对督查督考工作的几点建议

关于加强督查督考工作的思考

后勤服务中心

成立督考办，加强督促检查和考核工作，是市局抓工作落实的重要手段。督考办成立几年来，发挥了重要作用。今年10月，新一届党组组建后，王局长对督考办工作更加重视。面前新时期更高的工作要求，后勤中心对督考办工作提出如下建议：

一、延伸督考职能，突出督考重点

1、突出重大决策督查，确保政令畅通、不打折扣。保政令畅通，是党组的首要任务，督考办则是抓落实的推动力。凡是上级下达重要文件、重要会议所形成的决议和决定、上级领导的重要批示，以及党组会、局长办公会作出的重大决策和事关全局的重大工作部署，都应该是督考办抓督查的重要内容。建议督考办负责人列席党组会、局长办公会，对会议形成的决议，及时整理汇总，经一把手同意后作为重点督查事项，定期过问各部门工作进展情况，协助领导逐项逐件抓好落实。

2、强化重点工作督查，确保目标任务完成。督考办要以党组为中心，紧紧围绕税务机关组织收入、队伍建设、党风廉政建设等重点工作，积极主动地开展督促检查，确保中心工作和重点工作顺利推进，确保市局确定的目标任务全面完成。每季初、月初，督考办应该列出本期督查重点，经主要领导批准后实施。

3、狠抓专项查办工作，确保问题解决。对上级领导机关批示、主要领导交办事项进行查办，是督考办工作的重要组成部分。督

考办接到有关部门反映后，应该按程序登记，报主要领导批准。或责成稽查局、监察室查办，或牵头组织力量查办。凡事应该批则必查，查则必清。重要事项查结后，应该举一反三，提出整改建议，保证类似问题不再出现。

4、围绕基层职工、纳税人反映的热点难点问题开展督查。局领导应该经常深入基层，听取了解情况。督考办则是党组和主要领导的一只耳、一只手，帮助领导倾听意见，了解真实情况，力求把问题解决在基层。对热点难点问题，协调各方力量，逐项落实，让群众满意。

二、改进督考方式方法，加大督考力度

1、坚持“明督”与“暗查”相结合。督考办的工作，必须要坚持实事求是的观点，坚持走群众路线。“明督”重点抓组织收入工作、机关重大部署等，暗查则重点抓队伍建设、党风廉政建设，以及群众反映强烈的问题。

2、坚持决策督查与专项督查相结合。解决落实中的“肠梗阻”问题，是督考办首要职责。在抓决策督查过程中，必须要讲真话、报实情、动真格，做到真督实查，力避走马观花，形式主义。对主要领导交办事项等专项督查活动，则要重点抓苗头性、典型性问题。督查时，要帮助基层解决工作中遇到的干扰和阻力，给予具体的工作指导，使他们充分领会领导意图，确保工作落实。 3、坚持督查与调研相结合。要建立督考与调研相结合的互动机制。对重大决策的落实情况、领导关注的重要问题以及群众

反映的热难点问题，深入开展督查调研，从深层次查找原因，在调研中推动督查，在督查中寻求解决问题的措施，为完善决策和再决策提供依据。

三、高度重视督考工作，加强对督考办的领导

1、建立领导责任制，加强督考队伍建设。各级领导、各部门应该重视督考办的重要职能作用，一把手亲自抓。对一些重大决策和重要工作部署的贯彻落实，一把手要亲自批办、亲自安排调度、随时听取汇报。要选择那些资格老、威望高、业务强、讲政治的同志，充实督考队伍，保证督考人员的政策水平一流，解决实际问题能力一流，加大抓工作落实的力度。

2、完成督考制度。要建立健全督考通报制度、督考反馈制度、督考例会制度等，进一步完善督查工作运行机制，使督查工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

3、积极为督查工作创造良好环境。党组要创造条件，让督查办及时了解领导决策、工作思路和部署。主要领导要经常给督查部门出题目、交任务、提要求，进行具体指导，为占具体人员提供阅读资料，跟随领导下基层调研、检查工作等必要的工作条件，充分调动和保护其积极性。

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