人力资源管理实习日记

实习实训规定

为了保证实习实训教学的顺利进行，确保人身和财产安全，实习实训期间学生必须遵守以下规定：

1.严格遵守国家法律法令，遵守学校和实习实训单位的规章制度，尊重实习实训单位的领导和职工，虚心学习。实习实训前，邀请实习实训单位的技术安全人员进行安全教育，制定安全措施，全体实习实训人员要严格遵守实习实训单位的操作规程和安全制度。

2.学生未经指导教师或实习实训单位的允许不得擅自调换工作，不得私自动用实习实训单位的仪器设备及其他实习实训用品（用具）等。

3.注意交通安全，遵守交通规则，防止交通事故发生。 4.服从领导，听从指挥，不迟到、不早退、不旷实习。实习实训期间一般不得请假，若有特殊情况需请假者，三天以内由指导教师批准，三天以上按学院规定程序审批。

5.实习实训期间，学生不允许离队外宿，任何人员不得到江、河、湖、海中游泳，女生在夜间不得单独外出活动。

6.要注意饮食卫生，防止食物中毒。严格执行作息时间，注意防火、防盗。

7.实习实训中如发生重大事故，要及时组织力量处理，并立即向实习实训单位和学院报告。

8.凡违反上述规定的实习实训人员，造成个人人身安全事故和损失的，由个人负责。造成集体和国家财产损失的，视情节轻重，按照学院和实习实训单位的有关规定或国家有关法纪、法规处理。

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实习实训学生情况表

姓名 性别 学号 专业、班级 人力资源管理1401 联系电话 实习（训） 单位（全称） 联系 电话 实习（训） 单位详细地址 邮编 实习（训） 单位负责人 部门 负责人 联系人 实习实训项目简介： 结合实际，最大化运用理论接触公司制度，学习长处，并做各种杂活。 承担的任务（岗位）描述： 1.日常考勤 2.贴发票 3.处理员工请假事务 4.处理薪酬相关简单事务 5.协助招聘 实习实训的计划安排： 1. 学习企业文化和制度 2. 熟悉企业运作情况 3. 接触基础性工作 4．学习相关知识与工作

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学生实习（训）日志

2018年

2月

14日 星期三

天气 晴

早上，我早早地来到了公司。因为是第一天来到了公司，所以要先报道。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下本 日 自己，然后我被安排到了公司的人事部。 不过今天却没有什么事，主管说今天先熟悉办公环境，然后明天才安排明天开始学习公司的企业文化和制度。内 于是我就在自己的办公桌上自己查找有关公司资料，以便更加了解公司的情况，不过公司在网上的资料不是很多，大多都是携程之类的广告。无聊之际，容 翻一翻入住的旅客对公司的评价，总体来说旅客对公司的印象蛮好的。下午上班时，我提前来到公司，打办公室打扫一遍，煮好开水。毕竟家里人经常及 心 教导我，初来乍到，态度要好，手脚要勤快。于是一天就过去了。 得 本人签名： 年 月 日

2018年

2月

15日 星期四

天气 晴

今天依旧是早早到公司，毕竟今天就要开始学习公司的企业文化和制度。来到办公室后，发现其他人还没到，于是打开电脑看看新闻，快接近上班时本 日 间的时候，同事也来了。相互打过招呼后，就各自做自己的事情。等到主管来到时候，就发了我一份公司制度的电子版，让我自己打印，然后自己学习。内 我只能拿着公司制度自己看，看了一早上，还找出了三个错别字。看完后，主管还来考考我，还好大部分都能回答上。下午的时候，主管开始让我核对容 员工信息，就是纸质版的信息要和电子版的档案信息要一样，我想这应该是主管让我先熟悉工作，所以先让我做一些不重要的事情。于是一天又过去了。 及 心 得 本人签名： 年 月 日 3

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2018年

2月

16日 星期五

天气 晴

来到公司的第三天，我大致熟悉了公司的环境，不过昨天的核对工作还没做完，毕竟全公司的人员太多，尤其是客房部和餐饮部的同事比较多，一些信本 日 息还不全，需要一一记录，然后再补齐。虽然这份工作很简单，但是也不能马虎。在核对的过程中，我也会不自觉对比自己学到的理论和现在所做的事内 情。发现理论和实践真的差很多，或许这就是小公司的弊端。从实践到理论，可能企业的规模就是好几个体量。不管怎么说，作为一名刚步入社会的小年容 轻来说，向前辈多学习才是硬道理，成长是需要时间去积累经验，所以要有耐心坚持下去；同时也要主动去学习，实践过程中碰到不懂的地方，请教主及 心 管或者同事，实在不行就自己记录下来，回家翻开课本查找办法。 得 本人签名： 年 月 日

