15届南财大专工商管理组织行为学第一、二、三卷答案
更新时间:2024-03-05 10:12:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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组织行为学第一套试卷
总分:100 考试时间:100分钟 一、单项选择题
1、霍桑实验的主持人是( )(答题答案:A)
A、梅奥
B、霍桑
C、泰勒
D、斯科特
2、认知失调理论是由( )提出的(答题答案:B)
A、海德
B、费斯汀格
C、勒温
D、凯尔曼
3、成就感属于罗克奇价值观中的( )(答题答案:A)
A、目的价值观
B、工具价值观
C、理论价值观
D、社会价值观
4、在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( )(答题答案:C)
A、气质
B、性格
C、能力
D、个性
5、作为室内装潢师;或艺术家,他在下列哪一能力中应表现得更突出( )。(答题答案:D)
A、数学能力
B、推理能力
C、演绎能力
D、空间认知能力
6、《红楼梦》中的王熙风,她的气质类型属于( )(答题答案:B)
A、胆汁质
B、多血质
C、粘液质
D、抑郁质
7、军事上的伪装是利用知觉的( )(答题答案:A)
A、整体性
B、选择性
C、理解性
D、恒常性
8、社会知觉中,对人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于( )(答题答案:B)
A、首因效应
B、晕轮效应
C、知觉效应
D、刻板印象
9、如果把失败归结于努力不够,那么会使人产生( )(答题答案:D)
A、自豪
B、侥幸心理
C、敌意
D、内疚感
10、张某认为一名军人就是威猛高大,不苟言笑,这属于知觉中的( ) (答题答案:D)
A、第一印象效应
B、晕轮效应
C、对比效应
D、刻板效应
11、认为人并非天生懒惰,愿意工作是人的本能,在适当条件下人不仅愿意而且能够承担责任,并且大多数人具有解决组织问题的想象力和创造力,这是哪种理论的观点?(答题答案:B)
A、X理论
B、超Y理论
C、Z理论
D、Y理论
12、“龟兔赛跑”的寓言中,兔子输给乌龟的结局反映出( )(答题答案:A)
A、动机因素比能力因素重要 因素和能力因素哪个重要
B、能力因素比动机因素重要
C、无法比较动机
D、动机因素与能力因素同等重要
13、认为人是最讲经济实利的,人的本性是自私的,都追求个人的经济利益。这种观点被称
为( )(答题答案:B)
A、Y理论
B、X理论
C、“自动人”的假设
D、复杂人假设
14、人们把“以小人之心度君子之腹”这种在人际沟通中出现的误会称为( )(答题答案:D)
A、刻板印象
B、第一印象
C、晕轮效应
D、投射现象
15、雇主总是期望员工工作认真,听从指挥,忠于组织,而员工则希望遇到一个善意正直的老板,这属于什么角色理论?(答题答案:D)
A、角色冲突
B、角色统一性
C、角色知觉
D、角色期待
16、 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现看成是好兆头,这是常见的归因倾向中的( )(答题答案:C)
A、内在不稳定性归因 因
D、内在不可控归因
B、外在不稳定性归因
C、外在不稳定不可控性归
17、下列归因中,( )对工作与学习行为能产生激励作用。(答题答案:C)
A、工作失败是自己脑子笨 是由于自己没有用心
B、工作失败是由于任务重、难度大
C、工作失败
D、工作成功是由于机遇好
18、“在其位谋其政”说明了什么概念?( )。(答题答案:C)
A、角色丛
B、角色规范
C、角色同一性
D、角色期待
19、科学管理理论的代表人物是( )(答题答案:C)
A、法约尔
B、马克斯.韦伯
C、泰勒
D、麦格雷戈
20、组织行为学研究内容的重点是( )(答题答案:C)
A、人-人系统
B、人-机系统
C、人-物系统
D、物-物系统
21、张某既是学校一名教师,又是历史学会会长,这不同的两种角色往往会引起( )。(答题答案:D)
A、角色期望
B、角色冲突
C、角色知觉
D、角色中断
22、归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做________.(答题答案:D)
A、内在归因
B、稳定性归因
C、个人归因
D、情景归因
23、要研究组织中人的外显行为的规律性,最为必须的理论基础是 ( )(答题答案:B)
A、社会学
B、人类学
C、心理学
D、伦理学
24、一个倾向于认为成功或失败受制于命运、机遇影响的人属于( )。(答题答案:A)
A、外控型
B、内控型
C、独立型
D、依从型
25、我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的( )。(答题答案:A)
A、角色期望
B、角色冲突
C、角色模糊
D、角色知觉
26、著名心理学家里昂·菲斯廷格提出说明态度和行为之间的关系这一理论是( ) 。(答题答案:C)
A、自我知觉理论
B、态度行为理论
C、认知失调理论
D、结构功能理论
27、一个人所具有的稳定的、带有倾向性的心理特征的总和是( )。(答题答案:D)
