安全生产管理奖惩考核办法

企业安全生产考核办法

安全生产管理考核办法

第一条 为加强安全生产监督管理，防止和杜绝重、特大供水事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进我公司供水事业发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司安全生产管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司各部门。

第三条 为保证考核的客观、公正，成立以经理为组长的安全工作领导小组，对公司安全生产实施全面监督管理，为公司安全生产监督管理的最高权力机构。

第四条 公司安全工作领导小组负责制定考核办法，审批考评结果，批准执行奖惩金额。

第五条 按照“谁主管、谁负责”的原则，安全生产管理责任书由公司领导与公司分管领导，分管领导与部门负责人层层签订。责任书签字人如有变动，接任人自动承继。

第六条 公司安全生产领导小组组织定期、不定期检查，通过检查各部门安全工作落实情况，由办公室出据考核凭证，报公司主管领导审批，考核结果明细报财务科作为年度考核兑现依据。

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第七条 检查中发现的问题，责成相关部门限期整改，被责令限期整改的部门应立即组织整改并将处理后的情况及时予以回复。

第八条 各部门负责人必须认真履行《安全生产管理制度》，加强管理，分级负责，结合本部门安全生产实际情况，制定安全生产防范措施。

第九条 安全生产考核，职工每人交2000元安全生产风险抵押金，中层副（岗位系数1.2）每人交2400元抵压金，中层正（岗位系数1.35）每人交2700元抵压金，领导副（岗位系数1.5）每人交3000元，经理书记（岗位系数1.65）每人交3300元抵压金;年终考核除风险抵押金外，以所缴金额两倍为年度安全生产奖金再乘以考分系数兑现。

第十条 考评计分及奖励办法：以100分为基础，90分以上为合格，全额支付安全生产奖金；89分以下按分值的百分比支付年度安全生产奖金；具体评分办法见考核细则。

第十一条 罚则

一、年度考评89分以下的不合格部门进行行政警告，取消部门年底评优资格。

二、较大以上安全事故实行“一票否决制”，对事故的责任部门以零分计算，扣除年度安全生产奖金，扣除安全生产风险抵押金；否决责任部门和责任人年度内评先评优、晋升、

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晋级资格。

第十二 条本办法自印发之日起执行，本办法由公司安全生产领导小组负责解释。

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安全生产考核细则

考核部门：

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