廉洁运城微信考试五答案

更新时间:2023-05-30 00:53:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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1. 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(D:德、能、勤、绩、廉)。

2. 组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取(C:纪检监察机关)的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要

时可以进行核实。对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托审计部门按照有关规定进行审计。

3. 部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起

一个月内未予答复的,视为同意。双方意见不一致时,正职的任免(C:报上级党委组织部门协调),副职的任免由主管方决定。

4. 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在(A:一年)内有效。

5. 实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于(A:五)个工作日。

6. 党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当(C:降职使用)。

7. 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由(B:政府)任命。

8. 地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满(D:十年)的,必须交流;在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提

名或者任命担任同一职务

9. 拒不执行党组织的(A:分配、调动、交流)等决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

10. 违反民主集中制原则,(D:拒不执行或者擅自改变)党组织作出的重大决定,或者违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的,给予警告或者严

重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

11. 违反有关规定程序发展党员的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予(A:撤销党内职务)处分。

12. 某局副局长郭某得到同为该局副局长张某任前公示的消息后,心中充满了嫉妒,便编造了张某花钱买官的虚假举报材料,并匿名寄给了市县领导,意

在使张某受到纪律追究,从而影响其职务调整。根据<中国共产党纪律处分条例>规定,郭某的行为属于违反(D:组织纪律)的行为。

13. 政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以(A:突破任职资格规定)或者越级提拔担任领导职务。

14. 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职或者(B:降职使用)。

15. 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,(A:两年内)不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处

分的,按照影响期长的规定执行。

16. 提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(C:三年)以

上。

17. 不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予(B:撤销党内职务或者留党

察看)处分。

18. 党政领导职务的任职时间:由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命

的,自(B:当选、决定任命之日起)计算。

19. 实行组织(人事)部门与(D:纪检监察机关)等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。

联席会议由组织(人事)部门召集。

20. 以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段,妨害党员自主行使(C:表决权)、选举权和被选举权的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

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