工作五年后跳槽比较合适

篇一：未来五年最有“钱途”的职业

未来五年哪些职业最有“钱途”？

软件工程师愈发“走俏”

【建议摘编】拓展网络经济空间。实施“互联网+”行动计划，发展物联网技术和应用，发展分享经济，促进互联网和经济社会融合发展。实施国家大数据战略。

【案例】毕业四年的小苏，在某大型互联网公司上海分公司任开发苹果iOS系统应用高级研发工程师，年薪３５万元。30岁的小张在深圳某金融机构从事数据挖掘工程师，年薪２５万元左右。

【点评】人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣：“十三五”期间，和互联网、信息靠得越近的职业，收入翻番的概率越大。

看准网创始人、前智联招聘ＣＥＯ赵鹏：互联网曾经只是一个行业，现在变成了每个公司必备的技能，计算机软件类人才需求更大，薪水将继续走高、特别是大数据工程师、移动开发人才等等，市场更为紧俏，资深人士收入提升得会更快。

跨界人才“炙手可热”

【建议摘编】推进产业组织、商业模式、供应链、物流链创新，支持基于互联网的各类创新。规范发展互联网金融。

【案例】３１岁的江苏青年小程，从银行跳槽任上海某Ｐ２Ｐ公司风控经理，月薪３．５万元。１１日，国内某养猪行业网站在北京招聘网络营销经理，要求本科毕业３至５年，月薪二三万元。

【点评】赵鹏：“互联网＋”时代，“两栖类”跨界人才很难找，价格自然“水涨船高”。比如互联网金融快速发展，既懂互联网又懂金融的人才就非常“吃香”。另外，既掌握本行业规律同时又能把握社交网络特点的跨界营销人员也是“热门”人才。

智能硬件从业者“新宠”

【建议摘编】实施智能制造工程，构建新型制造体系，促进新一代信息通信技术、高档数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医药及高性能医疗器械等产业发展壮大。

【案例】和传统计算机行业不同，在北京中关村某科技公司做智能穿戴设备的硬件电路工程师小潘，不仅要在办公室里写代码，还要不时飞到苏州、深圳等地和生产厂商就产品设计进行沟通。因能力出众，工作仅２年，他的月收入已到了３万元。

【点评】赵鹏：发展趋势决定了职能硬件行业收入会持续走高。从小米手环到苹果手表，再到血糖仪、电子门控等智能家电，智能硬件应用越来越广泛，但相关人才培养的速度暂时还落后于产业发展，因此从事智能硬件设计、开发的技术人员未来几年都会是“香饽饽”。

农业承包户“钱景”广阔

【建议摘编】大力推进农业现代化。发展多种形式适度规模经营。构建培育新型农业经营主体的政策体系。培养新型职业农民。

【案例】山东高唐县琉璃寺镇后关村村民王长印近日正在为继续扩大种植规模而忙碌。作为当地的种粮大户，他已流转了６００亩土地，一年种玉米和小麦两季。“种粮收入一二十万元，加上收储周边的农作物秸秆，今年预计能赚三十多万元。” 王长印说。

【点评】山东社会科学院经济研究所所长张卫国：规模化经营、产业化经营将使农村崛起更多“体面农民”。“十三五”期间，中国继续重视农业基础作用的趋势不会变，农业领域的变化更为深刻、广泛，届时高收入职业农民将越来越多。

设计师“方兴未艾”

【建议摘编】激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向精细和高品质转变，推动制造业由生产型向生产服务型转变。

【案例】大专毕业的小李在某大型汽车公司从事工业设计五年后，和两位同学一起开了一家设计公司，专门提供汽车零部件设计服务。创业不到两年，公司年收入已近１００万元。

【点评】赵鹏：个性化需求已成为消费潮流，未来工业设计、服装设计、网页设计、平面设计等都有不错的“钱景”。

月嫂、育儿嫂热度不减

【建议摘编】全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。

【案例】来自河南信阳的刘爱群在北京某家政公司担任月嫂已经７年多，每月工作２６天就能拿到１．１万元。不仅户主管吃管住，节假日还得给她双倍工资。而她女儿在老家超市当售货员，月收入仅1000多元。

【点评】专家表示，随着老龄化社会和二胎生育高峰的到来，养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口，看护员、月嫂、育儿嫂等服务员工资还将持续高位。

篇二：五年职业规划

五年职业规划

对于暖通方向职业的认识：

已经将近大四的我们马上就要面临人生的又一个挑战——就业。然而，就业选择不仅仅是找到个好工作，好岗位，同时我们也需要有个很完善的的职业生涯规划。这样能够更加有助于我们做好工作，并且实现我们的人生价值。

对于我们建筑环境与设备工程专业，本科学生就业还是相对比较容易的，前面几届主要就业是中铁、中建和煤炭的居多。不过如果说专业对口的话还是去空调制造公司和热力公司。但是前面的学长这方面就业的比较少，公司也比较难进。从我个人来说我比较希望先从事本专业的工作，因为这样开始可以得心应手，能够较快的适应自己的工作环境，也可以有一个好的发展环境。

研究生毕业就大都从事设计和研发工作了，从工作环境来说这还是比较好的，我们专业考研的人也是很多的。

不过不管考研后就业还是直接就业，这中对于就职的态度应该是一样的。

对于今后的工作，我有以下规划：

首先，头一年，是接触一个新环境的一年。我感觉我们应该在这一年对这个企业，这个城市有个很好的了解，而且我们需要和这个公司，最起码是相关领域人员建立很好的人际关系。这对以后个工作和生活会有很大的帮助。

