《用心去工作》读后感个人心得感想多篇
更新时间:2023-05-01 23:02:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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《用心去工作》读后感个人心得感想多篇
《用心去工作》读后感个人心得感想范文一
《用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。
开卷有益。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工
作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的
融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责
任心和使命感。
谈到责任心,就要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就
是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到
卓越。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的
职责和义务。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书,如果你想站得更高,看的更远,你就必须读它,用心体会,用心感悟和揣摩,它会告诉你
许多成功的必经之路。
《用心去工作》读后感个人心得感想范文二
当春风吹绿了运河岸,我院文化建设在开展的如火如荼中迎来了一次轰轰烈烈的读书活动,认真读完《用心去工作》这本书,我深
深地体会到,若要美好活一回,工作在平凡人间,需要我们凭着良
心面对工作才能成就对工作的用心!
分享一下我的感受吧,工作25年来,先后从事过多个岗位。目
前在门诊候诊兼任心理咨询师,我的职业之路有过彷徨,有过动摇,也有过痛苦和纠结。人到中年,终于能够在凭着良心去工作的状态
下享受工作中的苦与乐。
我每天的工作从妇科候诊开始,因妇科就诊量相对较大,诊治流程特殊,病员就诊过程中需多次往返诊室后才能完成诊疗过程,所以,妇科候诊区几乎每天都是人来人往热闹非凡,如何维持好诊室
的就诊秩序,就需要我们候诊工作人员用良心和智慧去服务,既要
让病人满意,能耐心按序候诊,又要让诊室保持一定的良好就诊环境,和每一位急匆匆神情焦虑的候诊人员进行有效沟通,说服候诊
人员遵守规则按序就诊并不是一件很容易的事情。虽然医院在大张
旗鼓地创建三级医院,可是因我院实行首次就诊挂号,下次直接持
卡复诊的惠民方式,导致了当日就诊人员出现超员时,也无法进行
限号控制,尤其在春节后一阶段,大多数返乡人员利用假期前来就诊,候诊服务人员需要面对来势汹涌的就诊人潮进行有效的引导,
天气寒冷,病员大多集中在上午9点以后才涌过来,为了做到让每
一位病员都能满意,我会认真接待每一位就诊者,适当对候诊者进
行解释,动员家住本地的患者有效避开就诊高峰期,抱着替对方病
情着想的态度给出最合理化的就诊安排,会主动询问就诊者状况,
通过观察候诊人行为表情判断对方的病情,如遇急症状况,会和医
生积极协商安排先行就诊,假若实在因为人多可能出现上午看不到
病的状况时,我也能根据经验对候诊人员进行有效提醒,避免因等
待过久引发矛盾,在这样的岗位上我能应用心理咨询师的职业特长,与来自各行各业的就诊者进行候诊交流,知道该用什么样的方式他
们沟通,知道怎么安抚他们对待疾病的恐惧,以及等候就诊的焦虑,这种交流也提升了我心理服务技能,每一次完成候诊人员顺利完成
就诊也是我最快乐的时候。
当然,我也会产生一些困惑,那就是在我好不容易安抚了一大批焦急等待的候诊者时候,本院职工理直气壮带着亲朋好友浩浩荡荡
长驱直入插队就诊给我带来的困扰,面对等待已经不耐烦的候诊人员,看着他们眼睛里都能喷出火的愤怒,这些不由分说的举动让我
很无奈……在这个问题上,我也在反思为何那么多人对我们的存在
都可以忽略?我发现有的时候还是我们自己忽略了自己岗位的重要性,别人都把候诊当做不需要技巧和技能的工作,是个什么人都能从事的,我们自己也接受了这样的定位,没从心底把自己当回事,所以
才会有被他人忽视的现象。这些不尽如人意之处需要我不断去修正
和完善,也期待大家的支持和帮助!所以我在此恳请同事们在就诊高
峰期带领亲朋好友就诊时,能够事先同我进行沟通,相信我会合理
安排以避免矛盾产生!
再次回到这场读书活动,这本书的意味深长在于,读的是书,看的是世界,它是一种对话与交往,不是让我们去挑剔别人的不完美,是多检查自己的失误和不足,用心工作不仅是享受工作中的快乐,
也要面对工作中的难过,不是感叹自己的不顺心,是多感悟众生的
不容易。人生本是磨难,在自己的哭声中降临世界,在亲人的哭声
中与世长辞!拥有与失去只是一念之差:我会珍惜每一个还能够让我
工作的机会,不需要激情四溢的口号,也不需要华丽与煽情的保证,在现有的岗位上凭着我的良心去成就工作中的用心!
