小微露天矿山、危险化学品、工贸企业安全标准化评分标准 - 图文

宁夏回族自治区小微型露天矿山安全标准化评分标准

序考评元号 素 1 目标与承诺 （100） 子 元 素 分值 考评要求 扣分标准 现场记录 得分 1、是否指定了负责安全生产目标管理的责任人 10 以文件的形式明确责任人；责任人必须在现场参与安全生产管理 10 安全生产目标量化、明确，并展示在生产作业岗位，为从业人员知悉 没有以文件的形式明确责任人的，扣5分；责任人不参与现场安全生产管理的，扣5分 2、是否量化了年度安全生产目标 安全生产无明确的目标， 扣5分；考评人员现场询问从业人员，从业人员不知道安全生产目标，扣3-5分 无安全生产费用计划的， 扣5分；企业实际控制人不能确保安全生产费用及时、有效支出，导致安全欠账较多的，扣20-30分；无安全生产费用支出账单的，扣10分 以相关记录为准：未制定奖罚措施，扣5-10分。未执行奖罚措施，扣5-10分 3、是否为实现安全生产目标提供了资金、物资、技术 30 企业实际控制人承诺并保障及时支出必要的安全生产相关费用；按计划支出费用、配备物资、开展人员培训 4、是否为实现安全生产目标制定并执行了奖罚措施 20 制定奖罚措施 执行奖罚措施 5、是否定期向从业人员通报安全生产目标的完成情况 10 月公示 未通报或未在工作场所、 醒目的位置向从业人员公示安全生产情况以及奖罚执行情况的，扣5分 只有部分从业人员知道 并回答正确，扣5-15分 6、从业人员是否知道其个人的不安全操作行为会对企业安全生产目标的完成会有影响，对个人的工资收入有影响 2 安全生产法律法规文件与企业管理制度 20 口头询问60%的从业人员，从业人员应当知道并认识到位。 7、是否关注并收录10 安全管理人员关注与自身行业相关的并收录与企业安全安全生产法律法规生产相关的法律、法和其他要求。（包括:规、文件 法律；行政法规；地方法规；部门规章；国家和行业标准；规（70） 范性文件等其他要档案中缺少安全生产相 关的法律、法规、文件，扣3-5分 收录文件不全的，扣3-5分 求） 8、是否建立符合实际的各项安全生产责任制和安全生产管理制度 30 制定安全生产责任无制度，扣30分，同时 制；安全管理制度；取消评审资格。对照制度操作规程 现场考问从业人员，不知道不了解制度的；扣3-10分。建立的各项制度不符合企业实际的，5-15分。 安全员、特作人员参加培训取证；其他从业人员参加上岗前培训 安全员、特作人员无证上岗，扣30分，同时取消评审资格；无上岗前培训记录的，扣5-10分；现场考问从业人员，不承认不认可已开展安全培训工作的，扣5-10分 无文件、扣20分，同时取消评审资格 9、是否为从业人员30 其提供了安全生产相关法律法规、规程、安全技能的培训 3 安全生产组织保障 10、设置专门的机构管安全生产或指定专人管安全生产 20 文件明确 （110） 11、主要负责人和安全生产管理人员是否接受了专门的安全生产培训 20 主要负责人和安全生产管理人员持证 主要负责人未持证，扣10分；安全生产管理人员，扣10分 12主要负责人和安30 评审机构口头考评，全生产管理人员是主要负责人和安全否了解基本的安全生产管理人员能够生产法律法规；掌握表达清楚 安全管理的基本方 法；熟悉事故的预防、调查和分析技术 13、负责人对从业人员提出的安全生产隐患和安全生产方面的诉求，是否及时沟通、解决、处理 评审机构口头考评，主要负责人和安全生产管理人员表达不全面，扣10分 20 及时开展隐患排查、无隐患排查、治理台账， 治理 扣20分 14、是否将外部施工单位的安全生产纳入本企业的安全管理工作中 20 审查外部施工单位没有审查外部施工单位， 资质、证件、合同， 扣5-10分；实际工作以及在合同中约定了不合理不合法的条款免除安全生产责任，存在以包代管现象的，扣5-10分 40 主要负责人孰知；安全员孰知；特作人员孰知；其他从业人员孰知； 评审机构口头考评四类人员，认识不清楚、表达不全面的，扣5-20分 4 危险源辨识与风险管理 15、是否孰知危险因素及潜在的风险 （60） 16、是否将危险因素20 全部上墙 及潜在的风险公示定期宣讲 告知从业人员（生产工艺过程风险；设备设施风险；职业卫生风险； 周边环境风险；自然灾害风险） 5 安全教育与培训 17、主要负责人是否了解从业人员的安全知识、能力 工作场所墙面无悬挂的， 扣10分 无宣讲记录的，扣10分 10 了解每位从业人员评审机构口头考评，说不是否具备安全知识、清楚的，扣5分 能力 （80） 18、是否安排各类从业人员参加相应的培训 19、参加培训的工人比例 10 对不具备安全知识、无培训记录的，扣10分 能力的从业人员及时安排培训 20 全员参加培训（含内部培训） 依据培训记录按比例扣分 未委托培训学校开展培训扣5分 20、自行开展培训、20 根据本单位实际需还是委托培训学校求开展培训 开展培训 21、培训时间是否满足要求 10 从业人员每年接受再培训的时间不少于20小时。 10 从业人员认可培训方式 10 文件图纸及时更新并符合矿山实际 30 符合安全规程要求和采矿证可范围 培训时间小于20小时。扣5-10分 22、从业人员对培训方式的认可程度 6 生产工艺系统安全管理 23、是否有及时更新的文件图纸 询问从业人员，从业人员不认同，扣5分 文件图纸过期、不符合矿山实际，扣5分 不完全符合安全规程要求，扣10分。越界开采扣30分 明显超能力生产的，扣5分 24、是否按要求并在规定的范围内进行（50） 开采 25、开采规模符合许可要求 10 产能未超越采矿证可证核定能力 7 设备设施安全管理 26、需要强制性检测检验的设备是否按规定进行检验 20 强制性检测检验的设备必须进行检验 20 建立档案 未检验的，扣20分 27、是否建立并及时（60） 填写更新设备设施操作、维护与安全管理档案 28、是否对安全设施、设备进行了定期维护 无设备档案或档案没有 真实内容的，扣5-15分 20 建立记录、档案 无记录或记录不真实不全面的，扣5-15分 29、作业现场电气线20 电气线路符合安全路敷设整齐、规范，规程要求 断路、短路、接地保护措施齐全、有效 8、 作业现场安全管理 30、开采方式、开采顺序、台阶高度、边坡角、作业平台宽度等开采技术参数等（160） 是否符合安全规程 31、是否存在底部掏采现象 32、穿孔、挖掘设备是否与台阶高度相匹配？ 30 符合安全规程要求 发现有安全隐患的，每项 扣2分。整改不及时的，每项扣5分 发现有不符合安全规程 的，每项扣3-5分。无整改计划、整改“五落实”不到位的，每项扣3-5分 存在底部掏采现象的，扣20分，同时取消评审资格。 20 严禁掏采 10 符合安全规程要求 台阶高度不符合安全规 程要求的，扣3-5分，未及时整改的，扣5-10分 33、对采矿过程中产20 采取预防滑坡、滚石生的滑坡与滚石是的措施 否采取了安全管理措施、安全技术措施 34、是否采用人工装岩 20 符合安全规程要求 未采取措施，扣5-10分； 对可能产生滑坡、滚石的隐患，未及时整改的，扣5-10分 采用人工装矿的，扣20分，同时取消评审资格 35、是否采用机械方式破碎大块 20 符合安全规程要求 无大块矿石破碎机械的， 扣2分，采用爆破方式破碎大块的，扣5-10分；对采用爆破方式破碎大块不进行整改的，扣20分；对没有资金实力购买破碎机械、整改无望的，直接取消评审资格 36、运输线路是否按要求设置了护栏、挡车墙、警示标志等 20 安全设置齐全，满足安全要求 护栏、挡车墙、警示标志不全或没有的，每项扣3分；发现问题没有及时投入资金进行整改的，每项扣5-10分 发现单人进行危险性较大的作业，每次扣5-10分 未及时处理隐患，发现一处扣5分 37、危险性较大作20 禁止单人进行危险业，是否安排其他人性较大的作业 员观测、提醒、保护 38、对可能危及人员安全的松散岩土层是否提前消除隐患 9 职业健康安全管理 10 及时辨识并采取了措施 39、作业环境与安全10 作业环境无妨碍安查现场，作业环境存在影 警示标志是否齐全，全生产的隐患；安全响安全生产的因素，扣1安全警示标志是否警示标志齐全、醒目 分，未安排资金、采取措醒目 施消除影响安全生产因（50） 素的，扣3-5分；安全警示标志不齐全，扣1分，未及时补充设置的，扣3-5分 40、是否已识别生产作业场所可能存在的职业危害因素 10 应当准确识别职业危害因素 询问主要负责人、安全员、特作人员和其他从业人员，不能说出工作场所职业危害因素的，扣2-10分 查现场，每发现1人不穿戴劳保防护用品的，扣2分 41、从业人员进入作业现场是否按规定佩带个体防护用品 42、是否建立劳动防护用品发放台账 10 正确佩戴个人劳保防护用品 10 健全档案台账 查台账，无台账，扣2分； 无领用人签字的，扣2分； 存在以现金形式代替发放劳动防护用品的，扣5-10分；劳动防护用品配备数量不符合实际需求的，扣2-5分 43、是否组织对从业人员体检 10 企业安排资金，正常组织体检，关注岗前、岗中、离岗阶段从业人员的职业病情况 该项工作完全没有做，无体检报告，扣2分，未能及时改正并组织从业人员体检的，扣10分

