重庆科技学院研究生学术规范测试题

一、单选（本题总分：40分 每小题：2分） 1.对已发表研究成果中出现的错误和失误，应 A. 为了个人名誉，不予承认 B. 置之不理 C. 以适当的方式予以公开和承认 D. 将责任推卸给出版社或者刊物 参考答案：C 2.20世纪以来，随着科学的进一步体制化，科学研究成为一种职业，除了追求真理外，以下哪项也开始突出成为科学活动的主要目的 A. 公益性 B. 无私利性 C. 功利性 D. 娱乐性 参考答案：C 3.“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法中关于工作时间的规定，保证聘期内每年在受聘高校工作___个月以上 A. 8 B. 7 C. 6 D. 9 参考答案：D 4.中国科学院2007年2月颁布的《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》中,除了针对违反科学道德的行为作出规定之外之外，还包含了_______ A. 科研项目申请中的夸大行为 B. 科研经费使用中的不正当行为 C. 学术交流时的浪费行为

D. 科学研究中的设备、材料购买 参考答案：B 5.以下不属于科技人员在科技活动中应弘扬的科学精神的是 A. 追求真理 B. 开放协作 C. 崇尚创新 D. 追究效益 参考答案：D 6.论文中图序与图题之间应空_______格？ A. 3 B. 1 C. 0 D. 2 参考答案：B 7.“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法中关于工作时间的规定，保证聘期内每年在受聘高校工作___个月以上 A. 7 B. 9 C. 8 D. 6 参考答案：B 8.英文摘要正文采用________体

A. Cambria B. Calibri C. Arial D. Times New Roman 参考答案：D 9.参考文献的作者超过3位时，只列前3位、后面加“等”字或相应的外文，作者姓名之间用_______分开？ A. 顿号 B. 分号 C. 空格 D. 逗号 参考答案：D 10.________在科研诚信建设方面的作用，既包括促进科研人员个体的自律，也包括通过制度约束、实现科研人员之间的相互监督和科学共同体的自我规范与自我约束。 A. 科研机构 B. 科学共同体 C. 科研团队 D. 科学小组 参考答案：B 11.抑制伪科学最终有赖于公众______思考能力和科学素养的提升 A. 重塑性 B. 批判性 C. 构造性 D. 逻辑性

参考答案：B 12.有些科研人员长时间向同行和公众隐瞒其研究成果，以提高自己期刊论文或特定学术会议的新闻价值，这种行为属于 A. 研究过程中的利益冲突 B. 研究结果的利益冲突 C. 咨询过程中的利益冲突 D. 成果发表时的利益冲突 参考答案：D 13.在项目评审的过程中，项目评审官员依靠自己熟知的朋友来做评议人，这种行为属于 A. 研究过程中的利益冲突 B. 同行评议中的利益冲突 C. 咨询过程中的利益冲突 D. 研究结果的利益冲突 参考答案：B 个体 A. 知情不同意 14.尊重与无害原则认为，在_____的情况下，此原则首先无条件地适用于B. 不知情 C. 知情同意 D. 没有知情同意 参考答案：D 15.如果在科学界出现普遍的或严重的科学道德问题，不会产生的影响是

A. 导致公众对科学产生偏见 B. 科研人员个人收入 C. 将影响社会对科学和科学工作者的信任 D. 危害科学发展和社会进步 参考答案：B 16.科学是理论形态的知识体系，技术则将____应用于实际问题 A. 课本知识 B. 理论知识 C. 实际知识 D. 知识体系 参考答案：B 17.德文的“科学”(Wissen - schaft）指系统的知识与学问，其字根wissen意为“___”(to know ） A. 智慧 B. 智力 C. 知道 D. 去知 参考答案：D 18.“同行评议专家有义务根据评议委员会提出的利益冲突标准，将自己有可能涉嫌有利益冲突的社会关系与经济关系告知评议委员会。”这种冲突治理的方法是 A. 调节 B. 回避 C. 披露

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