A、价值观
B、态度
C、工作满意度
D、个性
28、人们把“情人眼里出西施”这种社会认知中的偏差倾向称为( )(答题答案:C)
A、第一
B、与我相似效应
C、晕轮效应
D、社会刻板印象
29、下列哪一个不是态度的构成因素( )。(答题答案:A)
A、认知
B、情感
C、意向
D、实际行动
30、在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是( )。(答题答案:C)
A、“复杂人”假设理论
B、“经济人”假设理论
C、“社会人”假设理论
D、“自
我实现人”假设理论 二、多项选择题
1、组织行为学研究的层次有____。(答题答案:ABC)
A、个体
B、群体
C、组织
D、集体
E、环境
2、现代医学和心理学根据人的行为模式,把人人格划分为( )。(答题答案:ABCDE)
A、A型人格
B、B型人格
C、O型人格
D、D型人格
E、F型人格
3、对人性的假设包括(答题答案:ABCD)
A、经济人
B、社会人
C、自动人
D、复杂人
E、权变人
4、态度的构成因素包括( )(答题答案:ABC)
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、个性
E、智商
5、希波克拉特划分的气质类型有____。(答题答案:ABCE)
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、黑胆汁
E、抑郁质
6、社会知觉主要包括____。(答题答案:ABCE)
A、对人的知觉
B、人际知觉
C、角色知觉
D、因果关系知觉
E、自我
知觉
7、人的能力差异表现在(答题答案:ABC)
A、发展早晚差异
B、发展水平差异
C、类型差异
D、年龄差异
E、性
别差异
8、知觉偏差主要表现有(答题答案:ABCDE)
A、知觉防御
B、晕轮效应
C、首因效应
D、刻板印象
E、选择性知觉
9、任务角色可以分为(答题答案:ABCE)
A、建议者
B、总结者
C、评价者
D、协调者
E、信息收集者
10、一个人受到压力后,其原因不论是属于外在因素还是内在因素,在情绪上可能产生哪些反应?( )(答题答案:ABCD)
A、愤怒
B、不安
C、冷漠
D、退化
E、失眠
三、判断题
1、人际关系学派基于“社会人”假设之上(答题答案:A)
A、是
B、否
2、快乐员工生产率高(答题答案:B)
A、是
B、否
3、“人心不同,各如其面。”说明了人格的多样性,它主要受制于遗传因素的影响。(答题答案:B)
A、是
B、否
4、陌生人之间表现出较强的首因效应(答题答案:A)
A、是
B、否
5、人的归因方式不同会产生不同的自我效能感(答题答案:A)
A、是
B、否
6、性格的类型不能做好坏的评价(答题答案:B)
A、是
B、否
7、智力是一种特殊能力(答题答案:B)
A、是
B、否
8、抑郁气质类型的人思想刻板内向孤僻,因此是一种不好的气质类型(答题答案:B)
A、是
B、否
9、任何一种管理思想都以一定得人性假设为基础(答题答案:A)
A、是
B、否
10、从人格与职业的匹配来看,社会型的人最适合做经营管理工作。(答题答案:B)
A、是
B、否
组织行为学第二套试卷 总分:100 考试时间:100分钟 一、单项选择题 1、我们把学校中的班级、军队里的连队称为( )(答题答案:A) A、假设群体 B、参照群体 C、松散群体 D、命令群体 2、最早的组织结构形式是( )。(答题答案:A)
A、直线式组织结构
B、扁平式组织结构
C、矩阵式组织结构
D、职能式组织结构
3、群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的( )称为群体规范。(答题答案:A)
A、群体纪律
B、心理倾向
C、行为准则
D、群体情感
4、卢因创立的群体动力理论被称为( )(答题答案:D)
A、“场”理论
B、“人群关系”理论
C、“需要”理论
D、“人—机”理论
5、一般说来,传递重要的、需要长期保存的信息时,宜选用的沟通方式是( )。(答题答案:B)
A、口头沟通
B、书面沟通
C、语言沟通
D、非语言沟通
6、关于冲突观念的现代观点认为( )。(答题答案:D)
A、冲突有害无益 的
B、冲突应当避免
C、冲突有利无害
D、冲突保持在适当水平是有益
7、企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息,与社会公众沟通。这种沟通是( )。(答题答案:A)
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、纵向沟通
D、内部沟通
8、在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( )。(答题答案:A)
A、斯隆模型
B、直线职能式
C、立体组织制
D、职能制
9、沟通过程的第一个步骤是( )。(答题答案:B)
A、反馈
B、编码
C、传递
D、接受
10、在沟通的方式中,流言蜚语的传播属于( )。(答题答案:C)
A、上行沟通
B、单向沟通
C、非正式沟通
D、下行沟通
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