44、是否建立安全生10 安全生产费用提取和使用产投入 的相关规定和从业（90） 人员的监督机制 10 安全生产费用提取和使用的制度健全，切实执行；从业人员能够监督管理者及时使用安全生产费用 60 安全生产投入有保障 安全生产费用提取和使用方面没有制度，扣5分；从业人员不知道发生安全生产费用的数量及使用情况，扣3-5分 45、是否为隐患排查整改、安全设备设施配备与维护、劳动防护用品配备、设置维护安全标志标识、安全奖励、安全教育培训及时安排经费 46、是否为从业人员办理了工伤保险，并足额缴费 逐月查用于安全生产方面的资金使用情况，不能保证安全生产资金正常使用的，扣5-30分, 10 依法参加工伤保险（特殊情况下可以参加雇主责任险） 无保险缴费凭证的，扣2分；未办理保险的，扣5分；无保险且未及时补办的，扣5-10分 投保人数与企业实际人数不符的，每少一人扣2分 安全生产检查制度不符合企业实际，扣3分；制度停留在纸面上，未严格执行制度（无检查、排查台账记录），扣10—20分； 检查原始记录和台账，反映不出来检查人、检查内容、检查频次、检查范围、隐患名称、整改期限、复查结论和复查人签字等信息，每发现一项扣2分；问题和隐患整改不及时的，每发现一项扣2分； 47、工伤保险投保范围是否覆盖所有从业人员 11 安全检查 （60） 48、是否严格执行安全检查制度 10 确保全员参保 40 切实执行安全生产检查制度，企业内部安全检查形成常态，留有痕迹 49、对检查存在的问题及时落实资金，进行处理、整改 20 隐患及时整改，形成闭环 12 应急救援 （20） 50、是否制定应急预案并进行备案 10 符合应急预案管理办法 无应急预案，扣2分；无 应急预案又未及时编制，扣5分；应急预案未备案，扣2分 未配备应急救援器材的， 扣2分，无应急救援器材且未及时配备补充的，扣5分；配备的应急救援器 51、配备必要的应急救援器材 10 应急救援器材数量、品种符合本企业事故应急救援的基本要求 材数量与应急预案要求的数量不相符的，扣3分 13 事故管理 （30） 53、从业人员是否知道事故报告渠道 52、是否执行事故报告制度 10 严格落实事故报告制度并按照事故报告的要求及时报告事故 10 企业安全管理人员应当将事故报告的程序、时限等要求告知从业人员 10 通过学习，提高从业人员的重视程度和安全素质 无事故管理制度，扣2分； 无事故管理制度又未及时编制，扣5分； 现场询问从业人员，不清 楚事故报告基本要求的，扣3分； 54、是否组织从业人员开展事故案例学习讨论 现场询问并查记录，从未开展事故案例学习的，扣5-10分；开展学习无记录的，扣3分 14 标准化体系运行的有效性及持续改进 55、是否组织各类从业人员学习本企业的安全生产标准化体系 20 组织各类人员学习安全生产标准化体系 10 各类人员理解“建立并运行安全生产标准化体系”的目的、意义 未开展学习，扣3-5分； 开展学习无记录，扣3分 56、从业人员是否理解安全生产标准化（60） 体系 从业人员不知道不理解或者不能口头说明“本单位的安全生产标准化体系的含义”，扣3-8分 通过查阅资料、沟通交流，判断该企业安全生产标准化体系不符合企业实际、标准化体系流于形式的，根据实际情况扣5-10分 57、企业通过自我检20 建立并运行安全生查、自我纠正和自我产标准化体系，真正完善，实现“策划、实现用制度管理 实施、检查、改进”动态循环的安全生产标准化体系运行机制；企业内部形成安全绩效持续改进的长效机制 58、是否客观评价本企业安全生产标准化体系运行效果 10 根据安全生产标准企业评价本企业安全生化体系的运行效果，产标准化体系运行效果做到持续改进 与审核人员的结论差距较大，根据实际情况扣2-6分 扣分 参与考评项目总分 实得分

宁夏危险化学品（小微）从业单位安全生产标准化三级企业评审标准

A级要素 B级要素 1、 法律、法规和标准（100） 权重系数（0.05） 标准化要求 1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。 企业达标标准 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规，标准的管理制度。 2.形成法律法规、标准的清单或文本数据库。 评审标准 否决项 未明确专门部门定期识别和获取，扣50分（B级要素否决项）。 扣分标准 查文件： 1.无管理制度扣5分； 2.未形成清单扣5分； 3.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分。 查文件： 1.未进行宣传教育扣10分； 2.未传达给相关方扣10分。 1.1法律、法规和标准的识别和获取 （50分） 2.企业应将适用的安全生 产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 1.及时对从业人员进 行宣传教育。 2.及时传达给承包商、供应商等相关方。 1.2法律、法规和标准符合性评价 （50分） 企业应每2年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。 1.每年对适用的法律法规进行一次符合性评价。 2.对不符合项制定整改计划和措施并整改。 未进行符合性评查文件： 价，扣50分（B1.对所适用的法律级要素否决项）。 法规和标准符合性评价不全面每缺一项扣2分； 2.整改计划措施不落实扣5分，无整改计划、措施扣10分。 A级要素 B级要素 2、机构和职责（100） 权重系数（0.06） 标准化要求 企业达标标准 1.制定文件化的安全生产方针和目标。 2.安全生产方针目标从业人员易于获得，并所有从业人员能贯彻落实。 评审标准 否决项 未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。 扣分标准 查文件： 1.所制定的方针或年度目标不符合本规范要求扣5分； 2.抽查从业人员是否知道本企业的安全生产方针目标。一人次不知道扣1分。 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全2.1 方针生产方针和目标应满足： 目标 （1）形成文件，并得到所（20分） 有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业的职业安全健康风险相适应； （4）目标予以量化； （5）公众易于获得。 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。 1.企业将年度安全生产目标分解到各级单位，并签订安全目标责任书。 2.定期考核安全生产目标完成情况。 未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。 查文件： 1.目标责任书未履盖各单位，缺少一个单位（部门）扣2分； 2.目标责任未定期考核扣2分； 3.安全目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符一个部门扣2分。 查文件： 主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣4分。 查文件： 无实施方案扣4分。 查文件： 1.无安全承诺扣4分； 2.无资源支撑扣4分。 查文件： 无安全领导小组会议记录或会议纪要扣4分。 查文件： 1.缺少一个管理部门的安全职责扣2分； 2.主要负责人不清楚安委会职责扣10分。 查文件： 安全职责未做到一岗一责，每缺一岗扣2分。 1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。 明确企业主要负责人是安全生产第一责任。 未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）。 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业2.2负责人 安全文化。 （20分） 3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。 1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。 制定安全生产标准化实施方案，并具体实施。 企业主要负责人必须向全体从业人员做出文件化安全承诺。 企业主要负责人定期召开安全领导小组会，或定期听取安全生产情况汇报。 制定安全领导小组和各管理部门安全职责。 2.3职责 2.企业应制定主要负责人、.制定企业主要负责（30分） 各级管理人员和从业人员人、各级管理人员和的安全职责。 从业人员的安全职责。 1.未建立安全生产责任制，扣100分（A级要素否决项）； 2.主要负责人对其安全职责不清楚，扣30分（B级要素否决项）。

