组织部工作制度

组织部工作制度

人员职责

部长 1、 部长领导并负责组织部全面工作，宏观调控组织部与团团总支其他职能部的工作进度，保证学院团的工作的整体性、同一性。

2、部长审核组织部的阶段计划，特色活动计划，并予以决定签发；

3、 部长和副部长召开组织部例会，参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成指定工作任务。

副部长 1、 副部长服从部长分配工作，受部长直接领导和监督；

2 、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；

3、 副部长负责组织部日常工作的顺利开展，监督、指导组织部委员的阶段工作、调控阶段工作的进展，及时完善工作中存在的不足；

4、 部长和副部长召开组织部例会，参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成指定工作任务。

组织部干事 1树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强理论修养，在认真搞好学习的同时把服务于老师和同学作为首要任务。

2组织纪律观念强,有团结协作的精神,关心和维护广大同学的利益,全心全意为师生服务。

3勇于开展批评与自我批评，以身作则自觉抵制各种不良现象。

4热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，能够在实

际工作中大胆创新，求真务实。

5热爱本职工作，有较强的工作能力和责任心，实际工作中，能够

发挥个人能力和部门职能，团结同学。

6具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够

独立制定工作计划活动方案，在工作中能很好的协调各部门之间的关系。 组织部基本工作内容

1 了解、培养青年积极分子的情况,负责对青年积极份子的培养,教育

和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续.

2 督促和协助各支部做好组织发展工作(包括向党推荐优秀团员),并向团委组织部和党组织汇报情况.

3 了解各支部状况,根据需要检查和督促各团支部过好组织生活.了解各支部组织生活情况,考察和考核团干部,提出团干部的改选意见,负责团员的组织建设和思想建设.

4 搞好团员的统计,转移组织关系,按时收缴团费并及时上缴给团委组织部,办理超龄团员的离团手续.

5 组织团员和青年学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习政治理论,时事理论,时事政策,团的基础知识.

6 组织开展各种团队活动,加强各团干部的团结协助能力，辅助团总支副书记完成各项工作.认真完成上级组织和团总支书记交给的任务.

7 组织团总支学生干部学习有关能力培养的文件,加强对团总支,学生

会干部思想素质的提高和工作能力的培养，负责对新干事的培训工作,使其尽快适应工作环境.。

班级奖惩制度

1部门采取十分制，在开会，升旗未到扣二分，迟到扣一分，

2集体活动中如有迟到者扣一分。:

3扣到四分，严重警告。

4扣到五分，按照组织部规定开除。

组织部例会

1会议与考勤，为及时、准确、有效地开展工作，每星期定期召开组织部例会。

2每次会议要做好会议记录。

3参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团委组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证工作顺利开展。

4有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节给予处理。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/wiqi.html