强化电力调度管理

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强化电力调度管理

作者：李龙 黄伟伟

来源：《环球市场信息导报》2017年第08期

文章介绍了电力调度工作的基本内容，对电力调度管理现状进行了简要介绍，并在此基础上对强化电力调度管理应在管理制度、人员培养、设备维护、电网信息等方面采取的有效管控措施进行了分析。

电力调度的主要工作是对电网中各种数据进行采集、传输和处理，对电力生产各项工作进行有效管理，对电网系统进行合理组织和协调，担负着保证电网安全、经济运行的重要任务，是保证人们正常生活的首要条件，在电力企业管理中占有重要地位和作用。调控中心能收到潮流分布图、日负荷图和各电站的主接线图、功率、电量、电压、电流及开关位置、保护信号等电气信息，并进行统计分析，以实现对电网系统的实时监控，及时发现和汇报各种设备缺陷，同时对电网运行中的倒闸操作进行指挥、对突发事件进行处理，实现快速恢复供电的目的。但随着科技进步及电网规模的不断扩大，电力调度安全管理的难度逐渐提升，相应的对电力调度人员的要求也越来越高。 电力调度管理现状

目前，我国的电力调度大都采用的是统一调度和分级管理的形式，在很多方面的技术并不是很成熟，并且在管理上也存在一些漏洞。首先，缺乏完善的管理制度，由于一些电力调度员自身安全责任意识单薄和业务水平有待提高，加之有些工作操作繁琐、难度大、现场交接不清等原因导致下达错误的调度命令，使电力调度系统引发较严重的安全故障；其次，缺乏对电力调度设备的维护和管理，电力调度的相关软件质量良莠不齐，版本不能及时得到更新，容易导致数据指标不确定、指标体系覆盖面不足、独立性差、统计分析功能不足等问题产生。同时，电力调度设备在投运后主要依靠设备厂家的售后服务进行管理，没有提升调度人员的对设备操作的业务水平，也没有加强电力设备的日常管理，这样电力调度设备出现问题会直接影响电力调度的管理安全；第三，缺乏对电网系统信息的科学规划，调控中心除了正常的设备操作和工作许可等业务，与电厂和变电站联系较少，容易沟通不畅，不能及时接收新的电网信息，且存在数据冗余、重复规划等问题；第四，缺少专业的电力调度人才，日益扩大的电网使得电力调度系统涉及到如计算机、自动化、管理等较多的学科，这就需要引入相关专业的人才并要求管理人员具备较高的综合素质水平。 加强电力调度管理的措施

针对现阶段调度管理出现的问题，应在以下几个方面采取有效管控措施：

完善调度安全管理制度，其主要目的是对电力调度工作进行管理，保持调度工作的严谨性、规范性。规范调度人员拟写、下达调令的行为，严格执行调度规程，交接班工作全面细致

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