干部档案审核的主要内容
更新时间:2023-10-17 03:37:01 阅读量: 综合文库 文档下载
干部档案审核的主要内容
一是档案内容是否真实 二是材料是否齐全
三是材料填写是否规范、手续是否完备 四是材料档案真理是否符合要求 着重审查四个单项否决 1、涂改造假 2、装错材料
3、缺少97年以后任副处级以上职务的《干部任免审批表》 4、缺少《公务员登记表》或《参公登记表》
1
干部人事档案审核工作检查验收评分表
二十个重点项目 100分制 1.1988、1999年版《干部履历表》
缺少1988版《干部履历表》扣3分,缺少1999版《干部履历表》扣5分
2.《干部履历表》所填信息要真实、准确、规范、完整。1999年版的必须有照片、本人签名、填表时间和组织印章。
这一项占有2分分值,其中填写不符合要求的,每一项扣1分,如果干部受过处分未如实填写,扣2分。
3.大专以上学历学位材料齐全。
这一项占有10分的分值,相关材料每缺一份扣1分,扣完为止。 4.1997年以来参加三个月以上的在职培训的相关材料。 这一项占有2分的分值,相关材料每缺一份扣0.5分,扣完为止。
5.评聘专业技术职务(职称)的相关。
这一项占有8分的分值。其中,正高级职称以及两院院士的分值为4分,副高级职称的分值为3分,中、初级职称材料的分值均为1分。
6.通过全国统一考试取得会计师、审计师、经济师等职业资格证书的相关材料。
这一项占有2分的分值。每缺一份扣1分,扣完为止。 7.更改出生日期的个人申请、调查报告、证明材料和上级批复。 本项占有6分的分值。缺少上级批复的扣4分,扣完为止。
2
8.更改参加工作时间的上级批复或确认其参加工作时间的文件。本项占有4分的分值。缺少上级批复或确认其参加工作时间的文件材料扣4分。
干部档案中记载干部参加工作时间的早期材料:录(聘)用审批(备案)表、应征入伍登记表、招工审批表、职工登记表、毕业生转正定级审批表等,以及招生(入伍、招工)政审材料、知青上山下乡证明等。
9.中共党员《入党志愿书》和1985年、1990年填写的《党员登记表》。
本项占有8分的分值,对于档案中缺少《入党志愿书》且没有按照规定补办有关手续的扣8分,缺少1985年、1990年《党员登记表》,每一份扣2分。
10.获省部级以上奖励的材料。
本项占有3分的分值,每缺一份扣1分,扣完为止。 11.任副处级以上职务后受处分的决定、免于处分的决定、解除行政处分的决定。
本项占有6分的分值,每缺一份扣3分,扣完为止。 12. 任期经济责任审计结果报告。
本项占有4分的分值,每缺一份扣3分,扣完为止。 13.1997年前任副处级以上职务的干部任免审批(呈报)。 本项占有8分的分值,每缺一份扣2分,扣完为止。 14.1997年以来的《干部任免审批表》按规定逐项填写,注明任免职务的批准机关、批准时间和文号,加盖组织公章。
本项占有4分的分值。
3
15.提拔单位副处级以上职务的考察材料。
本项占有10分的分值,1997年以来提拔任职的,每缺一份扣3分,其他考察材料每缺一份扣1分,扣完为止。
16.1997年以来的干部考察材料应有形成材料的单位(或考察人)和时间。
本项占有3分的分值,手续不完备的材料每份扣1分,扣完为止。
17.1993年后的工资材料齐全(或在《工资变动登记表》中有相应记载)。
本项占有4分的分值,每缺一份扣0.5分,扣完为止。 18.分类准确,排列有序。
本项占有2分的分值,不符合要求的,每项扣1分,扣完为止。
19.干部档案目录的填写要求整齐、清楚、无粘贴涂改,档案目录与档案材料名称相符,材料类序号和页码填写准确。
本项占有3分的分值,不符合要求的,每项扣1分,扣完为止。
20.技术加工和装订符合要求,无乱空,无脱页,无损坏文字。
本项占有3分的分值,不符合要求的,每项扣1分,扣完为止。
4
部分档案缺少重要档案材料
(1)1988版、1999年版《干部履历表》。作为能够全面反映干部履历情况的重要履历材料,1988年版、1999年版《干部履历表》是档案中的必有材料。
对缺少此类材料的要按以下方法处理:
①当时在填写范围之内的,要尽量查找、收集;
②1988版《干部履历表》确实找不到的,不再补充填写; ③1999版《干部履历表》确实找不到的,应该补充填写。 (2)大专以上学历学位材料。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,“提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度”
恢复高考制度后入学的(1977年12月)
大学本(专)科学历须有高校学生登记表、高校学生学习成绩表、高校毕业生登记表,本科毕业的还要有授予学位材料。
同等学力申请硕士、博士学位的
须有学位课程进修成绩表和授予硕士、博士学位的材料,其中授予硕士学位的还须有国家统考科目成绩合格证书(通知单)复印件
(3)1997年以来参加三个月(含三个月)以上理论、专业、技能等方面培训的相关材料是审核重点。
(4)评聘专业技术职务(职称)的相关材料
(5)通过全国统一考试取得会计师、审计师、经济师等职
5
正在阅读:
干部档案审核的主要内容10-17
空分操作问答03-18
美国房屋委托书使馆公证认证流程三步搞定06-05
GAMIT批处理流程01-18
2015年1月年上海市浦东新区高三生命科学一模试卷及参考答案06-23
土方开挖及基坑支护施工方案 - 图文03-29
大连理工大学网络学刊论文模板01-31
应试教育下初中语文知识点06-30
运输组织学复习提纲04-22
- 冀教版版五年级科学下册复习资料
- 微生物学复习提纲
- 2013—2014学年小学第二学期教研组工作总结
- 国有土地转让委托服务合同协议范本模板
- 我的固废说明书
- 企业管理诊断报告格式
- 东鼎雅苑施工组织设计
- 谈谈如何做好基层党支部书记工作
- 浮梁县环保局市级文明单位创建工作汇报
- 管理学基础知识
- 大学物理实验报告23 - PN结温度传感器特性1
- 计算机网络实践
- 酒桌上这四种情况下要坐牢,千万别不当回事……
- 国家康居示范工程建设技术要点
- 中国贴布行业市场调查研究报告(目录) - 图文
- 新课标下如何在高中物理教学中培养学生的创新能力初探
- 营养师冬季养生食谱每日一练(7月4日)
- 关注江西2017年第3期药品质量公告
- 建设海绵城市专题习题汇总
- 10万吨年环保净水剂建设项目报告书(2).pdf - 图文
- 审核
- 干部
- 主要
- 档案
- 内容