党员活动室素材

党支部工作目标

“五好”村标准

一是领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为，村党组织书记具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力。

二是党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。

三是工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。

四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体实力增强，各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。

五是农民群众反映好。基层干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

“三会一课”制度

“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质的重要制度。认真坚持“三会一课”，对

加强支部建设，提高党的战斗力有着重要的作用。

“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党组小会；“一课”是按时上好党课。

一、支部党员大会（支部大会）：支部党员大会以及由他选举出的支部委员会是支部的领导机关。支部党员大会每季度召开一次。研究和解决本支部的重大问题。

二、支部委员会：由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会会议每月召开一至两次。

三、党组小会：党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。党小组会每月召开一至两次。

四、党课：党课是对党员进行经常性教育的主要形式，搞好党课教育要做到：

（1）党课要以党章及《准则》为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想遵旨教育。

（2）党课教育要制度化，每两个月1次，全年不少于5次。党课一般由书记、支委讲，也可以由党员讲或请人将。

党员组织生活会制度

一、组织生活的内容

1、切实加强党员的理论教育工作。采取长期灌输、渐进积累的办法，组织党员学习政治理论和党的方针政策。 2、讨论支部的工作、决议。

3、检查上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。 4、开展批评与自我批评。交换意见，沟通思想，互相帮助，纠正缺点错误，消除分歧，增进团结。 5、发展新党员和进行党纪教育。

6、组织党员进行党的基本知识学习、聆听报告、观看有教育意义的电影、录像、戏剧等，使党员在形式多样的组织生活中受到启发教育。

二、组织生活的基本要求

1、明确组织生活的意义。严格党的组织生活是端正党风、增强党性、提高党的战斗力的一项有效措施。因此，每个党员都有自觉地参加党的组织生活，党员领导干部要以身作则，以普通党员的身份参加党的组织生活会。

2、注重组织生活的效果。会前要有准备，会议内容要集中，每次组织生活会前都要通知每个党员。让大家做好准备，提高会议的质量和效果。

3、开展自我批评与自我批评。组织生活会上，要引导党员认真地进行批评与自我批评，端正思想作风，加强廉政建设的防范巩固工作，相互进行帮助，本着与人为善、实事求是的精神，分清

是非、提高觉悟、增强团结。

4、组织生活会要有专人负责记录、管理。

党员学习教育管理制度

一、组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识，提高思想觉悟和业务技能。党员集中学习每月不少于1次。党员学习教育做到年度有计划，学习有笔记，活动有记录。

二、建好党员活动室和党员必要的党报党刊学习资料和电教设备。

三、加强对党员组织关系的管理。离开本村的党员须按规定及时转移组织关系。

四、加强对党费的收缴和管理。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。具体按中组部《关于中国共产党员党费收缴、使用和管理的规定》执行，党支部负责按照规定将党费上交上一级党组织。

五、加强对党员的日常管理。鼓舞、引导、支持党员积极参加各级各类有益党的活动，并对成绩或表现突出的给予表彰奖励。对不参加组织生活，不做组织分配工作，不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。

流动党员管理制度

一、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向原所在党支部报告。

二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。

三、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。

四、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党小组。

五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到原党支部有重要活动通知后，应按时返回。

六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

七、对外来务工经商的党员，积极接受他们的党组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。

民主评议党员制度

一、目的：通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处理不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、基本原则：

1、坚持实事求是的原则，要坚持摆事实，讲道理。 2、坚持民主公开原则，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。

3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等。 三、组织形式，：以支部为单位。

四、时间：每年五月最后一个组织生活日。 五、基本内容：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，脚踏实地地做好本职工作。

2、是否贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

3、是否站在改革的前列，识大体顺大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国纪，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

六、程序：

1、学习党员。学习中共中央有关文件和领导同志的重要讲话对党员进行再新形势下坚持党员标准的教育。通过学习使每一位党员进一步明确党的性质、理想、宗旨、纪律以及党员标准，提高思想认识，端正态度，为创新评议和民主评议打好基础。

2、自我评价。在学习讨论的基础上，党员个人对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

3、组织考察。支部对民主评议的意见进行讨论研究，对每一个党员写出书面材料。同本人见面，并向支部大会报告，进行讲评。

4、表彰和处理。对优秀党员进行表彰，对模范作用不突出的党员要进行鼓励，对不具备党员条件的积极分子和违法分子要揭露情节，分别给予党纪处分和开除党籍。

发展党员制度

一、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。

二、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好组织发展规划，重点要在年龄轻、文化程度高、致富能力强的人中发展发现党员，原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子。

三、党支部书记对递交六入党申请书的入党积极分子，应定期或不定期找其谈心，并组织必要的政审。

四、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的基本路线和基本知识的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。

