金属非金属矿产资源地质勘查单位安全生产标准化评分办法
更新时间:2024-04-30 14:22:01 阅读量: 综合文库 文档下载
金属非金属矿产资源地质勘查单位
安全生产标准化评分办法
二○一五年七月
目 录
一、说 明 ....................................................................1 二、金属非金属矿产资源地质勘查单位安全生产标准化评分办法 .....................3
1.目标与计划(30分) .................................................... 3 2.组织机构与职责(70分) ................................................ 4
2.1机构设置与人员配备(30分) ....................................... 4 2.2安全生产责任制(40分) ........................................... 5 3.法律法规与安全管理制度、台账(120分) ................................. 7
3.1法律法规、标准规范(30分) ....................................... 7 3.2 安全生产管理制度、岗位安全操作规程(30分) ....................... 8 3.3 安全生产管理台账(30分) ......................................... 9 3.4 文件与档案管理(30分) .......................................... 10 4.安全投入(80分) ..................................................... 11
4.1 安全投入(50分) ................................................ 11 4.2 工伤保险(30分) ................................................ 12 5.风险管理(120分) .................................................... 13
5.1 危险源辨识(50分) .............................................. 13 5.2 风险评价(70分) ................................................ 13 6.安全教育培训(150分) ................................................ 16
6.1 员工安全意识(50分) ............................................ 16 6.2 安全教育培训(100分) ........................................... 17 7.生产设备设施(110分) ................................................ 19
7.1 生产设备设施管理(30分) ........................................ 19 7.2 生产设备设施运行与维护(50分) .................................. 20 7.3 生产设备设施报废(30分) ........................................ 21 8.地质勘查作业安全(320分) ............................................ 22
8.1 作业过程控制(140分) ........................................... 22 8.2 作业环境管理(60分) ............................................ 26 8.3 外包单位管理(50分) ............................................ 28 8.4 劳动防护用品(50分) ............................................ 29 8.5 变更(20分) .................................................... 30 9.安全检查与隐患治理(140分) .......................................... 31