2018年

2月

20日 星期二

天气 晴

本 我发现，人事部门，果然和网上说的万金油是一样的，什么活都需要我们做，除了定编定员、员工招聘、绩效管理、员工培训这些分内之事外，打印日 机有问题、电脑的一些小故障、插座坏了也要来找人事部。看来这年头，没有一身技能在身都不好意思做内 HR。主要是容易背锅，因为人事部的工作几乎和员工挂钩，员工有问题都能推到我们身上。这种事情我觉得与公司发展阶段有关系，初期发展的企业，人事部门差不多都是这样，等企业发展的越容 及 来越规范化，人事部所做的事情也就会专业化了，这就是一个企业从实践经验路子到理论路子的转变。 心 本人签名： 年 月 日 （可后附页）

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得

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2018年

2月

21日 星期三

天气 晴

今天，我问了主管我主要工作是做什么的。主管说没有明确的职责，基本上是哪里需要就去哪里。主管还说，为了避免我变成眼高手低的人，先让本 日 我了解基础工作。我也非常认同主管的话，回想自己在学校的情况，很多同学大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以作出真内 正适合自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。 容 及 通过这几天专业实践，所学到的和接触到的，都不是在学校里能学到的，对我们这些即将毕业的学生来说，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有帮助心 的。 得

本人签名： 年 月 日 2018年

2月

22日 星期四

天气 晴

今天，主管又给我交代一项任务，就是去协助财务贴发票，主管说那边人本 日 手不够，想让我过去帮忙。我连忙答应，去到财务后，会计大姐就教我如何整理凭证，贴发票。粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。出纳还告内 诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看。虽然不明白为什么上个月的发票到现在还没弄好，不过这个疑问我也不敢问，只能帮助她们按时间顺容 序整理发票。贴完发票后，下午就比较清闲了。没有安排给我的任务，于是就在电脑前度过了一个下午。 及 心 得 本人签名： 年 月 日 5

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2018年

3月

21日 星期三

天气 晴

本 今天我还是和以前一样，早早地起床，来到了公司帮着同事们干一些力所能及的事。做完后学习人力资源管理的相关知识，我开始对我将要从事的日 人力资源管理工作有了些许地实践认识。人力资源管理分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动内 关系 。每一个模块都是人力资源管理工作必不可少的重要部分。每一个模块都各有侧重点，都有各自的实施方法。随着我对这些知识学习的不断深入，容 及 我也渐渐发现我在学校学的那些知识简直就是凤毛麟角，真正运用到实际工作中还要很长的路要走。 心 本人签名： 年 月 日 得

2018年 3月 32日 星期四 天气 晴

本 日 今天实习一切照旧。依然是空闲时打扫打扫办公室，偶尔对公司部门内的一些档案进行整理，或对其他员工过来询问的一些公司人事问题进行解内 答，虽然解答员工的问题我并不完全了解，但在同事帮助下还是勉强能回答得上，虽然并不算什么大的事情，但光光解答这些问题足以让我对公司的业容 务了解多了一分，让我对公司也了解多了一分。 本人签名： 及 心 得 年 月 日

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学生实习（训）日志

2018年

3月

26日 星期一

天气 晴

本 日 今天主管拿了几份简历过来，告诉我这些是已经删选出来的要进行面试的简历，让我打电话约他们过来面谈。我拿起电话刚要拨号码，又放下了电内 话，我从来没打过这样的电话，我该怎么跟人家说才合适呢。我只好跑过去问领导，领导告诉我:首先先跟对方确认是不是 XXX 小姐 /先生，然后自报容 家门，告诉对方我们是 XXX 公司，然后说明打电话的目的。 本人签名： 及 心 得

年 月 日 2018年 3月 27日 星期二 天气 晴

经过上次公司对应聘人员的面试，虽然只是作为一个辅助性的角色，做一下发言记录和后勤服务。让我在周末这两天思考了许多。现在大学生如果本 日 在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低，将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚子的大学理论知识来到公内 司进行工作时，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要容 比你的工作重要的多。 想到这里，再想快要毕业了，今后的路应该怎么走，确实是应该好好地及 心 思考并规划一下。 得 本人签名： 年 月 日

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2018年

3月

28日 星期三

天气 晴

本 今天到了公司，听同事说，部门训导员要给我们做讲座，讲座主要是让日 我们了解人力资源的理论。听了训导员的讲座，我感觉一些知识挺熟悉的。他告诉我们是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论内 用到工作中。讲座是在所有人力资源部职工之间进行的，大家都听得很认真，讲座完后，大家就在一起讨论，不懂的向训导员提出问题，训导员也都一一容 及 做了解答。虽然有些专业知识不是很清楚，但是还是学到而来很多。 本人签名： 心 年 月 日 得

