工会报告

激发创造活力

为实现企业科学和谐发展而奋斗

——在六届三次职工代表大会上的工会工作报告

张芳周

（2009年 月 日）

各位代表、同志们

我受六届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

第一部分：工作回顾

去年是本届工会委员会成立的第一年。在上级工会及本局党、政领导的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕我局一年来各项中心工作，通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动，充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性，开创了新局面，跨上了新台阶。

一、积极参与企业管理，维护了职工的民主权力和企业的稳定繁荣

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局工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。认真组织了职工代表换届选举，改善了职工代表的结构。新一届职工代表以对企业高度负责的责任感，积极参政议政，审议通过了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费审查报告、审议通过了2008年财务收支预算（草案）。2008年8月6日，召开六届二次职代会，审议通过了行政工作报告和《清丰县供电局职工惩戒条例（试行）》（草案）。会上对代表提案进行了答复。充分发挥了参与、监督企业管理的作用；二是坚持企务公开制度，在局党委的正确领导下，按照省市有关厂务公开工作的安排，以推动和谐企业创建为目标，以服务企业改革发展稳定为中心，进一步健全企务公开工作机制，规范运作，创新实践，推动了企业的民主建设，增强了企业的凝聚力和向心力。修改完善了《企务公开考核办法》、《企务公开和民主监督工作实施办法》，应公开的内容通过电力网站等渠道及时公开。使职工监督的内容更加具体、形式更加直观。三是坚持征集职工代表提案制度。工会定期向职工代表征集提案，并积极向党政领导汇报，督促有关部门及时整改有关问题，对加强企业管理、维护职工权益发挥了重要作用；四是稳步推进平等协商和集体合同制度。工会坚持每年两次集体合同履行情况调查，广泛收集职工意见和建议。五是加强职工代表培训。为提高职工代表的理论素养

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和业务知识水平，增强职工代表的民主管理意识和参政议政能力，5月份对新一届职工代表进行了培训。

二、发挥工会组织优势，团结激励广大职工为实现企业发展建功立业

为认真贯彻落实我局“责任铸金牌”主题系列活动，加强变电运行管理，促进精益化管理和5S管理，提高变电运行人员的业务技能，杜绝习惯性违章，培养爱岗敬业、钻研业务的良好风气，使我们的管理水平上一个新的台阶，配合调度运行中心联合举办了清丰县供电局变电运行人员技能竞赛。为促进职工学习专业知识，熟练掌握岗位操作技能，举办了登杆技能竞赛。为了激发职工爱岗敬业精神，更好的完成全年工作目标，局工会与农电管理中心联合在供电所开展2008年度线损和电费回收劳动竞赛活动。

2008年4月1日至4月30日开展了“居危思危,争做主人,创新创效”为主题的合理化建议月活动，共收到合理化建议50多件，经归纳整理为22条。

为完善企业各方面管理，达到有的放矢，7月份在职工中进行了不记名职工调查问卷。为大力加强和谐企业建设，展现电业职工风采，于7月份在全局职工中开展了“我心中的和谐企业”征文活动。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在全体女工中开展一次内容为弘扬社会公德、家庭美德、职业道德庆“三八”征

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文比赛。

激励广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，为企业多做贡献。康宗胜获濮阳市“五一”劳动奖章、陈振华获县“五一”劳动奖章，王国轩撰写的一封安全家书获濮阳市“一封安全家书”活动参等奖，高磊、裴建瑞、江晓芳、郭强、郭华等在县、市组织的文体活动中获得好的名次。

三、关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事

局工会树立职工利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心职工生活，想方设法为职工把实事办好、把好事办实。

1、加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康权。

维护职工生命健康是供电企业工会维权工作的底线，也是重中之重。与安全监察部联合在全局范围内开展了安全生产知识竞赛活动。为提高广大职工的安全生产意识，8月份举办了“一封安全家书”竞赛活动。建立工会劳动保护监督检查三级网络，根据《中华人民共和国工会法》、《安全生产法》、全总《工会劳动保护监督检查员工作条例》等法律法规的有关要求，8月份对我局工会劳动保护监督检查员进行了培训。工会努力加强对安全法规、安全制度落实情况的检

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查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并与安全部门通力合作，大张旗鼓地开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育，提高职工安全意识，保证了职工的安全与健康。

2. 加快“送温暖”工作经常化、制度化进程，积极为职工排忧解难

工会始终把送温暖、帮扶特困职工提高到实践“三个代表”的高度来认识，作为维护职工权益的一项重要工作来抓，满腔热忱地帮助解决实际困难。送温暖工作常年开展。年初慰问了70岁以上退休老职工、07年度患重大疾病职工、伤残职工。并坚持对职工进行年节访、住院访，及时送去组织的关心与温暖。经常深入施工现场，慰问工作在一线的职工，为他们送去慰问品和局领导的关怀。5月12日，四川汶川发生大地震，局工会组织全体会员为灾区捐款，向灾区群众献上一份爱心。因我局工会会员在向四川灾区捐款活动中，积极踊跃、慷慨解囊、贡献突出，受到濮阳市总工会的表彰。