9.1 安全检查(100分) ............................................... 31 9.2 隐患治理(40分) ................................................ 34 10.职业健康(90分) .................................................... 35
10.1 职业健康安全管理(50分) ....................................... 35 10.2 职业病危害识别与控制(40分) ................................... 36 11.应急救援(150分) ................................................... 38
11.1 应急机构与应急队伍(30分) ..................................... 38 11.2 应急预案(30分) ............................................... 39 11.3 应急保障(30分) ............................................... 40 11.4 应急演练与评审改进(30分) ..................................... 41 11.5 事故救援(30分) ............................................... 42 12.事故报告、调查与处理(60分) ........................................ 42
12.1 事故报告(30分) ............................................... 42 12.2 事故调查与处理(20分) ......................................... 43 12.3 事故回顾(10分) ............................................... 44 13.绩效评价与持续改进(60分) .......................................... 45
13.1绩效评价(40分) ............................................... 45 13.2持续改进(20分) ............................................... 46
一、说明
1.为规范金属非金属矿产资源地质勘查单位安全生产标准化评审工作,合理确定评审等级,依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)、《地质勘探安全规程》(AQ2004-2005)等规定,结合野外地质勘查作业特点和安全生产管理工作实际需要,制定本评分办法。
2.本评分办法适用于金属非金属矿产资源勘查单位开展安全生产标准化工作以及对安全生产标准化工作的咨询、服务。
3.评审年度(申请评审之日起的上一年)内未发生生产安全事故累计造成人员重伤不超过2人,无死亡事故,且满足下列条件的金属非金属矿产资源地质勘查单位,方可参加安全生产标准化等级评审:
——建立健全了各项安全生产管理制度、岗位操作规程、岗位职责; ——按规定设立安全生产管理机构、配备专兼职安全生产管理人员;
——主要负责人、安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格,并取得安全合格证; ——安全投入能够满足安全生产管理的需要;
——从业人员按规定接受安全生产教育培训,并经考试合格;
——特种作业人员经有关业务部门培训、考试合格,并取得相应资格; ——依法参加工伤保险,并按期为从业人员交纳保险费;
——为从业人员提供符合安全技术要求的设备设施、防护用品和防护措施; ——定期开展安全检查,对检查中所发现的隐患按要求整改到位; ——建立健全应急预案体系,并做好预案的发布、宣传、演练; ——注重安全生产管理基础工作,原始记录及台账资料真实、齐全; ——安全生产标准化建设,经自评达到相应等级。
4.金属非金属矿产资源地质勘查单位安全生产标准化系统由13个元素组成,每个元素包含若干个子元素,每个子元素包含若干个评分标准。
5.本评分办法对子元素赋予不同的分值,子元素分值之和为元素分值。子元素分为策划、执行、符合、绩效4个部分,权重分别为10%、20%、30%、40%。各元素分值明细表如下:
元素分值分配表
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 目标与计划 组织机构与职责 法律法规与安全管理制度和台账 安全生产投入 风险管理 安全教育培训 生产设备设施管理 地质勘查作业安全 隐患排查与治理 职业健康 应急救援 事故报告、调查与处理 绩效评价与持续改进 总 分 元 素 分 值 30 70 120 80 120 150 110 320 140 90 150 60 60 1500 6.安全生产标准化达标考评得分,采用百分制。 7.每项扣分,以扣完本项分值为止,不出现负数。
