合作第三方物流公司考核办法
更新时间:2023-09-02 04:25:01 阅读量: 教育文库 文档下载
合作第三方物流公司考核办法
根据物流操作中的相关节点制定以下考核,每个节点按重要性的不同分别占有不同的比重,考核以月为考核期,每月底对当月的工作进行考核、评估。具体内容如下:
一、 提货及时性。10分。
得分=10*(1-延迟票数/总发货票数*100%)
二、 交货及时性。12分。
得分=12*(1-延迟票数/总发货票数*100%)
三、 货物破损。20分。
得分=20*(1-破损件数/月总发货件数*100%)
四、 重大事故。22分。
无事故22分、一次事故11分、两次事故0分。
五、 单证的及时性。4分。(包括:运单,回单、对帐单、发票。)
得分=4*(1-不及时票数/总票数*100%)
六、 信息处理的准确率。12分。
得分=12*(1-错误票数/总票数*100%)
七、 司机通讯畅通。2分。
得分=2*(1-未接通次数*总考核次数*100%)
八、 服务质量。18分。(以下各小点一次扣一分)
1、 搬运作业过程中的规范操作。
2、 服务态度和客户投诉。
3、 在相关考核调查中的不实信息。
4、 其它不规范操作造成客户投诉的。
将各项得分相加得出总分。总分90以下的为不合格,90-95分为一般,须改进,95-100分的为优良。根据各个公司的情况不同采取相关措施加以改进。
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