2014年职业素养提升培训需求调查表

2014年职业素养提升培训需求调查表

1、您的工作岗位：________

2、请选择您的职位级别：（B ）

A、处级 B 、科长级C、科员级

3、请选择您的从业年限：（C ）

A 1年—3年B、4年—6年C、7年—10年D、10年以上

4、您希望通过培训帮助解决哪些方面的问题（结合您个人职业生涯发展规划，请列出三项）。

A、树立积极向上的心态

B、打造卓越执行力

C、树立团队永远第一的思想、用心和专注成就自己的未来

5、您希望您的下属通过培训解决哪些工作方面的问题（请详细列出至少三项内容）

A、没有任何借口

B、拒绝拖延、立即行动

C、努力推进、注重结果6、依您个人感觉，在工作中存在下列哪种困惑（请如实填写，可多选）（目前还没有下属情况）

A工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落。

B工作任务多，总是感觉忙不过来。

C和同事合作时，感觉沟通不够顺畅。

D工作中和同事发成意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好。

E个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或有时感到领导不满意。

F日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求。

7、您喜欢哪些培训方式（ABCDEF）

A课堂讲授（内训形式）B大讲堂讲座 C 网络教学D案例分析E 现场演练 F 外出学习

G其它 _____________（请填写）

8、您觉得目前影响培训开展的因素是什么C

A工作太忙，没时间培训

B这些课程对我的工作没用，浪费我的时间

C老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上

D其他_（请填写）

9、您希望培训时间段安排A

A 周一至周五下午

B 周一至周五全天

C 周六上午

D周六全天 E 周日 F 其它____________________ （请填写）10、您希望每次培训时间为A

A60分钟 B 半天 C 一天D2 - 3天E3 - 5天

11、您希望的讲师来源为B

A内训师B外聘优秀专业讲师C懂理论的教授

12、如果对培训效果进行评估，您觉得什么样的测验方法最有效BD

A笔试考卷测验 B 模拟现场，实际操作测验

C实际工作，对所讲内容仍出错的出错次数

D实际工作中，对所讲内容向公司提出业务帮助的次数

13、您对培训的意见及建议：培训计划实施过程中应及时征求反馈意见，真对实际情况进行计划调整。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/vybl.html