基建学员能力评估题库

基建承包商关键岗位安全文化轮训

学员能力评估试题库

（第1、2、3、4、8部分）

一、选择题 （一）单选题

1、风险管理的原则是 。A

A）最低合理可行原则； B）本质安全原则； C）安全优先原则； D）效益优先原则。

2、安全工作许可证在完成使命后，要由 签字关闭。C

A）申请人； B）批准人； C）申请人和批准人双方； D）安全监督。 3、安全工作许可证延期的时限和次数不能超过会议审核和实地检查确定的时限和次数，延期次数不得超过 3 次，每次延期不得超过 8 小时。C

A）2，8； B）2，24； C）3，8； D）3，24。

4、地面挖掘深度超过 m必须签发安全工作许可证和挖掘工作许可证；坑的深度大于 m需要考虑实行受限空间安全管理。A

A）0.5，1.2； B）0.5，1.5； C）0.6，1.2； D）0.6，1.5。 5、在坠落高度基准面 m以上进行的作业属于高处作业。B A）1.8； B）2； C）2.2； D）2.5。

6、挖掘作业许可证在生产单位的保存时间为 。B A）半年； B）一年； C）两年； D）三年。 7、进入 分贝以上的噪音区域必须佩戴护耳用品。C A）95； B）90； C）85； D）80。

8、金属电缆桥架及其支架全长不大于30米时，不应少于 2 处与接地干线相连。B

A）1； B）2； C）3； D）4。

9、直管段上两对接焊口中心面间的距离，当公称直径大于或等于150mm时，不应小于 150 mm；D

1

A）80； B）100； C）50； D）150。 10、环焊缝距支、吊架净距不应小于 mm。D A）100； B）30； C）40； D）50。

11、具有体积小、重量轻、结构简单、操作和维护保养方便、安全等优点的是哪一式钻杆吊卡。A

A）侧开双保险； B）牛头； C）闭锁环式。

12、钢管道对接焊口的组对应做到内壁齐平，内壁错边量不宜超过壁厚的10%,且不大于 2 mm 。D

A）1； B）4； C）5； D）2。

13、施工缝宜留置在结构 且便于施工的部位。D

A）受压力较大； B）受剪力较大； C）受压力较小； D）受剪力较小。 14、使用绳卡时，应选用与钢丝绳规格相同的绳卡，两绳卡之间间距为钢丝绳直径的 6 倍。C

A）1； B）3； C）6； D）9。

15、现浇混凝土的底模板的拆除应 方可拆除。B

A）达到混凝土的养护时间； B）在与混凝土结构同条件养护的试件达到规定强度标准值时； C）在混凝土浇筑14天以后；D）在混凝土浇筑20天以后。

16、硫化氢在常温常压下是 的气体。B

A）无色、无毒、无味； B）无色、剧毒、有臭鸡蛋气味； C）淡黄色、剧毒、无味； D）淡黄色、剧毒、有臭鸡蛋气味。

17、金属电缆桥架间连接板的两端跨接铜绞线，最小截面积不小于 4 mm2 C A）2； B）3； C）4； D）5。

18、热态紧固或冷态紧固应在保持工作温度 后进行？A A）2； B）3； C）4； D）随时。

19、脚手架钢管宜采用Φ48.3×3.6 钢管，每根钢管的最大质量不应大于 Kg。D

A）15； B）30； C）25； D）25.8。

20、脚手架必须设置纵、横向扫地杆，纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距钢管底端不大于 200 mm处的立杆上。A

A）200； B）100； C）150； D）80。

2

21、电焊作业时，氧气瓶、乙炔气瓶及明火两两之间相距不应小于 10 m。A A）10； B）8； C）6； D）5。 22、上锁挂签的实施者是 ？C

A）属地主管； B）井队工程师； C）作业者； D）安全监督。 23、非职业搬运工，人力搬运重物上限是 25 kg。D A）50； B）40； C）30； D）25。 24、受限空间氧浓度标准是 。B

A）19%~23.5%； B）19.5%~23.5%； C）19%~22.5%； D）19.5%~22.5%。 25、锚固点通常是指横梁、支架、柱子等， 上面可用来系救生索。锚固点必须能够承载至少 2268 kg的静止重量。A