《用心去工作》读后感个人心得感想范文三
最近读了《用心去工作》这本书,该书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法,通过真实的故事为我们阐述了在工作中既要用
心做事更要用心做人。我认真读完这本书,觉得受益匪浅,感受很多。
我最欣赏书中的这段话:用心工作与不用心工作有很大的区别,你用心了,便有一份责任、一份力量、一份感情;你用心了,便会在
你所做的事情中听到你心的跳动,感觉到生活的动力和生命的意味。我越来越体会并认同,当我们把全身心都投入到工作中去,投入到
每一个细节不断臻于完美的追求中去,有一种快乐就会油然而生。
两年前,我怀着满腔热情来到新单位——威海市药品检验所,希望把学到的专业知识用于药品检验中。可是工作了几天就遇到一个
棘手的问题,我们检测的大部分药品都需要应用高效液相色谱法进
行测定,对于高效液相色谱仪这种精密的分析仪器,我只学过一些
基础理论,却不会实际操作,因此还无法承担有关液相方面的检测
工作。当时心里非常着急,只想着怎样才能尽快学会操作这台仪器,
和大家一起来分担工作呢?俗话说:三人行,必有我师。我认为只有
主动地向大家学习,才会更快的进步,才会更快的融入到这个集体中。从此每天早上上班的第一件事情就是关注今天有没有老师做液相,我主动要求帮助老师做些准备工作。就这样在老师们的带领下
开始了我的学习之路,从样品的制备、流动相的准备、色谱柱的冲洗、样品的进针到数据报告的处理,每做一个实验我都记录着实验
步骤和老师讲解的注意事项,业余时间经常翻阅工作笔记。几次实
验下来便学到了很多知识,很快我就能够独立的操作仪器了,当检
验过程中出现边缘数据的情况时,会按照规定进行复验,确保了数
据的准确性。现在我还承担了精密分析仪器的管理工作,定期对每
种仪器精心维护和保养,当仪器出现故障以及实验过程中出现问题
时均能作出较准确的判断,问题可及时得到解决。看到自己有进步,我会忙得快乐,累得欢喜。
用心工作是对人生和生活的尊重。让我们以积极的心态,面对工作、面对生活、面对他人,多看别人的长处,多学习他人的优点,
快乐工作每一天,幸福生活每一刻。“用心工作,快乐生活”让我
们的工作更向上,生活更阳光。
《用心去工作》读后感个人心得感想范文四
读了这本书,对我感受最深的是“责任”这两个字。责任心是做好一切工作的前提条件,也是每个人在工作中应该具备的最核心的
内在素质。只有想干事,才能去干事、干成事。只有牢记责任,才
能谈得上尽心尽力,尽职尽责。责任心是我们每个人健康成长、成
就事业的源动力。
那么责任心来源于什么?责任来源于对工作的热爱,对岗位的珍惜。工作就意味着责任,岗位就意味着任务。世界上没有不需要承
担责任的岗位,也没有不需要完成任务的岗位。而且,职位越高,
岗位越重要,责任就越大。如果说能力像金子一样重要,那么责任
心则比黄金更可贵。对一个单位来说尤其如此,每个单位都愿意信
任一个能力不是很突出但责任心很强的人,而不愿意重用一个能力
很强但缺乏责任心的人。这就是说,责任胜于能力。在现实工作中,这种例子比比皆是。只要你勤奋、努力、富有责任心,业务不懂可
以学,经验没有可以积累,关键是对待工作的态度,态度决定一切,有了积极的态度,再加能力的提升,肯定会有好的业绩,肯定会取
得成功。李嘉诚先生曾说:“成功没有偶然”,说的也是这个道理。
责任心体现在哪儿?如果你仔细观察,你就会发现凡是有责任心
的人都有一些共同点。比如:总是能在上级规定的期限之前完成任务;总能把每件普通的小事都做得周到细致,让上级放心;总能在做
好本职工作的同时,替同事做一些力所能及的事情。
相反,没有责任心的人在工作上往往表现也相似,比如:最典型的是工作拖拉,一件事情交到他手上,往往不能如期完成,严重的
话会拖累整个团队或集体;还有体现在工作质量上,对工作马马虎虎,老是强调客观理由,达不到组织的要求。
作为管理者,该如何在工作中强化责任,提升履职能力呢?我认
为主要把握以下三个方面。
第一,以身作则,勇于担当。这是一名管理者首先必须承担的责任。我很欣赏台湾鸿海集团董事长郭台铭先生的理念,他说:“在
