企业工资集体协商工作准备材料

企业工资集体协商材料

1、关于成立企业工资集体协商领导小组的通知 2、工资协商意向书（要约） 3、工资协商事宜的答复（回复）

4、关于成立《工资集体协商协议》监督小组的决定 5、公示（职工方代表）

6、劳资协商会议记录（要有三次以上协商过程记录） 7、劳动定额、工价（要细化每个工种用时、工作量、工价标准） 8、企业工资（专项）集体合同或集体合同补充协议 9、射阳县区域性工资集体合同 10、征求意见表

11、关于劳资双方协商形成工资标准的决定 12、女职工特殊保护专项集体合同

13、纺织行业女职工特殊保护专项集体合同 14、集体合同文本

15、劳动安全卫生专项集体合同

16、工委（县直企业）2011年工资集体协商数据库

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关于成立企业工资协商领导小组的通知

各科室、车间：

为了扎实推进企业工资协商工作，建立健全职工工资收入的正常分配共决、同步增长、分配监督三个机制，充分调动职工的积极性和创造性，全面落实以人为本、和谐发展的方针，经研究，决定成立 企业工资协商领导小组，现将组成人员通知如下：

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，办公室设在 ，由办公室负责日常事务。

企业 2011 年 月 日

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公司工会关于开展 工资协商的意向书

总经理

为建立协调稳定的劳动关系，在维护公司整体利益的同时，维护职工合法权益，增强企业凝聚力，促进企业与职工共同发展，工会代表职工方提出开展工资协商的要求。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：

一、协商的主要内容

1、企业及工种的劳动定额、工价；

2、工资分配制度、工资分配标准和工资分配形式； 3、职工年度平均工资水平及调整幅度； 4、本公司最低工资标准； 5、超时工资发放； 6、工资发放办法、时间。 二、正式协商时间、地点 1、时间： 2、地点： 三、确定双方代表

四、为有得协商工作，请提供上年度职工工资总额、职工平均工资及各类人员平均工资收入等资料。

以上建议望公司采纳，并于20日内书面答复。

公司工会 2011年 月 日

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关于对 公司工会 工资协商事宜的答复

公司工会：

你会于2011年 月 日发出的《工资协商意向书》已收悉，现就意向书中所及内容作如下答复：

1、同意意向书中提出的建议协商内容，另外根据公司生产经营及劳动力市场需求情况，可协商增加技术工人工资的方式、途径及幅度；

2、同意意向书中提出的具体协商时间； 3、同意意向书中提出的具体协商地点；

4、协商代表公司行政方确定为：首席代表总经理 、 、 、 等；

5、公司行政方已将有关资料准备，届时首轮协商一并提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。

此复

总经理（签字）

2011年 月 日

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关于成立《工资集体协商协议》

监督小组的决定

经行政和职工双方协商代表推荐和协商一致，同意成立 以 同志为组长的《工资集体协商协议》监督小组，以便在今后的工作中检查和督促《工资集体协商协议》的执行。具体名单如下：

组 长： （职工方） 副组长： （行政方）

成 员：

企业

2011年 月 日

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