“马上就办马上就改从我做起”纪律整顿方案
更新时间:2023-04-27 21:27:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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“马上就办马上就改从我做起”纪律整顿方案
一、活动目标
深入学习贯彻全市领导干部大会、市委常委(扩大)会议精神,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、勤政为民的使命感,深入查找干部中存在的不良作风和突出问题。“马上就办”的实质是作风与效率的体现,践行“马上就办”,是解决机关效能差、执行力低、办事拖拉、越位失位等不良现象的具体措施,关键在提高办事效率,重点是提高执行力。通过开展“马上就办、马上就改、从我做起”为主题的专项纪律作风整顿活动,不断增强全体干部的宗旨意识、责任意识、服务意识,加强机关效能建设,转变干部队伍作风,密切联系群众,努力营造“将规矩,守纪律,树正气,重实干”的干事创业环境,以优良的作风确保全局各项工作任务的顺利完成。
二、活动时间和活动对象
活动自XX年5月12日至7月12日,为期两个月。活动的对象为全局干部。
三、组织领导
我局成立“马上就办、马上就改、从我做起”专项纪律作风整顿活动领导小组:
组长:
副局长
四、重点整治内容
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(一)思想观念不端正、纪律作风重视不够的问题。
1.解决和改进不重视政治理论学习,学风不正,玩风过盛,工作纪律责任感、危机感不强,思想上出现偏差、态度不够端正等问题;
2.重点对“八类人”进行作风整治,即:“漂浮族”、“未老先衰族”、“身在曹营族”、“三难族”、“雁过拔毛族”、“太极族”、“关系一族”、“玩乐族”,通过批评教育和曝光反面典型,促进干部作风的转变;
3.强化精益求精精神。在繁重的统计工作任务下,要树立精益求精的精神,做到统计工作跟得上、服务好全区经济发展。
(二)上班工作纪律不严的问题。
1、坚决纠正干部职工纪律涣散、上班迟到早退、无故脱岗或长期不上班等现象。2.严格遵守上班纪律,严禁工作期间上网聊天、打游戏、看电影、炒股、购物、吃零食、买彩票等问题。3.严肃会风会纪以及严格执行请假制度。
(三)服务意识不强、工作责任不够明确的问题。切实解决干部职工这人意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责,碰到问题不解决、遇到矛盾绕着走,衙门习气、官僚主义严重,门难进、脸难看、话难听、事难办,为群众服务、为发展服务、为项目服务不强的问题。
(四)责任担当不够、工作效率不高的问题。
1、解决干部职工不担当、不干事、干不成事,时间观念不强、办事效率低下,作风漂浮、办事脱拉、执行不力、弄虚作假的问题。
2、
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重点整治懒撒拖拉的作风,要做到文不过夜,事不过天。对确定下来的事,雷厉风行、坚决执行,高效率、快节奏地推动。3、提高全体干部职工的思想认识,进一步完善干部队伍建设,严格执行《市区调整不适合担任现职干部暂行办法》,适时启动对不适宜担任现职干部的组织调整。
(五)违反中央“八项规定”的问题。严肃查处党员干部借婚丧喜庆事项违规大操大办酒席,借考察、学习、培训等名义变相公款旅游,公款大吃大喝、超标准接待,违反公务用车管理规定,公车私用,接受服务对象的吃请、红包、礼金等问题。
五、主要工作步骤
(一)“找差距”阶段(5月14日至5月22日)
重点从两个方面自查存在的问题
一是工作作风方面。各干部要对照省委罗书记、市委孙书记讲话精神,重点从观念、党性、学习、作风六大方面找差距。即反思自身思想观念是否符合与时俱进的要求,是否有省会城市中心城区干部的担当和觉悟,是否有严以修身、严以用权、严以律己的党性自我要求,掌握的知识能否适应繁重的工作任务,是否有“马上就办、马上就改、从我做起”的工作作风。副科级以上干部要对照撰写“找差距“自我反思材料,于5月20日前报周德敏局长批阅,并报送戴东琴资料收集。
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二是工作任务方面。全局干部要认真梳理自己岗位职责的工作任务以及上级部门、领导安排的任务,对自身所负责的工作能否做到及时、有效办理,分管领导是否将责任落实到具体人员等。要求全体干部要列出工作问题清单、任务清单,能马上改的立行立改,不能马上改的列出完成时限。所提出的整改要求,要高点定位、立足实际,不仅要横向比较同类目标在市内的位置,而且要与上年度实际完成情况进行纵向比较,切实体现区作为省会城市中心城区的责任担当,体现统计工作和统计服务工作同步跟进全区工作。
全体干部任务清单以及副科级“找差距”自我反思材料于5月21日前报戴东琴处。
(二)紧抓快干阶段(5月22日至6月30日)
全体干部对自身工作任务的问题清单、任务清单,要认真梳理分析,剖析问题产生的根源,制定具体的整改落实措施,明确完成的实现和工作目标。整改落实方案要报周德敏局长审阅,对暂不具备整改条件的问题,要想方设法,采取措施逐步解决。
此项活动强调督办机制,由周德敏局长亲自抓全体干部的学习贯彻和整改落实情况,对好的榜样进行奖励,对不好的干部进行批评。
(三)总结评价阶段(7月1日至7月14日)
全体干部对自身工作的整顿和成效进行全面总结,既要总结经验和成果,又要找出教训、不足和今后努力方向,并建立常态化作风整顿机制。
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六、相关要求
(一)强化意识,严格遵守“马上就办”工作作风。全体干部要高度重视整顿活动的开展,切实把“马上就办”理念融入工作的各个环节,不断提高对推动“马上就办”重要意识的认识。在开展工作方面,都要做到能快则快、能早则早、不拖延、不耽搁,敢于担当、勇于负责、不推诿、不扯皮,确保各项工作有力有序有效地开展。
(二)领导干部带头,形成常态机制。在开展活动中,领导干部要以身作则,对自身的每一项职责都要认真梳理检查,带头提高工作业务水平,带头提高工作效率。活动的开展,只是牵起一个好头,活动结束后,更要注重形成常态的机制。马上就办不但是明文中的规定,也是植入广大干部大脑的理念,更是干部干事中体现出的作风。
(三)狠抓督查督办,注重实效。在整个活动开展过程中,区委督查室、区政府督查议案室和区纪委党风政风监督室、区效能办会采取明察暗访、重点抽查等方式,对全区各单位开展整顿活动情况进行专项督查,我局领导小组也会随机不定期抽查全局干部落实情况,对活动开展不到位的情况进行监督整改,使整项活动取得实实在在的成效。全体统计干部工作经过整顿活动后的精神面貌、工作作风以及工作能力都有明显的提高,对全区经济发展中提供的统计服务更上一个新水平。
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