新疆阿克苏地区2012年面向社会公开选拔县处级领导干部简章

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新疆阿克苏地区2012年面向社会公开选拔

县处级领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，着眼于加快推进阿克苏地区跨越式发展和长治久安，拓宽选人用人视野，选拔一批综合素质高、善于推动科学发展的优秀领导人才。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求，结合干部队伍建设实际，阿克苏地委决定面向全国、全疆公开选拔20名县处级领导干部。一、公开选拔职位（20个）（一）面向全国职位4个 1.地委宣传部副部长（副县级）

2.阿克苏纺织工业城（开发区）管委会副主任（副县级） 3.库车经济技术开发区管委会副主任（副县级） 4.阿克苏职业技术学院副院长（副县级）（二）面向全疆职位16个

1.地区行政服务中心（招投标中心）主任（正县级） 2.自治区总工会阿克苏地区办事处主任（正县级，汉族） 3.地区妇联党组书记（正县级，汉族，女） 4.地区纪委执法监察室主任（副县级） 5.地区教育党工委专职副书记（副县级） 6.地区教育工会主席（副县级）

7.地区食品药品监督管理局副局长（副县级） 8.地区统计局副局长（副县级） 9.地区法学会秘书长（副县级，汉族）

10.地区公安局龟兹公安分局政委（副县级，维吾尔族） 11.地区公安局特警支队支队长（副县级，汉族） 12.阿克苏职业技术学院副院长（副县级，维吾尔族） 13.地区第一中学副校长（副县级，维吾尔族） 14.地区第一人民医院副院长（副县级，汉族） 15.地区外资贷款项目管理办公室主任（副县级）

16.地区农业检验监测中心党支部书记（副县级，维吾尔族）

除职位中对族别、性别有明确限定的外，其余不限。面向汉族的职位，允许除维吾尔族之外的其他少数民族报考。二、公开选拔的范围及资格条件（一）选拔范围

1.全国、自治区党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员；

2.新疆生产建设兵团干部；

3.中央和国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部；

4.中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。

（二）资格条件 1、基本条件

(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；

(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；

(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出； (5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认； (6)作风正派，廉洁自律；

(7)报考党政机关领导职位的人员，应当具有两年以上基层工作经历（基层工作经历指在县级及县级以下党政机关、村（社区）组织及其他经济组织或社会组织工作经历，科研院校、企事业单位工作经历）。 2、任职资格

(1)具有大专及以上学历。

(2)近3年年度考核为称职（合格）以上。

(3)报考正县级领导职位需任正县级非领导职务或任副县级领导职务满2年；报考副县级领导职位需任副县级非领导职务或任正科级领导职务满3年；乡镇党政正职须任现职满3年；企业人员应是相应级别的国有企业领导人员或管理人员。 (4)报考职位的专业应当干过或管过、学过。

(5)公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件。

(6)全日制硕士研究生以上学历，报考条件可适当放宽。

计算任职时间截至2012年4月30日。

3、具体职位要求（见附件1）。 4、有下列情形之一的，不受理报名： (1)受过司法机关刑事处罚的；

(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的； (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； (4)不符合公选范围和资格条件的； (5)其他不宜报考的。三、公开选拔的程序及方法

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。（一）报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

阿克苏地区公开选拔县处级领导干部工作领导小组办公室（以下简称地区公选办）和各县（市）委组织部分别设有报名点（各县<市>报考人员到本县<市>委组织部报名点报名）。自《新疆阿克苏地区及各县（市）2012年面向社会公开选拔领导干部职位公告》发布之日起，报考人员可就近到报名点咨询或从阿克苏党建网（http：//aks.xjkunlun.cn）下载《简章》和《2012年阿克苏地区公开选拔县处级领导干部报名登记表》（以下简称

《报名登记表》）。

报名人员在报名时需提供以下资料：

1.经组织人事部门确认（盖章）其具有报名资格的《报名登记表》原件（须用A4纸双面打印）、个人简历及自荐材料（一般不超过2000字）各一式两份；

2.报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件（复印件一式两份）；

3、报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张（同时报电子版，照片要求1024×768像素，大小为200KB以上，背景为蓝底）；

4.经组织推荐的，须出具县（市）委或地直单位党委（党组）的书面推荐意见；个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。

5. 外地报考人员，可采取信函、电传、邮件等形式报名，笔试前带齐相关资料原件到地区公选办进行复审。

报考人员提供的有关资料一般不退还。（二）资格审查

地区公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人的，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

资格审查结束后，在阿克苏党建网公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节作弊的，在考察环节进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。（三）笔试

笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，“一职一卷”，分公共科目和专业科目两项。坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5:1。笔试成绩、面试入闱人选及面试时间、地点将在阿克苏党建网发布。

（四）面试

面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

面试考官由7人以上组成。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分，面试成绩当场公布。面试邀请“两代表一委员”、行风监督员及面试职位所在单位相关人员等参加，进行现场监督。

面试满分100分，面试成绩低于60分的，取消入闱考察人选资格。

面试成绩将在阿克苏党建网公布。

（五）组织考察

根据考试情况，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3:1，并对考察人选进行公示。对确定的考察人选，由阿克苏地委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏“，形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据德才表现，公选后统筹安排使用。

（六）决定任用

根据考察情况，地区公开选拔县处级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议，经地委组织部部务会研究后，报地委委员会议讨论决定。

对决定任用的干部，按照有关法律、章程和规定办理任职手

续，并向社会公布选拔结果。

四、公开选拔的组织机构

公开选拔县处级领导干部工作在地委领导下进行，由地委组织部牵头组织实施。成立地区公开选拔领导干部工作领导小组，对公选工作的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。

五、公开选拔的纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度；严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动；有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

为加强对公开选拔工作的监督，由地区纪委和地委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

阿克苏地区纪委举报电话：0997-12388 阿克苏地委组织部举报专用电话：0997-12380

六、报名时间、地点和联系方式

（一）报名时间：2012年5月5日至5月14日9:30至20:00（北京时间），节假日不休息。（二）报名地点和联系方式