3.企业应建立安全生产责企业建立安全责任考任制考核机制，对各级管理核制度，定期进行考部门、管理人员及从业人员核。 安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。 1.企业应设置安委会，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 1.设置安全领导小组。 2.设置专门的安全管理机构或配备专职安全管理人员，每个企业至少配备一名安全管理专责人员。 3.安全专责管理人员专业水平达不到要求的，可委托中间机构派驻安全工程师，提供安全生产管理服务。 企业根据实际设立治安保卫部门及配置治安保卫人员。 未建立安全责任制考核机制，扣30分（B级要素否决项）。 查文件： 1.未建立安全责任考核制度扣2分； 2.未定期考核扣2分。 查文件： 1.安全管理人员配备不符合要求扣2分； 2.安全专责管理人员专业水平达不到要求的企业，未委托中间机构派驻安全工程师提供服务的扣5分。 未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员，扣100分（A级要素否决项）。 2.4组织机构 （20分） 2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。 查文件： 未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣1分。 查文件： 1.无安全管理网络扣2分； 2.各管理部门未明确安全管理人员，发现一个部门扣2分。 查文件： 安全生产费用管理制度内容不符合有关规定一项扣2分。 查文件： 1.未建立台帐扣2分； 2.台帐与规定不符1项扣1分； 3. 安全生产费用使用情况与台帐记录不符，一项扣1分。 查文件： 没有为从业人员交纳工伤保险的凭证扣2分，漏1人扣1分。 3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。 企业建立从安全领导小组到管理部门、车间、班组的安全管理网络。 1.企业应依据国家、当地政根据规定，建立和落府的有关安全生产费用提实安全费用制度。 取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。 2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。 建立安全费用使用台帐，合理使用安全生产费用。 未按有关规定投入安全生产费用，扣10分（B级要素否决项）。 2.5安全生产投入 （10分） 3.企业应依法参加工伤保险或安全责任险，为从业人员缴纳保险费。 企业必须参加工伤保险。 A级要素 B级要素 3、风险管理（100） 权重系数（0.12） 标准化要求 1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。 企业达标标准 建立风险评价管理制度。 评审标准 否决项 扣分标准 未建立制度扣2分。 3.1范围与评价方法 3.企业可根据需要，选择科企业根据需要，选择（20分） 学、有效、可行的风险评价适合本企业的风险评 方法。常用的评价方法有： 价方法。 （1）工作危害分析（JHA）； （2）安全检查表分析（SCL）； （3）预危险性分析（PHA）； （4）危险与可操作性分析（HAZOP）； （5）失效模式与影响分析（FMEA）； （6）故障树分析（FTA）； （7）事件树分析（ETA）； （8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。 4.企业应依据以下内容制根据企业的实际情定风险评价准则： 况，制定风险评价准1）有关安全生产法律、法则。 规； 2）设计规范、技术标准； 3）企业的安全管理标准、技术标准； 2.企业风险评价的范围应风险评价的范围满足包括: 标准要求。 （1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段； （2）常规和非常规活动； （3）事故及潜在的紧急情况； （4）所有进入作业场所人员的活动； （5）原材料、产品的运输和使用过程； （6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； （7）丢弃、废弃、拆除与处置； （8）企业周围环境； （9）气候、地震及其他自然灾害等。 查文件： 查风险评价记录，评价范围不符合，一项扣1分。 查文件： 1.未规定选用何种风险评价方法扣2分； 2.参加风险评价的人员不清楚所选定的风险方法一人次扣1分。 查文件： 未制定风险评价准则，或所制定的准则不符合实际一项扣2分。 4）企业的安全生产方针和目标等。 1.企业应依据风险评价准根据已确定的评价方则，选定合适的评价方法，法，评价准则定期进定期和及时对作业活动和行风险评价。 设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在3.2风险评进行风险评价时，应从影响价 人、财产和环境等三个方面（20分） 的可能性和严重程度分析。 2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。 1.企业应根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时： 1）应考虑： （1）可行性； （2）安全性； （3）可靠性。 3.3风险控2）应包括： 制 （1）工程技术措施； （25分） （2）管理措施； （3）培训教育措施； （4）个体防护措施。 2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 1.企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案。 1.根据风险评价的结果，建立重大风险清单。 2.根据风险评价结果，制定风险控制措施。 未按规定的频次和时机开展风险评价，扣20分（B级要素否决项）。 查文件： 1.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣1分； 2.没有组织开展风险评价的文件，一项扣2分。 未将重大风险降到可以接受的程度，扣25分（B级否决项）。 查文件： 1.未建立重大风险清单扣2分； 2.制定的风险控制措施没针对性，可操作性，一项扣1分。 制定的风险控制措施对从业人员进行宣传培训。 查文件： 1.查风险控制措施培训记录，无培训记录扣2分。 询问： 2.从业人员不知道风险控制措施一人次扣1分。 查文件： 查重大危险源档案，重大危险源管理制度的执行情况，未建立档案扣2分。 现场查看： 未设置监控、切断装3.4 重大危险源 （20分） 1.按照GB18218辨识并确定重大危险源。 2.建立重大危险源档案。 2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、未建立重大危险源管理制度，或未辨识、确定重大危险源，扣100分（A级要素否决项）。 报警系统。 泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录。 2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置。 3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统。 4.设置必要的视频监控系统。 定期对重大危险源进行评估。 置一项扣2分。 3.企业应按照国家有关规定，定期对重大危险源进行安全评估。 查文件： 查评价记录，未评价扣2分。 查文件： 无定期检查、检验记录扣2分。 4.企业应对重大危险源的定期对重大危险源的重大危险源有重设备、设施定期检查、检验，设备、设施进行检验，大事故隐患且未并做好记录。 并做好记录。 采取安全防范措施的，扣100分，（A级要素否决项）。 5.企业应制定重大危险源1.企业按规定编制重 应急救援预案，配备必要的大危险源应急救援预救援器材、装备，每年至少案。 进行1次重大危险源应急2.每年进行一次应急救援预案演练。 救援预案演练。 3．配备相应的应急器材和防护服。 6.企业应将重大危险源及企业将重大危险源及 相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。 7.企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。 1.企业应严格执行变更管理制度，履行下列变更程3．5变更序： （10分） （1) 变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理； 相关措施，应急措施形成报告，报所在地县级安全生产监管部门。 重大危险源防护距离不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施。 防护距离不符合规定要求，且无防范措施，一处扣20分（B级要素否决项）； 查文件： 1.变更管理制度； 2.变更管理记录。 3.变更风险的控查文件： 1.未编制预案扣2分； 2.未进行预案演练扣2分； 3.未配备救援器材扣2分。 查文件： 查备案资料、未备案扣2分。 现场检查： 安全距离不符合规定，而所制定的防范措施不可行扣2分。 1.严格履行变更程序及要求，做好变更申请、变更审批、变更实施、变更验收。 2.变更实施过程中，认真落实风险控制措1.未按程序实施变更，一项扣2分； 2.履行变更程序过程，一项不符合扣2分； 3.对变更过程的风（2) 变更审批：变更申请施。 表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批； （3) 变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限； （4) 变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。 2. 企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。 3.6 供应商 （5分） A级要素 B级要素 企业应严格执行供应商管理制度，对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险。 对供应商进行预审、选用、使用管理 制措施。 险控制措施不落实，一项不符合扣2分。 查文件： 查供应商选用、使用评价记录。无记录扣2分。 4、安全生产规章制度（100） 权重系数（0.05） 标准化要求 企业达标标准 评审标准 否决项 1.未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度，扣100分（A级要素否决项）； 2.未制定以下规章制度之一，扣40分（B级要素否决项）： 变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理扣分标准 查文件： 1.查安全管理制度，缺少相关内容的规章制度，一项扣2分； 2.制度未按规定审定或签发，一项扣2分； 3.有关人员不清楚法规、标准规范要求的，1人次扣2分。 4.1安全生产规章制度 （40分） 1.企业应制定健全的安全1.企业应根据实际制生产规章制度，至少包括下定适合本企业的各种列内容： 安全管理制度。 （1）安全生产职责； 2.安全管理制度应具（2）识别和获取适用的安有可操作性。 全生产法律法规、标准及其他要求； （3）安全生产会议管理； （4）安全生产费用； （5）安全生产奖惩管理； （6）管理制度评审和修订； （7）安全培训教育； （8）特种作业人员管理； （9）管理部门、基层班组安全活动管理； （10）风险评价； （11）隐患排查治理； （12）重大危险源管理； （13）变更管理； （14）事故管理；

（15）防火、防爆管理，包括禁烟管理； （16）消防管理； （17）仓库、罐区安全管理； （18）关键装置、重点部位安全管理； （19）生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理； （20）监视和测量设备管理； （21）安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等； （22）危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等； （23）检维修管理； （24）生产设施拆除和报废管理； （25）承包商管理； （26）供应商管理； （27）职业卫生管理，包括防尘、防毒管理； （28）劳动防护用品（具）和保健品管理； (29)作业场所职业危害因素检测管理； （30）应急救援管理； （31）安全检查管理； （32）自评。 2.企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。 企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。 制度。 查文件： 文件发放记录。 现场检查： 工作岗是否建立有效制度，一项不符合扣2分。 查文件： 1.所制定的岗位操作规程不切合实际，每发现一项扣5分； 4.2操作规程 （40分） 1.企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程,并发放1.根据生产工艺、技术、设备特点编制岗位安全操作规程。 2.安全操作规程发放有岗位未编制操作规程，或岗位无法提供操作规程，扣40分（B到相关岗位。 2.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 1.企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： （1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时； （3）当生产设施新建、扩建、改建时； （4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 4.3修订 （5）当上级安全监督部门（20分） 提出相关整改意见时； （6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； （7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时； （8）其他相关事项。 2.企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。 3.企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。 A级要素 B级要素 5.1培训教育管理 到有关的工作岗位。 级要素否决项）。投产或投用前未编制操作规程，扣40分（B级要素否决项）。 2.规程未发到岗位，每缺一个岗位扣5分； 3.安全操作规程未审定签发，1项扣2分。 查文件： 1.未按规定明确修订的时机和频次扣2分； 2.未按规定进行修订一项扣2分。 1.规定安全生产管理制度和操作规程修订的时机和频次。 2.按规定定期对安全管理制度和操作规程进行修订。 企业修定安全管理制度和操作规程时应由相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加。 企业现行安全生产管理制度和操作规程必须是最新的有效版本。 查文件： 查修定记录，相关人员未参加一项扣2分。 现场检查： 现场发现失效文本一个岗位扣5分。 5、培训教育（100） 权重系数（0.10） 标准化要求 1.企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地企业达标标准 1.企业制定安全员安 全培训、教育和要求。 评审标准 否决项 扣分标准 查文件： 1.未制定安全培训（20分） 方及行业规定和岗位需要，2.具体制定安全培训、制定适宜的安全培训教育教育计划并实施。 目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 2.企业应组织培训教育，保企业提供培训教育所证安全培训教育所需人员、需资源。 资金和设施。 3.企业应建立从业人员安全培训教育档案。 4.企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 5.企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。 6.企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。 1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。 2.企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。 1.企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。 2.企业应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。新从业人员安全培训1、企业对从业人员的安全培训教育应建立培训档案，记录培训内容和培训结果。 2、对安全培训定期进行总结评价和改进。 教育目标和要求，扣2分； 2.未制定培训计划或计划未认真落实一项扣2分。 无资金、时间保证一项扣2分。 查文件： 1.未按计划进行培训教育或无培训教育记录一项扣2分； 2.未对培训教育进行总结评价扣2分； 3.未建档案扣2分，档案少1人扣1分，全员培训少1人次扣1分，经常性培训少1人次扣1分。 查文件： 1.主要负责人或安全生产管理人员的资格证书，未按规定再培训，一人次扣2分； 2、其他管理人员未教育培训1人次扣2分，未经考核合格上岗任职，1人次扣2分。 5.2管理人员培训 （20分） 1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格书后方可任职。 2.按规定参加每年再培训。 主要负责人或安全生产管理人员未取得安全资格证书或证书失效，扣20分（B级要素否决项）。 企业对从业人员进行安全培训教育后，考核合格后方可上岗。 5.3从业人员培训教育 （30分） 查文件： 1.查培训记录台帐，未培训一人次扣2分； 2.未持证上岗1人次扣2分。 查文件： 入厂安全培训教育内容或学时不符合规定，一人次扣2分。 1.新从业人员应进行入厂安全培训教育，考核合格后方可上岗。 2.入厂安全培训教育未接受三级安全培训教育或考核不合格上岗，1人次扣30分（B级要素否决项）。 教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。 3.企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。 的内容，学时应符合总局第3号令的规定。 1.特种作业人员按规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗。 2.特种作业证定期复审。 3.企业应建立特种作业人员管理台帐。 查文件： 1.无管理台帐扣2分； 2.特岗证未复审一人次扣2分； 3.无特岗证或特岗证书失效，在现场从事特种作业，一人次扣5分。 查文件： 1.查从业资格证书，无资格证一人次扣5分； 2.查管理台帐，无台帐扣2分。 现场检查： 3.抽查危化品运输车辆和作业证书。无证书或证书失效，一人次扣2分。 查文件： 未编制操作规程或未对从业人员进行培训，一项或一人次扣2分。 查文件： 查培训教育记录，未进行车间、班组安全培训教育，一人次扣2分。 查文件： 查外来人员入厂记录，未开展培训教育扣2分。 查文件： 1.查与承包商签订的安全协议，未对作业人员进行安全培训教育一人次扣2分； 2.承包商人员无入厂证，1人次扣2分。 4.企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。 从事危化品运输的驾 驶人员、装卸、押运人员必须经所在地区的市级人民政府交通部门进行安全培训，并经考核合格，取得上岗证书，方可作业。 5.4其他人员培训教育 （15分） 新工艺、新技术、新 装置、新产品投产前，主管部门应编制新的安全操作规程，并对从业人员进行培训合格后，方可上岗。 1.企业从业人员转岗、脱离对转岗、脱离岗一年 岗位一年以上(含一年)者，以上应进行车间、班应进行车间（工段）、班组组级安全培训教育，级安全培训教育，经考核合经考核合格后，方可格后，方可上岗。 上岗。 2.企业应对外来参观、学习外来人员应进行有关 等人员进行有关安全规定的安全培训教育，方及安全注意事项的培训教可上岗。 育。 3.企业应对承包商的作业承包商的作业人员， 5.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。 入厂前必须经过企业的安全培训教育，经考试合格后方可入厂作业。 1.企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。 2.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。 开展班组安全活动。 查文件： 未开展班组安全活动扣2分。 查文件： 1.无活动记录扣2分； 2.企业负责人和基层单位负责人未按规定参加活动并签字，1人次扣1分。 班组安全活动有记录，有内容，企业安全管理人员对安全活动记录进行检查、签字。 5.5日常安全教育 (15分) 3.企业安全生产管理部门 或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 4.企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。 企业安全管理部门应结合班组实际，制定班组安全活动计划，规定活动的形式、内容、要求。 未按规定对活动进行记录、检查并签字，少1次扣1分。 查文件： 查安全活动计划，无计划扣2分。 A级要素 B级要素 6、生产设施及工艺安全（100） 权重系数（0.20） 标准化要求 1.企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2.企业应按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。 3.企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态。 4.企业建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。 5.企业应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料。 企业达标标准 生产设施建设应满足国家“三同时”规定。并能按照国家安监总局有关危化品建设项目安全审查条件的规定，对项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。 评审标准 否决项 未按国家安监总局令第45号要求进行设计审查、安全条件论证和竣工验收的，扣100分（A级要素否决项）。 使用无资质或资质不符合规定的设计、施工、监理单位，扣100分（A级要素否决项） 1.采用国家明令淘汰的工艺、技术、设备、材料，扣100分（A级要素否决项）； 2.国内首次采用的化工工艺未经论证的，扣100分扣分标准 查文件： 查项目设立“三同时”资料和验收报告。对国家未实行“三同时”规定之前建设的企业，查现状评价。无“三同时”资料或无现状评价扣5分。 6.1生产设施建设 （10分）

