自考01848《公务员制度》历年真题集电子书 CHM

2008年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度 试卷 (课程代码 1848)

本试卷共9页，满分100分；考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写 在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．与巡视员相对应的领导职务是 【 】

A．乡科级正职 B．县处级正职 C．厅局级正职 D．省部级正职 2．下列表述正确的一项是 【 】 A．行政执法类职位多是现场执法的职位 B．行政执法类职位多是机关内部执法的职位 C．行政执法类职位多是上层机关执法的职位 D．行政执法类职位多是中层机关执法的职位 3．公务员制度最早产生的国家是 【 】

A．法国 B．英国 C．美国 D．中国

4．我国公务员必须具备“德才兼备”条件中的“才”是指 【 】 A．政治思想 B．职业道德

C．个人品质 D．工作能力和业务水平

5．法官享有依法审判案件不受行政机关干涉的权利，这项权利属于公务员的 【 】 A．获得工作条件权 B．身份保障权 C．批评建议权 D．其他的法定权利 6．公务员惩戒中最严厉的处分是 【 】

A．警告 B．严重警告 C．开除 D．撤职

7．某县农业局从公务员工资中扣除全局公务员每人100元用于购买社会福利彩票，此行 为引起部分公务员不满，该局公务员如果申诉，那么受理申诉的机关应为 【 】 A．县人事局 B．县行政监察局 C．县法院 D．县委组织部 8．违反规定超计划生育是 【 】

A．处分公务员的条件之一 B．辞退公务员的条件之一 C．公务员降职的条件之一 D．公务员参加培训的条件之一 9．某市水利局公务员李某认为该局在公务员职务晋升过程中存在不公平现象。李某 【 】

A．有权提起申诉 B．有权提起控告

C．有权提起诉讼 D．无权提起申诉、控告和诉讼 10．关于受理公务员申诉的主管机关的权利，不正确的陈述是 【 】 A．有权维持原处理决定 B．有权移送给行政监察机关审理 C．有权建议原处理机关重新审理 D．有权直接变更原处理决定 11．公务员义务在结构上具有的三个要素是 【 】

A．保障性、非自主性、强制性 B．非自主性、强制性、规范性 C．强制性、规范性、保障性 D．规范性、保障性、非自主性

12．工商行政管理部门的公务员给食品生产者颁发卫生许可证的行政行为，违反了 【 】

A．清正廉洁的义务 B．为民服务的义务 C．服从命令的义务 D．依法履职的义务 13．当前录用公务员公共科目考试包括申论和 【 】

A．政治理论 B．行政职业能力测验 C．行政学 D．经济学 14．新录用公务员的试用期为 【 】

A．半年 B．一年 C．一年半 D．两年 15．对新录用公务员的培训称为 【 】

A．初任培训 B．任职培训 C．专门业务培训 D．更新知识培训 16．我国公务员培训管理体制实行的是 【 】

A．统一指导，分类管理 B．统一领导，统一管理 C．地方指导，部门管理 D．行业指导，分类管理 17．公务员最高工资与最低工资差额比例过小会出现的问题是 【 】 A．引起中下层公务员的不满 B．产生平均主义 C．助长高级公务员的特权习气 D．造成人际关系紧张 18．我国公务员的工资制度为 【 】

A．结构工资制 B．职级工资制 C．职务工资制 D．等级工资制

19．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗给予补偿的费用称为【 A．津贴 B．补贴 C．工资 D．奖金 20．对公务员考核提出考核等次建议的是 【 】

A．主管领导 B．上级机关领导 C．考核委员会 D．本机关负责人 21．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以 【 】 A．降职 B．免职 C．辞退 D．开除 22．公务员应当退休的条件之一是 【 】

A．因公致残完全丧失工作能力 B．工作已满30年 C．年龄满50周岁 D．在高度危险的职位任职 23．普通公务员提出辞去公职需审批的时间是 【 】 A．15天 B．30天 C．45天 D．60天

24．公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人 【 】 A．口头 B．电话 C．书面 D．电子邮件 25．公务员考核的重点是 【 】

A．工作能力 B．工作态度 C．工作热情 D．工作实绩 26．参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于 【 】