8.地质勘查单位安全标准化考核总得分为1500分。计算考评得分时,对被考评单位实际工作
1
中不存在的个别考评项目,应扣除该项未考评项目的分值,再计算实际考评项目的得分率,按百分制换算为考评得分。换算公式如下:
考评总得分=各项目实得分之和÷(1500-不参与考评内容分数之和)×100。最后采取四舍五入,保留小数点后二位。
9.本评分办法用标准化得分和安全绩效两个指标确定地质勘查单位安全生产标准化等级。标准化等级分为一级、二级、三级,一级为最高。等级划分标准如下:
地质勘查单位安全生产标准化考评定级表 标准等级 考评得分 一级 二级 三级 ≥90 ≥75 ≥60 安全绩效 评审年度内未发生重伤以上的生产安全事故。 评审年度内发生生产安全事故造成人员重伤不超过1人,无死亡事故。 评审年度内发生生产安全事故累计造成人员重伤不超过2人,无死亡事故。 10.地质勘查单位安全生产标准化等级有效期为3年,在有效期内,一级企业、二级企业、三级企业相应发生生产安全事故重伤1人(含1人)、2人(含2人)以上的,取消其安全生产标准化等级,经整改合格后,可重新进行评审。
2
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 职业卫生管理等。 变化管理。 对安全生产可能有重大影响的员工,是否接受了下列知识的培训: (分数 是:0.5分; 最高分:2分) 工作中潜在的风险; 事故预防及应急响应中的职责; 偏离制度可能的后果; 操作程序与作业指导书等。 特种作业人员是否经过专门培训? (分数 是:3分; 否:0分) 是否进行了学员能力测试和培训效果评估? 是否建立和保存了培训记录? (分数 是:2分; 否:0分) (分数 是:3分; 否:0分) 符合(30分) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培训需求识别是否考虑了以下因素? 员工的需求; 领导的要求; 变化管理的要求; 特定岗位的能力要求; 法律法规与其他要求的相关规定; 事故、事件信息; 风险评价结果; 培训适宜性评估结果等。 培训适宜性评估是否考虑了以下因素? 培训对象; 培训时间; 培训组织管理; 培训内容; 培训师资; 能力测试方式; 培训经费; 培训效果评估方式等。 应持证上岗人员是否全部按规定接受培训、考试合格,并取得合格证书? 培训时间是否满足下列要求? 主要负责人安全资格培训时间不少于48学时; 主要负责人每年再培训时间不少于16学时; 安全管理人员每年再培训时间不少于16学时; 新上岗从事坑探作业人员安全培训时间不少于72学时; 对新招聘员工的安全教育时间不少于48学时 从业人员每年接受再培训的时间不少于20学时。 18
(分数 是:1分; 最高分:8分) (分数 是:1分; 最高分:8分) (分数 是:3分; 否:0分) (分数 是:1分; 最高分:6分) ? ? ? ? ? ? 是否通过下列途径对培训效果进行评估: 学员反馈; 绩效改善; 管理层反馈; 测试结果分析; 现场应用能力等。 (分数 是:1分; 最高分:5分) 绩效(40分) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培训需求识别与分析的有效性是否考虑了以下因素? 针对岗位进行; 考虑安全生产法律法规与其他要求的相关规定; 关注高风险的作业活动; 听取员工和管理层的意见和建议; 考虑外包单位员工的培训需求等。 培训计划的适宜性? 培训时间安排合理; 培训内容满足培训对象的培训需求; 培训教师的专业知识和经验满足培训内容要求; 培训经费预算合理; 确定的考核方式满足能力测试要求。 培训效果如何? 培训计划执行率100%; 培训目标完成率100%; 得到80%以上学员的肯定; 得到80%以上管理层的肯定; 得到外包单位的认同。 是否由于安全培训的原因导致事故、事件发生? (分数 是:2分; 最高分:10分) (分数 是:2分; 最高分:10分) (分数 是:2分; 最高分:10分) (分数 是:0分; 否:10分) 7.生产设备设施(110分)
7.1 生产设备设施管理(30分)
策划(3分) ? ? 是否建立了设备设施管理制度,并以正式文件发布? 设备设施管理制度是否明确了以下管理要求? ? 相关部门、人员的职责与采购计划; ? 采购与验收; ? 使用与维护; 19
