Xxx党支部2011年发展党员工作计划

Xxx党支部2011年发展党员工作计划

做好申请入党人员的教育培训工作和发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进党组织规范化建设重要内容。为使发展党员工作有领导、有有重点、有成效地进行，根据《党章》有关规定，结合公司党员队伍实际，制定xxx党支部2011年党员发展计划。

一、发展党员工作指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍；以不断优化党员队伍结构为目的，坚持数量服从质量，重点发展基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把公司党员发展工作提高到一个新水平。

二、本支部党员队伍和入党积极分子队伍现状

1、本支部党员xx人，其中35岁以下xx人，35-45岁xx人，45岁以上人；获得初级技术职称xx人，中级技术职称xx人。

2、申请入党人员xx人；入党积极分子xx人，团员xx人，35岁以上xx人，专业技术骨干xx人。

三、发展党员工作目标

建好党员队伍。即申请入党队伍，达到数量充足；入党积极分子队伍，要求入党动机纯洁，学习态度端正，学习成绩优良，群众基础好，发挥模范作用突出，入党要求迫切，政治素

质好；发展对象队伍，要求坚持党员的政治标准，坚持思想道德标准，坚持学习标准。

根据目前支部党员和入党积极分子现状，今年计划发展党员x名，重点考察发展对象为业务骨干、无党员班组优秀员工、获得区公司以上表彰的先进员工。

四、主要措施

（一）加强党组织在群众中的吸引力。

1、通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。

2、充加强与团组织的联系，从团组织中发掘优秀共青团员作为发展对象，指导团组织有计划、有步骤地做好“推优育苗”工作。

（二）着重抓好对入党积极分子的培养教育和考察工作。 1、通过培训、支部考核等方式，加强培养联系人的工作能力，增强其使命感和责任感。

2、改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性、积极性和创造性。对于思想上要求进步的积极分子，要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，引导优秀同志向党组织靠拢，注重在青年和技术骨干中的广大人员中发现和培养入党积极分子。

3、组织入党积极分子参加培训，加强党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等知识的普及和宣贯。

4、通过组织入党积极分子参加党内的主题实践和教育活动，达到提高思想觉悟，真正解决思想认识问题，为发展工作

创造条件。

5、坚持对入党积极分子进行每半年一次的业务技能和思想政治考核。

（三）着重抓好严格履行入党手续。

以《党章》和《发展党员工作若干规定》为依据，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，严格执行发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度；使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。

（四）着重落实责任机制，做到实事求是严把“入口关” 1、要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。

2、是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育。以人为本，重视个人特质和实际，采取多样的方式进行灵活开展培养教育工作。

（五）着重抓好对预备党员的教育和转正工作 加强对预备党员的教育和考察，以是否履行义务、符合党员条件为依据，决不降格以求。

Xxx党支部（盖章） 二〇一一年三月二十一日

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