（A级要素否决项）； 3.新开发的危险化学品生产工艺，未经小试、中试、工业化试验直接进行工业化生产，扣10分（B级要素否决项）。 1.企业应严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台账。 2.企业应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准,做到： （1）宜按照SH3063－1999在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室； （2）按照GB50351在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理； （3）宜按照SH3097－2000在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施； （4）按照GB50057在厂区安装防雷设施； （5）按照GB50016、GB50140配置消防设施与器材； （6）按照GB50058设置电力装置； （7）按照GB11651配备个体防护设施； （8）厂房、库房建筑应符合GB50016、GB50160； （9）在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施。 企业应建立安全设施台帐。 未建立安全设施台账，扣2分；台账内容不符合要求，一项扣1分。 现场检查： 1.各种安全设施的配备情况。应配备的安全设施缺失一项扣1分； 2.对风险较高的生产系统或装置，未设置在线检测或未进行功能测试一台扣1分； 3.安全设施的配备安装不符合国家有关规定的，一项扣1分。 根据本企业的情况按照《通用规范》的标准，凡涉及到的项目应认真落实。 6.2安全设施 （20分） 1.未在危险工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施，扣20分（B级要素否决项）； 2.没有按标准设置有毒有害、可燃气体泄漏报警仪的，扣20分（B级要素否决项）； 3.经专家诊断没有按标准、规范设置其他安全设施的，扣20分（B级要素否决项）。 3.企业的各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养。 4.安全设施应编入设备检维修计划，定期检维修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。 5.企业应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台账，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。 1.有专人负责管理各种安全设施。 2.建立安全设施管理档案。 1.无专人负责管理安全设施，或无安全设施管理档案，一项扣1分； 2.未建立安全设施维护保养检查记录或未进行定期检查和维护保养，一项扣1分； 3.现场安全设施不符合完整性要求，1处扣1分； 4.未将安全设施编入设备检维修计划，一项扣1分； 5.安全设施未按计划检维修的，一处扣1分； 6.随意拆除、停用、挪用或弃置不用安全设施，一处扣5分； 7.因检维修拆除，检维修完毕未立即复原，一处扣1分； 8.未建立监视和测量设备台账，扣1分；台账内容不符合要求，一项扣1分； 9.监视和测量设备维护记录内容不符合要求，一项扣1分； 10.未定期校验或校验不合格仍在使用，1台次扣1分； 11.现场监视和测量设备不完好或无检验合格标志，1台扣1分； 12.对风险较高的系统或装置，未设置在线检测或未进行功能测试，1台次扣1分。 1.企业应按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种设备进行规范管理。 2.企业应建立特种设备台账和档案。 1. 按照《特种设备安全监察条例》规定，对特种设备进行规范管理。 2．设立特种设备台账和档案。 查文件： 1.未定期检验，1次扣1分； 2.无台帐扣2分，档案与台帐不符合要求，一次扣1分。 3.特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，企业应当向直辖市或者设区的市特种设备监督管理部门登记注册。 4.企业应对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行1次检查，并6.3特种设保存记录。 5.企业应对在用特种设备备 （10分） 及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录。 6.企业应在特种设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。企业应将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置。 7.企业特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。 特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，应当向当地特种设备监督管理部门登记注册。 1.特种设备加强日常维护保养。 2.特种设备定期经有关机构进行校验和检测。 3.特种设备存在严重事故隐患，无维修价值，应及时报废。 现场检查： 1.未登记一台扣2分； 2.无标志1台扣1分。 查文件： 1.查特种设备保养记录，无记录扣1分； 2.存在缺陷1台扣1分； 3.未办理报废一台扣2分； 4.存在未检验或检验不合格或无检验报告的在用特种设备1台次扣2分； 5.无合格标志1台次扣1分。 1.未及时报废，1台次扣15分（B级要素否决项）； 2.已报废的特种设备，仍在现场使用，1台次扣15分（B级要素否决项）。 1.企业操作人员应掌握工操作人员应掌握工艺 艺安全信息，主要包括： 安全信息，具体标准（1）化学品危险性信息： 按《通用规范》考核。 6.4工艺安1）物理特性； 全 2）化学特性，包括反应活（25分） 性、腐蚀性、热和化学稳定性等； 3）毒性； 询问： 员工对岗位工艺安全信息掌握程度，对信息不掌握一人次扣1分。 4）职业接触限值。 （2）工艺信息： 1）流程图； 2）化学反应过程； 3）最大储存量； 4）工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值。 （3）设备信息: 1）设备材料； 2）设备和管道图纸； 3）电气类别； 4）调节阀系统； 5）安全设施（如报警器、联锁等）。 2.企业应保证下列设备设施运行安全可靠、完整： （1）压力容器和压力管道，包括管件和阀门； （2）泄压和排空系统； （3）紧急停车系统； （4）监控、报警系统； （5）联锁系统； （6）各类动设备，包括备用设备等。 3.企业应对工艺过程进行风险分析： （1）工艺过程中的危险性； （2）工作场所潜在事故发生因素； （3）控制失效的影响； （4）人为因素等。 4.企业生产装置开车前应组织检查,进行安全条件确认。安全条件应满足下列要求： （1)现场工艺和设备符合设计规范； （2）系统气密测试、设施空运转调试合格； （3）操作规程和应急预案已制订； （4）编制并落实了装置开车方案； （5）操作人员培训合格； （6）各种危险已消除或控制。 5.企业生产装置停车应满1.企业要保证《通用规范》所规定的设备运行可靠、完整。 2.危险工艺要完成自动化控制技术改造。 3.对工艺过程进行风险分析，制定控制措施。 4.操作人员应对工艺参数运行出现的偏差及时分析，并得到纠正。 1.压力容器及附件未检验或检验不合格，一项扣15分（B级要素否决项）； 2.危险工艺未按规定实现自动化控制的，扣100分（A级要素否决项）。 1.压力管道未检验或检验不合格，一项扣1分； 2.安全阀未检验或检验不合格；爆破片、防爆膜不合格或未定期更换，或未做更换记录，一项扣1分； 3.紧急停车系统失效或未进行日常维护，一项扣1分； 4.监控、报警系统、联锁系统未经调试或失效，一项扣1分； 5.安全阀、排空系统、火炬设置不符合要求，一处扣1分； 6.岗位操作规程内容中未针对工艺操作中的风险制定安全措施及应急处置措施，一项扣1分； 7.未制定安全条件确认表，或内容不符合要求，一项扣1分； 8.未进行系统气密测试、置换及动设备空试或无记录，一项扣1分； 9.没有编制装置开车方案，扣1分； 10.没有编制操作规足下列要求： （1）编制停车方案； （2）操作人员能够按停车方案和操作规程进行操作。 6.企业生产装置紧急情况处理应遵守下列要求： （1）发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向有关方面报告； （2）工艺及机电设备等发生异常情况时，采取适当的措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按程序紧急停车。 7.企业生产装置泄压系统或排空系统排放的危险化学品应引至安全地点并得到妥善处理。 8.企业操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。 程和应急预案，一项扣1分； 11.操作人员未经培训合格,1人次扣1分； 12.开车前未进行隐患整改，扣1分。13.未编制停车方案，扣1分；停车方案内容，一项不符合扣1分； 14.未执行操作规程和停车方案停车，1次扣1分； 15.有关人员不清楚停车要求，1人次扣1分； 16.操作规程中未制定发生紧急及异常情况时的处理措施，一项扣1分； 17.紧急情况未按规定处理，1次扣1分； 18.操作人员不清楚紧急及异常情况处理措施和上报程序，1人扣1分； 19.排放管安装位置不符合规范或危险物质处理不符合要求，一处扣1分； 20.火炬系统运行不正常，扣1分； 21.工艺参数偏离未分析原因，一次扣1分； 22.超出安全限值未及时进行纠正，扣1分； 23.操作人员不清楚工艺参数偏离处理方法，1人次扣1分。 1.确定关键装置、重点部位； 2.实行企业领导干部联系点管理机制。 未确定关键装置、重点部位，扣15分（B级要素否决项）。 1.未明确关键装置和重点部位的联系人以及联系人的职责及考核要求的，一项扣1分； 2.确定的关键装置、6.5关键装置及重点部位 （15分） 1.企业应加强对关键装置、重点部位安全管理，实行企业领导干部联系点管理机制。