(分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:0.5分; 否:2分) ? 报废与处理等。 执行(6分) ? ? ? 是否对采购的设备进行了开箱验收,并建立验收记录? 设备的传动部分是否设有安全防护装置、防护栏杆或防护挡板? 是否对大功率电气设备设施,按“一机一闸一漏”的要求,设置用电控制装置? (分数 是:2分; 否:0分) (分数 是:2分; 否:0分) (分数 是:2分; 否:0分) 符合(9分) ? ? ? 设备设施是否符合国家相关法律法规和行业标准规范的安全技术要求? 对安装的设备设施是否进行开工前的安全验收?记录是否存档? 特种设备是否有检测、检验部门核发的合格证? (分数 是:3分; 否:0分) (分数 是:3分; 否:0分) (分数 是:3分; 否:0分) 绩效(12分) ? 设备设施安装、验收、使用的有效性? ? 安装、使用人员、职责明确; ? 安装、验收、使用程序和要求明确、具体; ? 安装、验收、使用的登记信息与资料齐全; ? 风险评价信息充分、准确。 ? 是否存在因设备设施采购不合理、安装不当而导致事故发生的情况? (分数 是:0分; 否:4分) (分数 是:2分;最高分:8分) 7.2 生产设备设施运行与维护(50分)
策划(5分) ? ? 是否建立了设备设施管理制度,并以正式文件发布? 设备设施管理制度是否包括下列内容? ? 部门与责任人; ? 维护与监管; ? 异常情况与报告; ? 台账登记与管理等。 (分数 是:1分;否:0分) (分数 是:1分;最高分:4分) 执行(10分) ? ? 是否编制了设备设施使用台账? (分数 是:2分; 否:0分) 需要持证上岗的操作人员,所持证件是否在有效? (分数 是:1分; 否:0分) 是否针对风险辨识的结果,对设备危险部位采取可靠的防护措施? (分数 是:1分; 否:0分) ? 是否对报告的设备异常情况进行调查? (分数 是:1分; 否:0分) 20
? ? 是否对下列设备设施实施了定期检查、维护? ? 钻探设备; ? 运输设备; ? 电气设备; ? 岩矿测试设备; ? 照明设施; ? 仪器仪表; ? 安全防护设施; ? 备用设备等。 (分数 是:0.5分;最高分:4分) ? 是否保存了设备的运行、维修、保养记录资料,尤其是与安全相关的信息? (分数 是:1分; 否:0分) 符合(15分) ? ? ? ? ? ? 是否有专人负责特种设备的定期检查? (分数 是:3分; 否:0分) 是否根据评价的结果建立了设备设施的维护、维修计划? (分数 是:2分; 否:0分) 对危险性较大的作业区,是否按照事先建立的维护方案进行维护? (分数 是:3分; 否:0分) 对设备设施的故障排除是否及时? (分数 是:3分; 否:0分) 在用、需要强制性检测检验的设备是否全部检验合格? (分数 是:2分; 否:0分) 设备设施是否按规定周期进行维护保养? (分数 是:2分; 否:0分) 绩效(20分) ? 设备设施维护是否有效? ? 设备可能的故障类型识别充分; ? 针对可能的故障类型建立的预防性维护计划合理、可行; ? 内、外部维护资源(人员、装备、备件)满足可能的故障要求; ? 危险性较大的维护作业有可靠的维护工作方案; ? 在维护设备的同时对相关的安全防护装置也进行维护; ? 维护记录真实、完整、清晰。 ? 是否存在因设备设施维护不当而导致事故发生的情况? (分数 是:0分; 否:8分) (分数 是:2分;最高分12分) 7.3 生产设备设施报废(30分)
策划(3分) ? ? 是否建立了设备设施的报废管理制度,并以正式文件发布? 设备设施的报废管理制度是否明确了以下管理要求? ? 责任部门与责任人; ? 报废程序; 21
(分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:0.5分;最高分:2分) ? 报废要求; ? 报废记录等。 执行(6分) ? ? ? ? ? 报废设备设施拆除前是否编制了作业方案? 涉及到危险物品的生产设备设施的拆除,是否有危险物品处置方案? 报废设备设施拆除前是否对作业人员进行了安全技术交底? 是否对已不能满足工作要求的设备设施进行报废处理? 是否保存了设备设施的报废、拆除记录资料? (分数 是:2分; 否:0分) (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:1分; 否:0分) 符合(9分) ? ? ? ? ? 对报废设备设施需要处理的,是否能够及时得到处理? 是否有专人负责设备设施的报废与处理工作? 设备设施拆除方案、危险物品处置方案是否合理、可行? (分数 是:2分; 否:0分) 对设备拆除人员的安全技术交底是否有针对性? (分数 是:2分; 否:0分) 进行设备设施报废拆除处理的单位是否具有相关资质? (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:2分; 否:0分) (分数 是:2分; 否:0分) 绩效(12分) ? ? 是否存在因使用报废设备设施而导致事故发生的情况? 是否存在因设备设施拆除不当而导致事故发生的情况? (分数 是:0分; 否:6分。) (分数 是:0分; 否:6分。) 8.地质勘查作业安全(320分)
