关于马景泽等同志职务任免的通知

滨开发?2009?5号

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中共滨州经济开发区工委

关于开展“抓学习强素质、讲团结聚合力

办实事促发展”活动的实施意见

各办事处、区直各部门：

为进一步加强和改进机关作风建设，提高干部队伍整体素质，根据我区实际，经区党工委研究，决定自2009年2月10日开始，在全区机关中开展为期1个月的“抓学习强素质、讲团结聚合力、办实事促发展”活动。为此，特制定如下实施意见。 一、指导思想和目标要求

全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，把此次活动作为“深入学习实践科学发展观”活动的前奏、保障、基础和配套，坚持与推动各项重点工作相结合，与服务企业、项目推进相结合，

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与解决广大人民群众关心的热点难点焦点问题相结合的原则，以机关作风建设为中心，着力解决各部门、单位和干部职工中存在的突出问题，进一步提高干部队伍的学习力、凝聚力、执行力、战斗力，为实现全区经济社会平稳健康快速发展提供强有力的思想、作风、组织保障。具体目标要求为：

（一）全面提高机关干部整体素质。重点解决个别干部学习意识不强、业务不精，素质不高，不想学、不会学、不真学；办事拖拉，效率低下；明哲保身，履责不力；境界不高，萎靡不振；有的干、有的看，有的忙、有的闲；得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁等问题，牢固树立廉洁勤政过紧日子的思想和“我与开发区共荣辱”的责任意识，切实增强危机感、紧迫感、责任感，做到人人身上有责任，个个肩上有压力，齐心协力抓工作，努力培养政治强、作风正、业务精、肯干事、能干事、会干事、干成事、不误事的高素质干部队伍。要着力提高局室主要负责人的政治意识、大局意识、责任意识、管理意识、创新意识、表率意识，督促其在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，充分发挥承上启下的中流砥柱作用。

（二）全面增强机关干部队伍的凝聚力。强化民主作风，广泛开展批评与自我批评，切实提高民主生活会质量，健全和落实谈心谈话制度，切实解决“不讲工作只讲关系，不讲党性只讲交情、不讲团结推诿扯皮”等现象，努力建设“尽职尽责、不争名利；互相补台，不各行其是；坚持原则，不一团和气；互相鞭策

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鼓劲，不求表面情谊”的团结奋进的干部队伍。

（三）强力促进全区经济社会又好又快发展。坚持把“办实事、促发展”作为活动的出发点和落脚点，把思想统一到“保企业就是保发展、保就业、保稳定、保大局”的高度上来，认真履行职责，主动为企业服务，为企业排忧解难。切实解决“招商无门，服务无法；项目来了安不下，有了项目服务差；领导的项目服务优，同志的项目服务差；服务企业我最大，吃拿卡要相当然”等不良现象和违纪行为。通过此次活动，把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、提高思想觉悟的自觉行动，用科学发展观统领各项工作，努力促进经济社会又好又快发展。 二、方法步骤

整个活动原则上分为“抓学习强素质、讲团结聚合力、办实事促发展”三个阶段，不在时间上作硬性分割，各个环节有机结合、压茬进行。各级各部门要立足实际，建立组织，制定方案，坚持把抓学习、讲团结、办实事贯穿始终，把领导带头、边学边改贯穿始终，统筹兼顾，确保效果。

（一）抓学习，强素质。

1.动员部署。2月10日左右召开动员大会，进行全面安排部署，引导广大干部职工进一步统一思想，提高认识，迅速行动，抓好落实。

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2.学习培训。

（1）学习形式：采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、外出考察相结合的方式，利用知识竞赛、演讲比赛、书面考试等形式检验学习成果。

（2）学习内容：党的十七大、十七届三中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，《2009年度区党工委理论学习中心组第一次读书会学习资料》，市九届人大三次会议《政府工作报告》，《崔其忠同志在滨州经济开发区2008年度总结表彰暨2009年工作会议上的讲话》等。

（3）学习要求：区直机关以小组为单位进行集中学习，各办事处及分支机构自行组织好学习，原则上每周安排两次，时间累计不少于30学时；每名干部职工记读书笔记不少于2万字，写心得体会不少于三篇，每篇1500字以上；在全区举办优秀读书笔记展览两次。

（4）学习制度：一是严格考勤制度。各部门要建立专门的学习考勤簿，严格考勤，杜绝无故不参加活动或迟到、早退现象，学习情况全区通报，二是建立学习记录。集中学习时要有专人负责详细记录。记录内容包括学习安排、学习主题、学习时间、地点、参加人员等。三是完善督导考核。各学习小组及各单位对本单位干部职工的学习情况每周检查两次，并将检查情况报区领导小组办公室。区领导小组办公室将组织人员定期或不定期到各单位进行抽查，并将学习情况适时通报。

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3.基层调研。各级各部门要结合实际，针对2009年上半年的任务目标及当前存在的热点难点问题，围绕招商引资、项目推进、基础设施建设、环境优化、和谐稳定等重点工作，深入基层联系点和群众中间进行调查研究，广泛征求意见建议，听真话、摸实情、出实招、办实事，制定完善具体措施，把调研成果转化成推动科学发展的强大动力。

（二）讲团结，聚合力。

1.召开专题民主生活会和党小组生活会。以学习小组为单位召开专题组织生活会，交流思想，统一认识，分析查找自身差距和不足，明确努力方向。领导班子成员之间、班子成员与同志之间、其他同志之间要相互谈心，交换看法，认真听取群众意见，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评和自我批评。

2.内部评议。各级领导干部在认真学习调研、征求意见的基础上，深入自我剖析，认真查摆不足，形成分析检查报告。各部门结合工作实际，认真研究制定评议标准，重点围绕遵守纪律、工作实绩、廉洁勤政、团结务实、善于创新等方面，组织本单位全体干部职工进行内部评议，评议结果在一定范围内公开。对评议结果末位的同志实行诫勉谈话，努力形成“今天工作不努力，明天努力找工作”的激励机制。

（三）办实事，促发展。

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