A）2268； B）2234； C）1234 ； D）1268。

26、按照塔里木油田公司的规定，风力达到 5 级时禁止高处作业。A A）5； B）6； C）7； D）8。

27、原则上，风力达到 5 级时禁止露天动火作业。A A）5； B）6； C）7； D）8。

28、节流阀只起 作用，不能用于 ；平板阀只能用于 ，不能用于 。A

A）节流，截止，截止，节流； B）截止，节流， 截止，节流； C）节流，截止，节流，截止； D）节流，截止，节流，截止。

29、控制装置的气动泵可用在 时。D

A）当电动泵发生故障时； B）停电或不允许用电时； C）当控制装置需要制备21MPa以上高压时； D）前三项。

30、现浇混凝土的底模板的拆除应 方可拆除。B

A）达到混凝土的养护时间； B）在与混凝土结构同条件养护的试件达到规定强度标准值时； C）在混凝土浇筑14天以后； D）在混凝土浇筑20天以后。

31、不锈钢管道法兰用的非金属垫片、其氯离子含量不得超过 50 ppm。A A）50； B）60； C）80； D）100。

32、无热位移的管道，其吊杆应垂直安装。有热位移的管道，吊点应设在位移的 方向，按位移值的1/2偏位安装。A

3

A）相反； B）按流体方向； C）不要求。

33、因工作受伤，导致下一工作日只能做其部分工作，或不能工作一个完整班次的情况称之为 。A

A）限工事件； B）损工事件； C）医疗事件； D）急救箱事件。 34、向模板内倾倒砼的自由高度不应超过 2 m。B A）1； B）2； C）3； D）4。

35、镀锌电缆桥架间连接板的两端不跨接接地线,但连接板两端不少于 2 个有防松螺帽或防松垫圈的连接固定螺栓。A

A）2； B）3； C）4； D）无要求。

36、固定式H2S检测报警仪的主机（报警装置）一般安装在 。D

A）司钻房； B）钻井值班房； C）工程师房内； D）24小时有人值班的值班室。

37、当火灾发生时，应采取的应急措施是 。C

A）大呼救命，等待救援； B）尽快收拾钱财，逃离现场； C）发出警报，在保证安全的情况下尝试扑救； D）立即拿出灭火器奋不顾身扑灭大火。

38、储能器气瓶内胶囊中应该充的气体为 ，其正常压力值为 。A A）氮气， 7±0.7MPa； B）空气，10.5±1.05MPa； C）氮气，16±1.6MPa； D）氮气，21±2.1MPa。

39、下述哪一项是企业安全文化建设的核心推动力？B

A）全员参与； B）有感领导； C）领导承诺； D）安全组织 40、有感领导始于 ？D

A）安全目标； B）个人安全行动计划； C）作业队年度安全工作计划； D）安全承诺。

41、真正落实“谁主管，谁负责”的安全管理原则是 ？A A）属地管理； B）直线组织； C）有感领导； D）直线领导。 42、作业队开发员工能力评估清单时，应按照 确定评估内容？B

A）员工个人能力； B）岗位职责及特点； C）作业队安全目标； D）个人安全行动计划。

43、 是“以人为本”安全理念的具体体现？A

4

A）全员参与； B）属地管理； C）有感领导； D）领导承诺。 44、安全作业许可证的第一联应 。C

A）张贴在值班室； B）发放给相关方； C）悬挂在作业现场； D）留在批准人处。

45、若一项工作需要办理安全工作许可，谁应对批准的工作负直接责任？D A）批准人； B）监护人； C）作业者； D）申请人。

46、若一项工作需要办理安全工作许可，谁应对工作及作业人员的安全负责？A A）批准人； B）监护人； C）作业者； D）申请人。 47、工作完成后，由谁签字关闭安全工作许可证？D

A）申请人； B）批准人； C）监护人； D）申请人和批准人。

48、可能出现可燃气体和毒性气体的受限空间作业前至少需要进行哪些检测？C A）氧浓度检测； B）可燃气体和有毒气体浓度检测； C）可燃气体、有毒气体以及氧浓度检测； D）氧浓度和有毒气体浓度检测。