8.1 作业过程控制(140分)
策划(14分) ? 是否建立野外地质勘查作业安全管理和安全操作规程的管理制度,并以正式文件发布? (分数 是:1分;否:0分) ? 野外地质勘查作业安全管理和安全操作规程的管理制度是否包含下列作业方法? (分数 是:1分;最高分:11分) ? 地质调查作业; ? 地形测绘(遥感)作业; ? 物、化探勘查作业; ? 钻探工程作业; ? 坑探工程作业; ? 浅井工程作业; 22
? 安全培训和持证情况; ? 安全生产费用提取、使用情况; ? 检查和隐患治理情况; ? 设备、设施检测与维护保养情况; ? 危险作业的保护措施; ? 作业场所的危险因素辩识、防范情况等。 ? 例行安全检查的日程和周期是否符合以下规定?并保存检查记录资料。 ? 机台、班组每日一次(岗位一日三检查(岗前、岗中、岗后); ? 项目部每周一次; ? 二级单位每月一次; ? 专项安全检查的对象是否包括: ? 地质调查; ? 地形测绘; ? 物、化探(含基桩检测); ? 钻探; ? 坑探; ? 浅井; ? 槽探; ? 水文、工程、环境地质勘查; ? 实验测试; ? 地灾害治理及其他野外地质勘查作业等。 ? ? 对参与检查人员是否按要求进行了培训学习? 是否针对不同的检查对象建立了满足下列要求的检查表? ? 反映检查对象的风险特点; ? 检查内容明确、具体; ? 判断依据或对照标准选择适当等。 ? 安全检查记录内容是否真实、全面(检查时间、地点、检查人、检查内容、存在的问题、改进意见等内容,并有检查人和被检查人的签名? (分数 是:1分; 否:0分) ? 安全检查的整改建议是否合理? (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:1分;最高分:3分) (分数 是:0.5分;最高分:5分) (分数 是:1分;最高分:3分) 绩效(40分) ? 安全检查制度的有效性: ? 负责安全检查的责任部门、人员及其职责明确; ? 按照分级、分类检查原则,确定的检查类型齐全; ? 针对不同类型的检查,确定的频率合理,符合规定; ? 规定的检查程序明确、检查要求具体; ? 规定的检查方法满足不同检查类型与检查对象的要求; ? 针对检查结果的处理要求,制度规定明确、具体、可执行等。 ? 安全检查的有效性? 33
(分数 是:2分;最高分:12分) (分数 是:3分;最高分:18分) ? 制度完善、符合规定要求; ? 安全检查人员培训充分、胜任工作; ? 检查内容评审、更新及时,反映了持续风险识别结果; ? 检查记录保存完整; ? 检查发现的问题处理及时; ? 定期回顾检查记录,找出检查发现问题的规律性,并提出相应的应对措施等。 ? 是否由于安全检查不到位的原因导致事故发生? (分数 是:0分; 否:10分) 9.2 隐患治理(40分)
策划(4分) ? 是否建立了隐患治理监管制度,并以正式文件发布? ? (分数 是:2分; 否:0分) ? 隐患治理监管制度是否包含了下列内容? ? (分数 是:0.5分;最高分:2分) ? 负责部门、人员、资金、时限及其职责; ? 沟通与实施要求; ? 落实情况反馈要求; ? 落实情况跟踪督查与效果评价要求等。 执行(8分) ? ? ? 对较大的隐患是否建立了隐患治理方案? 对安全检查发现的隐患是否能够及时治理? 对治理过程中的较大隐患是否有防护措施或应急方案? 是否保存了隐患治理的情况记录,并明确了以下内容? ? 责任人员; ? 治理时限; ? 物资与经费; ? 治理的方法和措施等。 ? 隐患治理后是否有验收人对隐患治理执行情况进行跟踪监督、验收? (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:1分; 否:0分) (分数 是:2分; 否:0分) (分数 是:2分; 否:0分) ? (分数 是:0.5分;最高分:2分) 符合(12分) ? ? ? 隐患治理项目是否按要求治理到位? (分数 是:4;否:0分) 对隐患治理实施效果是否了进行验收? (分数 是:3分;否:0分) 实施的隐患治理措施是否考虑了以下因素? ? 人的因素; ? 设备、设施因素; ? 技术因素; 34
(分数 是:1分;最高分:5分) ? 环境因素; ? 管理因素等。 绩效(16分) ? 隐患治理的有效性是否符合以下要求? ? 责任部门、人员及其职责明确; ? 针对问题提出的纠正与预防措施系统、全面; ? 存在同类问题的其他部门自觉实施纠正与预防措施; ? 对纠正与预防措施的实施情况,全部予以跟踪监督与效果评价; ? 纠正与预防措施的实施资源(人、财、物、技术、管理)保障充分; ? 涉及变化管理的能够履行变化管理程序等。 ? 是否因隐患治理的失效或不及时导致事故的发生? (分数 是:0分; 否:4分) (分数 是:2分;最高分:12分) 10.职业健康(90分)
10.1 职业健康安全管理(50分)
