医院岗位设置及人员编制标准

医院岗位设置及人员编制标准（草）

（2013年11月修订）

根据卫生部发《综合医院组织编制原则（试行草案）》{（78）

卫医字第1689号}北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知{编办（1990）第034号、（90）卫人字第480号}；卫生部关于下发《医院管理评价指南（2009版）》的通知。 一、 医院人员配置

1、

管理人员占医院编制人员总数的8-10%；

（我院目前实际2%） 2、

专业技术人员占医院编制人员总数的80-85% （我院目前实际86%）； 3、

工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。

（我院目前实际7%）

二、 专业技术人员配置

1、

卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%，其中医

生占25%，护士占50%，药剂人员占8%，检验人员占4.6%，放射技术人员占4.4%，其他卫生技术人员（包括理疗、病理、麻醉、营养等）占8%； 2、

医生：护士=1：2

1

3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。

三、 医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算 （一）医师

1、

病房医师

（1） 普通病床：医师=1：0.2

（2） 特殊床位（ICU）：医师=1：0.8 （管理年1:0.8-1） （3） 普通病房各级医师数：

床位：住院医师= 1：0.1 主治医师：住院医师= 1:2

付主任医师：主治医师= 1:2 （自定） 主任医师：付主任医师= 1:1 （自定） （4） 婴儿床：医生= 20:1 （90年） （5）手术床：医师= 1:1-1.5

（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1:1 （自定）

2、门诊医师：

（1）医师：病人=1：48 （1医师接诊6人/小时） 口腔医师：病人=1:16 （1医师接诊2人/小时） （医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小

2

时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB平均6人／小时；内科、小儿科、中医科5人/小时，口腔科3人／小时。

综合医院床位：门诊量 = 1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。）

（2）门诊手术医师：日门诊手术例数 = 1:5 （自定） （3）急诊： 主治医师以上人员>5人 （管理年） （4）透析医师：透析床位 = 1:10 （自定） （5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内

50张床一下1个职数、以上2个职数，有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。 （自定） （二）护士

1、床位：病房护士 = 1：0.4 （管理年）

2、床位：重症监护室护士 = 1：2.5～3 （管理年） 3、妇产科 助产士：妇产科病床 = 1：8～10 产房产床：护士 = 1：2 （管理年） 4、婴儿室 护士：婴儿床 = 1：3～6

（90年，护士：婴儿床 = 1:3）

5、手术室 护士：手术台 = 2～3：1 （管理年，要求 〉 3:1）

3

6、注射室 护士：总病床数 = 1.2～1.4：10 7、供应室 护士：总病床数 = 2～2.5：100 8、急诊 护士：总病床数 = 1～1.5:100

急诊流水病人：护士 = 10：1 （管理年） 急诊留观病人：护士 = 2：1 （管理年） 监护室病人：护士 = 1:2.5 （管理年） 抢救室病人：护士 = 1：2.5 （管理年）

9、门诊护：门诊医 = 1:2 三、医技科室人员 1、床位配比

（1）检验人员：占卫技4.6%

检验师：病床 = 1∶100～120， 其它检验人员：病床 = 1∶30～40。 血库人员：病床 = 1∶120～150。

（2）药剂人员：占卫技8%

药剂师：病床 = 1∶80～100， 其它药剂人员：病床 = 1∶15～18， 中药炮制、制剂人员；病床 = 1∶60～80。

4

（3）放射人员： 放射医师：病床=1∶50～60。 （4）理疗人员：

理疗医师：病床 = 1∶100～150， 其它理疗人员与病床之比为1∶50～100。

（5）营养人员： 营养人员：病床 = 1∶100～130。 （6）病理人员：

病理医师：床位 = 1- 2:100 京卫医字?2009?57号

病理医师：技术人员 + 辅助人员 = 1:1：

?病理人员：病床 = 1∶100～130。（原文件）

病理医：总床位>1～1.5/100 （管理年）? （7）麻醉人员： 麻醉人员：手术台=1～1．5∶1。 2、设备配比

（1）放射技术人员：机器台数 = 1．3—1．5∶1。 （2）B超医师：机器台数 = 1.5:1 四、特殊领域人员要求

1、生殖中心： 卫生部?2003?176号 《人类辅助生殖技术规范》 专职技术人员不少于12人，其中临床医师不少于6人（包括男科执业医师1人）实验室专业技术人员不少于3人，护理人员不少于

5

3人。

2、医院感染管理科：

卫生部《医院感染监测规范》?2009?（WS/T312-2009） 医院应按每200-250张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员。

卫生部“医疗质量万里行”检查标准：每250张床配备1名感染管理专职人员。 3、疾病预防控制处：

《北京市卫生局关于在全市二级以上医院设立疾病预防控制处（科）的通知》 京卫人字?2007?79号 医院疾病预防控制处的人员编制三级医院3-4人。 五、 职能管理部门人员配置（上海编制，仅作参考） 1、党办： 工作人员：职工人数 = 1:300-500 2、院办： 工作人员：病床数 = 1:200-250 3、人事处： 工作人员：病床数 = 1:100-150 4、医务部： 工作人员：病床数 = 1:150-200 5、门诊部： 工作人员：病床数 = 1:150-200 6、护理部： 工作人员：病床数 = 1:150-200

6

7、科教处： 工作人员：病床数 = 1:300 8、财务处： 工作人员：病床数 = 1:14-18 9、保卫处： 工作人员：病床数 = 1:150-200 10、总务处： 工作人员：病床数 = 1:100-150 11、设备处： 工作人员数 = 1%职工总数 12、宣传部门：工作人员：职工人数 = 1:500-700 13、信息中心：工作人员：病床数 = 1:50-75 14、工会： 工作人员：会员人数 = 1:500 15、团委： 工作人员：青年职工数 = 1:500 16、职工食堂：工作人员：职工人数 = 1:50 17、 病房护理员：工作人员：病床数 = 1:20-25 六、科室负责人配备

1、 临床科室25-39人设主任职数1名，40人以上可设一正一副

2个职数。

2、职能管理部门4人一下设领导职数1名，5-11人设一正一副2

个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数。 人事处

2013.10.26

7

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/vrkp.html