服务外包企业吸纳高校毕业生就业政策问答

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去， 利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务， 从而使其专注核心业务， 达到降低成本、 提高效率、 增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

服务外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同， 承接服务外包业务的企业。

服务外包分为信息技术外包服务(ITO) 、 技术性业务流程外包服务(BPO) 和技术性知识流程外包(KPO) 等。 ITO 包括软件研发及外包、 信息技术研发服务外包、 信息系统运营维护外包等领域。 BPO 包括企业业务流程设计服务、 企业内容管理数据库服务、 企业运营数据库服务、 企业供应链管理数据库服务等领域。 KPO 包括知识产权研究、 医药和生物技术研发和测试、 产品技术研发、 工业设计、 分析学和数据挖掘、动漫及网游设计研发、 教育课件研发、 工程设计等领域。

我国目前有服务外包示范城市 21 个， 分别是北京、 天津、 上海、 重庆、 大连、 深圳、 广州、 武汉、 哈尔滨、 成都、南京、 西安、 济南、 杭州、 合肥、 南昌、 长沙、 大庆、 苏州、无锡、 厦门。 按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》 (国办函〔2010〕 69 号) 、《人力资源社会保障部、 商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》 (人社部发〔2009〕 123 号) 等文件规定， 对符合条件的服务外包企业， 每新录用 1 名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订 1 年期以上劳动合同的， 给予企业不超过每人 4500 元的培训支持； 对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大学以上学历) ， 通过服务外包业务专业知识和技能培训考核， 并与服务外包企业签订 1 年期以上劳动合同的， 给予培训机构每人不超过 500 元的培训支持。

服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的， 享受相关财政补助政策。 服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业， 享受社会保险补贴等扶持政策。 就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。

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