浅谈大庆精神铁人精神助推油田整体发展的认识

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浅谈大庆精神铁人精神助推油田整体发展的认识

作者：张联桃

来源：《现代企业文化·理论版》2014年第22期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）11-000-01

摘 要 大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是中国石油人的精神支柱，是企业文化的核心和灵魂，是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神，推动企业发展的经验，对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势，把思想政治工作有效融入到生产实践中，具有重要意义。 关键词 铁人精神 大庆精神 民族精神 企业文化建设

大庆精神铁人精神形成于石油会战时期，是铁人王进喜等一大批英雄人物的理想、信念、情感和意志在广大石油人中扩展而形成的群体意识，是中国石油人的精神支柱，是企业文化的核心和灵魂，是推进企业发展的不竭动力。

一、新时期继承弘扬大庆精神铁人精神面临的挑战和机遇

随着社会的发展，科技的进步，新兴事物不断融入人的生活，企业内外部环境发生深刻变化，影响着石油人的思想、精神与行为，面对新形势、新任务、新要求，如何让大庆精神铁人精神在推动企业发展，既面对诸多新的严峻挑战，也面临许多难得的历史机遇。 （一）面临的挑战

1.思想观念的挑战。随着经济体制的深刻变革，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，思想观念、价值取向、理想信念呈现出多元化特点。导致部分员工认为时代变了，环境变了，大庆精神铁人精神过时了，这些对继承弘扬大庆精神铁人精神提出了新的挑战。

2.员工代际交替的挑战。经历了风风雨雨50多年的大港油田，在不断发展的同时，员工队伍状况也呈现出新变化，特别是采油二厂员工队伍出现退休老员工居多、青工比例较小、人员结构多样。

3、新兴媒体的挑战。新兴媒体在信息的发布上的畅通无阻，给一些不良信息的发布提供了可乘之机，这些对继承弘扬大庆精神铁人精神提出了新的挑战。 （二）面临的机遇

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