（二）多选题

49、HSE管理原则中提到的各级管理者的职责是 。A/C

A）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； B）各级管理者亲自进行健康安全环境培训； C）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； D）各级管理者定期研究解决分管业务范围内的健康安全环境问题。

50、高素质的专职安全监督人员应能胜任哪些职能？A/B/C/D A）咨询； B）培训； C）专业支持； D）监督 51、应急管理从哪些方面着手？ A/B/C/D/E

A）制定预案； B）开展培训； C）定期演练； D）评估和改进； E）应急物资储备。

52、 “应急管理”要素的实施过程中应重点考虑下述哪些因素？A/B/C/D

A）应急预案的针对性和有效性； B）应急预案的演练及频次； C）应急物资的储备和完好率； D）应急预案的评估及改进。

53、应急预案的演练频次基于哪些因素确定？A/B/C

A）风险大小； B）预案成熟度； C）员工掌握程度； D）应急物资的储备情况。

5

×。中油集团公司HSE方针是：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。 99、塔里木油田公司《工艺安全分析管理标准》只适用于油气生产和处理、油气集输和管道、炼油化工装置等的新改扩建项目及设施，不适用于钻井、试油、修井。

×。塔里木油田公司《工艺安全分析管理标准》既适用于油气生产和处理、油气集输和管道、炼油化工装置等的新改扩建项目及设施，也适用于钻井、试油、修井。

100、风险较小、作业内容简单或有成熟操作程序的工作就可以采取口头JSA（工作安全分析）的形式。

×。风险较小、作业内容简单或有成熟操作程序且由胜任人员执行的工作可以采取口头JSA的形式。

101、在新员工不能独立完成本岗位工作之前，可以限制其工作范围，或由上级或同级主管代行部分职责。

?

102、FMEA（故障类型及影响分析）、FTA（事故树）、ETA（事件树）、Why-Tree树都可用于事故/事件分析。

?

103、安全生产的直线责任不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责。 ?

104、领导安全承诺必须是书面的形式，并完全针对领导的个人行为，同时承诺应是可见的。

×。领导安全承诺可以是口头或书面的形式，并完全针对领导的个人行为，同时承诺应是可见的。

105、制定安全（HSE）目标和年度指标应量化的、可操作的、具有一定挑战性的指标，同时目标和指标的落实应逐级分解。

?

106、个人安全行动计划的内容应体现有感领导，体现以身作则，同时应确定实施频次和完成时间。

?

107、吊装作业时作业人员应用引绳（游钩）扶吊物，不得用手扶吊物，且人体不得处于吊物下方。

11

×。吊装作业时作业人员肩部以上应用引绳（游钩）扶吊，吊物在人员肩部以下可以用手扶吊，但人体不得处于吊物下方。

108、起吊重量在相应工况下最大载荷能力的65%~100%之间属于关键性吊装作业。

×。起吊重量在相应工况下最大载荷能力的75%-100%之间属于关键性吊装作业。 109、挖掘作业前，若深度≥1.2m，要进行气体检测， 并考虑实行受限空间安全管理。

?

110、平台经理应亲自制定个人承诺。 ?

111、设备的完整性状态是动态的，管理需要持续改进。 ?

112、工艺技术变更后不仅应实现工艺安全生产目的，而且风险应得到有效控制，甚至被降低、消除。

?

113、机械完整性是从源头上降低生产施工的风险，质量保证是设备使用过程中始终保持完整、良好的机能状态。

×。质量保证是从源头上降低生产施工的风险，机械完整性是设备使用过程中始终保持完整、良好的机能状态。

114、钻试修井关键设备检修后、新工艺或新技术应用前、开钻前、钻开油气层前，应进行启动前安全检查。

?

115、通过许可证可消除或降低高危作业的风险。

×。许可证本身并不能实现消除或降低高危作业的风险，而是需要通过落实许可证所确定的工作程序和安全措施来达到目的。

116、管线打开就是使用任何方式使输送危险物料的管线的组成部分形体分离，包括通过火焰加热、打磨、切割或钻孔等方式改变管线的完整性。

?

