广东美的集团目标责任制考核实施管理办法
更新时间:2023-08-31 23:28:01 阅读量: 教育文库 文档下载
广东美的集团目标责任制考核实施管理办法
广东美的集团目标责任制考核实施管理办法
第一章总则
第一条为对集团有关单位及人员的工作与贡献进行公正、客观地评价,特制订本管理办法。
第二条本管理办法适用于2001年集团签订了目标责任制的总部职能部门与各经营单位及其第一责任人。
第二章考核责任部门
第三条集团考评小组是绩效考评的领导机构,集团人力资源部是责任制考核的日常管理部门。在考核协议承担有关管理责任的有关职能部门负责相应资料的收集、审核工作。
2001年考评小组名单:
组长:张河川
副组长:梁结银
成员:戴裕东顾炎民徐泓泉杨敏李胜孟鸣
第四条绩效考评作为集团完善激励与约束机制的重要组织部分,各考核责任部门应根据所承担的责任指定专人负责有关绩效考评指标的收集、审核和汇总工作。
第三章考核内容
第五条2001年集团对事业部及各经营单位的考核内容为:
(一)考核事业部指标:
1、经营任务指标
2、风险控制指标
(二)考核事业部第一责任人指标:
广东美的集团目标责任制考核实施管理办法
1、经营任务指标
2、风险控制指标
3、管理绩效指标
第六条2001年集团对总部职能部门及第一责任人考核内容为:
1、工作目标考核
2、管理绩效考核
第七条2001年集团绩效考核实行差异化考核,根据各单位的不同情况,由考评小组与被考核部门及人员同时确定各项考核指标及权重。
第八条由于2001年为实行目标责任考核的第一年,根据上半年各项指标考核的完成情况,经考评小组与被考核者双方协商同意,可对考核指标及权重进行调整。
第九条因机构及人员调整,或其它客观条件发生变化,影响到有关考核指标的执行时,可由集团考评小组及相关部门及人员共同协商,调整有关指标及权重。
第四章考评程序
第十条各考核责任部门应确定专人负责考评统计,并将人员报人力资源部备案。专人应根据考评方案要求收集所需资料,以报表形式加以汇总,于每个统计周期后5日内交人力资源部。由人力资源部负责汇总。
第十一条考评小组应在人力资源部有关汇总资料的基础上,每季度后10日内召开评估会,听取各经营单位及各职能部门关于经营管理及工作进度的报告。并对有关资料进行评议。
第十二条2002年1月15日前,考评小组及集团人力资源部应对各责任部门提供的数据进行汇总和评估,并得出初步考核结果。
第十三条2002年1月31日前,集团考评小组应完成对考核结
广东美的集团目标责任制考核实施管理办法
果的确认工作。报董事局及总裁批准后,通知被考核单位及个人。
第五章考评结果运用及申诉
第十四条考评结果与被考核单位及个人的收益挂钩,办法如下:(一)集团总部职能部门:
1.部门目标责任制考核结果实行百分制,最终得分结果分为六级,分别是S级:95分以上,A级:90—95分,B级:80—90分,C级:70—80分,D级:60—70分,E级:60分以下;以上分数段中的得分值包括上限不包括下限。
2.考核等级结果与其部门第一责任人及中高层管理人员奖励年
3.目标责任制考核结果和职能部门第一责任人述职评价结果与集团2002年是否续聘第一责任人及其年薪标准挂钩。
(二)事业部及其总经理:
1、事业部总体考核:
注:以上分数段中的得分值包括上限不包括下限。
2、事业部第一责任人考核:
(1)考核得分为六级,分别是S:100分以上,A:90—100分,B:80—90分,C:70——80分,D:60—70分,E:60分以下;以上分数段中的得分值包括上限不包括下限。
(2)考核结果与总经理奖励年薪的发放比例挂钩,具体挂钩办法如下:
广东美的集团目标责任制考核实施管理办法
挂钩后的总经理应发放奖励年薪如超过标准,超过部分由集团支付;如低于标准,节余部分由集团支配。
第十五条如被考核人对考评结果有异议,可向集团董事局提出复议申请。董事局在15日内予以答复,董事局复议结果为最终结果。
第六章附则
第十六条本实施办法由集团人力资源部负责解释。
第十七条本实施办法自公布之日起实施。
广东美的企业集团
二000年三月八日
正在阅读:
广东美的集团目标责任制考核实施管理办法08-31
家风家训伴我成长作文550字07-14
2015-2020年中国烧碱(氢氧化钠)市场深度调查与市场运营趋势报告08-07
杭州市学前教育促进条例07-04
没有规矩不成方圆作文800字07-14
觅音,寻心,随缘美文11-21
【最新】九年级初三政治科工作总结04-21
VI设计组成四要素03-10
家训伴我成长作文600字07-16
最新六年级数学奥数培训课程资料03-11
- exercise2
- 铅锌矿详查地质设计 - 图文
- 厨余垃圾、餐厨垃圾堆肥系统设计方案
- 陈明珠开题报告
- 化工原理精选例题
- 政府形象宣传册营销案例
- 小学一至三年级语文阅读专项练习题
- 2014.民诉 期末考试 复习题
- 巅峰智业 - 做好顶层设计对建设城市的重要意义
- (三起)冀教版三年级英语上册Unit4 Lesson24练习题及答案
- 2017年实心轮胎现状及发展趋势分析(目录)
- 基于GIS的农用地定级技术研究定稿
- 2017-2022年中国医疗保健市场调查与市场前景预测报告(目录) - 图文
- 作业
- OFDM技术仿真(MATLAB代码) - 图文
- Android工程师笔试题及答案
- 生命密码联合密码
- 空间地上权若干法律问题探究
- 江苏学业水平测试《机械基础》模拟试题
- 选课走班实施方案
- 美的
- 广东
- 责任制
- 管理办法
- 考核
- 目标
- 实施
- 集团
- excel表格的基本操作_excel表格制作教程(免费下载)
- 化验室化学试剂分类清单
- 中国东方航空股份有限公司上海飞行部职工安全教育培训档案
- 牛津英语7B U6期末复习
- 高中数学必修1综合复习1
- 2017-2018高中历史人教版高二选修3作业:_第四单元第3课_美苏争霸
- 网络教程
- 如何做一个受欢迎的人--你是受人欢迎的人吗?
- 中国民航大学朝阳飞行学院(天津杰普逊国际飞行学院)招收培养飞行...
- 旅游安全事件与旅游目的地营销
- 双缩脲法测定蛋白质浓度标准曲线的绘制
- 开展禁毒预防教育的目的和做法
- 客户信用等级、信用额度和信用期限管理制度
- 发现自己的潜能教案
- “十三五”重点项目-分布式电站项目可行性研究报告
- 电气专业词汇
- 高密度聚乙烯自粘胶膜防水卷材在地铁中的应用
- 【精品】发论文评职称、_毕业论文价格表
- 教师专业技术人员年度考核表
- 2014年广东省育苗杯数学竞赛初赛试卷及答案