】 A．外部人力资源市场 B．本科室内 C．社会 D．本机关或本系统内 27．聘任制公务员管理的依据是 【 】

A．上级规定 B．劳动法 C．民法 D．合同 28．担任政府工作部门领导成员职务的公务员实行 【 】

A．合同制 B．聘任制 C．终身制 D．任期制

29．公务员有应当回避情形的，除本人申请回避之外，还可由 【 】 A．利害关系人申请回避 B．考核委员会申请回避 C．工会申请回避 D．人事仲裁委员会申请回避 30．给予公务员记一等功奖励的审批机关是 【 】

A．县政府工作部门 B．市(地)政府工作部门 C．省政府工作部门 D．国务院工作部门 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共1O分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填 写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31．公务员培训评估的环节有 【 】

A．培训总体评估 B．受训者反应评估 C．受训者学习成果评估 D．个人绩效评估 E．组织绩效评估

32．公务员考核的意义在于 【 】

A．客观公正地评价公务员 B．严格管理和监督公务员 C．为公务员管理的其他环节提供依据 D．提高公务员工资福利水平 E．作为公务员退休的依据

33．公务员辞去领导职务的形式为 【 】

A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职 E．群众建议辞职

34．公务员福利制度的主要内容是 【 】

A．休假制度 B．优扶制度 C．交通补助制度 D．工时制度 E．保险制度

35．公务员的职务管理包括 【 】

A．录用 B．工资 C．退休 D．转任

E．考核

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 36．简述我国公务员考核的主要方法。 37．简述公务员奖励的含义及其特征。

38．简述我国公务员的含义与公务员制度的实施范围。 39．简述我国公务员录用考试中笔试的优缺点。 四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 40．试述我国设置公务员职务与级别的目的。

41．试述确定公务员工资的基本原则。 五、案例分析题(本大题共1O分) 42．案例分析

王某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼，王某觉得挂职后，自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消，可既然领导让去，又不好拒绝，只好找到领导想从自己的职业发展角度，说服领导改变决定，王某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献，领导听罢大怒：“挂职锻炼，首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?”

请运用公务员制度的相关知识和规定，分析王某及其领导的思想和行为中存在的问题。

2009年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度试题 课程代码：01848

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是( )

A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )

A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( )

A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( )

A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( )

A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( ) A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( )

A.理论联系实际原则 B.学用一致原则

C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( )

A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( )

A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( )

A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( )

A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )

A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )

A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的

14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除 16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )

A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员

D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

A.国家行政学院 B.中共中央党校 C.中国延安干部学院 D.某大学培训学院 E.某企业培训中心

33.市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是( )

A.市委 B.市政府 C.市法院 D.市行政监察局 E.市公安局

34.在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（ ）

A.简单排序法 B.交错排序法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.行为锚定法

35.公务员职位聘任的特点包括（ ）

A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理

三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分） 36.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。 37.简述我国录用公务员的主管部门。 38.简述公务员回避的意义。 39.简述确定公务员工资的基本原则。

四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分） 40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。 41.试述公务员辞去领导职务的类型。 五、案例分析题(本题10分)

42.2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。 问题：

(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。 (2)根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。

2010年7月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度试题 课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.下列属于我国公务员的是( )

A.某县政协主席 B.某公司董事长 C.某大学校长 D.某房地产协会会长 2.公务员法律关系的核心内容是( )

A.公务员的职责和职位 B.公务员的报酬和福利 C.公务员的分级与分类 D.公务员的权利与义务 3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( ) A.6个 B.8个 C.10个 D.12个 4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( ) A.级别 B.工资 C.权责 D.学历 5.我国公务员的分类制度是( ) A.职位分类

B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C.品位分类

D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 6.我国新录用的公务员的试用期是( )

A.3个月 B.6个月 C.1年 D.18个月 7.公务员录用考试的平等原则是指( )

A.身份平等 B.权利平等 C.法律地位平等 D.人格平等 8.报考省级公务员一般的学历要求是( )

A.中专以上 B.大专以上 C.本科以上 D.硕士研究生以上 9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( ) A.半年 B.1年 C.2年 D.3年 10.下列属于选任制公务员的是( )

A.某厅巡视员 B.某局副局长 C.某局主任科员 D.某乡副乡长 11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( ) A.因公辞职 B.自愿辞职 C.责令辞职 D.引咎辞职 12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )

A.某县政府 B.某地级市公安局 C.某省政府 D.某省司法厅 13.下列不属于公务员处分的是( )

A.记过 B.记大过 C.降级 D.降职

14.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( ) A.嘉奖 B.记二等功 C.记三等功 D.授予荣誉称号 15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( ) A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 16.公务员警告处分的期间是( )

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月

17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( ) A.国务院 B.中共中央组织部 C.国家行政学院 D.人力资源和社会保障部 18.任职培训的对象是( )

A.所有公务员 B.新录用的公务员 C.晋升领导职务的公务员 D.从事专门业务的公务员

19.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )

A.专门业务培训 B.上岗培训 C.任职培训 D.初任培训 20.公务员法律责任中，最严厉的是( )

A.刑事责任 B.身份处分 C.行政处分 D.赔偿责任 21.在公务员交流中，不属于调任职务的是( ) A.副调研员 B.主任科员 C.副乡长 D.科长 22.下列职务中应该实行地域回避的是( )

A.省长 B.自治县县长 C.区长 D.乡长 23.下列改变公务员身份的交流形式是( ) A.挂职锻炼 B.轮换 C.转任 D.调任 24.下列亲属关系中，不属于任职回避的是( ) A.姑表兄弟关系 B.堂兄弟关系 C.表舅甥关系 D.夫妻关系

25.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( ) A.国家级正职以下 B.国家级副职以下 C.省部级正职以下 D.省部级副职以下 26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( ) A.法律保障原则 B.平衡比较原则

C.正常增资原则 D.按劳分配原则 27.我国女性公务员的产假一般是( )

A.60天 B.90天 C.120天 D.180天

28.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满

( )

A.20年 B.25年 C.30年 D.35年 29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )

A.旷工连续超过10天以上 B.旷工连续超过15天以上 C.旷工连续超过20天以上 D.旷工连续超过25天以上 30.我国人事仲裁的适用对象是( )

A.聘任的公务员 B.调任的公务员 C.选任的公务员 D.委任的公务员 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.公务员考核的原则包括( )

A.全面考核和重点考核相结合 B.客观公正 C.分类考核 D.考用结合 E.定性与定量结合

32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括( ) A.公务员不得玩忽职守、贻误工作 B.公务员不得压制批评、打击报复

C.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众

D.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益 E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密 33.我国公务员交流的原则包括( )

A.依法进行 B.适才适用 C.个人服从组织 D.合理原则 E.强制原则

34.公务员培训的技术方法包括( )

A.课堂讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.角色扮演法 E.合作研究法

35.我国公务员辞职的限制性条件包括( ) A.未满国家规定的最低服务年限 B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束 E.法律规定不得辞职的其他情形

三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分) 36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。 37.简述建立健全公务员考核制度的意义。

38.简述公务员职务晋升的原则。 39.简述公务员培训评估的主要环节。 40.简述公务员控告的处理程序。

四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

41.试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。 42.试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革的趋势。 五、案例分析题(本题10分)

43. 某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2008年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划，考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验，要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是，在地税局内部发布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员，顺利完成这次公务员的录用。

问：该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么?

2011年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度试题 课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.我国《公务员法》施行于（ ）

A.1993年4月24日 B.1993年10月1日 C.2005年4月27日 D.2006年1月1日 2.下列选项中，属于公务员的是（ ）

A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 3.参与赌博违反了公务员的（ ）

A.政治纪律 B.工作纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ ）

A.企业的工作 B.机关的工作 C.事业单位的工作 D.社会组织的工作 5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ） A.专业技术类职位 B.行政执法类职位 C.综合管理类职位 D.其他类别职位

6.笔试的缺点是（ ）

A.经济性 B.客观性

C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力 7.我国录用公务员的最低年龄是（ ）

A.年满18周岁 B.年满19周岁 C.年满20周岁 D.年满21周岁 8.职位分类的典型代表国家是（ ）

A.英国 B.中国 C.美国 D.德国 9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ ）

A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位 10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（ ）

A.美国 B.英国 C.法国 D.日本

11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（ ）

A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（ ）

A.被考核公务员 B.主管领导 C.考核委员会 D.机关负责人 13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ ）