117、动火作业过程应有安全监护。

12

?

118、动火批准人是经过安全培训，由动火作业单位指定在作业现场对动火作业过程实施安全监护的人。

×。动火监护人是经过安全培训，由动火作业单位指定在作业现场对动火作业过程实施安全监护的人。

119、盛装空气/氧气/氮气/氢气等一般性气体的气瓶，每三年检验一次。发现气瓶有严重腐蚀和损伤时，应提前进行检验。

?

120、动火作业人员应站在动火点的下风作业。 ×。动火作业人员站在动火点的上风作业。

121、遇有五级以上（含五级）风时不应进行高处动火作业。 ?

122、氧气瓶外表颜色为天蓝色，乙炔瓶外表颜色为白色，氮气瓶外表颜色为黒色。 ?

123、防火防爆区域进行打磨、锤击、切割等作业不列入动火控制范畴。 ×。防火防爆区域进行打磨、锤击、切割等作业也应列入动火控制范畴。

124、如遇特殊尺寸的阀门或电源开关无法上锁时，在征得主管同意后，无须上锁挂签。

×。如遇特殊尺寸的阀门或电源开关无法上锁时，在征得主管同意后，可只挂签，不上锁。

125、个人锁禁止保留备用钥匙。 ?

126、如锁的所有人不在场时，且其“危险 禁止操作”标签或个人安全锁需要移去时，在与锁的所有人联系并取得其核准，得到许可后可移去锁或将锁破坏。

?

127、警告标志是取代上锁挂签的一种方式。 ×。警告标志不能取代上锁挂签。

128、5m以下的高处作业禁止使用缓冲装置。 ?

13

129、对关键岗位的人员变更进行管理和控制，目的是防止因经验流失和技能不足造成隐患。

?

130、倒班轮休时平台经理、工程师、大班等生产安全关键岗位人员应有不少于1天的工作交接时间，关键工作应有书面交接记录。

?

131、因患病、离岗培训等原因离岗三个月以上重新上岗的，应对其进行安全能力评估，评估不合格的，组织培训，考核合格后方可上岗。

×。因患病、离岗培训等原因离岗半年以上重新上岗的，应对其进行安全能力评估，评估不合格的，组织培训，考核合格后方可上岗。

132、高危作业管理过程中，申请人先将作业许可证、工作安全分析表或安全工作方案、相关图表等资料交到批准人处进行审核，然后对作业人员进行培训，确定安全措施到位后，即可开始实施作业。

×。申请人先确定安全措施到位、作业人员接受培训后，再将作业许可证、工作安全分析表或安全工作方案、相关图表等资料交到批准人处进行审核。

133、在申请办理完作业许可证后，申请人要组织所有作业人员就工作安全分析和许可证的内容进行交底。

×。在申请办理作业许可证前，申请人要组织所有作业人员就工作安全分析和许可证的内容进行交底。

134、审批作业许可证时，批准人应先到作业现场勘查，再检查作业许可证、工作安全分析表及其它相关资料是否齐全准确，满足要求即可签发作业许可证。

×。审批作业许可证时，批准人应先检查作业许可证、工作安全分析表及其它相关资料是否齐全准确，再到作业现场核实并询问，在确保安全措施落实到位，作业人员接受培训且确认合格后，再签发作业许可证。

135、在塔里木油田承揽业务的承包商都要放弃自己的HSE标准，而采用塔里木油田的HSE标准。

×。当承包商的HSE标准比塔里木的低时，采用塔里木的HSE标准；当承包商的HSE标准比塔里木的高时，采用承包商自己的HSE标准。

136、在进行危害识别时既要考虑装置/设备的正常状态，也要考虑异常和紧急状态。

14

?

137、签发工作许可过程中，隔离部位采取上锁挂签的优先顺序是：检修单位先，设备拥有单位后。

×。设备拥有单位先，检修单位后。

138、对“有心跳而呼吸停止”的触电者，应采用胸外心脏挤压法对其进行急救。 ×。对“有心跳而呼吸停止”的触电者，应采用人工呼吸法对其进行急救。

139、两年之内发生三次受处罚10万元人民币以上的队伍，将取消其在塔里木油田的施工资格。

?