五、党支部要制定1—2名正式党员做为积极分子的培养联系人，负责培养帮助。

六、入党积极分子必须经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象，严禁弄虚作假或搞突击入党。

发展党员工作流程图

本人向党组织提出入党书面申请，递交入党申请书 申请人经过一段时间培养考察后，表现较好的经支委会讨论通过后，确定为入党积极分子。党支部及时制定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人。 入党积极分子经一年以上的培养教育后，条件成熟的按以下程序确定为发展对象；联系人向支部汇报积极分子考察情况。党小组进行讨论酝酿，征求党外人士意见，召开支委会。确定后党支部要及时指定2名正式党员担任发展对象的入党介绍人。 对发展对象进行5至7天（或不少于40学时）的集中培训。 采取个别访谈、召开座谈会、进行公示（7至10天）等形式听取党外人士的意见 召开支部大会讨论，与会党员充分发表意见后，采取举手或无记名投票的方式进行表决，表决结果的赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数，可以通过接受预备党员的决议。 预备党员面向党旗举行入党宣誓仪式。 预备党员提交转正申请后，经支部大会讨论，与会同志采取举手或无记名投票方式进行表决，做出决议。

“双管双评”目标考核制度

一、坚持以党的十七大精神为指导，以《党章》和《党内政治生活的若干准则》为依据，以经济建设为中心，认真开展“双管双评”工作，激励农村党支部和农村党员在经济建设中充分发

挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、党委定期对党支部目标完成情况进行检查考核，党支部对党员目标完成情况进行考核，实行季查、半年初评和年终总评。

三、党委对“双管双评”工作实行检查、督促、指导，每季度深入各村党支部，按照《责任书》的要求，采取听、看、查、访、议的办法，对党支部的季度工作进行检查考核，考核情况记录在《党支部目标完成情况考核记录薄》上。

四、党支部对党员目标完成情况的考核，半年一次，召开党员大会，进行初评，促进党员完成目标任务。

五、党委要在广泛征求有关组织和广大群众意见的基础上，结合民主评议和考核情况，对各村支部实事求是地评价，兑现年终奖罚。

六、村党支部要召开党员大会对党员目标任务完成情况进行年终民主评议。评出每个党员的得分，确定优秀党员、合格党员和不合格党员，并兑现奖罚。

推行设岗定责和双承诺制度

1、每年年初，村党支部，村委会结合各自职能，着眼于造福村民，服务群众，向党员和村民作出承诺；党员个人根据自身特点和实际能力，本着体现先进性和发挥模范作用，向党支部和群众作出承诺。

2、村党支部、村委会的承诺事项，在广泛听取党员群

众意见的基础上，由村“两委会”联席会议研究提出，并报乡镇党委审定。党员个人的承诺事项必须经村支部审定。

3、村党支部、村委会的承诺，由支部书记和村主任分别代表班子在全体党员、村组干部和村民代表会议上进行承诺。党员个人承诺，必须在支部党员大会上由本人进行承诺。

4、村党支部、村委会和党员的承诺事项必须在村“双承诺”公示牌上予以公示，接受党员群众的监督。

5、村党支部建立承诺事项登记销号制度，对“村两委”和党员承诺进行统一管理。“两委会”的承诺事项完成后，先自查，再报乡党委审查同意后予以销号，党员个人的承诺事项完成后，经支部研究同意方可销号，村党支部坚持每季度检查一次，每半年通报一次，年终全面考核一次，督促承诺事项如期完成。

6、党员个人的承诺事项经村支部审定后填入《党员承诺手册》，发给党员本人，党员完成承诺，经支部研究同意予以销号，将销号意见填入《手册》，年终评议结束后，将评议档次填入《手册》。

7、村党支部坚持每年年终对村“两委会”和党员履诺情况进行一次民主评议，并将评议结果作为确定党支部和党员档次及考核干部的重要依据。

“联村交友”“联邻帮扶”工作和措施

工作任务是：认真开展调查研究，与所交的你们朋友谈心交流；真实了解基层情况，帮助理清发展思路，指导制订发展规划；帮助协调解决涉及新农村建设的一些重大问题，帮助办好强村富民的实惠；梳理解决突出问题，帮助化解矛盾隐患；指导抓好组织建设，推进民主政治建设；加大指导扶持力度，力争把联系点建成党建示范点。

工作措施是：为了确保“联村交友”“联邻帮扶”活动取得实效，各级党组织要结合实际，创新活动载体；认真组织、精心实施，深入开展“四帮四送”、“五个一、五改进、五提升”活动。“四帮四送”就是：帮学习、送政策；帮发展、送信息；帮服务、送民需；帮民生、送物资。“五个一、五改进、五提升”就是：帮助村党支部制定完善一套工作制度，对照“创先争优”改进机关党建制度，提升基层组织工作规范化水平；帮助村党支部布置一个规范的村级活动场所，对照改进机关党员活动室建设，提升基层组织阵地建设的功能；帮助村党支部开展规范化党内活动，对照改进机关党组织的活动形式，提升党员教育管理效能；帮助村党支部树立一批你们党员示范户，对照改进机关学习培训工作，提升党员发挥先锋模范作用的层次；帮助村党支部寻找一条集体经济发展的路子，对照改进机关作风，提升基层组织服务经济建设的能力。