A.省长 B.司长 C.县委书记 D.软件设计师 14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ ） A.引起降职的原因有部分是客观上造成的 B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分

D.降职有利于公务员能上能下

15.下列选项中，属于单纯性免职的是（ ）

A.晋升职务的 B.转任职位的 C.退休的 D.降低职务的

16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（ ）

A.乡级政府 B.县级政府 C.市(地)级政府工作部门 D.省级政府工作部门 17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ ）

A.免职 B.辞退 C.批评 D.警告 l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（ ） A.政治纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.道德纪律 19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（ ）

A.考核内容的依据 B.任职的依据 C.晋升的依据 D.降职的依据 20.任职培训的对象是（ ）

A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员

C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员 21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ ） A.所在地法院 B.省纪委

C.省监察机关 D.省公务员主管机关 22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（ ）

A.降职 B.撤职 C.辞退 D.免职 23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ ）

A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（ ） A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼 25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ ） A.福利 B.保险 C.工资 D.奖励 26.我国公务员基本工资包括（ ）

A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资 C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资

27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ ） A.奖金 B.补贴 C.岗位津贴 D.地区津贴 28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（ ） A.30日 B.60日 C.90日 D.120日 29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（ ） A.与在职人员一样缴纳 B.按10％的比例缴纳 C.按20％的比例缴纳 D.不用缴纳 30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ ）

A.免职 B.降职 C.辞退 D.开除 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.公务员申诉的事由有（ ）

A.申请辞职未予批准 B.辞退 C.定期考核为基本称职 D.免职 E.取消福利待遇

32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ ）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的

C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生

33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ ） A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

34.我国公务员津贴的主要类型有（ ）

A.地区津贴 B.岗位津贴 C.级别津贴 D.医疗津贴 E.工龄津贴

35.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（ ）

A.因公辞职 B.因病辞职 C.自愿辞职 D.引咎辞职 E.责令辞职

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 36.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。 37.简述公务员的批评建议权。 38.简述我国公务员录用的含义。

39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。 四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。 41.试述我国公务员回避制度的内容。 五、案例分析题(本题10分)

42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。 问题：

(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。

(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

2011年7月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度 试题 课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．公务员制度首先产生于（ ）

A．日本 B．英国 C．美国 D．法国 2．我国公务员制度正式推行的时间是（ ）

A．1987年10月1日 B．1991年1月1日 C．1993年10月1日 D．2006年1月1日 3．公务员保持操行义务的重点是要求公务员（ ）

A．服从命令 B．保守秘密 C．依法履职 D．知廉耻 4．成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（ ）

A．级别设置 B．职务设置 C．公务员录用 D．公务员考核 5．我国现有的公务员级别是（ ）

A．15级 B．19级 C．23级 D．27级 6．调研员对应的领导职务层次是（ ）

A．厅局级正职 B．厅局级副职 C．县处级正职 D．县处级副职 7．品位分类的主要依据是（ ）

A．工作性质 B．人的资历和身份 C．工作责任大小 D．工作难度 8．下列职务中，属于公务员录用范围的是（ ）

A．副主任科员 B．县长 C．副调研员 D．巡视员 9．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（ ）

A．情景模拟 B．心理测试 C．技能测验 D．实际操作 10．在我国，公务员考核的重点是（ ）

A．德 B．勤 C．廉 D．绩

11．某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（ ） A．优秀 B．称职 C．基本称职 D．不称职

12．根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（ ）

A．等级鉴定法 B．主观评价法 C．客观评价法 D．目标管理法 13．王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）

A．选任制 B．委任制

C．聘任制 D．考任制 14．某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（ ）

A．程序性免职 B．单纯性免职 C．自行免职 D．强制性免职 15．公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ ）

A．三年以上工龄 B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历

C．两年以上基层工作经历 D．五年以上基层工作经历 16．某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（ ） A．组织纪律 B．廉政纪律 C．政治纪律 D．道德纪律 17．对公务员解除处分的决定机关是（ ）

A．人民检察院 B．公务员所在机关的上一级机关 C．原处分决定机关 D．人民法院 18．授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（ ）