重点部位，少一处扣1分； 3.未建立联系点机制，扣1分。 2.联系人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，包括： （1）指导安全联系点实现安全生产； （2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实； （3）定期检查安全生产中存在的问题； （4）督促隐患项目治理； （5）监督事故处理原则的落实； （6）解决影响安全生产的突出问题等。 联系人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，包括： （1）指导安全联系点实现安全生产； （2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实； （3）定期检查安全生产中存在的问题； （4）督促隐患项目治理； （5）监督事故处理原则的落实； （6）解决影响安全生产的突出问题等。 联系人应每月至少到 联系点进行一次安全活动。 联系人对所负责的关键装置、重点部位未履行安全监督指导职责，1次扣1分。 3.联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动，活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全工作指示等。 4.企业应建立关键装置、重点部位档案，建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制，明确各级组织、各专业的职责，定期进行监督检查，并形成记录。 企业领导干部未按规定到联系点活动或未记录，1次扣1分。 1.建立关键装置、重 点部位档案。 2.建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制，明确各级组织、各专业的职责。 3.定期进行监督检查，并形成记录。 1.未建立档案，扣1分；档案内容一项不符合扣1分； 2.未建立企业内部的监控机制，扣1分； 3.未明确各级组织、各专业职责，扣1分； 4.未定期进行监督检查，扣1分； 5.未建立监督检查记录或记录不全，一项不符合扣1分。 1.关键装置、重点部位应急预案不全，每缺一项扣1分； 2.未进行演练或无演练记录或未对预5.企业应制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够1.制定关键装置、重 点部位应急预案。 2.至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、识别和及时处理各种事件及事故。 检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。 案评审,一项扣1分； 3.有关人员对预案及各种事件、事故处理措施不熟练，1人次扣1分。 按照3.4条评审。 6.企业关键装置、重点部位为重大危险源时，还应按2.5条执行。 1.企业应严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修管理。 2.企业应制订年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。 3.企业在进行检维修作业时，应执行下列程序： （1）检维修前： 1）进行危险、有害因素识别； 6.6检维修 2）编制检维修方案； （10分） 3）办理工艺、设备设施交付检维修手续； 4）对检维修人员进行安全培训教育； 5）检维修前对安全控制措施进行确认； 6）为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品； 7）办理各种作业许可证。 （2）对检维修现场进行安全检查。 （3）检维修后办理检维修交付生产手续。 1.企业应严格执行生产设施拆除和报废管理制度。拆除作业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部6.7拆除和门和使用单位共同到现场报废 进行对接，作业人员进行危（10分） 险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续。 2.企业凡需拆除的容器、设关键装置、重点部位为重大危险源时，还应按3.5条执行。 1. 严格执行检维修管理制度。 2.制定年度检维修计划。 3.执行《通用规范》所规定的检维修程序。 查文件： 1.未制定年度检维修计划扣2分； 2. 未实行日常检维修和定期检维修管理，扣2分； 3.检维修程序一项不符合扣2分； 4.未对检维修进行风险分析，一项不符合扣1分； 5. 检维修作业人员未按规定配备或使用劳动保护用品，1人次扣1分； 6.安全生产管理人员未对检维修现场进行安全检查，扣2分。 1.凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。 2.拆除、清洗等现场作业应严格遵守作业许可等有关规定。 3.欲报废的容器、设备和管道，应清洗干 1.设施拆除和报废无审批手续，1次扣1分； 2.未对拆除作业进行风险分析并制定风险控制措施，1次扣1分； 3.未制定拆除计划或方案，1次扣2分。 备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。 3.企业欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。 A级要素 B级要素 净，分析、验收合格后，方可报废处置。 4.报废、清洗等现场作业应严格遵守作业许可等有关规定。 7、作业安全（100） 权重系数（0.15） 评审标准 标准化要求 企业达标标准 企业应对《通用规范》规定的10种危险性作业实行作业许可证管理，严格进行作业票证审批手续。 否决项 未实施危险性作业许可管理，扣100分（A级要素否决项）。 扣分标准 查文件： 1.查作业票证，作业票证审批手续不符合要求一次扣2分； 2. 作业许可证中危险有害因素与安全措施等内容不符合要求，1次扣2分。 企业应对下列危险性作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，各种作业许可证中应有危险、有害因素识别和安全措施内容： （1）动火作业； 7.1作业许（2）进入受限空间作业； 可 （3）破土作业； （20分） （4）临时用电作业； （5）高处作业； （6）断路作业； （7）吊装作业； （8）设备检修作业； （9）抽堵盲板作业； （10）其他危险性作业。 1.企业应按照GB16179规定，在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。 2.企业应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。 3.企业应按有关规定，在厂7.2警示标内道路设置限速、限高、禁志 行等标志。 （15分） 4.企业应在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。 5.企业应在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置，按照GBZ158设置职业危害警示标识，同时设置1.装置、仓库、罐区、 装卸区，危险化学品输送管道等危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。 2.重大危险源现场、厂区道路、检维修现场、施工现场设置安全警示标志和限速标志。 现场检查： 未设置安全标志或安全标志不符合要求一处扣1分。 告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。 6.企业应按有关规定，在生产区域设置风向标。 1.企业应在危险性作业活动作业前进行危险、有害因素识别，制定控制措施。在作业现场配备相应的安全防护用品（具）及消防设施与器材，规范现场人员作业行为。 2.企业作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥；作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。 3.企业作业人员在进行6.1中规定的作业活动时，应持相应的作业许可证作业。 4.企业作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，持7.3作业环相应作业许可证进行监护节 作业，作业过程中不得离开（40分） 监护岗位。 5.企业应保持作业环境整洁。 6.企业同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 7.企业应办理机动车辆进入生产装置区、罐区现场相关手续，机动车辆应佩戴标准阻火器、按指定线路行驶。 1.危险作业现场配备相应的安全防护用品（具）及消防设施等器材。 2.作业活动负责人不得违章指挥。 3.作业人员严格执行操作规程。 4.危险性作业应配置监护人，监护人具备救护技能。 未持相应作业许可证进行危险性作业，扣30分（B级要素否决项）。 现场检查： 1. 作业现场安全防护用品（具）及消防设施与器材配备不符合要求，一处扣1分； 2.现场存在“三违”现象一人次扣1分； 3.未配备监护人，一处扣1 分； 4.监护人员不具备相应的救护技能及应急处理能力，1人扣1分；5. 监护人员未持有相应作业许可证监护，1人次扣1分； 6.监护人员擅离监护岗位，1人次扣2分； 7.作业环境或工器具、材料等摆放不符合要求，一处扣1分； 8. 未签订安全生产协议书的，一项扣2分；安全生产协议书内容不符合要求，一项扣1分； 9.未进行现场安全检查和协调的，1次扣1分； 10.机动车辆未办理手续进入生产装置区、罐区，1台扣2分； 11.未佩戴阻火器，或未按指定路线、规定速度行驶的，一项扣1分。 企业应严格执行承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等过程进行管理，建立合7.4 格承包商名录和档案。企业承包商 应与选用的承包商签订安（25分） 全协议书。 1.建立合格承包商名录、档案（包括承包商资质资料、表现评价、合同等资料）。 2.对承包商进行资格预审。 3.选择、使用合格的承包商。 4.与选用的承包商签订安全协议； 5.对作业过程进行监督检查。 1.未建立合格承包商档案，一项扣2分； 2.未与承包商签订安全协议，扣3分； 3.作业现场未进行安全交底，施工方案和应急预案未进行审查，一项不符合扣2分。 A级要素 B级要素 8、职业健康（100） 权重系数（0.05） 标准化要求 企业达标标准 及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报法定职业病目录所列的职业危害因素。 评审标准 否决项 1.未识别职业危害因素，扣25分（B级要素否决项）； 2.未申报职业病危害因素，扣25分（B级要素否决项）。 作业场所设生活设施并住人，扣50分（B级要素否决项）。 扣分标准 查文件：申报职业病危害因素，每漏一种，扣2分。 企业如存在法定职业病目录所列的职8.1职业危业危害因素，应按照害项目申国家有关规定，及报 时、如实向当地安全（25分） 生产监督管理部门申报，接受其监督。 1.企业应制定职业危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。 2.企业作业场所应符合GBZ1、GBZ2。 3.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业8.2作业场场所不得住人；应将所职业危有害作业与无害作害管理 业分开，高毒作业场（50分） 所与其他作业场所隔离。 4.企业应在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。 1.制定职业危害防治计划和实施方案。 2.建立从业人员健康档案。 3.作业场所危害因应符合GBZ1、GBZ2.1、 GBZ2.2的规定。 4.定期对作业场所进行职业因素检测。并设置告知牌、告知监测结果。 5.不得安排有职业禁忌的人员，从事禁忌作业。 查文件： 1.未制定防治计划和实施方案扣5分，内容一项不符合扣2分； 2.未建立健康档案扣5分，档案内容不符合一项扣2分； 3.作业场所职业危害因素不符合规定一处扣5分； 4. 未将高毒作业场所与其他作业场所隔离，一处扣10分； 5.现场未按规定设置有关设施，一项扣2分； 6.泄险区不符合扣2分； 7、检测点设置不符合要求，一处扣2分； 8.检测点未设置职业危害因素告知牌，一处扣1分；告知内容

