保安岗位职责制度
更新时间:2023-09-13 16:39:01 阅读量: 教学研究 文档下载
保安岗位职责制度
【篇一:保安岗位责任制】
保安岗位责任制
一、执勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情,对待业主要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。
二、严格执行出入制度,做好来访人员的验证登记和接待工作,防止无关人员进入本小区,确保小区安全。
三、认真检查出入小区范围的机动车辆,无物业公司签署的出门条一律不准带出。
四、遇有违章不听劝阻,而又无理取闹者,要及时报告班长或物业部,不要与其纠缠,防止坏人乘机捣乱,维护好小区的治安秩序,确保安全。
五、值班时扣留和待处理的物品要及时登记,并交回物业部,不得私拿或自行处理。向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录,以待查阅。
六、发现上级领导来检查工作时要有礼貌,热情接待并及时通知班长或保安部。
七、对外出保安所带物品要进行检查,对于物业部用品要作好登记,发现问题及时纠正,对不接受检查和纠正的要立即报告物业部办公室。
八、对来访的外来人员要进行登记,并经业主同意后方可放行,对不听从劝阻者,要及时向班长和队长汇报。
九、队员在执勤中要熟悉守卫点的地形,地物以及周围的情况,以便及时妥善处理事故或突发事件。
十、值班期间,要坚持岗位 认真执勤严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。
十一、对办公楼的公共物品、设施负责,无特殊情况不的带出。 十二、对来访人员要做到文明礼貌并问清去向和做好访客记录。 十三、必须保持大厅内清洁卫生,严禁在大厅内嬉笑打闹,抽烟、听歌等与岗位无关的事情。
十四、严格交接班制度,详细填写值班记录,需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。 交 接 班 制 度
一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班,
二、接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等), 检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题
做 好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
三、凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追 查双方责任。
四、凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向物业部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位
门岗保安岗位责任制
一、着装整齐,注意仪容仪表,按规定上岗交接班,在岗时严禁嬉戏打闹禁止吸烟,吃零食 不得与其他无关人员聊天等与岗位无关的事情。
二、认真检查小区出入人员车辆,并做好登记严禁小商小贩、推销人员、等闲杂人员进入小区。
三、对待外来访客应做到文明礼貌、热情大方、树立良好的窗口形象,展示德信置业公司良好的公司形象。
四、对外来人员和车辆的检查,严格按照规定登记,对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕、并通知巡逻人员进行排查,已确保安全。
五、熟悉园区内的区域地形、楼宇结构、单元户数、楼座排序、道路走向,以及设施分部等情况,以便更好的指引来访客人的去处具体位置。
六、夜班门岗人员严禁睡岗、漏岗、空岗等行为发生应
提别注意凌晨出入小区的车辆及人员一定要做到细致的检查,并严格做好出入登记。 巡逻岗的岗位职责
一、负责好辖区内的正常交通秩序及业主的人身安全等事情发生。 二、巡逻线路应围绕各楼道口,四周围墙和较隐蔽黑暗的角落进行巡逻,发现疑点及违章行为,必须及时劝说并制止和处理,如出现打架斗殴、抢劫、凶杀、火灾等刑事事件,应及时报警,同时告知带班班长和公司领导。
三、发现可疑人员应及时上前查询,及时将推销等闲杂人员劝离辖区,小区内严禁小商小贩进行摆摊等行为已经发现立即处理并进行相应的罚款。
四、负责巡查小区内的的设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题及时报告相关领导。
五、夜晚巡逻人员应带好自卫器材、照明工具和通讯器材,巡查各楼宇及小区死角有无安全问题和吵闹等打扰业主正常休息等情况,
如发现应及时进行制止及劝说,并报告带班班长和做好相应的记录。
【篇二:保安岗位职责工作制度】
导车岗岗位职责
直接上级:安防部队长 职责权限:
1) 作好进出车辆登记和外观情况检查记录。
2) 正确运用车辆指挥手势指挥车辆的进出和停泊。
3) 对违章车辆应及时制止并加以纠正,纠正前必须先敬 礼。
4) 检查停泊车辆的车况,若发现漏水(油)或 未关好车
门(窗)等情况, 及时通知司机(车主)和报告班长、主管。 5) 搞好车库(场)值班室的清洁卫生。
6) 定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时 上报维修、更换,禁止使用消防水源洗车。
7) 值班人员要勤巡逻、细观察,随时注意进入车库(场) 的车辆情况及驾驶员的行为,发现问题要及时报告,并 做好记录。
8) 完成上级领导交办的其它任务。 大堂岗岗位职责
直接上级:安防部队长 职责权限:
1. 遵守24小时轮流值班制度,按时上下班,认真落实交接 班制度。
2. 落实值勤管理规定,上班时间一律着制服,注意仪态仪
表及工作形象,文明、礼貌、耐心、热情地接待顾客;对顾客提出的需求,要根据情况及时提供或向上级汇报;高效满足业主需求。 3. 岗位上严禁睡觉、抽烟、喝酒、吃槟榔、吃零食、读书 看报等影响工作的行为,随时保持岗位整洁。