A．县级人民政府 B．地级市人民政府 C．省级人民政府 D．国务院各部委 19．下列属于公务员行政处分种类的是（ ）

A．罚金 B．警告 C．没收财产 D．罚款

20．王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（ ） A．专门业务培训 B．在职培训 C．任职培训 D．初任培训 21．承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是（ ）

A．中共中央组织部 B．人力资源和社会保障部 C．国家行政学院 D．省级行政学院 22．某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（ ） A．政治理论培训 B．业务知识培训 C．文化素养培训 D．技能培训 23．下列公务员职务中可以调任的是（ ）

A．科员 B．主任科员 C．副主任科员 D．副科长 24．下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（ ）

A．调任 B．转任 C．轮换 D．挂职锻炼 25．公务员的转任通常是指（ ）

A．在国家机关内部平级调动 B．从国家机关到工会机关任职 C．从国家机关到企业任职 D．从国家机关到事业单位任职 26．我国目前实行的工资制度是（ ）

A．职务工资制 B．职级工资制 C．级别工资制 D．结构工资制 27．国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（ ）

A．公务员津贴 B．公务员补助 C．公务员保险 D．公务员福利 28．公务员辞退费发放的最长时间是（ ）

A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月 29．公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（ ） A．1至2年 B．2至3年 C．3至5年 D．4至6年

30．根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（ ）

A．30天 B．45天 C．60天 D．90天 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31．下列属于公务员的有（ ）

A．某中学教师 B．某镇长

C．某县政协主席 D．某市人大常委会主任 E．某基层人民法院法官

32．下列属于综合管理类非领导职务的有（ ）

A．巡视员 B．副调研员 C．主任科员 D．科长 E．办事员

33．下列属于公务员录用主管部门的有（ ）

A．中共中央组织部 B．人力资源和社会保障部 C．某省省委组织部 D．某省人力资源和社会保障厅 E．某地级市公务员主管部门

34．公务员培训的基本原则有（ ）

A．理论联系实际 B．学用一致 C．按需施教 D．讲求实效 E．分类分级

35．我国公务员工资的构成包括（ ）

A．基本工资 B．津贴 C．补贴 D．奖金 E．福利

三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

36．当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担哪些法律责任? 37．我国公务员职位具体划分为哪些类别? 38．简述公务员奖励的基本原则。 39．简述公务员培训的特点。

40．我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题? 四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 41．试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。 42．试论公务员申诉与控告的含义及其意义。 五、案例分析题(本题10分)

43．某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。

问：(1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?

(2)如果没有，请说明理由；如果有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。

全国2012年4月高等教育自学考试

公务员制度试题 课程代码：01848

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、2012-4

1.我国开始实施公务员制度的时间是（ ）

A.1993年5月1日 B.1993年10月1日 C.2006年1月1日 D.2006年10月1日 2.根据我国公务员法，公务员是指（ ） A.政党机关的工作人员 B.行政机关的工作人员

C.行政机关除工勤人员以外的工作人员

D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 3.下列选项中，参照公务员法管理的机关是（ ）

A.九三学社中央委员会 B.中华全国妇女联合会 C.国家发展和改革委员会 D.中共中央组织部 4.“挥霍国家资财”违反了公务员的（ ）

A.为民服务的义务 B.服从命令的义务 C.保持操行的义务 D.保守秘密的义务 5.公务员在降职时免除其原有职务属于（ ）

A.转职性免职 B.中止性免职 C.终止性免职 D.处分性免职 6.我国公务员职务序列分为（ ）

A.政务官员和事务官员 B.领导职务和非领导职务 C.常任职务和非常任职务 D.中央公务员和地方公务员 7.我国公务员非领导职务的最高等次对应于（ ）

A.厅局正职 B.厅局副职 C.县处正职 D.县处副职 8.下列选项中，属于领导职务的是（ ）

A.副巡视员 B.调研员 C.科长 D.科员 9.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（ ） A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟 10.我国国家机关录用公务员的职位和人数（ ） A.由本单位领导集体研究自行决定 B.用人单位可根据工作需要自行决定

C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大 D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺

11.福州海关拟招录五名公务员，负责组织录用的主管部门是（ ）

A.海关总署 B.中央公务员主管部门 C.福建省公务员主管部门 D.福州市公务员主管部门

12.对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于（ ） A.德 B.能 C.勤 D.绩 13.下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（ ） A.转任的公务员 B.调任的公务员 C.新录用的公务员 D.挂职锻炼的公务员