5.企业应严格执行生产作业场所职业危害因素检测管理制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置告知牌，告知检测结果，并将结果存入职业卫生档案。 6.企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。 1.企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。 2.企业各种防护器具都应定点存放在8.3劳动防安全、方便的地方，护用品 并有专人负责保管，（25分） 定期校验和维护，每 次校验后应记录、铅封。 3.企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 A级要素 B级要素 1. 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具。 2.各种应急防护器具应设置专柜，并定点存放在安全，方便的地方。 3.加强对防护用品的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 不符合要求，一项扣1分； 9.未定期检测，缺一次扣2分，缺一点扣2分。 现场检查： 1.未按规定为从业人员配备个体防护用品和器具，一项不符合扣2分； 2.未设置防护器具柜或不符合要求，一处扣2分； 3.未按规定使用个体防护用品上岗作业，一人次扣2分； 4. 防护器具未定期校验和维护，一项扣1分；校验和维护记录、铅封不符合要求，一项扣1分； 5. 未建立职业卫生防护设施和个体防护用品管理台账，台账内容不符合要求，一项扣2分。 9、危险化学品管理（100） 权重系数（0.05） 标准化要求 企业达标标准 否决项 评审标准 扣分标准 查文件： 未建立档案扣5分，档案内容一项不符合扣1分。 企业应对所有危险企业应建立危险化学未进行危险化学品普9.1危险化化学品，包括产品、品档案，内容包括；名查，扣15分（B级要学品档案 原料和中间产品进称、生产、使用地点、素否决项）。 （15分） 行普查，建立危险化数量、危险性分类、危学品档案。 规号、登记号、技术说明书和安全标签（简称一书一签。） 1.生产企业要给本企业生产的危险化学品编制符合国家标准要求的“一书一签”。 2.生产企业生产的危险化学品发现新的危险特性时，要及时更新“一书一签”，并公告。 3.主动向本企业生产的危险化学品购买者或用户提供“一书一签”。 生产的危险化学品未编制“一书一签”，扣10分（B级要素否决项）。 1.缺少一种产品“一书一签”，扣2分； 2.编写的“一书一签”不符合标准要求，一项扣1分；未按规定及时更新扣2分； 3.未向购买者或用户提供“一书一签”，扣1分。 9.2化学品安全技术说明书和安全标签 （10分） 1.生产企业的产品属危险化学品时，应按GB 16483和GB 15258编制产品安全技术说明书和安全标签，并提供给用户。 2.采购危险化学品采购危险化学品时，应时，应索取安全技术主动向销售单位索取说明书和安全标签，“一书一签”。 不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。 生产企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，有专业人员值班并负责相关应急咨询。没有条件设立应急咨询服务电话的，应委托危险化学品专业应急机构作为应急咨询服务代理。 企业应设立应急咨询服务固定电话或委托危险化学品专业应急机构为用户提供24小时咨询。 采购的危险化学品无“一书一签”，1种物质扣1分。 9.3化学事故应急咨询服务电话 （10分） 未设立应急电话，也未委托应急机构代理，扣20分（B级要素否决项）。 查文件： 1.设立的应急电话不能满足要求，一项扣1分； 2.安全标签上的应急电话与设立的电话不一致扣2分；已委托、但职责不清或代理机构未定职责，一项扣2分。 未按照规定范围登记，每漏1种扣2分；发现新的危险特性未及时变更登记内容扣1分。 劳动合同、宣传、培训、公告栏、现场告知牌等，一项不符合扣1分。 9.4危险化企业应按照有关规学品登记 定对危险化学品进（20分） 行登记。 按照有关规定对危险化学品进行登记。 企业应以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，9.5危害告使其了解生产过程知 中危险化学品的危（20分） 险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施。 9.6储存和运输 1.企业应严格执行危险化学品储存、出对从业人员及相关方进行宣传，使其了解本企业本岗位涉及危险化学品的特性、活性危害等，以及预防及应急处理措施。 没有进行危险化学品登记或登记证载明的日期超过有效期扣20分（B级要素否决项）。 1.危险化学品应储存在专用仓库内，并按照 1.危险化学品储存不符合规定要求，一处（30分） 入库安全管理制度。危险化学品应储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并按照相关技术标准规定的储存方法、储存数量和安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存；危险化学品专用仓库应当符合相关技术标准对安全、消防的要求，设置明显标志，并由专人管理；危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。 2.企业的剧毒化学品必须在专用仓库单独存放，实行双人收发、双人保管制度。企业应将储存剧毒化学品的数量、地点以及管理人员的情况，报当地公安部门和安全生产监督管理部门备案。 3.企业应严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度，规范运输、装卸人员行为。 相关技术标准规定的储存方法、储存数量和安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存。 2.危险化学品专用仓库符合安全、消防要求，设置明显安全标志、通讯和报警装置，并由专人管理。 3.危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。 4.选用合适的液位测量仪表，实现储罐物料液位动态监控。 5.剧毒化学品及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库单独存放，实行双人收发、双人保管制度。 6.严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度，进行安全检查，对运输、装卸人员行为进行规范管理。 7.生产储存危险化学品企业转产、停产、停业或解散时，应当采取有效措施，及时妥善处置危险化学品装置、储存设施以及库存的危险化学品，不得丢弃；处置方案报县级政府有关部门备案。 扣2分； 2.未建立危险化学品出入库记录，扣2分； 3.危险化学品专用仓库安全、消防设施配置不符合要求，一处扣2分； 4.未定期进行安全检查，扣2分； 5.装车前后未进行安全检查，无记录，扣1分；检查内容不符合要求，一项扣1分。 6、剧毒化学品存放不符合要求一处扣2分； 7、未按要求备案扣2分； 8、剧毒化学品未实行双人收发、双人保管扣10分； 9、未使用运输专用车辆装运危化品扣5分。 A级要素 B级要素 10、事故与应急（100） 权重系数（0.06） 标准化要求 企业达标标准 评审标准 否决项 扣分标准 1.企业应建立应急指挥系统，实行分级管理，即厂级、车间级管理。 10.1应急2.企业应建立应急指挥与救救援队伍。 援系统 3.企业应明确各级（10分） 应急指挥系统和救 援队的职责。 1.建立厂级和车间级应 急指挥系统。 2.建立应急救援队伍。 3.明确各级指挥系统和救援队伍职责。 查文件： 1.查应急救援预案，无救援指挥系统扣2分； 2.有关人员不清楚救援指挥系统一人次扣1分； 3.未建立救援队伍扣2分； 4.有关人员不清楚职责一人次扣1分。 1.企业应按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。 1.针对可能发生的事故 类型，配备足够的救援器材。 2.建立救援器材台帐。 查文件： 1.查救援器材台帐，无台帐扣2分。 现场检查： 2.救援器材、消防设施及器材未定期检查维护，一项不符合扣1分； 3.疏散通道、安全出口、消防通道不符合要求，一处扣2分。 查文件： 1.未设置报警电话扣2分； 2.作业人员不了解外部救援电话一人次扣1分。 查现场： 1.未配置救援器材专柜，一处扣2分；2.未定期检查维护防护救护器材，一次扣1分； 3. 作业人员不熟悉防护救护器材使用，1人次扣1分。 查文件： 预案内容不符合标准要求，一项扣2分。 10.2应急2.企业应建立应急救援设施 通讯网络，保证应急（15分） 通讯网络的畅通。 1.设置固定报警电话。 2.明确外部救援单位联系电话。 3.企业应为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。 有毒有害岗位配备救援器材柜，并放置必要的防护救援器材，防护救援器材处于完好状态。 10.3 应急救援预案与演练 （25分） 1.企业宜按照AQ/T 编制事故应急救援预9002，根据风险评价案，并预案符合标准要的结果，针对潜在事求。 件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案。 2.企业应组织从业人员进行应急救援未编制事故应急救援预案，扣20分（B级要素否决项）。 组织对预案进行培训， 预案每年至少进行一查文件： 未对从业人员培训，预案的培训，定期演次演练。 练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。 3.企业应定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后。 4.企业应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。 10.4 1.企业发生生产安抢险与救全事故后，应迅速启护（20分） 动应急救援预案，企业负责人直接指挥，积极组织抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大，减少人员伤亡和财产损失。安全、技术、设备、动力、生产、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场。 2.企业发生有害物大量外泄事故或火灾爆炸事故应设警戒线。 3.企业抢救人员应佩戴好相应的防护器具，对伤亡人员及时进行抢救处理。 1.企业应明确事故报告程序。发生生产安全事故后，事故现10.5 场有关人员除立即事故报告 采取应急措施外，应（15分） 按规定和程序报告本单位负责人及有关部门。情况紧急时，事故现场有关人每三年对预案进行评审修订一次。 一人次扣1分。未定期进行演练扣2分。 查文件： 未定期修定预案扣2分。 查文件： 无备案回执扣2分。 预案报所在地的地级市安监部门备案。 1.发生生产安全事故 后，迅速启动应急救援预案。 2.企业负责人直接指挥抢救，妥善处理，减少人员伤亡和财产损失。 3.相关部门协助现场抢救和警戒工作，保护事故现场。 发生有害物大量泄漏事故或火灾爆炸事故时，及时设置警戒线。 4.抢救人员应熟练使用相关防护器具。 5.抢救人员应掌握必要的急救知识，并经过急救技能培训。 1.未明确企业有关人员职责，一项扣1分； 2.抢救人员不会使用防护器具，1人扣2分； 3. 相关人员不了解应设警戒线的措施，1人次扣1分。 1.企业明确事故报告程序和报告责任部门、责任人。 2.发生事故后按程序报告。 3.情况紧急时，事故现场人员可直接向上级部门报告。 查文件： 1.事故报告制度，未明确报告程序、责任部门和责任人扣3分。 现场询问： 2.从业人员不了解报告程序一人次扣1分。