4. 熟悉办公楼楼座的排列,使用性质、所在办公楼公司的 分布,以及各公用设施设备分布位置。
5. 熟悉办公楼使用人员情况,严格控制进出办公楼人员;
严格职守,对身份不明、衣着不整着者杜绝进入办公楼2楼以上。 6. 对前来公务恰谈的人员,要文明热情的接待,登记好各 事项,与受访业主取得联系确认后方可进入办公楼。 放泊车,保证办公楼前路段及消防通道畅通。
8. 夜间要时刻留意办公楼的熄灯情况,检查办公楼门窗是
否锁好,发现未关门窗、水电、空调的办公室要做好记录及时汇报,并加强巡查。
9. 注意维护岗位及岗位周边卫生,并保持清洁。
10. 注意辖区发生的其它可疑情况,及时处理或上报。 11. 完成上级领导交办的其它任务。 安防员岗位职责
直接上级:安防部队长 职责权限:
1 秩序维护员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌。 2 上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告,确保业主单位安全。
3 熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。
4 爱护设施设备和公共财物,对业主单位的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉业主单位消防系统及消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。 5 坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。 6 遇有紧急突发性重大事件,要及时向班长或主管请示报告。 7 严格执行交接班制度。
8 积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。 9 完成上级领导交办的其它任务。 巡逻岗岗位职责
直接上级:秩序维护部主管、秩序维护部班长 直接下属:
职责权限:
1. 维护管辖区域内正常的工作、生活、治安秩序,监视管
辖区内外来人员及车辆的活动情况。熟悉巡逻区域办公楼房间的分布情况。
2. 保护重点目标的人身、财产安全,治安死角等重点部位 作好防范。
3. 巡查登记公共部位设施、设备运行情况。
4. 制止管辖区内发生的打架、滋扰事件,对可疑人员进行 盘问。
5. 驱赶管辖区域内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。 6. 工作时间一律着制服,注意自身仪表仪态,严禁串岗聊
天、睡觉、抽烟、喝酒、吃槟榔、吃零食、读书看报等影响工作的行为,业主、客户给的任何东西都不容许接受。
7. 加强巡楼,按时签到。对楼内的闲杂人员进行盘问或驱
赶,对违反规定影响他人休息及工作的行为进行劝阻或制止,及时跟踪管理楼内施工情况,并做好记录。
8. 检查并看管好辖区内停放的车辆和各种公用设施,防止
【篇三:保安管理制度及岗位职责】
保安管理制度及岗位职责 第一章 总则
第一条、为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员在值勤和执行任务时有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断;当值保安认真做好安防工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章 职责
第四条、主要职责
1.责任范围:适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
正在阅读:
保安岗位职责制度09-13
COX回归与logistic回归区别09-22
幼儿教育方针指南05-25
将来时理论及练习10-01
食品安全培训试题08-08-05答案版09-29
事业单位聘用人员违反服务期约定的责任05-15
廉江实习报告09-25
公路工程机械设备安全管理现状及对策研究03-20
- 公务员上岸同学告诉你,怎样走出面试中常见的十大误区
- 作表率,我们怎么办(办公室主任)
- 乘务员安全责任书
- 增员面试流程
- 河南省焦作市规模以上租赁和商务服务业企业应付职工薪酬数据洞察报告2019版
- 最新4社区工作者面试题
- 个人简历表
- 男教工体检必检项目
- 河南省兰考县规模以上租赁和商务服务业企业应付职工薪酬数据洞察报告2019版
- 兼职译员测试稿
- 河南省开封市规模以上租赁和商务服务业企业应付职工薪酬数据洞察报告2019版
- 永州职业技术学院校园总体规划-永州职业学院
- 最新5、培训科长笔试题(答案)
- 2019雅商酒店境外人员登记培训稀有资料,不可错过
- 小学教师求职简历范文
- 红酒知识与礼仪
- 春节给领导拜年的短信拜年词
- 2019年上半年中小学教师资格证结构化面试真题1
- 20XX年县干部培训工作目标
- 硬笔试听课
- 岗位职责
- 保安
- 制度
- 2014年物流师考试该注意哪些每日一讲(8月19日)
- 财务分析案例集1(实用)
- 湘教版高中地理必修三2.5矿产资源合理开发和区域可持续发展 - 以德国鲁尔区为例精编作业
- 网络编程文件传输实验报告
- 基于PLC系统下的三层楼电梯控制系统设计与调试
- 最新精品高考历史一轮复习高频考点专攻练十近代中国的新方向与近代化的曲折发展 - - 1919 - 1949年人民版
- 医用冷疗项目可行性研究报告 - 图文
- C语言调试时出现的错误及调整方法
- 2015年度浙江龙游广源木业有限公司销售收入与资产数据报告 - 图文
- 数量化选股策略之十一:分析师预测因子分析
- 操作系统课程设计报告—PV操作
- 论古代书画的品评标准(jf)
- 2018全球与中国市场意大利面酱深度研究报告(目录) - 图文
- 电子电工类综合理论第一次月考试卷
- 省档案局关于印发《湖北省国家综合档案馆业务建设规范》的通知
- 数字电路与逻辑设计模拟题
- 中国广播专用喇叭行业市场调查研究报告(目录) - 图文
- 钙钛矿太阳能电池的制备
- 检察机关如何应对非法证据排除新规定
- 简讯第十期大漆完小 - 图文