“四议两公开”内容和工作程序

“四议两公开”即“4+2”工作法，是指农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施。“四议”就是党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”就是决议公开、实施结果公开。

“四议两公开”工作法的决策内容主要包括：新农村建设长期规划和年度工作计划；村规民约的制定；村集体土地的承包、租赁情况；公益事业建设资金筹集、组织实施与监督管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产处理、集体借贷、集体企业改制；旧村改造、土地征用及补偿分配、宅基地审报；计划生育、农村低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实；重大财务收支； 重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项。 法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。“四议两公开”工作法的工作程序：1、村党支部提议。村党支部对本村重大事项及关系村民切身利益的重要问题，在广泛听取意见、认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案，使提议符合中央和省、市、县、镇的要求，符合本村发展实际，符合群众意愿。2、村“两委”会商议。村党支部组织召开“两委”会议，由支部书记主持，就村党支部提议的初步

意见进行充分讨论和发表意见。根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。3、党员大会审议。对村“两委”商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项应经到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决；党员大会审议后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。4、村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在村党支部领导下，由村委会主持，召集村民代表会议或村民会议讨论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村民代表或到会村民半数以上同意方可决议通过。5、决议公开。经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，要进行公告。公告的形式：公告采取文字、广播等形式实施。公告的位置：文字公告一律在村级活动场所和村党务村务公开栏内进行公示。公告采取文字、广播等形式在公开栏内进行公示。时间不少于7天，并设意见箱，征求意见，并将收集到的意见进行认真分析、调查，对决议事项做进一步的补充和完善。6、实施结果公开。决议事项在村党支部领导下由

村委会组织实施，实施进程和结果及时向全体村民公布。

“四议两公开“工作法流程图

远程教育站点管理制度

一、认真贯彻落实上级党组织关于农村党员干部现代远程教育有关会议和文件精神，抓好本乡（镇）农村党员干部现代远程教育工作。

二、建立联席会议制度，坚持每月召开一次联席会议，研究站点管理和学习培训计划制定等工作，解决工作中存在的困难和问题。

三、认真制定教学计划，根据党建工作和形势的需要，围绕农村党员教育的总体安排，结合农时季节、人员状况，对教学内容、时间、方式等做出年度计划和月安排。原则上，每月组织党员群众学习不得少于2次，每次不少于2小时。

四、科学安排学习培训时间。学校正常教学时间、节假日以外可安排为农村党员干部的集中学习培训时间；每月组织党员干部学习和农民群众培训的时间不少于4小时，建立和完善站点开放日制度，每个终端站点每周至少确定一天为开放时间，满足党员、干部、群众的个性化学

习需求。

五、精心组织教育培训。根据生产实际、学习内容和党员干部的自身特点、学习需求，及时组织各类辅导教师，采取灵活多样的方式进行教学辅导；把集中学习收看玉现场辅导、交流讨论、在线答疑等形势结合起来，根据不同群体学习对象的特点因人制宜、分类施教。

六、严格对教学内容的审查把关、教学前要严格审查课件的内容，严禁下载、播放收看格调低下、不健康的内容。

七、严格教学管理，要认真填写“三薄一册”等档案资料。教学前，要事先通知，严格点名，保证收视率不少于90%；教学中，要严格教学纪律，做好播放收看和讨论记录；教学后，要做好信息反馈。

八、将远程教育情况列入年度工作目标考核内容，严格考核确保远程教育落到实处。

远程教育站点管理员工作职责

一、热爱远程教育工作，严格执行各项工作制度，刻苦钻研相关业务知识，熟练掌握设备的技术性能和操作程序，不断提高自身素质，达到“四会”，即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。

二、根据上级安排部署，结合本地实际情况，对远程

教育收看工作做出具体安排，并认真组织实施。

三、做好收看前的准备工作。要事先下载远程教育教学课件，熟悉课件内容，拟定内容提要、学习要求、思考讨论题和课后实践的建议方案。

四、注意了解党员干部和群众的学习需求，认真填写相关资料，及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。

五、维护和管理好远程教育设备，定期进行系统、数据备份和病毒清除，及时下载、删除相关教育内容，确保电脑有足够的存储空间，严禁接受、播放不健康、不文明和舆论导向不正确的节目。

六、保持设施设备的清洁卫生，做到防尘、防火、防盗、

七、发现并总结典型，主动为上级提供课件制作典型事迹和生动素材。

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