员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 2.企业负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 3.企业在事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补报。 存在事故瞒报、谎报、企业负责人不了解事拖延不报现象的，扣故报告的职责和时100分(A级要素否决限，扣5分。 项)。 10.6 事故调查（15分） 1.企业发生生产安全事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 2.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府委托企业负责组织调查的，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告。 3.企业应落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。整改和预防措施应包括： 1.企业应成立调查组明 确事故调查程序，明确事故调查人员的能力、要求、职责、权力。 2.制定事故整改和预防措施，并措施有针对性和可操作性。 3.建立事故管理台帐。 4.提效事故调查报告。 查文件： 1.查事故调查管理制度，无制度扣5分； 2.查过往事故的调查报告，调查程序不符合一项扣2分； 3.查过往事故处理后制定的预防措施。措施无可操作性一项扣2分； 4.未建立事故台帐扣5分； 5.未提交事故调查报告的扣2分。 （1）工程技术措施； （2）培训教育措施； （3）管理措施。 4.企业应建立事故档案和事故管理台账。 A级要素 B级要素 11、检查与自评（100） 权重系数（0.06） 标准化要求 企业达标标准 1.明确各种安全检查的内容和要求，并开展安全检查。 2.建立安全检查台帐。 3.各种安全检查应根据本企业的实际制定安全检查表，并依据安全检查表进行安全检查。 评审标准 否决项 扣分标准 查文件： 1.查安全检查制度，未明确检查内容和要求，一项不符合扣2分； 2.无安全检查台帐扣5分； 3.无安全检查表扣5分； 4.未按检查表进行检查，一项扣2分。 查文件： 1.未对查检查出的问题和隐患下达整改通知书，一次扣5分； 2. 重大隐患项目未做到“五到位”，一项扣1分； 3.未对整改情况进行验证一项扣2分； 4.未对问题和隐患进行整改的一项扣2分。 无定期检查记录的扣3分。 未采取有效防范措施，扣1.企业应严格执行安全检查管理制度，定期或不定期进行安全检查，保证安全标准化有效实施。 2.企业安全检查应有明确的11.1 目的、要求、内容和计划。安全检查 各种安全检查均应编制安全（40分） 检查表，安全检查表应包括 检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。 3.企业各种安全检查表应作为企业有效文件，并在实际应用中不断完善。 1.企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。 1.对安全检查所查出的问题下达隐患整改通知书。 2. 重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 3.隐患整改完成后，检查主管部门应对整改情况进行检查和验证。 4.建立隐患整改台账。 11.2 整改 （30分） 2.企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。 3.企业无力解决的重大事故隐患，除应书面向企业直接 1.暂时无力解决的重大事故隐患，应制定并落实有效的防未书面向主管部门和当主管部门和当地政府报告范措施。 外，应采取有效防范措施。 2.书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。 企业应每年至少1次对安全标准化运行进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。 1.成立自评组织。 2.每年进行一次自评。 3.编制自评报告。 4.制定自评后的整改措施。 地政府、安全监管部门报告扣30分（B级要素否决项）。 未进行自评，扣100分（A级要素否决项）。 5分。 11.3 自评 （30分） 查文件： 1.无自评制度扣10分； 2.未编制自评报告或未制定整改措施一项扣5分。 A级要素 B级要素 12 本地区的要求（100） 权重系数（0.05） 标准化要求 企业达标标准 1.电石、铁合金企业必须安装循环水失压报警装置。 2.乙炔厂操作间必须安装可燃气体泄露报警仪。 3.加油站区内不许设置经营性的住宿、餐饮和娱乐设施，站内严禁修车、洗车。 4.各级安监部门安全检查后下达的隐患整改通知书，企业必须在规定时间完成整改要求。 5.停产、复产应报当地安监部门备案，并制定停产、复产安全监管方案。 评审标准 否决项 未安装循环水失压报警装置，扣100分（B级要素否决项） 扣分标准 现场检查： 1.乙炔厂未安装可燃气体泄露报警仪扣40分； 2.未安装循环水失压报警装置扣40分，安装后不能正常运行的扣10分； 3.加油站区内设置经营性的住宿、餐饮和娱乐设施，设置修车、洗车设施扣10分； 4.未按时完成各级安监部门下达的隐患整改要求一项扣10分； 5.停产、复产方案一项未备案扣5分，无停产、复产方案扣5分。 12.1本地区要求（100） 冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准

考评类目 标准条款 评分方式 未制定年度安全生产工作计划的，不得分；未以文本文件或电子文件的形式进行发布的，扣0.5分。 自评/评审 扣分 实得分 1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的年度安全生产工作计划。 一、目标、组织机构和职责 1.2按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或机构提供安全生产管理。 未按规定设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或 配备不符合规定的，扣0.5分；委托管理无相关协议的，不得分。 未建立安全生产责任制的，不得分；安全生产责任制不全的，扣1分；未进行生产责任制落实情况考核的，扣1分。 得分小计 安全生产投入不足的，不得分；无安全生产费用档案材料的，扣1分。 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，扣1分；赔偿不到位的，不得分。 得分小计 1.3建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。 小计 2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。 2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。 二、安全生产投入 小计 3.1识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新，并发布其清单。 3.2遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。 三、法律法规与安全管理制度 3.3将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。 3.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重要材料进行归档管理。 无法律法规清单的，不得 分；更新不及时的，扣0.5分。 无安全规章制度的，不得 分；规章制度不能满足管理需求的，扣1分；无安全操作规程的，不得分；安全操作规程不全的，每处扣0.5分。 未发放的，不得分；发放 不全的，扣1分；员工培训教育不全的，扣1分；未对员工进行培训教育的，不得分。 档案资料每缺一项，扣1分。 得分小计 小计 四、教4.1制定企业安全教育培训计划，明确培训内 未制定培训计划的，不得育培训 容。 分；培训内容不明确的，不得分。 4.2主要负责人、安全生产管理人员，从事特“三项岗位人员”未经考核种作业人员和特种设备作业人员（三项岗位人员）合格上岗的，每人次扣1分。 经培训考核合格后方可任职。 4.3新员工应进行三级安全教育，“四新”（指未按规定进行教育培训 新技术、新工艺、新设备、新材料）、转岗、离岗的，每人次扣0.5分。 操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工本小项不得分时，总分加作。 扣9分。 4.4对企业施工人员（合同方）进行进入现场未进行安全教育的，不得 前的安全教育。 小计 分。 得分小计 未设置防雷措施的，不得5.1厂区内的建筑物，应按规定设置防雷设施，分；未检测的，不得分；有一并定期检测，确保防雷设施的完好有效。 处检测不合格的，扣0.5。 有一个未设在安全区域内的，不得分；可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣1分。 5.2厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域。 五、生产设备设施 5.3生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分区应满足相关法律法规、标准规范要求。 5.4危险性作业场所，必须设置安全通道；出入口不少于两个；门窗应向外开启；通道和出入口应保持畅通，并设有安全通道的指示标志。 不满足要求的，不得分。 在设有车间或者仓库的建筑物内，设置员工宿舍的，除本小项不得分外，总分加扣6分。 有一处不符合要求的，扣1分。 未配备消防设备设施的， 不得分；消防设备设施配备不能满足需要的，每处扣1分；5.5按规定配置消防设备设施，做到位置合理、位置不合理、标志不显的，每标志明显，并定期检验有效，维护保养到位。 处扣0.5分；维护保养不到位，无责任人、无记录的，扣1分；现场有失效的，每处扣0.5分。 5.6主要设备设施应建立技术档案和记录，包无产品出厂合格证、使用括： 维护说明、安装技术文件等资（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装料的，不得分；日常维护保养技术文件等资料； 记录、运行故障和事故记录不（2）日常维护保养记录； 完整、大修或改造记录不完（3）运行故障和事故记录； 整，每项扣0.5分。 （4）大修或改造记录。

