2022年上海政法学院610综合(宪法、刑法、民法、民事诉讼法)之民

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2018年上海政法学院610综合(宪法、刑法、民法、民事诉讼法)之民法考研强化五套模拟题（一）

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第 2 页，共 71 页 2018年上海政法学院610综合(宪法、刑法、民法、民事诉讼法)之民法考研强化五套

模拟题（一）

说明：根据本校该考试科目历年考研命题规律，结合出题侧重点和难度，精心整理编写。考研强化检测使用。共五套强化模拟题，均含有详细答案解析，考研强化复习必备精品资料。

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一、概念题

1． 诚实信用原则

【答案】诚实信用原则又称“诚信原则”，是指民事活动的当事人在行使权利和履行义务时必须意图诚实、善意，应维持双方的利益平衡以及个人利益与社会利益的平衡，遵循诚实信用的道德准则。诚实信用原则主要是针对民事法律关系中的弄虚作假、欺骗他人、损人利己的行为而形成的基本原则。诚实信用原则侧重于对民事主体的主观要求，但是衡量是否违反诚实信用原则，需要客观地衡量当事人之间的利益来认定。

2． 取得时效

【答案】取得时效是指占有他人财产，持续达到法定期限，即可依法取得该项财产权的时效。取得时效因其事实状态必须占有他人财产，又称占有时效。《民法通则》仅规定了诉讼时效，而未规定取得时效。在是否应规定取得时效问题上，主要有两种学说:①否定说。在我国没有必要建立取得时效制度。②肯定说。在我国有确立取得时效制度的必要。在如何确立取得时效制度的问题上，有学者主张采用各别立法主义，即在我国制定《物权法》时，在所有权通则中规定取得时效。

3． 遗赠与遗赠扶养协议

【答案】遗赠是指自然人以遗嘱的力一式将其个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的人，而于其死亡后发生效力的民事行为。遗赠扶养协议是指自然人（遗赠人、受扶养人）与扶养人之间关于扶养人扶养受扶养人，受扶养人将财产遗赠给扶养人的协议。

二者的区别包括:

（1）遗赠扶养协议是双方法律行为，遗赠是单方法律行为。遗赠扶养协议须由遗赠人和扶养人意思表示一致方能成立，遗赠只需遗赠人一方的意思表示即可。

（2）遗赠扶养协议是有偿的法律行为，遗赠是无偿的法律行为。遗赠扶养协议的扶养人以对被扶养人尽生养死葬义务为对价，取得被扶养人遗赠财产的权利，被扶养人以遗赠指定财产为对价，取得请求扶养的权利。而遗赠受领人是无偿取得遗赠财产。

（3）遗赠扶养协议是生前生效的法律行为，遗赠是死后生效的法律行为。

（4）遗赠扶养协议是合同行为，遗赠是遗嘱行为。

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第 3 页，共 71 页 4． 权利质权和动产质权

【答案】（1）权利质权是指为了担保债务的履行，就债务人或者第三人所享有的财产权利设定的质权。权利质权除了一些特殊问题外，准用动产质权的规定。因此，权利质权是一种准质权。

（2）动产质权，是指以动产为其标的物的质权。质权的设立，通常都是以合同进行的。质押关系的当事人是质权人和出质人。质权人即质权所担保债权的债权人;出质人，即提供质物的人，一般即是债务人自己，但第三人也可以用自己的财产为他人设定质权。

（3）权利质权和动产质权都属于担保物权，两者的区别主要在于，债务人或第三人移交给债权人占有的财产的形式不同，权利质权的债务人或第三人移交的是财产性权利，而动产质权的债务人或第三人移交的是动产;动产质权自交付时设立，而有些财产权利必须办理出质登记才能设立质权。

5． 物权变动的公信原则

【答案】公信原则是指物权的变动以登记或者交付为公示方法，当事人如果信赖这种公示而为一定的行为（如买卖、赠与），即使登记或者交付所表现的物权状态与真实的物权状态不相符合，也不能影响物权变动的效力。公信原则的内容包括:①记载于不动产登记簿的人推定为该不动产的权利人，动产的占有人推定为该动产的权利人，除非有相反的证据证明。这称为“权利的正确性推定效力”。②凡善意信赖公示的表象而为一定的行为，在法律卜应当受到保护，保护的方式就是承认此行为所产生的物权变动的效力。

6． 民事责仟的竞合

【答案】民事责任竞合是指同一违法行为虽然符合多种民事责任的构成要件，可以成立几种民事责任，但受害人只能选择其中之一而请求。民事责任竞合在实践中最常见的当属违约责任与侵权责任的竞合。这两种责任都以赔偿损失为主要内容，因此债权人不能双重请求，只能主张其一，以防其获得不当得利，这种现象称为违约责任与侵权责任的竞合。

7． 人格利益

【答案】人格利益是民事主体就其人身自由和人格尊严、生命、健康、姓名或者名称、名誉、隐私、肖像等所享有的利益的总和。人格利益分为一般人格利益和具体人格利益，前者是指民事主体享有但法律未作特别规定的人格利益即人身自由和人格尊严，它具有概括性和包容性;后者是指民事主体享有并由法律明确作出具体规定的人格利益，其类型具有法定性，如生命、名誉、隐私等。

二、简答题

8． 在受雇人侵权场合，雇主承担法律责任的要件有哪些?

【答案】（1）雇主责任

雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为，是指雇员在从事雇佣活动中发生了侵害他人合

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第 4 页，共 71 页 法权益的行为，该行为符合侵权行为构成要件的情况。

（2）雇主责任要件的构成

雇主因受雇人侵权而对第三人承担责任俗称雇主责任，雇主承担法律责任的要件包括:

①雇主与受雇人之间存在合法有效的雇佣关系。

②受雇人是在从事雇佣活动过程中造成他人损害或损失。

③受雇人的行为符合侵权行为的构成要件。

（3）法律依据

《侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。从该条规定，法律将各种雇佣关系统称为劳务关系，一方称提供劳务方，一方成接受劳务方。接受劳务方承担法律责任的要件与上同。

9． 简述民法的调整对象。

【答案】（1）民法的调整对象

民法的调整对象是平等主体之间的人身关系与财产关系。

（2）民法调整的人身关系

①人身关系的概念

人身关系是与人身不可分离、以人身利益为内容、不直接体现财产利益的社会关系。人身关系包括人格关系和身份关系两类。

a.人格关系是基于人格利益而产生的社会关系。人格利益包括生命、健康、姓名、肖像、名誉等方面的利益。

b.身份关系是基于身份利益而产生的社会关系。身份利益包括亲属和监护等方面的利益。 ②民法调整的人身关系的特征

a.主体地位平等。民法调整的人身关系的主体具有平等的法律地位，相互之间没有隶属关系。

b.与人身不可分离。人身关系与人身不可分离，离开了人身就不会发生人身关系。

c.不直接体现财产利益。人身关系体现的是精神上的利益，不直接体现财产利益。

（3）民法调整的财产关系

①财产的概念。民法上讲的财产有广义和狭义之分

a.广义的财产是指财产权利和财产义务的总和。

b.狭义的财产是指有金钱价值的权利的总和。物权、债权、知识产权等属于狭义的财产。 ②财产关系的概念。财产关系是基于财产而形成的社会关系。根据财产关系的主体相互地位的不同，财产关系可分为平等主体之间的财产关系和不平等主体之间的财产关系。民法调整的是平等主体之间的财产关系。

③民法调整以平等自愿为基础的财产关系

民事主体地位的平等性，决定了他们之间发生财产关系必须坚持自愿原则，由当事人自主决

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