重邮导师

王平、王浩（安全）、王廷（系统集成）、蔡林沁（虚拟现实、人工智能）、罗志勇（RFID）、李勇(AD HOC网)等老师是网络控制与智能仪器仪表教育部实验室的，王恒老师主要在帮王平老师在管协议栈开发（很不错的）、谢浩飞老师主要在做以太网和测试工作，向敏老师的硬件水平不错的，付蔚老师在做智能家居，现在这个实验室重点在做物联网、传感器网络、RFID、工业以太网等方向，主要在做硬件、软件（包括协议栈），同时与CISCO合作在做TD-CDMA与传感器网络结合的项目，但这个实验室做理论的相对少一些，但由于与通信专业结合的比较紧，每年分配还是不错的；另外一个大组是汽车电子组，主要以李银国老师为负责人的团队，包括冯辉宗老师、郑太雄老师、岑明老师、李锐老师、黄智宇老师能带研究生，另外课题组程安宇老师、罗红平老师做汽车网络、蒋建春老师做汽车嵌入式软件的，汽车电子也是重庆的一个信息产业发展方向，和企业结合的比较紧密；机器人研究所的张毅老师的智能轮椅这次还在上海世博会上亮相了，涉及到机器人控制也还很不错的；胡向东老师是做信息安全理论的，也不错的；还有吕霞付老师和陈勇老师的智能仪器研究所也挺不错的，吕霞付老师动手能力很强的；朴昌浩老师现在正在做电动汽车以及新能源汽车的项目，也是重庆未来的发展方向，唐贤伦老师是在做多智能体，偏理论一些，也是挺不错的；至于以后如何，还得靠自己努力，在导师的指导下，结合课题干才能提高很快，由于重邮整体定位是工程化应用研究为主的学校，需要研究生干更多的应用型项目，多锻炼自己，由于学校也要升级，必须有一部分要干理论，才能提升学校的学术水平，至于怎么选择就要看你未来的发展方向。

还有就是，有些还不是硕士导师的老师也还比较不错，其实是由他们帮着带研究生干课题，老师管的严也是好事，管得严才能抓紧时间，有些同学到了二年级还找不到感觉，反而管得的老师带出的学生在一年级下学期已经完全进入课题了，也就是进入状态了，到了三年级上学期找工作时能力已经很强了，找工作的人一般首先会问你干什么课题，具体和你讨论技术细节的，干得越多技术细节掌握的越好，成绩在研究生应聘时一般只作为参考，你的能力考核是最关键的一项；也就是上面一个说的，如果你进入有好项目的课题组，干个未来比较有前途的项目，并且大大的投入，能力得到很好的锻炼，那找到的工作可定比本科工资高；自动化研三的学生很多都找到了7000左右的工资了（华为、中兴等等），本科毕业怎么能比呢，本科毕业能有5000左右的工资，那是极少数的，这就是研究生与本科生的区别，但是研究生不大量投入精力，那效果也不好，有可能工资待遇也不会太高，本科出去三年，如果干得很好，有可能能达到月工资7000左右，但是很本科生能达到，这也就是研究生与本科生的区别，但研究生不努力，想轻松这也就不好说了。

网络控制与智能仪器仪表教育部重点实验室的老师都挺不错的，标有研究方向的老师，每个老师都或多或少有国家863项目、国家专项、科技攻关项目，老师们都挺忙的，下面的研究生也挺忙的，但是找到的工作还是挺不错的；汽车电子嵌入式工程中心的老师也都很忙的，都挺不错的，学生找的工作也挺不错的；研究生组之间的个人小私怨的事不要太多理会，学好和干好是你自己受益的，不要受太多别人的干扰，但是要提高能力，肯定要付出的，走向社会也是一样的，估计想轻松只有作公务员了，但是他们也是心累啊。

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