中层干部目标责任书

荷花池小学中层干部聘任书

为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。 三位同志基本情况如下：

姓名 杨茜 性别 女 出生年月 1977年2月2日 拟聘职务 教导主任 学历 本科 毕业院校 四川教育学院 个人简介 先后被评为金牛区优秀共产党员，金牛区中青年骨干教师，金牛区优秀班主任，金牛区优秀青年教师。在教育教学工作中成绩卓越，能坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。工作中讲实话，办实事，求实效，有实践经验，反对形式主义。有民主作风，有全局观念，善于团结同志，密切联系群众，能认真 踏实地开展教务工作。 姓名 程玫雅 性别 女 出生年月 1978年5月7日 拟聘职务 德育主任 学历 本科 毕业院校 四川师范大学 从事少先队工作10年，先后被评为成都铁路局优秀少先队大队辅导员、成都铁路局先进德育工作者、成都市少先队工作先进个人、成都市“十佳”少先队个人简介 辅导员、成都市骨干教师。有强烈的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力和较强的教育教学管理能力。工作中清正廉洁，以身作则，实事求是，任劳任怨， 能结合实际，卓有成效地开展工作。 姓名 性别 出生年月 拟聘职务 教导副主任 学历 毕业院校 余宏 女 1978年5月29日 本科 四川师范大学 先后评为铁路局优秀班主任、金牛区优秀中队辅导员。该同志政治上成熟、个人简介 爱岗敬业、有大局观念；身心健康、公道正派、廉洁自律；有全心全意为人民服务的思想，具有脚踏实地的工作作风和良好的群众基础。有胜任教务工作的组织能力、文化水平和专业知识。 成都市荷花池小学 2009年9月8日

中山学校与干部签订《管理目标责任书》

为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午，

在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干部参加了本次签字仪式。

新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等，重新进行分工安排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干部学期工作目标责任书》，内容分工作目标任务（要求具体化、数据化、易量化）、奖惩办法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效考核的重要依据。同时，还与各位中层干部签订了《学校中层干部安全工作目标责任书》，以进一步重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面。

学校与各中层签订工作目标责任书，重视对中层干部管理效果的考核，使学校中层管理有目标，工作有重点，要求更明确，从而提高学校管理人员的工作责任性，提高工作的执行力，从而促进学校整体管理水平的不断提升。

此目标责任书一年一签

被聘任人员签字： 2013年2月25日

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