关于学习宣传黄福昌精神的材料

兖矿集团关于开展向黄福昌同志

学习活动的汇报材料

省国资委谭主任：

省委宣传部和国资委党委将兖矿集团总工程师黄福昌同志确定为全省重大典型后，兖矿集团党委高度重视，强化措施，精心组织，广泛发动，在集团上下迅速掀起了向黄福昌同志学习的热潮。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织开展向黄福昌同志学习活动 黄福昌同志是兖矿创业沃土上成长起来的技术专家和采矿权威。在他身上集中体现了煤炭科技工作者坚持理想、坚定信念，永不服输、永不言败、勇攀高峰、忘我工作的宝贵品质和高尚情操。兖矿集团党政深刻认识到开展向黄福昌同志学习活动，对于教育引导广大干部职工尤其是党员领导干部和各级工程技术管理人员，坚定理想信念，在党的十七大精神和科学发展观指引下，解放思想，干事创业，加快发展，建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团，具有十分重要的意义。为此，兖矿集团党委按照上级要求，结合企业实际，迅速开展向黄福昌同志学习活动，起草下发了《兖矿集团党委关于开展向黄福昌同志学习的决定》，将黄福昌的精神内涵概括为“四种精神一个品格”，并对具体学习活动提出明确要求。为推动面上学习活动开展，集团党委专题

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召开党委书记座谈会进行安排部署，制定了《关于开展向黄福昌同志学习活动的方案》，并利用党委中心组学习时间组织领导班子成员深入学习黄福昌同志先进事迹，带动了面上学习活动的开展。

二、营造氛围，迅速掀起向黄福昌同志学习热潮 在集团党委的统一安排部署下，集团公司报纸、电视、网站三媒体开设“学习黄福昌精神”专题、专栏、专页，深刻解读黄福昌精神内涵，动态报道各单位开展向黄福昌学习活动的新进展、新成效，刊（播）发广大党员干部和职工群众学习黄福昌先进事迹和崇高品质的所思、所想、所悟，营造了浓厚的舆论氛围。为配合集团面上学习宣传活动，深入挖掘黄福昌同志的先进事迹和崇高精神，集团党委宣传部、新闻中心牵头，组织10多人的写作班子，沿着黄福昌同志的成长足迹和心路历程，深入井下和工程技术研发第一线，遍访黄福昌同志的老领导、老同事和创新团队成员，先后召开各个层面座谈会20多场次，面对面采访上百人次，采写了饱含大量生活细节和真情实感的纪实稿件30多篇，12万多字，真实地反映了黄福昌同志的成长历程和工作生活常态。目前该书已形成初稿，暂定名——《矿山“硅谷”跋涉者——兖矿集团总工程师黄福昌的故事》。该书出版发行后，将对学习宣传黄福昌产生重要的推动和促进作用。

在对外宣传方面，黄福昌同志的先进事迹引起了国内各

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大主流媒体的关注。中国煤炭报头版头条刊发了介绍黄福昌先进事迹的通讯《矿山硅谷跋涉者》，山东电视台山东卫视《齐鲁先锋》栏目和山东新闻联播连续播发了《矿山硅谷跋涉者——兖矿集团总工程师黄福昌》（上中下三集），在全省引起强烈反响。新华社、光明日报等媒体也先后采访了黄福昌，并将采取多种形式和渠道向中央高层领导和有关部门推荐，策划进行重点宣传。