5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账。 危险化学品库、油库、油 罐等重要设备设施无安全设备设施，不得分；安全生产设备设施不全的，每处扣0.5分；记录台账不全的，每处扣0.5分。 5.8传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏： （1）以操纵人员站立平面为基准，高度在2m以下的外露传动部位； （2）旋转的键、销、楔等突出大于3mm的部位； （3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能有一处不符合要求的，扣触及人体或造成设备与环境污染的部位； 0.5分。 （4）产生射线或弧光的部位； （5）伸入通道的超长工件； （6）超长设备后端300mm以上的工件； （7）容易伤人的设备往复运动部位； （8）悬挂输送装置跨越通道的下部； （9）高于地面0.7m的操作平台。 未在安全系数允许范围内使用吊具的，不得分；未按5.9吊具应有专人管理，在其安全系数允许范规定报废的，不得分；相关管围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的理人员和作业人员不清楚吊报废标准，应符合《起重机械安全规程》（GB6067）具安全系数和钢丝绳的报废的有关规定。 标准的，不得分；有一个吊具不符合要求的，扣0.5分。 5.10电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器。 （1）电网接地系统应满足：电气设备保护线（PE线）采用铜芯导线的最小截面当有机械性保护时为2.5 mm2，无机械性的保护时为4 mm2；接地网直接引入配电箱、柜或用电设备时，应接至主PE端子排；一般低压电力网中电源系统中性点工作接地应小于4Ω，TN系统每处重复接地网的接地电阻应小于10Ω；明敷的接地导体（PE干线）的表面应涂15mm-100mm宽度相等的绿、黄相间的标识条纹；当使用胶布时，应采用绿黄双色胶带。 （2）临时低压电气线路应满足：履行审批手续，期限为15天，架设安全；当预期超过三个月 有一处不符合要求的，扣0.5分。 的临时低压电气线路，应按固定线路方式进行设置；路径应避开易造成绝缘损坏的危险地方，有电气裸露时必须设置围栏或屏护装置、并设有警示信号；所有用电设备、插座电路、移动线盘等应与主干PE线连接可靠；线路应设置总开关控制，且每台设备应配备专用开关，保护电器动作电流与切断时间可靠；严禁在有爆炸和火灾危险的环境中架设。 （3）动力（照明）配电箱（柜、板）应满足：配备满足环境要求；应采取通风、防尘、防飞溅、防雨水、防油污、防小动物的措施；刀闸、开关、接触器应动作灵活、接触可靠、合闸到位，触头无烧损；插座回路应有单独电源开关控制，每一回路插座数量不宜超过10个，用于计算机电源的插座数量不超过5个；总开关电器的额定值，动作整定值应与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应，并应具备电源隔离（明显断开点）、短路过载、单相故障电流回路切断保护功能。 （4）固定电气线路应满足：裸导体线路室内敷设不应与起重机滑线设在同侧；与地面无遮拦布线时最小净距为3.5m，采用网孔遮拦是最小净距为2.5m；敷设在经常维修管道同侧上方；与经常维修管道，以及与生产设备最突出部位最小净距为1.8m；与起重机铺板最小净距为2.3m；埋地敷设的电线管应采用大于2.5mm的厚壁钢导管；电线管口端应无毛刺和尖锐棱角，管口应加装软套；绝缘导线穿管敷设时，导管内导线的总面积应小于管子截面积的40%；正常场所不得采用塑料管埋地布线。 5.11特种设备应有产品合格证、使用登记证、法定资质单位的定期检测报告，各类安全装置可靠、有效。 （1）压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用，本体完好；连接元件无异常振动、磨擦、松动；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全；未定期检测的，不得分；运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。 有一台未定期检测的，扣1（2）压力管道应满足：按照规定进行注册登分；使用过程中，有一项不符记，级别划分，并应定期检验；安全阀、爆破片、合要求的，扣0.5分。 阻火器、紧急切断装置等安全保护装置以及附属仪器或者仪表完好，满足要求；架空管道支撑、吊架应牢固、齐全。架空管道下方如有车辆通行时，应悬挂限高标志；所有管道的焊接接头应当先进行外观检查，合格后才能进行无损检测；应建立定期自行检查制度，检查后应做出书面记录，书面记录至少保存3年。 （3）锅炉与辅机锅炉应满足：“三证”齐全；安全附件完好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污装置无泄漏；按规定合理设置报警和联锁保护装置；给水设备完好，匹配合理；炉墙无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置完好；水质处理应能达到指标要求，炉内水垢在1.5mm以下；各类管道无泄漏，保温层完好无损，管道构架牢固可靠；其他辅机设备应符合机械安全要求。 （4）工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志完善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定。 （5）起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置：限位器，缓冲器，防碰撞装置，超载限制器，联锁保护装置，轨道端部止挡，定位装置，零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等其他装置。 （6）厂内机动车辆应满足：在检验有效期内使用，动力系统运转平稳，无漏电、漏水、漏油。灯光电气完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。制动距离符合要求。 （7）电梯：注册登记，并按周期进行检验，轿厢内粘贴检验合格证。 5.12通用设备应满足防护罩牢固，各种限位、联锁可靠灵敏，接地（零）保护可靠有效。 （1）金属切削机床应满足：防护罩、盖、栏应完备可靠；防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；机床PE连接规范可靠；机床照明符合要求；机床电器箱，柜与线路符合要求；未加罩旋转部位的楔、销、键，不应突出；备有清除切屑的专用工具。 有一处不符合要求的，扣（2）冲、剪、压机械应满足：离合器动作灵0.5分。 敏、可靠，无连冲；制动器工作可靠；紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效；传动外露部分的防护装置齐全可靠；脚踏开关应有完备的防护罩且防滑；机床PE可靠，电气控制有效；安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求；剪板机等压料脚应平整，危险部位有可靠的防护。 （3）砂轮机应满足：安装地点应保证人员和设备的安全；砂轮机的防护罩应符合国家标准； 挡屑板应有足够的强度且可调；砂轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；法兰盘与软垫应符合安全要求；砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用；PE连接可靠，控制电器符合规定。 （4）工业机器人应满足：装有限位装置，在额定负荷、最高速度和最大伸长量时使机器停止；采用手动操作时，运动时速应设定在250mm/s以下；当进行运送工作时，急停开关启动后，立即停止运行；作业区域有隔离的安全护罩，覆盖全部危险区域；防护罩无锐边和凸出部分；护罩应有足够强度，能抵抗机器人最大突击能量；防护罩应永久固定，只有借助工具方可拆卸；防护罩的舱门应有机械式安全锁或门禁装置，钥匙或专用工具应由专业人员保管；危险区域内装有紧急停止开关，并符合相关标准。 （5）电焊机应满足：设置独立的电源开关或控制柜，电气线路绝缘完好，使用的输气、输油、输水管道应安装规范、运行可靠；外壳防护等级满足作业场所要求，PE线连接可靠；变压器、控制器线路的绝缘应每半年检测一次，并保存其记录；二次回路保持其独立性和隔离要求；工作场所通风良好，相对独立，宜设置防护围栏，并设有警示标识，采取防触电、防火、防爆、防中毒窒息、防机械伤害、防灼伤等技术措施，周边无可燃爆物品。 5.13煤气发生炉应满足：对容易发生煤气泄漏的点应有煤气监测报警装置并使用正常；压力表、液位计、蒸汽汇集器等显示仪器、仪表、装置使有一处不符合要求的，扣用正常；管道畅通，包括安全阀在内各种阀门灵0.5分。 活，并使用正常；加煤机运行正常；出灰机运行正常；应定期检查，并保留检查记录。 未自行建立专用设备设施评分标准的，扣2分；自行建立的标准不满足国家法律法规要求的，扣1分；设备设施有一处不符合要求的，扣0.5分。 使用国家明令禁止、淘汰工艺、设备的，除本小项不得分外，总分加扣9分。 得分小计 厂区、车间道路堵塞的， 6.1厂区、车间道路通畅；车间实行定置管理；每处扣0.5分；车间未实行定作业区域地面平整，坑、壕、池应设置盖板或护置管理的，不得分；定置管理栏。 不符合要求的，扣1分；作业 5.14按照国家、地方法律法规、标准规范要求，自行建立专用设备设施评分标准：防护罩、盖、栏应完整可靠；各联锁、紧停、控制装置灵敏可靠；局部照明应为安全电压；PE等电器完好可靠；梯台符合要求。 小计 六、作业安全 区域坑、壕、池未设置盖板或护栏缺失，每处扣0.5分。 6.2登高作业、危险区域的动火作业、有限空间作业等危险作业，应执行危险作业审批许可制度。作业许可证应包含危害分析、安全措施和应急措施等内容。 6.3临时性作业活动应进行作业许可，明确负责单位、负责人，办理相关票证。 无相关审批制度手续的， 每项扣2分；作业许可证未包含危害分析、安全措施和应急措施等内容的，扣1分；内容不全的，扣1分。 未实施作业许可的，不得 分；未办理票证的，每项（次）扣1分。 有与生产无关人员进入 生产操作现场的，不得分；未6.4划出非岗位操作人员行走的安全路线。非划出非岗位操作人员行走的经允许，禁止与生产无关人员进入生产操作现场。 安全路线的，不得分；安全路线设置不合理的，每处扣1分。 6.5设置应急照明并保证正常照明中断时能自动启动。 6.6对“三违”行为进行现场检查、管理。 有一处不符合要求的，扣0.5分。 未对“三违”行为进行管理的，不得分；无“三违”行为检查记录的，扣1分。 无发放标准的，不得分； 未及时发放的，不得分；购买、6.7为从业人员配备与工作岗位相适应的符合使用不合格劳动防护用品的，国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、不得分；发放标准不符有关规教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 定的，每项扣0.5分；员工未正确佩戴和使用的，每人次扣0.5分。 6.8在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列规定： （1）拉闸断电，并采取开关箱上锁等措施； 有一处不符合要求的，扣（2）验电、放电； 0.5分。 （3）各相短路接地； （4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。 6.9在易燃易爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有关设备、设施，按照《安全标志》（GB2894）有一处不符合规定的，扣和《安全色》（GB2893）要求，设置安全警示标志0.5分。 和安全色。 6.10在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 6.11生产经营项目、场所、设备发包或出租必须符合法规和行业规定： （1）承包或租赁方必须具备安全生产条件或未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志的，不得分；设置不符合要求的，每处扣0.5分。 未签订协议的，不得分； 协议中未明确各自的安全生产管理职责的，扣1分；承

者相应资质； （2）企业必须与外来承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，在承包、承租合同中明确各自的安全生产管理职责。 小计 包或租赁方不具备安全生产条件的，扣1分。 得分小计 未编制安全检查表的，不 7.1完善隐患排查治理制度，编制各类安全检得分；编制不全的，扣1分；查表，对企业生产经营相关的安全管理制度、场未使用安全检查表进行隐患所、环境、人员、设备设施和活动进行隐患排查。 排查的，不得分；隐患排查范围不全的，扣1分。 隐患未分级的，扣1分； 未建立隐患登记台账的，不得分；未对隐患进行治理的，不7.2排查治理隐患并登记建档。根据隐患排查得分；治理未完成，也未采取的结果，对隐患进行治理，形成闭环。 临时措施的，每项扣1分。 发现隐患，未及时整改的，除本小项不得分外，总分加扣6分。 7.3按规定对隐患排查治理情况进行统计分析并按规定向安全监管部门和有关部门报告。 8.1按照相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识，并进行分级管理。 8.2对已确认的危险源实施管理，对确定的重大危险源向安全监管部门或相关部门备案，并采取有效防范措施。 未按规定向安全监管部门报告的，不得分。 得分小计 未进行辨识分级的，不得分；未进行的，扣1分。 七、隐患排查和治理 小计 八、危险源管理 未对危险源实施监控的， 不得分；监控不全的，扣1分。重大危险源应备案未备案的，不得分。 得分小计 未按相关要求进行申报的，不得分。 小计 9.1依法开展职业病危害项目申报。 9.2作业现场职业病危害因素进行检测并将结果告知从业人员。 九、职业卫生 未进行检测公布结果的， 不得分。 未组织职业健康体检的， 不得分；体检每缺一人，扣1分；职业健康设备设施未设置的，不得分；损坏的，每处扣1分。 一年内有新增职业病患者的，除本小项不得分外，总分加扣6分。 得分小计 未编制应急预案或现场处置方案的，不得分；预案编制不齐全的，扣1分；未配置应急救援装备物资的，不得 9.3依法组织职业病危害岗位的作业人员进行岗前、岗中和离岗的职业健康体检，并提供有效的职业健康防护设备设施。 小计 十、应急救援、事故管理 10.1结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案。配备必要的应急救援装备物资，设置现场急救箱，并指定专兼职应急救援人员。 分；配备不全的，扣1分；未制定专兼职救援人员的，不得分。 10.2开展应急救援预案演练，员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能，避免发生事故时盲目施救。 10.3发生事故后企业应按规定及时、如实报告，并按“四不放过”的原则进行处理，开展或配合有关部门进行事故调查、分析，落实整改措施，并保存好事故资料。 小计 十一、绩效评定和持续改进 小计 总计 11.1每年至少一次对本单位安全生产标准化运行情况进行总结评估，形成自评报告。并根据自评结果，针对存在的隐患，及时进行整改，做到持续改进。 10.4对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。 未开展演练的，不得分； 员工对应急救援措施不清楚的，不得分。 未按“四不放过”的原则进行处理的，不得分；资料保存不当的，每项扣0.5分。 未对事故进行回顾学习的，不得分。 得分小计 未进行自评的，不得分；未形成自评报告的，扣1分；发现隐患，未整改的，不得分。 得分小计 得分总计

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