自选动作、创新工作自己想出来只有给自己多加压，多做了还会多有错处，听到的批评就会多，大家就会对我不满意，同事关系就会不好，瞻前顾后，还是行动少。

（四）有松管控、超标准等奢靡之风现象存在

1.公款使用管控不够严。办公室后勤接待服务工作中，在公款的使用管理上存在制度不够健全，通报不够及时，“三公”经费使用未公开，接待服务跟风，有超标准安排现象。一方面是对“三公”经费管理意识还不够强，认为礼尚往来是应该的，人家这么做我们也要一样，生怕不合规矩，影响了**形象，特别是在接待来访调研的领导、同行、客商时，在住宿、用餐和纪念品安排方面有时超标。另一方面是自己也有做好人的想法，各条线领导、处室因工作需要要求安排用餐、纪念品的，不安排不好，怕影响各条线对外工作的联系，怕请来的客人和基层部门企业人员对局里有意见，造成有些方面管控不够严。

2.艰苦朴素意识不够强。在个人生活管理上，虽然一直以来注重自律，量入为出，但是艰苦朴素的意识淡薄了。在穿着方面，买不起名牌也有讲究品牌，有空就想逛街购物，有时看见好的就欲购买，不管是否实用，费时费钱。在外出住宿方面，不管是用公款还是自费，出门总想住高星级饭店或高档商务酒店，嫌小饭店不卫生、设施条件不好。

三、“四风”问题根源剖析

1.理论学习不够深，理想信念有所松懈。通过查摆问题，特别是撰写对照检查材料，一遍遍地修改，一次次地自查，让我深深地意识到自己还存在很多不足。究其原因，主要是放松了学习，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，造成了在坚持和实践理想信念上有些松懈，最终反映在自我意识上。一是没有深入系统地学习党的政治理论，没有充分理解党的政治理论，学习存在片面性。理论学习纯粹是为了要求而学习，近年来，除了参加党组中心组、党支部学习外，很少利用业余时间去学习、去研究政治理论方面知识，集中学习中对政治理论只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏对理论的研究、理解和思考，缺乏认真的自我对照和思想上的警觉，总以为自己勤奋、敢当、不计较得失、有爱心、讲奉献，个人思想素质就不错了，却不知政治思想素质远不止这些，在政治高度、大局观念等方面还有差距。二是没有把理论学习放在重要位置，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，总是以工作为重，认为学习是“软指标”，可以往后推一推，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的毅力。如：在每日的计划中，我多数会把学习的事情放在最后，如果来不及就不学了，睡前十分钟看书有时也省了，还给自己找理由“今天加班写材料太累了，或者太晚了，明天一起学吧”。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论与实践的结合，导致理论学习与实际工作脱节，理论知识未能有效地运用于实际工作，指导工作，导致工作缺乏创新。这些年我一直坚持剪报和摘录好词好句，但是近年来摘得不少，学习得少，消化得少，理论知识、前人经验吸收借鉴不够，工作效率和效果不能达到最优。

2.联系基层不够实，宗旨意识有所弱化。自觉践行全心全意为人民服务的观念不够牢固。到办公室工作以来，与基层、企业接触少了，与群众的距离远了，工作凭经验，

篇三：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料范文

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神及《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章，学习了焦裕禄同志的先进事迹，在学习教育、征求意见的基础上，围绕为民务实清廉要求和改进工作作风，密切联系群众的有关规定，对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等文件，对照三严三实的要求，查找并分析自身存在的差距和四风方面的问题，针对问题进行整改。

一、遵守党的政治纪律情况

作为一名党员领导干部，在政治上始终能同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结，严格遵守党的政治纪律。

二、贯彻落实中央八项规定的情况

在工作中能够认真贯彻落实中央八项规定精神，在住房、办公用房、家属子女从业方面没有违反规定的情况，在三公经费开支上能严格控制，不存在利用公款的职务消费和人情消费。有时有公车私用的情况。

三、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、有时存在以会议贯彻会议，文件落实文件，有布置无检查的情况。

(二)官僚主义问题

1、工作作风还不够深入扎实。 任职以来，虽能够做到主动与干部群众接触和了解情况，但调查研究不够深入;日常工作中指导思想是抓重点、抓典型，导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握;缺乏有针对性的系统的工作调研，对基层的全面情况掌握的还不深、不细、不实。

2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。

(三)享乐主义问题

1、在改革开放，国家经济实力显著提升的情况下，继 续艰苦奋斗的意识有所淡薄，在日常生活中，有时觉得花自己的钱改善吃穿住用并不为过，却忽略了勤俭节约。

2、安于现状，思想不够解放。缺乏足够的创新意识，过于 担心创新会带来负面影响，有时满足于按部就班、照方抓药、在既有制度和工作成果上止步不前。 (四)奢靡之风问题 在与外单位交往中，特别是中央八项规定出来以前，碍于面子，认为不让客人吃好喝好就是怠慢了客人，便有超过餐标接待的情况。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到四风现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些四风突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

(一)政治理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

(二)对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神;心里装的群众利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。

(三)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。对照焦裕禄同志心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀，凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化 的道德情操，这些年来，我虽然也认为应该在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，公仆意识、创新意识淡化，求实作风、奋斗精神不强，工作的积极性、主动性、创造性缺乏，艰苦奋斗，无私奉献的精神有所懈怠，在世界观、人生观、价值观上还存在认识上的偏差。

五、整改措施

一是不断加强学习，提高为人民服务的水平。处理好工作与学习的关系，进一步提高学习的自觉性和系统性，努力学习现代科学文化，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识，积极学习借鉴各地组织工作的创新经验并稳步在本地实践，更好地为辖区广大干部群众服务。

二是改进工作作风，增强为人民服务的能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，认真解决基层党组织和干部群众存在的困难和问题，把以人为本、执政为民理念落实到实际工作中去;热情接待前来上访的群众，认真倾听群众诉求，做到群众反映的问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调配合能力和执行能力。

三是学习弘扬焦裕禄精神，学习他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，强化宗旨意识，在实际工作中践行为民务实清廉的价值理念。把学习焦裕禄式好干部作为重要内容，以先进典型为镜，向先进典型看齐，深学、细照、笃行，见贤思齐，反复镜鉴，常修为政之德，不移公仆之心，不断提高思想境界，增强素质能力，改善作风形象，加强思想政治建设，下大力气解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

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