丰富公开内容 创新公开形式 深入推进党务公开

更新时间:2023-10-30 17:08:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

丰富公开内容 创新公开形式 深入推进党务公开

----唐山镇党务公开工作汇报

中共唐山镇委员会 (2012年7月12日)

近年来,遵照市委、区委的统一安排部署,唐山镇党委高度重视,严格坚持服务发展、依纪依法、真实公正、注重实效和积极稳妥的原则,精心制定方案,周密安排部署,认真分类指导,基层党务公开工作取得了较好的成效,逐步落实了党员群众的知情权,参与权,监督权,初步构建起一个民主开放、公开透明的工作新体制,推进了党内民主、加强了党内监督、促进了各项工作开展。现将工作情况汇报如下:

一、认真准备,精心制定实施方案

根据上级安排,为使我镇党务公开实施方案紧密结合我镇实际,镇党委组织相关工作人员认真学习区委文件,制定了《党务公开实施方案》初稿,在此基础上,召开部分村、社区支部书记、党员及村民代表等不同类型的专题座谈会3次,充分征求广大党员、干部、群众的意见和建议,进一步完善《实施方案》后以党委文件下发各总支、支部,为党务公开工作有序开展奠定了良好的基础。

二、加强领导,健全工作机制

为了加强对党务公开工作的领导,镇上成立了由党委书记任组长的党务公开工作领导小组和由镇纪委副书记任组长的党务公开监督小组,组建了党务公开办公室。从社会各界聘请了5名党风廉政监督员和5名特邀监察员,对各级党组织、党员、镇村干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及落实党务公开工作任务情况实施监督。各总支、支部也相应成立了党务公开领导小组及党务公开监督小组,聘请党风廉政监督员6-9名。同时,健全完善各项工作制度,先后制定完善了党委会议事规则、党委中心学习组及机关工作人员请销假报告等制度10项和《党务公开工作制度》7项,较好地规范了全镇的各项工作。

三、注重实效,公开内容广泛

镇党委把群众满意不满意作为评判党务公开质量的唯一标准,本着只要是《党章》和《中国共产党党内监督条例》和党内其他法规规定需要公开的内容,只要不涉及到党内秘密,就坚持一定要公开;凡是党员、干部和群众关心的问题,只要不涉及党内秘密就一定要公开;凡是涉及到群众的切身利益的有关问题,只要不涉及党内秘密,就一定要公开。镇党委制作了党务公开栏,将领导分工、重点项目建设、廉政承诺进行公开,设置党务公开意见箱、对外公布了举报监督电话,广泛接受群众的监督。 四、创新载体,公开方式多样化

我镇在充分运用好网站、公开栏、通报三项传统公开载体确保公开到位的同时,还在一楼大厅设立了党务公开触摸屏,其界

面简单易懂,方便操作。对党员群众关心的村内公益事业(如垃圾中转站、路面硬化等)、新农村住宅建设、矛盾纠纷调处化解、重点建设项目进展情况、征地补偿拆迁安置、特困户救济、各类评选表彰、用人公示、组织发展、干部考核等内容,实时公开,增加了党务公开的广度和深度。让党员知晓,让群众知道,提高基层干部公信力。

五、取得的成效

党务公开工作的有效开展,对促进全镇各项工作发挥出了积极作用,主要体现在以下几个方面:

一是党务公开进一步增强了党组织工作的透明度,进一步提高了党组织执政能力和水平,树立起了正确的执政意识,从而不断提高党组织的凝聚力、团结力和战斗力;二是党务公开成为促进领导干部廉洁自律工作的有效载体。通过党务公开,进一步强化了党内监督,积极有效地预防腐败,促进了党风廉政建设;三是党务公开推动了党员干部工作作风的转变。通过开展党务公开,进一步明确各级党组织的工作职责和目标要求,使各级党组织、广大党员和干部能树立正确的服务意识,不断完善各项规章制度,转变了工作作风,提高了办事效率;四是党务公开有效化解了矛盾,密切了党群、干群关系。通过开展党务公开,使镇党委的各项工作直接接受全镇广大人民群众的监督,进一步加强了党和群众的联系,为群众解决实际困难提供了帮助,赢得了群众的信任和拥护。随着我镇党务公开工作的进一步开展,我们还要

不断总结经验,查找缺点和不足,要不断完善党务公开各项规章制度,提高党务公开工作的质量和效率,提高群众的满意率,防止党务公开走过场,流于形式,切实增强党务公开工作的针对性和实效性。

六、存在的问题

一是各支部在党务公开工作的时效性认识不到位,对工作缺乏主动性;二是党务公开的资料收集整理不够规范。

开展党务公开,是一项崭新的工作,需要在今后工作中继续探索和实践。在以后的工作中,我们要在区委的领导下,积极主动开展工作,力争使我镇的党务公开工作内容更完善,成效更明显,使广大党员的先进性在党务公开工作中得到更充分的体现,有力增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/wdi2.html

Top