精益5S七大浪费试卷

七大浪费与5S考试题

姓名： 部门： 工号： 得分：

一、填空题（每空2.5分，共50分）

(1)在市场经济环境中，生产企业降低成本需要消除 。 (2)企业利润=售价- 。

(3)库存浪费产生的原因（列举两点）：1、 2、 。 (4)生产过剩浪费产生的原因（列举三点）：1、 2、 。 3、

(5)5S管理起源于 ，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的 、 、 、 、 等活动。

(6)整理的定义：以 的角度区分要与不要的物品，现场除了必须品以外，其他物品都不放置。 目的将 最大化，合理利用空间。

(7)整顿的定义：以 的角度，将整理后需要的物品分门别类，摆放整齐，方便拿取。 (8)整顿四定原则分别是1、 2、 3、 4、

二、选择题（单选每空5分，共30分）

(1) 企业经营的直接目的是（ ）

A.制造产品 B.制造利润 C.为社会服务 D.服务人类

(2) 产量大于客户需求量是指什么浪费（ ） A.搬运 B.等待 C.库存 D.生产过剩

(3)任何“第一次没有做对“，并需要返工检查或整理的事物是指什么浪费（ ）

A.动作 B.等待 C.缺陷（不良品） D.生产过剩

(4)对产品做客户要求之外的操作是指什么浪费（ ）

A.搬运 B.加工 C.库存 D.等待

(5)关于清扫的定义，正确的是（ ）

A．将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。 B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。 C．将生产场所打扫得干干净净，防止污染原，设备见本色。 D．对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。

(6)关于素养的定义，正确的是（ ）

A．将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。 B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。 C．将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D．每个员工在遵守公司规章制度的同时，维持前面4S的成果，养成良好的工作习惯及积极主动的工作作风。

三、判断题（每空2.5分，共10分）

(1)客户不愿意支付,产品生产过程中不增值的部分。 （ ） (2)不管下工序需要与否，按照生产计划生产就不会产生“过量生产”浪费。 （ ） (3)包装产品时过多使用包材是“过度加工”浪费。 （ ） (4) 库存的浪费会使先进先出变得困难。 （ ）

四、简答题（每道5分，共10分）

1、最大最小库存的意义？

2、简述现场开展5S活动的步骤。

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