140、安全检查或抽查中发现常规内防喷工具未配备的，处罚措施是：停工整改，验收合格后再施工，并对钻（修）井队伍处以10万元人民币的罚款，主要责任人处以1万元人民币的罚款。

?

141、安全检查或抽查中发现冬季井控装备未按照细则要求进行保温的，处罚措施是：停工整改，合格后再施工。

×。停工整改，合格后再施工，并对钻（修）井队伍处以10万元人民币的罚款。 142、按照“谁主管、谁评估、谁负责”的原则，井队负责人负责整个井队的安全能力评估工作。

?

143、应急预案的评估和改进主要从内容、培训、演练频次和演练质量四个方面着手。 ?

144、灭火的基本方法有隔离法、窒息法、抑制法三种。 ×。灭火的基本方法有冷却法、隔离法、窒息法、抑制法四种。 145、PDCA模式是指：策划、实施、检查、改进。 ?

146、临时用电许可证的审批流程为：由临时用电单位提出申请→经属地主管确认→由生产单位负责人批准。

×。由临时用电单位提出申请→经专业电工确认→由生产单位负责人批准。 147、对“呼吸和心脏都已停止”的触电者，应采用口对口呼吸法或胸外心脏挤压法

15

对其进行急救。

×。应同时采用口对口呼吸法和胸外心脏挤压法两种方法对其进行急救。

148、外出血的止血方法有指压止血法、加压包扎止血法、加垫屈肢止血法、止血带止血法四种。

?

149、塔里木油田的HSE目标是：零事故、零伤害、零污染。 ×。零事故、零伤害、零污染、零损失。

150、塔里木油田安全文化的四个阶段是：自然本能、严格监督、自主管理、团队管理。

?

151、在潮湿和易触及带电体场所，电源电压不得大于36V。 ?

152、在隐患未得到整改前，应根据具体情况确定是否需要制定和落实安全控制措施。

×。在隐患未得到整改前，应制定和落实安全控制措施，并就安全控制措施对相关员工进行培训。

153、反“三违”中三违的具体内容是：违章操作、违章指挥、违反中国石油六大禁令。

×。违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

154、驾驶安全三原则是：驾车必须系安全带；驾车不准打手机；禁止酒后驾车。 ?

155、行为安全审核就是检查，发现问题应该对当事人进行处罚。 ×。行为安全审核更重要的是交流沟通，而且发现问题不以处罚为目的。 156、井队现场作业根据需要可以对司钻和工程师岗位的人员进行随意调换。 ×。必须走关键人员变更管理程序，并经能力评估后方可调整。 157、现场作业人员在作业中遇到的急救箱事件可以不上报。 ×。所有事故事件都必须上报。

158、可以依靠嗅觉来判断是否有H2S的存在，但不能根据臭味强烈程度来判断H2S的浓度。

16

×。不能依靠嗅觉来判断是否有H2S的存在，更不能根据臭味强烈程度来判断H2S的浓度。

159、正压式空气呼吸器至少每月检查一次，确保处于完好的待命状态，并且有相应检查记录。

×。至少每周检查一次。

160、当安全工作许可证涉及到两到三个负责人时，则被涉及到的人员均为申请人，均应列在申请表内，并且均须参加审核会议。

?

161、安全工作许可证经过批准人的签字确认即可延期。 ×。安全工作许可证未经批准人和申请人的签字确认，不得延期。 162、正压式呼吸器气瓶内充入的气体为氧气。 ×。空气。

163、有感领导的作用是通过以身作则带动全员参与，并在实践的过程中提高驾驭安全管理的能力。

?