我的字典里没有管理两字,只有责任。你答应的事就要做出来,这
种责任就是最重要的纪律。管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下
照着做,各自尽心尽职,就是如此。”特别是当前,内外部形势严
峻的情况下,业务发展压力很大,这个时候更需要我们管理者勇于
承担责任,带头做好工作,起到示范作用。
第二,主动作为,谋事成事。作为一名管理者,在当前形势下,光带头努力工作还远远不够,更需要积极思考,如何实现业务转型,想出应对策略办法,破解业务发展难题,带领大家一起干,而且要
干成事。结合今年的公司业务工作,关键是抓好三件大事:一是抓
好资产业务,一方面做好存量政府类贷款到期后的展贷工作,另一
方面,要做好新项目的储备和申报工作;二是抓好存款的稳定增长,
特别是如何通过外汇产品和投行业务抓存款;三是抓好基础管理和队
伍建设,提升队伍的素质和能力,强化风险防范和化解。
第三,加强时间管理,提高工作效率。西方有一句谚语:“对于勤奋的人来说,每个星期有七个白天和七个晚上,对于一个懒惰的
人来说,每个星期有七个明天。”因此,我们每个人都要珍惜时间,在工作时间更要提高工作效率。作为一名管理者,更要做好表率。
同时,管理者要做的事情很多,必须区分轻重缓急,先做重要的、
紧急的事情,并统筹兼顾,学会弹钢琴。
《用心去工作》读后感个人心得感想范文五
近期单位给每位员工派发了一本书,斯蒂芬.乔布斯的《用心去
工作》,我利用休息时间通读了一遍,发现在这本书中有许多值得
我们去认真学习和体会的地方。如果能深刻领悟当中的一些观念与
观点,那对以后的工作会有很大的帮助。例如书中开篇乔布斯的一
句话就很经典,“做任__作,只要你用心去做,一定能把它做好,
用心去工作,最大的收益者是自己。”确实如此,在现在快节奏的
生活、工作方式下,我们变的心浮气躁,变动愤世嫉俗,对工作的
态度从一开始的激情澎湃,变成现在的得过且过;当然,这里面有社
会环境的影响,也有个人主观原因。但我认为,既然生在这个时代,处于这样的社会环境,我们更要不断改变自我,提高认识,使自己
在工作生活当中变的游刃有余,工作得心应手,这样才能活出自我,实现自己的人生价值。
读完这本书后,我理解用心去工作就是要全心全意的去工作,热爱自己的工作,把本职工作做好。一个人对待工作的态度,直接影
响工作的效率,如果积极,你的工作效率会很高,相反,消极的工
作态度会使工作效率低下。我们每个人都有自己社会位置,相应的
工作职位,位置不同职责也不同。但不同位置都有一个基本要求,
就是做事做好、做到位,才能使自己得到更多的发展机会,成为一
名优秀的职业工作者。
用心做好每件事、每件工作,这是所有职业人都应有的职业品德。用心工作的态度,会为每个人既定的事业目标打下坚实的基础,也
会给单位带来很大的收益。工作中要牢记“用心去工作”,不做则已,要做就做最好。
用心去工作应该成为我们每个人做任何事的标准。可能你所从事的工作很枯燥,很单调,很琐碎,但只要抱着用心做事的心态,尽
心尽力,会把每项工作都做的很精彩,得到成就感。只有这样,我
们个人、单位、社会才会前进发展。
用心去工作最大的受益者是自己,敷衍工作会害了自己。每个人都渴望得到提升,得到回报,但在实际的工作中总抱着为别人工作,完成交代的任务,马马虎虎,最后的结果是欺骗了自己,耽误了自
己的机会。用心去工作是对人生和生活的尊重,因为一个人想要得
到社会的认同唯一的途径就是用心对待自己的工作,在自己的岗位
上作出成绩,这样你才能不断提升自己的价值空间。
我们应该始终保持一个进取之心,责任之心,宽容之心,把精力放在工作事业上,全心投入,聚精会神,实现自己的人生价值。
读了《用心去工作》,我收益匪浅,我决心从现在做起,从每件小事做起!
《用心去工作》读后感个人心得感想范文5篇
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《用心去工作》读后感个人心得感想多篇05-01
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