事业单位解除聘用合同通知书

事业单位解除聘用合同通知书

篇一：解除(终止)事业单位聘用合同通知书 解除（终止）事业单位聘用合同 通 知 书 同志：

我单位于年月日与你签订的聘用合同，合同期限自 年 月日起至 年 月 日止，共 年，并经人事部门鉴证。现因 ，根据合同第 条 项 款规定，决定从 年

月 日起解除（终止）与你签订的聘用合同。 解除（终止）聘用合同单位（盖章）年 月 日 主管部门审批（盖章） 年 月 日 附：本人基本情况

被解除（终止）合同本人基本情况

说明：1、通知书应由被解除（终止）合同本人用钢笔或毛笔书写， 字迹工整清楚；

2、此通知书一式捌份，解除（终止）合同单位、主管局、人事局、编委办、本人档案、保险部门及本人各一份。 篇二：事业单位解除聘用合同通知书 事业单位解除聘用合同通知书 老师

你于年 月 日至年月 日连续旷工天，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[XX]35号）文件的相关规定和本单位的规章制度，经单位研究，并报主管部门同意，决定于 年 月日解除与你的聘用合同及人事关系。你若不服，可在接到本通知书之日起30日内向我单位及或主管部门提出异议，或依法提起人事争议仲裁。 单位（公章） 年 月 日

备注：此通知一式四份，被解聘人档案存一份，被解聘人一份（要求受达人签收），聘用单位及主管部门各执一份。

篇三：企事业单位解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书

甲方：三门峡聚龙房地产开发有限公司 乙方：

甲乙双方于年 月 日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自年日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

3、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

4、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 5、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1万元。

6、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

7、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人或授权委托人 （签字或签章）： 年月日 年月 日

篇四：泸州市人事局关于印发《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》的通知 发

泸市人办〔XX〕77号

泸州市人事局

关于印发《泸州市事业单位

终止解除聘用合同程序(试行)》的通知 各县区人事局、市级各部门：

现将《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》印发你们，请严格执行。 二OO八年六月二十日 泸州市事业单位

终止解除聘用合同程序(试行) 第一章 总则

第一条 为了完善事业单位聘后管理制度，规范聘用合同的终止解除程序，严格内部的人事管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(下简称《试行办法》)及有关规定，制定本程序。 第二条 实行聘用制度后，事业单位与职工终止和解除聘用合同的办理适用本程序。

第三条 聘用合同的解除包括自行解除、单方依法解除和双方协商解除。

第二章 终止聘用合同程序

第四条 当出现《试行办法》第三十一条规定的第(一)、(五)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门核实

后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续、并发给本人《终止聘用合同证明书》。 第五条 当出现《试行办法》第三十一条规定的第(二)、(三)、

(四)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在合同期满之日起30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门

审核后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。 第三章 解除聘用合同程序

第六条 在聘期内，个人以书面形式单方提出解除聘用合同，单位同意的，用人单位应在10日内填写《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》并报主管部门审批。经主管部门批准后，由用人单位发给个人《解除聘用合同证明书》。在聘用合同解除后30日内，单位将《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。

单位不同意或主管部门不批准的，用人单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内将不同意的答复意见送达受聘人员并告之理由。

第七条 在聘期内，受聘人员出现《试行办法》第三十四条规定情形之一的，聘用单位填写《泸州市事业单位解除

你因自20 年 月 日至20 年 月 日，未请假无故旷工，不到单位上班已达10日。经单位研究决定，限你于收到本通知之日起 15 日内到单位报到上班。否则，单位将根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【XX】35号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，你个人不得以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。 甲方单位盖章： 年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 签收回执

本人已收到单位于年月 日发出的《限期返回单位上班的通知》。

乙方签收人（签名盖章）： 年月日

解除劳动合同通知书 **同志：

我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因你“连续旷工超过10个工作日”，根据《国务院办公厅转发人事部关

于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【XX】35号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，我方决定从年 月 日起与你解除劳动合同。请你于 年 月 日前，到单位办理解除劳动合同等相关手续。 甲方单位盖章： 年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 签收回执

本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日

宁德市事业单位聘用合同解除备案表 篇六：解除聘用协议书 解除劳动合同协议书

甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司. 乙方(劳动者)： 身份证号码：甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向

甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》 的规定。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲

方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规

的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因

为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，

不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与

甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日篇二：事业单位解除聘用合同(原辞 职)的相关手续

事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续

一、所需材料

1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本

人亲笔签名，签名不得打印；②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以

及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留）

2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；②一式一份，由审批部门存留。）

3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位

主要负责人签名并加盖学校公章。③该材料一式一份，审批部门存留。）

4．填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》（①该

材料由单位和本人填写；②由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同

意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章；③该材料正反面打印，一式四份，区人事

部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。）

二、办理程序

1．本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所评最高职称复印件，并下载填写《深

圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校 填写。

2．单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。

3．单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志

解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案

表》于3个工作日内交至街道教办（直属学校直接交至区教育局人力资源科c304室）。

4．街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人

员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某

同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科c304室。

5．经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意见后，按照解除聘用合同管理权限

送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。 6．经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘

用合同备案表》交至街道教育办或直属单位。 7．由单位和本人填写《解除聘用合同证明书》和合同副本。由本人签名单位盖章后，单 位和本人分别留存一份。

8．单位依据销编、停薪、并将以审批《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员

解除聘用合同备案表》原件归入本人档案，将《解除聘用合同证明书》和合同副本复印一份

交至主管部门备案，同时提醒本人与区教育局档案室联络，处理档案转移问题。

9．本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续后方可离岗。 三、注意事项

1．有了解除合同证明书就不用提供合同副本，其中证明书“字第__号”由单位编写。

2．本人申请辞职即按解除聘用合同办理，而不是终止聘用合同。 3．已获得初级职称的

仍由区教育局审批备案，已获得中级及以上职称的由区人事局审批备案。

4．原辞退手续参照此指南执行，单位须写明辞退原因，提供辞退相关证据材料。 关于要求 同志限期返回单位上班的通知 **同志：

你因自20 年 月 日至20 年 月 日，未请假无故旷工，不到单位上班已达10日。经

单位研究决定，限你于收到本通知之日起 15 日内到单位报到上班。否则，单位将根据《国

务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【XX】35

号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在

未回单位报到之前，你个人不得以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。甲方单位盖章： 年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 签收回执

本人已收到单位于年月 日发出的《限期返回单位上班的通知》。 乙方签收人（签名盖章）： 年月日 解除劳动合同通知书 **同志：

我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因你“连续旷工超过10个工作日”，根据《国

务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【XX】35

号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，我方决定从年 月 日起与你解除

劳动合同。请你于 年 月 日前，到单位办理解除劳动合同等相关手续。甲方单位盖章： 年月日 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 签收回执

本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。 乙方签收人（签名或盖章）：年 月 日 宁德市事业单位聘用合同解除备案表 篇三：解除聘用合同证明书 解除聘用合同证明书 字第号 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第 条第 款 第 项的规定，我单位与于 年月日解除聘用合同（合同签订时间年月日；合同期从 年 月日起至年月日止）。 特此证明。单位（盖章）

年月日篇四：解除聘用合同协议解除聘用合同协议 甲 方：

法人代表：

乙 方：（身份证号： ） 因乙方参加《xx》的考试，乙方已列入《xx》，经乙方申请，与甲方充分协商达成如下协 议：

一、甲、乙双方解除 年 月 日签订的聘用合同； 二、乙方于协议之日办理与甲方的相关工作交接手续，不再到甲方上班；

三、甲方自年 月 日起停缴乙方养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病统筹费 及住房公积金；

四、上述协议，经甲乙双方签字（盖章）后，即发生法律效力；

五、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报金沙县人力资源和社会保障局一份，报金 沙县供销合作社联合社一份。

甲方（盖章）： 乙 方：法 人 代 表：

年 月日篇五：解除聘用合同通知书(存根)解除聘用合同通知书（存根） 周启胜：

你于XX年5月1日与我站签订了一年七个月的聘用合同，在我单位上班至XX年12

月份。因你本身疾病发病后住院治疗，至今没来上班，

我单位于XX年2月起停发你的工资。

因你发病后不能胜任工作需要，已解除你的聘用合同，现特发此通知，望你见此通知后在一

个月内前来我单位办理相关解聘手续，逾期按自动离职处理。 随县林业局环潭林业管理站送达人： 签收人：XX年 月日 解除聘用合同通知书 周启胜： 你于XX年5月1日与我站签订了

一年七个月的聘用合同，在我单位上班至XX年12月份。因你本身疾病发病后住院治疗，

至今没来上班，我单位于XX年2月起停发你的工资。因你发病后不能胜任工作需要，已解

除你的聘用合同，现特发此通知，望你见此通知后在一个月内前来我单位办理相关解聘手续， 逾期按自动离职处理。 篇七：解除聘用合同通知书 附件三

解除聘用合同通知书 [20 ]第 号 ：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）规定，我单位与你于

年 月日解除双方的聘用关系。 特此通知。 甲方（盖章） 年 月 日

注：本证明一式贰份，用人单位、劳动者各留存一份。 签收栏：

上述通知我已收取，内容已知悉。 签收人：年 月 日

篇八：台山市事业单位解除聘用合同证明书 台山市事业单位解除聘用合同证明书 20 年解字第 号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和双方签订聘用合同的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 约定，我单位与 于 年＿＿月＿＿日解除＿＿年＿＿月 ＿日双方签订的聘用合同（编号：台人鉴证字［20 ］第 号）。 特此证明。

甲方（盖章）合同鉴证部门意见： 法定代表人或 （盖章） 委托代理人（签字盖章）经办人（签字盖章） 年 月 日 年 月 日

注：本证明书一式七份：人事局、编办、用人单位、

主管部门、社保局、本人及本人档案各一份。 篇九：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第 号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与 同志于 年月 日解除 年 月 日双方签订的聘用合同（编号： ［ ］ 号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日

篇十：终止聘用合同证明书 附件一

解除、终止聘用合同证明书

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第 条第款规定，解除、终止与 的聘用合同， 依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。

单位（盖章） 年 月 日

注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案，

一份交职工个人留存。

终止、解除劳动（聘用）合同或者 工作关系的证明书 职工姓名 ：

本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。 经办人： 年月日

注：此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续。 附件二

崇文区事业单位解除聘用合同意向书 单位：

注：此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案。

附件三

崇文区事业单位解除聘用合同工作会议纪要 注：此纪要存入单位档案。 附件四

解除聘用合同通知书

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》条第款规定，拟于年月 日解除与 的聘用合同。 特此通知。 单位（盖章） 年 月 日

注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交拟被解聘人。

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