14.考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定，这种现象是（ A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.下列情形中，属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（ ） A.在机关内转换职位 B.在机关内升降职务

C.从国有企事业单位调入机关的人员

D.公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务 16.下列选项中，不属于选任制公务员的是（ ）

A.副县长 B.县委副书记 C.县政协副主席 D.县教育局副局长 17.下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（ ）

A.不能续聘 B.合同管理 C.平等协商 D.任期明确 18.下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（ ）

A.奖励条件是法定的 B.所有奖励由公务员所在机关审批 C.所有奖励都要颁发奖励证书 D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励 19.“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（ ）

A.政治纪律 B.工作纪律 C.道德纪律 D.其他纪律 20.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ ）

A.免职 B.辞退 C.批评 D.警告

）

21.下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（ ） A.奖励 B.培训 C.惩罚 D.晋升 22.对晋升领导职务公务员的培训称为（ ）

A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训 23.下列选项中，不属于公务员交流的法定形式的是（ ）

A.轮换 B.调任 C.转任 D.挂职锻炼

24.对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（ ）

A.津贴 B.奖金 C.补贴 D.基本工资

25.公务员小张因公伤残丧失工作能力，单位安排提前退休，由此享受的养老待遇属于（ ） A.工资 B.福利 C.保险 D.救济

26.公务员张某经常请假，无正当理由逾期不归，一年中累计达40天，按规定应该被（ ） A.免职 B.降职 C.辞退 D.开除

27.公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是（ ） A.调任 B.辞去公职 C.自动离职 D.因公辞职 28.下列选项中，符合公务员应当退休条件的是（ ）

A.完全丧失工作能力 B.工作年限满30年 C.工作年限满25年 D.身体状况时好时坏

29.某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉，但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉），受理机关应该是（ ）

A.市政府 B.上一级政府 C.市监察局 D.上一级政府监察局 30.下列选项中，不属于申诉事由的是（ ）

A.辞退 B.申请辞职未予批准 C.要求晋升未予批准 D.未按规定晋升工资档次 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、

多选、少选或未选均无分。 31.我国公务员制度坚持（ ） A.党管干部原则

B.区分政务官与事务官原则 C.贯彻中国共产党的干部路线和方针 D.贯彻社会主义初级阶段的基本路线

E.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 32.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是（ ）

A.科员 B.办事员 C.主任科员 D.副调研员 E.副主任科员

33.下列选项中，属于公务员受奖行为结构要素的包括（ ） A.奖励种类 B.受奖内容 C.奖励程序 D.受奖程度 E.奖励方式

34.下列选项中，属于英国公务员津贴的有（ ）

A.伦敦补贴 B.超时勤务补贴 C.假日勤务津贴 D.夜间勤务津贴 E.技能津贴

35.我国公务员需要回避的关系有（ ）

A.战友关系 B.夫妻关系 C.姻亲关系 D.同学关系 E.拟制血亲关系

三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分） 36.简述对上级命令的合法性要求。 37.简述公务员考核的原则。 38.简述公务员培训的技术方法。 39.简述建立公务员退休制度的意义。

四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分） 40.试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。 41.试述人事争议仲裁制度的基本内容。 五、案例分析题（本题10分）

42.公务员兼职或进高校，或进企业，或到各类行业协会等，不一而足。学而优则仕，仕而优则兼（职），已经成为另类“时尚”。

例一：2008年9月16日，某市召开的全市非公有制经济大会上，市长表示，为积极发展非公有制经济，允许

公务员在完成本职工作的前提下，8小时以外可以到非公有制企业兼职。

例二：2009年11月，某县城市投资有限公司7名高管由该县财政局、规建局和审计局官员兼任一事，引发民

众热议。

例三：2010年1月，有3位在任党政官员先后被某大学聘为兼职教授。 问题：

(1)请分析例一中市长的说法是否违反有关公务员兼职的规定。 (2)请分析例二中的兼职是否违反有关公务员兼职的规定。 (3)请分析例三中的兼职是否违反有关公务员兼职的规定。

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