三、区分层次，扎实开展“学习黄福昌精神”大讨论

在学习活动中，我们区分党员干部、工程技术人员、普通职工三个层次，扎实开展“学习黄福昌精神”大讨论。通过座谈交流、撰写心得体会、立足岗位学习黄福昌等活动，组织干部职工认真开展黄福昌同志先进事迹和“四种精神和一个品格”学习教育，引导党员干部学习黄福昌同志恪守信念、严以律己、忘我工作的高贵品格，不断加强思想道德修养，坚持以德立身，以公处事，永葆党员干部的浩然正气；引导工程技术人员学习黄福昌同志钻研技术、知难而进、勇攀高峰的进取精神，不断学习新技术、新课题、新知识，创新领先，开拓进取；引导普通职工学习黄福昌同志立足岗位、爱岗敬业、扎实工作的奉献精神，把平凡的岗位当做成就事业的舞台，拼搏进取，争创一流。南屯煤矿编发《高扬先进旗帜 ，激励创业斗志，迅速掀起学习黄福昌精神的热潮》简报，精心组织开展“组织一次倡议签名承诺活动、开展一

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次集中学习和座谈讨论会、召开一次专题民主生活会、开展一次对照查找提高活动、组织一次心得体会评比和在全矿开展寻找一批学习身边榜样活动的“六个一”活动。兴隆庄煤矿在广播、电视台、大屏幕等媒体上设立“学先模、争先进、保安全”专题栏目，广泛宣传黄福昌同志的先进事迹，深入开展“走进区队、走进现场、寻找亮点”“两走一寻”活动，及时发现、挖掘立足岗位学习黄福昌精神，在安全生产、爱岗敬业、创新创效、清正廉洁等方面的先进典型。鲍店煤矿利用党委中心组、党支部书记、科区长学习例会组织学习公司党委开展向黄福昌同志学习的决定，观看了《黄福昌事迹电视专题片》，专题召开“向黄福昌同志学习、争当创业先锋”座谈会，组织领导干部、工程技术人员和职工群众代表畅谈学习黄福昌同志“四种精神一个品格”的认识体会。济二煤矿以“学习黄福昌精神，寻找自身差距”为主题，组织28名中心组成员进行了广泛的谈论交流，并对照“五种精神”，查找自身实际工作中存在的不足，将学习活动引向深入。目前该矿举办不同形式的学习黄福昌精神活动69次，党员职工撰写学习心得体会190篇，确保了良好学习效果。

四、结合实际，确保学习活动取得实效

围绕集团“十二五”规划目标和2011年打好六大硬仗，实现“1784069”经济目标，将开展向黄福昌同志学习活动引导到立足岗位做贡献、转方式、调结构、推动集团高效跨

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越发展上，引导到凝聚人心、鼓足干劲、坚定信心实现全年任务目标上，发挥黄福昌精神的示范引领作用，推动集团安全生产。今年1-8月份，生产原煤4016.1万吨，同比增加227.68万吨；营业收入实现490.12亿元，同比增幅40.69%。利润总额66.11亿元，同比增幅39%。截至9月24日，实现连续安全生产1913天，累计安全产煤2.2亿吨，创出历史最好水平。同时，以学习黄福昌同志的崇高精神和先进事迹为契机，围绕敬业爱岗、创新创效、廉洁奉献、社会公德、孝老爱亲等主题，进一步加强各类典型的挖掘、选树、培养工作，开展集团公司第二届道德模范评选，大力营造比学赶超的浓厚氛围。

五、关于下步深入学习宣传的打算

在下步学习活动中，我们将认真贯彻省国资领导特别是王仁元常务副省长的批示精神，以此次谭主任专程看望慰问黄福昌同志为契机，认真抓好黄福昌事迹深度挖掘和宣传工作，进一步掀起学习宣传黄福昌精神的热潮。我们将继续运用各种宣传媒体和手段，广泛开展黄福昌精神主题教育、黄福昌同志先进事迹报告会等多种活动，大张旗鼓地宣传黄福昌同志的先进事迹，大力营造学先进、赶先进、立足岗位、争当模范的浓厚舆论氛围。同时，以开展向黄福昌同志学习活动为契机，进一步加强各类先进典型的选树工作，形成各类典型层出不穷的局面，使广大干部职工学有榜样、赶有目

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标，努力把职工群众焕发出来的积极性、创造性凝聚到推动“十二五”规划实施，推进集团公司高效跨越发展上来，为全面完成今年各项目标任务，建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团做出新的更大贡献。

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