其次，头几年，我们还需要对自己的本职工作有个很全面的了解。

最好跟随一个师傅，不管是做设计还是做施工，我想都会对工作很有帮助的。另外，如果我们希望做管理工作，我们还需要仔细琢磨企业的其他部门的运作和知识，这样能够给我们争取到更多的机会。

再次，我们还需要多自己亲眼见，亲手做尽量多的操作，这会让我们更加熟悉自己的领域。只要能够独立承担一个系统的运作，我想机会应该就不会太远了。所以作为一个新人，我们需要不怕苦，不怕累：同时也要能够善于思考，善于忍耐。这是成功的必备因素。

在能够独立承担项目时，我们还需要善于构建自己的团队，培养自己志同道合的一些朋友。这些人能够在工作上给予我们很大帮助，是我们不可多得的“智囊团”。我们需要机会来让自己展示出实力，也需要一些朋友、同事给予意见，互相协作，因为团队协作才是这个时代的主题。

对于毕业后的学习工作生活的规划：

1、 对于外语和专业知识的学习不能间断，要有自己独到的

见解，这是自立自强的不可缺少的条件。其他方面知识

也要涉及，因为社会生活不是一个点，而是需要面面俱

到的。

2、 尽可能考取专业方面职称和相关证书，比如工程师资格

证什么的。

3、

4、 要坚持锻炼身体，不能用前三十年买后三十年。 得接触多点社会文化方面。工科学校生活缺少文化氛围，

必须多接触不同的人，多接触不一样的思维。

最后，我想说就业的首个五年是极其重要的五年。一个老师曾经说过，这五年如果没有表现出自己的价值，那就意味着不光是五年时间的流失，而且意味着你需要跳槽了。所以，能不能拿到一个很丰厚的薪水很重要，但是能够拿出干劲让自己融入企业、找到自己的位置，实现自己的价值，在队伍中有不可替代的作用，这样才能是一个充实的五年，有价值的五年。这样，我们以后的发展也才能有厚实的基础，既有利于我们以后升职，也有利于自己创业，开辟自己新的天地。

大

学 生 就 业 指 导 作 业 姓名：楚明浩 学院：土木学院 专业：建筑环境与设备工程 班级：08-2班 学号：310807060206

联系方式：18790233494

篇三：过完年,要不要跳槽？

年终是各个企业绩效考核的关键时刻，然后按照业绩兑现，所以在企业里，每年的１２月到第二年的２月都是跳槽的“多发期”。日前，记者参加了四个２００３年才毕业工作的大学生聚会，听到他们议论最多的竟然是：过完年，要不要跳槽？

越跳槽越能干

小朱学食品专业，２００３年毕业，应聘进了合肥一家合资公司做销售。与同学们比起来，他在这家企业拿的薪水是很高的，每月工资加补贴，加上销售提成奖，二三千元不成问题。在合肥，这算是中高收入了。然而，小朱说：“我已做好自己的应聘简历，打算到广州去。过完年我就过去。”跳槽原因：自己半年来干得不错，然而公司的奖金制度是“上封顶下不封底”，做得再多最高也就那么多奖金，做少了却要被扣一大堆。小朱觉得：销售的技巧自己已经掌握了，跳到更好的公司是对自己能力的证明。小朱的哥哥在广州一家知名外企里，硕士毕业后跳槽两次，一次比一次好，现已做到部门主管级，听小朱讲年前又有一家更大的外企想挖他哥哥过去。所以小朱的观点是：越跳槽，越能干！

趁年轻多挣钱

“趁着年轻多挣钱，绝对没错。我现在的老板常要求我们周六周日加班，平时干到八九点钟也是常事，而且对工作质量的要求也近乎苛刻。他自己开公司，是工作狂可理解，给他自己干事嘛。但老要求我们像他一样就太过分了。我只要一拿到年底红包就走人。”学美术专业的小戴毕业后应聘到合肥一家大广告公司做设计，试用期满后老板对他很满意，但是小戴却明显不满老板：对员工太苛刻，无偿加班没有报酬。小戴认为：在学校时老师讲过要趁年轻多学点工作经验不要太计较报酬，父母也这样讲过，但是不趁年轻时多挣钱享受生活年纪大了挣钱也没意义满意的工作就是挣钱多的工作而不是像现在自己这样累得要死一个月才拿一千多。

跳来跳去费心费力

“我才到单位不久，就有一个同事跳槽了，听说是和头关系处不好，头说他工作能力差还老瞧不起别人。我现在还不想跳，我现在干得还不错，在单位还舒心，只是收入低一些。像我这样专业的人多着呢，而且现在大学生毕业都不好找工作。我现在的工作挺稳定，毕业时好不容易找到的。目前没动过这念头，而且我们单位有很多收入和福利要等到工作五年后才能拿到，我要提前走挺亏的！”学计算机的小张毕业后应聘到合肥一家科研所，目前他住着单位宿舍吃着单位食堂，不用像许多同学那样为租房和吃饭发愁，工资在合肥不高不低。他的观点是：是金子总会发光的，能干的人到哪都能干，跳来跳去费心费力。

往哪跳走一步看一步

“我已经跳了一次了。但是合肥各家公司待遇都相差不到哪里去，一张口还都要有工作经验的。我现在想跳都不知往哪跳，我家在合肥，爸妈又不愿我离开合肥，还有女朋友，她毕业后找的单位好根本不愿离开合肥。我还是等等再看吧。”学计算机的小周毕业后在高新区的软件开发公司打工，据他讲公司里都是年轻人，大家都拼命干危机感都很强，自己跳了一家公司后发现也还是一样累人，还老担心自己要被淘汰。他的观点是：在一家公司干到老是不可能的，但往哪跳是走一步看一步。

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