定期了解职工的身体状况，2008年5月组织全体职工进行了健康检查，并根据检查结果，建立职工健康档案。并购买了《职工健康手册》。

3. 开展多种形式的文娱活动，保障职工的文化权益。

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丰富职工业余文化活动，激发职工的自豪感和积极性。2008年元月下旬组织了2008迎新春联欢会，展示了我局职工积极向上的亮丽风彩。4月22日至26日，组队参加了县“庆五一、迎奥运”职工运动会。参赛选手积极拚博、奋勇争先，取得不俗战绩。2008年4月29日上午，工会组织100名干部职工参加了濮阳供电系统第四届企业文化艺术节开幕式暨“奥运伴我行 和谐促发展”千人健步百日走迎奥运活动。2008年6月下旬开展了“迎奥运、强体魄、职工乒乓球比赛”活动，七月下旬了开展“迎奥运、强体魄、职工羽毛球比赛”活动。为了丰富职工业余文化生活，提升审美水平，举办了职工摄影比赛。为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，丰富职工业余文化生活，陶冶情操，营造一个相互 交流和沟通的学习氛围，开展了主题为“佳作共欣赏、心得大家谈”的读书活动。

四、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设

局工会始终把加强自身建设放在首位，按照《工会法》和《中国工会章程》组织了会员代表换届选举，并召开了新一届会员代表大会，民主选举产生了新的工会委员会；以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。局机关分会获河南省模范职工小家称号。

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为提高工会工作理论水平，进一步加强工会工作，于2月份进行了工运理论研讨。

总之，通过多措并举，齐抓共管，工会工作取得了全面进步。在2008年4月2日县总工会召开的总结表彰会上，我局工会被县总工会命名为“先进基层工会”。成绩的取得，是大家共同努力的结果。在此，我代表局工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员表示衷心的感谢！ 第二部分 今年工作设想

根据新的形势和任务，结合企业实际，工会今后重点要抓好以下工作：

一、创建和谐企业，全面维护职工的合法权益 继续抓好职代会和局务公开工作的巩固、深化、完善和提高。凡是企业重大决策和涉及职工切身利益的重要事项，必须依法提交职代会审议。工会要坚持依法从源头上参与，广泛听取广大职工的意见和建议，熟练掌握劳动法规政策，积极参与企业有关政策的制订，认真落实国家各项劳动法律法规及政策，确实把职工的知情权、参与权和监督权等政治权益落到实处，保证企业决策程序和决策内容的合法、合理、合规。 充分利用我局电力网站，使职工

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可以随时了解企业生产经营情况和所关心的问题，逐步推行职工评价企务公开制度。

二、团结动员广大职工为企业建功立业

引导职工爱岗敬业、争创一流，争做知识型职工，充分利用我局各岗位专责等人员出题建立的题库，采取成立学习小组等多种形式，以点带面增强职工学习的自觉性。继续进行首席员工制度的建立，引领职工岗位成才。建立技术工人和专业技术人员的职业激励机制，鼓励职工走技术发展的道路，促进全局整体技术水准的上升。工会积极适应新的形势，不断改进活动方式和评先办法，大力宣传先进人物的感人事迹，努力营造当先进光荣、学先进立功的浓厚氛围，有效推动各项工作的创新和进步。

营造劳动竟赛、技能竞赛氛围，把竞赛活动抓实。提高职工的岗位技能素质。通过日常教育和班组学习提高职工政治素质和业务技术水平。工会要积极为这些工作的推行和完善发挥作用，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。建立切实可行的激励机制，提高职工参与的积极性。

扎实开展为企业献计献策活动。建立相应的评选奖励制度，激励广大职工把敬业精神转化为企业出实招、办实事的行动，实现机制上的突破。

加强女工工作。在广大女职工中深入实施建功立业工程和素质提升工程。加强《妇女权益保障法》的贯彻落实，加

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强女职工专项集体合同履行情况的监督和检查。

三、坚持服务中心大局，紧抓安全生产

要以“安康杯”活动为载体，推进劳动保护工作。要针对企业安全工作的重点，找准工会融入的切入点，加大对职工进行安全教育的力度，增强安全防范意识。要发挥职工对安全工作监督、检查、整改的作用。要不断总结经验，探索工会参与安全工作的有效途径和方法。及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。

四、倡导文化兴企，丰富职工业余生活。

要把企业文化作为服务企业建设的新路子，有所创新。要关心职工的身体健康，促进职工健康体检工作的实施。开展丰富多彩的文体和全民健身活动，倡导健康向上的生活理念，促进职工身心健康。坚持大型活动和小型活动相结合的原则，组织开展丰富多彩的职工文体活动，极大丰富职工业余文化生活。

五、加强工会自身建设

加强工会干部的学习培训。建设高素质的工会干部队伍，增强工会工作活力。通过走出去、请进来等方法，组织工会干部参加各类专题培训、讲座报告，自觉地把工会工作放到企业发展的大局中去认识、去把握。加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本好书；开一次学习与实践的交流会；举办一次工会干部培训班。

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六、关心职工，增强工会组织凝聚力

要密切联系职工，经常深入到职工之中，及时了解他们的思想、工作和生活状况，反映他们的意见和要求，实实在在为他们说话办事。坚持开展好职工生病访、婚丧访、天灾人祸访等工作。

要正确引导职工树立正确的思想观念，研究职工所关心的问题，掌握职工思想变化的规律性，引导职工进行心理的自我调控。要好充分利用工会宣传阵地，对职工的价值观念、行为方式给予正确的引导，特别是对职工存在的热点、疑点和焦点问题进行解难释疑，从而为职工创造一种理通气顺的外部环境。

工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 新的一年既将到来，工会要把融入中心服务大局作为基本任务，把维护职工合法权益作为根本职责，团结动员广大职工积极投身于企业生产建设，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，力争工会工作取得一定成效，为企业和谐快速发展做出积极贡献。

谢谢大家！

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