2018年 4月 4日 星期三 天气 晴

本 日 今天实习一切照旧。依然是空闲时打扫打扫办公室，偶尔对公司部门内内 的一些档案进行整理，然后自己看一些感兴趣的新闻和内容，能让自己加强对专业的了解 容 本人签名： 年 月 日 及 心 得

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学生实习（训）日志

2018年

4月

5日 星期四

天气 晴

本 今天下午去会议室旁听，虽然我需要端茶倒水什么的，但弄完后就在一旁听着经理对公司的上月业绩的总结与本月目标制定，也是个不错的课程。日 市场营销对公司非常重要，关系着公司产品最终的去向，为公司获得最终的收益。会议上，营销部经理先总结了过去一段时间大家获得的业绩，点名表内 扬了几个成绩突出员工，再规划了一下下一阶段营销部的总体目标，大家听了都很振奋，热血沸腾，恨不得马上投入工作。在这中，我虽然对营销方面容 及 的知识并不太了解，但是在听营销部经理对员工的鼓励方式与言语，让我对激励员工的方式上多了一分了解。 心 本人签名： 年 月 日 得

2018年 4月 6日 星期五 天气 晴

本 日 今天需要总结一下前两周来的收获。以便今后更好地实习工作。 最大的感触就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校，老师会按照学校的教学计划进行教学，这其中变化的因素很小，但是在实际工作中，各种情况内 交织在一起，需要考虑很多的问题，并不是那么单一的，任何一个因素的变化可能都会影响到整个工作计划的实施，所以，在实际工作中药结合多方面容 的情况，全面考虑，统筹协调。通过实习中接触到实实在在的工作，全面提升自己的能力，锻炼自己。 及 心 得 本人签名： 年 月 日

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学生实习实训报告

负责日常考勤，帮助各部门完成一些力所能及的事情，并且学习 薪酬方面的相关知识。跟随财务部完成基础工作，例如贴发票等。到 （训） 前台负责录入顾客订房信息。 实习内容 刚进来酒店的这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参加各部门的基础性工作，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家讨论的时候我也在思考。这样不仅让我对专业知识的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于酒店运转有一个大致的了解。这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，因为每天我都可以学到很多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我相信我得到的远远多于我意识到的。 进入酒店需要保持良好的心态、摆正学习者的位置，是我们年轻人干好工作的前提条件。作为一名实习生，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力实 工作，努力学习。 学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，习 通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了（训） 解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有总 所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础结 上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。 在现今社会，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面

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的问题，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。 在酒店里最主要不是所学知识的多少，首先最重要的就是了解酒店的运转，然后才能结合自己所学知识去分析解决。而不是光靠知识就能解决一切问题，现实是残酷的，现实的问题更加复杂和隐蔽，不单单是书上说讲这么直白和独立。现实的问题更多是联系性太多，往往做一件事都可能导致自己想不到的意外。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。在刚开始的一段时间里，即使我实习的岗位是实习生，负责杂活，也时常感觉到茫然不知所措，在很多老同事的指导下才能很好的完成工作。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。而我还是一名大学生。这对于我来讲，是个很大的触动。 理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。 知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的酿造业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。实习时，我前所未有的深刻的体会到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。最后我发现并不是所学知识用不到，是自己墨守陈规，不懂得如何把理论运用于实际，还是个书呆子。 通过这两周的实习，对儋州兰洋地质温泉度假村有限公司有了一定的了解，在人力资源管理制度的现状方面也有了比较全面的认识。根据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观察所得，觉得儋州兰洋地质温泉度假村有限公司在人力资源管理这块还存在着一定的问题，像酒店人力资源管理制度不健全：人力资源管理的多个环节仍处于传统的人事管理阶段，没有形成规范的制度化；公司组织结构和岗位设置不合理：部门之间相互交错，因人设岗；公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏：公司重管理、轻开发，没有对员工做出一个清晰的职业生涯规划等，这些可能多多少少会影响到个人的发展，但后来反思意识到，公司正处于发展当中，很多事情还做不到那么正规化，对我来说公司只不过是提供了一个实习的平台，很多原因还应该从自己的身上去找，从那时，我才发现自己还有很多不足之处：第一，缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分

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清主次，还有些培训或是学习不能找到重点；第二，人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。发现了自己的不足。我认为这对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。 17

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