中学团支部关于团员发展管理工作的自查报告

******中学团支部

关于团员发展管理工作的自查报告

共青团市委：

为了进一步促进发展团员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升团员队伍的整体素质，按照共青团市委《转发《共青团山东省委关于进一步做好团员发展管理工作的通知》的通知》要求，现就我校发展团员工作自查情况报告如下：

一、现有团员情况

截止2015年3月底，我校团支部团员总数为 名，团员人数占全校学生总人娄的 %，女团员 名，占团员总数的 ％。

二、发展团员和团员管理工作的主要做法

我校团支部严格按照共青团市委有关发展团员工作的规定，认真贯彻落实《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序，严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及我校发展团员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展团员工作。

1、高度重视，提高素质

学校团总支以“实践核心价值观”重要思想为指导，狠抓团的团员队伍建设。把发展团员工作作为团队工作的重要内容，每年都认真制定团员发展的规划，提出目标要求。注重团员队伍建设，通过团课学习、组织团队活动等形式，提高团员的思想政治素质。

2、研读政策，认真落实

发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作，有关规定都是刚性的，不能随意变通或突破。我校严把入团年龄关，2014级七年级新生没有纳入团员纳新的计划内，只对八、九年级积极分子进行纳新，对纳新对象积极分子进行了入团申请书格式书写、及各项表格填写进行专门辅导，要求严肃认真地填写入团志愿，特别是姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息，更应一丝不苟，不能涂改。对纳新对象先列为入团积极分子后再发展为团员，严格规范执行《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、有支部大会讨论意见和上级团委批准等。我校团支部利用团课，引领团干部认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，吃透精神，严格执行。按计划有序发展团员，严格按照团市委规定时间发展团员。并且团员在学习和生活中作风良好，做好了带头作用。按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促教师团员和学生团员，认真履行团员职责和义务。

3、健全机制，狠抓落实

根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》要求及上级团组织的文件精神，学校团支部制定了《学校团员发展工作制度》，建立长效机制。 工作中，我们深深地体会到：坚持标准，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高团队工作者的业务素质，是做好发展团员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入团积极分子队伍，是做好发展团员工作的基础；注重培养，全面提高入团积极分子综合素质，是做好发展团员工作的重点；健全机制，规范程序，是做好发展团员工作的保证。

4、活动引领，注重思教

学校团委组织开展了一系列的主题教育活动，如组织开展了“我的梦 中国梦”演讲及征文比赛、清明节祭扫烈士墓等活动，对学生加强爱国主义教育；组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动，结合学校实际情况，以加强学生的养成教育，文明礼仪教育，职业生涯规划，促进同学成长成才为重点，以爱心教育和创建和谐校园为主体，切实加强青少年思想道德建设。让全校学生均能参与其中，并从中受到教育。

开展丰富多彩的社团活动，为了各从个方面促进了学校和学生的个性发展，彰显了当代学生意气风发的精神面貌，弘扬了中华民族优秀的传统文化，活跃了异彩纷呈的人文气氛，丰富了多姿多彩的校园文化生活，陶冶艺术情操，培养人文气质，让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展，我校开设了独具特色的社团课。

我校团委还组织团员组建了“荆河志愿者”活动队，在校内外、社会实践基地、社区积极开展活动，为提升我校团委的形象做出了杰出的贡献。

三、团员发展管理工作还存在的问题及今后打算

在工作中我们也清醒地认识到，我们的工作离上级团组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展团员工作做得不够细致，如不能很好落实入团前8课时团课；二是对新团员的继续教育力度不待加强，未能给入团积极分子指定培养联系人。

今后，我们要进一步规范工作程序，切实抓好发展团员工作：一要进一步加强发展团员工作的组织领导，确保发展团员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到团组织来。二要进一步健全完善发展团员工作机制，不断规范发展团员工作程序，确保发展团员工作逐步制度化、规范化。三要进一步加强团队工作者的培训工作，不断提高团队工作者的业务素质，

为做好发展和管理团员工作打下坚实基础。

****中学学校团委 2015年3月31日

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