领导干部作风建设调查问卷

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领导干部作风建设调查问卷

1、您对我区领导干部作风的总体评价是: A、好 B、比较好 C、一般 D、差 2、您对我区领导干部的廉洁状况作何评价?

A、都很廉洁 B、大多数人廉洁 C、半数人廉洁 D、不廉洁情况是极少数 E、不了解

3、您认为我区领导干部的敬业精神和事业心: A、好 B、较好 C、一般 D、差

4、您认为我区领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何? A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好,主要表现在:

A、重业务,轻理论,不想学习,对学习认识不够; B、学习态度不好,把学习用来装点门面,搞花架子; C、想学习,但学习不勤奋,满足于一知半解; D、学习的针对性、系统性不够;

E、不善于分析、思考,不善于将学习成果转化为指导实践的本领。 5、您认为我区领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得: A、好 B、较好 C、一般 D、较差

6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样? A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ①上述第5、6两项如果存在问题,则主要表现在:

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A、政治敏锐性不高,大局意识、责任意识欠缺;

B、不敢坚持原则,不敢碰硬,缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力; C、揽功推过,本位主义较重; D、胸怀比较狭隘,思想素质不高; E、互相排挤,搞小圈子,团结配合不好。

7、您认为我区领导干部在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样? A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在问题,主要表现在:

A、口号多、方法措施少,要求多、服务指导少,抓落实不紧; B、做出决策前凭主观臆断较多,不注重实际调查; C、急功近利,搞形象工程;

D、喜欢管具体事务,不善于抓大事,工作缺少计划; E、对工作要求不高,标准不严,效率低下。

F、工作漂浮,敷衍了事,不愿做深入细致等较艰苦的工作 8、您认为我区领导干部是否做到了顾全大局、令行禁止? A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在问题,则主要表现在: A、阳奉阴违,搞当面一套,背后一套;

B、不能严格遵守组织纪律,在个人服从组织方面做得不够; C、不能严格遵守工作纪律,迟到早退,工作期间做一些与工作明显无关的事情;

D、说话不负责任,保密意识不强,传播小道消息; E、看到不良倾向听之任之,不能大胆管理。

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9、您认为我区领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样? A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ④如果存在问题,则主要表现在: A、决策的民主化、科学化水平不高; B、比较武断,听不进不同意见; C、搞不团结,有拉帮派现象;

10、您认为我区领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政? A、是 B、一般 C、不是 D、不知道 ⑤如果存在问题,则主要表现在:

A、在选人用人工作中不公道正派,有远近亲疏现象; B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象; C、在与外单位打交道时,有以权谋私或不廉洁现象。

11、您认为我区领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何? A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道

12、您认为我区领导干部是否做到了生活正派、情趣健康? A、是 B、大多数人是 C、少数人是 D、不知道 ⑥上述第11、12两项,如果存在问题,则主要表现在: A、工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识淡漠;

B、生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,生活情趣不高; C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁;

D、荣辱观不正确,邻里关系、社会形象较差,公共道德不好; E、在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固;

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F、其它。

13、您认为我区领导干部在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样?

A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ⑦如果存在问题,则主要表现在:

A、有的人不从实际情况出发,一味按照法规条文办事; B、有的人着眼于找问题、找缺陷,而不是着眼于服务; C、有的人当面表示要解决困难,回去后却不了了之; D、有的人需要请客送礼才能解决困难。 E、有的人根本不想给解决困难。

14、您所接触的我区领导干部有无下列情况: A、借机办私事; B、通过暗示索要礼品; C、公开索要礼品; D、要下面报销个人费用; E、无偿使用物品; F、没有遇到上述情况; G、感觉机关人员很清廉。

15、您对我区领导干部在作风建设中急需改进或纠正的具体问题是什么?(请举出具体事例)?

16、您对我区领导干部作风建设方面有什么意见、建议?

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/vpio.html

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