浅析基于工作过程的高职《物流配送管理》课程改革

更新时间:2023-03-08 04:58:46 阅读量: 教学研究 文档下载

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浅析基于工作过程的高职《物流配送管理》课程改革

摘 要:本文通过探讨高职物流管理专业教学中存在的不足,指出高职物流管理教学改革的必要性,并对物流管理专业的主干课程《物流配送管理》的教学方法提出了自己观点,意在提高学生解决实际问题的能力。

关键词:配送管理 基于工作过程项目教学法 课程改革 中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1672-1578(2017)05-0070-01

课程改革是学校教学改革的核心。物流配送管理是物流管理专业的必修课,也是核心技术课程之一,而配送管理又是物流专业的主要职业岗位。因此,物流配送管理课程的教学改革,对于培养学生的职业素质和专业技能具有十分重要的意义。

1 课程教学中存在的不足

1.1 课程设置学科化,知识陈旧,职业技能性差 目前我国物流管理专业的大多课程之间缺乏内在联系,教学内容前后重复,知识老化,职业性、技能性差,不能满足实际工作需要。

1.1.1 教学内容偏重理论,实践性差

这种情况直接导致学生动手能力差、实践技能不足,无

法体现高职生“动手能力强”的优势,不能有效开展工作。 1.1.2 课程理论与实践教学之间脱节

高职院校在课程设置中规定理论课时与实践课时比例为 4∶6,但因高职物流教学理论体系薄弱,缺少对物流产业的延续性研究,导致理论脱离客观存在,物流理论无法对物流实践起到指导作用。同时受实践条件限制,课程建设与讲授过程中往往以教师口述为主,学生往往停留在听与想的环节。

1.2 教材缺乏、师资队伍职业能力不够

我国的物流管理教育起步晚,适合高职院校使用的实用强的教材非常缺乏。其次,现有师资大多是从管理、营销等专业转过来或从高校毕业直接来到教学岗位的,没有物流管理实践经验,教学很难,达到高职物流管理培养目标的要求。 2 基于工作过程项目教学法课程改革体系构建 2.1 基于工作过程系统化的课程内容设计

2.1.1 校企合作共建基于工作过程系统化的课程教学体系

(1)邀请企业方培训或讲座,丰富课程内容。通过采取物流企业专家培训或讲座的方式,让学生了解更多行业前沿知识,熟悉物流企业相关岗位职业能力需求,以实现在书本与企业实践工作任务的无缝连接,有利于开展课程的基于工作过程系统化的项目教学方式,有利于提高学生的学习兴

趣和实践工作能力。

(2)校企共建合作项目。企业派优秀的一线员工参与到课程内容组织设计中,形成项目教学、工作任务驱动的教学设计,丰富和科学教学课程资源;学校派教师到企业实践,深入了解企业工作情况,完成课程的教学内容设计。通过企业实体项目形成项目教学课程内容,课程内容科学生动,提高学生学习积极性,为未来的工作打下良好的基础。 2.1.2 基于工作过程系统化课程具体设计

按照基于工作过程的思想和培养职业能力的教学目标要求,我们打破了原有的以学科知识逻辑展开的课程体系结构,根据物流配送的实际工作流程和岗位要求,拟将配送课程内容设计为配送中心规划、订单制作、拣货作业、补货与盘点作业、流通加工作业、出货与包装作业、配货与送货作业、成本控制与绩效评价8个学习项目。每个学习项目均以作?I合理化方案设计任务为载体,按照“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”的行动方式来组织教学,由教师选择物流企业的实际案例为任务引导,以企业真实的业务数据和业务来展开教学。通过这8个项目过程的学习,使学生既学到了该项目的专业知识和职业技能,又培养和锻炼了学生分析问题、解决问题的基本能力。

2.2 完善教材结构,建立工学结合的教学资源库 积极选用适合高职教学需要、工学结合一体化的优秀教

材,同时积极开发新教材。深入优秀企业调研,更新和完善案例库。制作多媒体课件,并上传到网站和学生QQ群中。建立课程网站,整合网络资源,建立课程学习平台。通过努力,建立物流配送管理内容丰富、形式多样的教材资源库,完善教材内容和体系。

2.3 践行工学结合、校企合作人才培养的教学模式 本课程积极进行教学方法改革和教学模式创新,形成“认识实习+理论教学+企业参观+校内实训+课业设计+校外顶岗实训”的复合型教学模式。其中理论教学、企业参观、校内实训室实训是在课内完成;认识实习、校外顶岗实训是在课外时间或节假日完成的,弥补了课内实践教学时间的不足;而企业参观、认识实习、校外顶岗实训的教学则是由企业兼职教师完成,有效地弥补了校内教师职业实践的不足。新型教学模式,体现了校企合作、工学结合的特点,培养了学生的实践能力。

2.4 以学生为主体,实施行动导向教学方法

坚持以学生为主体、教师为引导的教育思想,采取行动导向教学方法,达到引导学生主动学习、工学一体、知识和能力一起提高的目的。在教学中,我们根据课程内容和高职学生特点,主要采取任务驱动、项目引导和行动导向等教学方法,注重运用案例教学、角色模拟的方式,让学生通过真实的案例分析和仿真工作情景的演练,掌握物流配送的操作

方法,实现配送管理课程的教学目标

2.5 完善教学手段,建立工学结合一体化的教学环境 基于工作过程的教学,需要教师设置教学情境。在教学中,我们将每一个学习项目划分为若干学习子项目,进行每一个子项目的教案设计、任务书编制、工作单设计,并提前进行实训材料的配备,充实教学材料。为满足实践课教学的需要,创设尽量真实的工作环境,使学生有机会完成与职业任务内容相一致的学习任务。加强与企业的合作,以“工学结合式学习岗位”为目标,建立了校外实习实训基地。 3 结语

高职物流配送管理课程改革的效果是基于岗位需求的课程改革,使课程内容与职业岗位技能对接,培养了学生的职业技能,缩短了学习与实践的差距,更好地满足了社会和企业的需要,充分调动了学生的学习积极性,提高了就业竞争力。

参考文献:

[1] 江成城.高职仓储与配送管理项目化教学模式研究[J].物流工程与管理,20l3.

[2] 杜会敏,董淑华.高职《仓储与配送管理》课程改革[J].现代经济信息,2013.

[3] 周小平.基于职业发展路径的“高职物流企业管理”教学改革[J].中国电力教育.

[4] 王雅蕾.高职物流管理专业课程教学方法探究[J].重庆电子工程职业学院学报,2010.

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/wqp.html

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