策划(5分) ? 是否建立了职业健康安全管理制度,并以正式文件发布? (分数 是:0.5分; 否:0分) ? 职业健康安全管理制度是否包含下列的要求? (分数 是:1分; 最高分:4分) ? 职业健康安全管理人员的配备及其资质要求; ? 职业健康“三同时”要求; ? 职业病危害监测与防治要求; ? 职工健康监护要求等。 ? 制度是否明确负责职业健康安全管理的部门、人员及其职责? (分数 是:0.5分; 否:0分) 执行(10分) ? 重点岗位和特殊岗位的健康监护是否包含下列内容: (分数 是:1分; 最高分:4分) ? 岗前体检; ? 岗中体检; ? 岗后体检; ? 特定的体检等。 ? 是否针对体检要求建立了体检计划? (分数 是:1分; 否:0) ? 职业健康管理人员是否接受过相关知识培训? (分数 是:1分; 否:0分) ? 作业现场是否提供了卫生设施和急救器材? (分数 是:1分; 否:0分) ? 是否已识别需要进行特定的体检的工种? (分数 是:1分; 否:0分) ? 与员工签订劳动合同时,是否对作业过程中可能接触的职业危害及其后果以书面的形式进行告知? (分数 是:1分; 否:0分) 35
? 是否按照体检计划对员工进行健康检查,并做好记录建立体检档案? (分数 是:1分; 否:0分) 符合(15分) ? 职业健康设施与服务是否满足认定风险的要求? (分数 选择一项) 1.是(9分) 2.部分(4分) 3.否(0分) ? 员工职业病健康监护档案是否一人一档? (分数 是:3分; 否:0分) ? 员工健康档案是否得到有效保存? (分数 是:3分; 否:0分) 绩效(20分) ? 职业健康安全管理的有效性是否符合以下要求? (分数 是:2分; 最高分:8分) ? 职业健康安全管理人员经过培训,能力满足要求; ? 所提供的职业健康设施与服务充分、有效; ? 现场急救器材满足现场风险的要求; ? 员工受伤害、疾病时能够获得充足、有效的医疗救助保障等。 ? 员工健康监护的有效性是否符合以下要求? (分数 是:2分; 最高分:10分) ? 按规定组织全部员工进行体检; ? 调离并妥善安置有职业健康损害的员工; ? 如实、无偿为员工提供健康监护档案复印件; ? 员工健康监护档案符合要求,并妥善保管; ? 禁止安排未成年人从事接触有职业病危害因素的作业等。 ? 是否因员工的健康因素等方面的原因导致过事故? (分数 是:0分; 否:2分) 10.2 职业病危害识别与控制(40分)
策划(4分) ? 是否有职业病危害识别与控制管理制度,并以正式文件发布? (分数 是:1分; 否:0分) ? 职业病危害识别与控制管理制度是否明确了以下管理要求? (分数 是:0.5分; 最高分:2.5分) ? 识别范围要求; ? 识别方法要求; ? 识别人员要求; ? 识别频次要求; ? 记录资料管理要求等。 ? 是否明确负责职业病危害控制管理的责任部门、人员及其职责? (分数 是:0.5分; 否:0分) 执行(8分) ? 是否定期识别作业场所的职业病危害因素,并进行检测? 36
(分数 是:1分; 否:0分) ? 是否将检测记录结果公布并存入档案? (分数 是:0.5分; 否:0分) ? 是否针对可能的职业病危害因素,采取了下列控制措施? (分数 是:0.5分; 最高分:1.5分) ? 工程控制; ? 管理控制; ? 个人保护等。 ? 是否就下列内容对员工进行培训? (分数 是:0.5分; 最高分:2分) ? 职业病危害辨识; ? 职业病危害后果; ? 自我防护方法; ? 职业病危害报告方法等。 ? 是否有准确的职业病危害清单? (分数 是:1分; 否:0分) ? 是否对可能发生急性职业病危害的有毒有害工作场所设置了报警装置? (分数 是:1分; 否:0分) ? 是否按规定、及时向当地主管部门申报生产过程中存在的职业危害因素? (分数 是:1分; 否:0分) 符合(12分) ? 对已识别的职业病危害是否按规定实施监控? (分数 是:3分; 否:0分) ? 使用放射性同位素时,是否遵守下列规定: (分数 是:2分; 最高分:4分) ? 有确保放射源不致丢失的措施; ? 可能受到射线危害的有关人员应配备防护装备和检测仪表,并及时监测、统计和建档等。 ? 职业病危害控制设施是否得到有效维护? (分数 是:2分; 否:0分) ? 员工是否全部接受了职业病危害知识培训? (分数 是:3分; 否:0分) 绩效(16分) ? 职业病危害监测的有效性是否符合以下要求? (分数 是:1分; 最高分:7分) ? 识别项目全面; ? 识别方法正确; ? 识别频次符合规范要求; ? 识别程序规范、严格; ? 识别记录清晰、完整; ? 识别人员胜任识别工作; ? 识别结果分析系统、全面,为监测、控制职业病危害提供了有力支持等。 ? 职业病危害防治的有效性是否符合以下要求? (分数 是:1分; 最高分:5分) ? 作业人员经过培训具有相应的知识和能力; ? 职业病危害因素监测结果全部符合规定要求; 37
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