三、简答题

164、安全文化的定义。

一个企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。

165、什么是风险？什么是隐患？隐患和风险有什么关系？

风险是危险、危害事故发生可能性和事故后果严重度的综合度量。风险的大小等于事故发生概率与事故严重度的乘积。

隐患是指系统生产过程中可能导致人身伤害或疾病、财产损失、环境破坏或这些情况组合的不安全因素，包含人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。风险水平不可接受的危害因素即为隐患。

166、什么是工艺安全分析？

是指通过系统的、科学的方法辨识、评估、控制工艺和操作中的危害，以预防工艺安全事故的发生，提高工艺安全水平。

167、培育安全文化的三个推进层面和三个主攻方向是什么？

17

（1）三个推进层面：有感领导-各级领导；直线责任-分管领导和各级机关；属地主管-基层员工。

（2）三个主攻方向：转变人的安全观念、培养人的安全习惯、提高人的安全能力。 168、吊装作业前进行试吊的要求和目的是什么？ （1）要求： 高度：10—20cm ； 时间：1—2min； （2）目的：

“三看一试”。“一看”作业现场环境；“二看”作业机（工）具；“三看”作业对象；“一试”是在“三看”基础上，通过试吊，检验吊装作业的安全可靠性，以达到安全作业的目的。

169、ALARP原则的含义是什么？

ALARP（As Low As Reasonably Practicable，最低合理可行）原则的含义是：任何工业系统都是存在风险的，不可能通过预防措施来彻底消除风险；而且，当系统的风险水平越低时，要进一步降低就越困难，其成本往往呈指数曲线上升。也可以说，安全改进措施投资的边际效益递减，最终趋于零，甚至为负值。因此，必须在工业系统的风险水平和成本之间作出一个折中。

170、请简述书面JSA和口头JSA各适合什么样的工作？

书面JSA适用于：风险较大、作业内容复杂、人员配合较多的工作，如：无作业指导书的作业、偏离标准或作业指导书的作业、新的作业、需要编制方案的作业等。

口头JSA适用于风险较小、作业内容简单或有成熟操作程序且由胜任人员执行的工作，如：当日或当班要进行的常规作业、临时性的简单的作业、有成熟作业指导书的作业等。

171、请说出三种以上的应当进行JSA的情况。 （1）新的工作；

（2）无程序管理、控制的工作；

（3）有程序控制，但工作环境发生变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害； （4）可能偏离程序的非常规作业；

（5）现场作业人员提出需要进行JSA的工作任务。

18

172、请简要介绍一下JSA七个层次的控制措施。

消除；替换；工程控制；隔离；减少暴露人员时间；程序；PPE。 173、事故/事件调查的核心目的是什么？

追溯技术和管理体系（制度）方面的不足或缺陷，并找到对策加以完善，避免类似事故的再次发生。

174、全员参与安全管理的形式有哪些？请至少说明6种。

作业队安全（HSE）目标和指标的制定；行为安全审核；安全里程碑；安全经验分享；JSA；岗位危害识别；隐患排查；事故/事件调查分析；HSE专题会议等。

175、重大工艺设备变更实施工艺安全分析（PHA）的目的是什么？ （1）为实施重大变更提供依据；

（2）辨识危害，为控制实施重大变更过程中的风险提供依据；

（3）评估实施重大变更后的效果，即实施重大变更后风险是否得到有效控制或者是否会产生新的风险。

176、请简述属地职责。

（1）在属地内严格遵守安全责任制，做到按章指挥、按章操作（管自己）； （2）督促属地内的人员严格遵守安全规定（管别人）；

（3）对外来人员（包括承包商）进行风险告知、关注他们的安全（管他人）； （4）对属地的隐患进行整治（管设备）； （5）对属地的违章进行纠正和报告（管行为）。 177、现场安全目视化管理包括哪些方面的内容？ （1）人员目视化（安全帽颜色、粘贴特种作业标识等）； （2）工用具目视化（电动工具粘贴检查合格目视标签等）； （3）设备目视化（粘贴设备管理卡，标识设备状态及重要参数等）； （4）工艺目视化（工艺管线涂刷安全色，标明介质名称和流向等）；

（5）生产场所目视化（危险区域划分图、区域安全警示标识、安全通道标识、司钻视线三角区标识等）。

178、进入受限空间作业至少需要做好哪些准备？ （1）安全工作许可证；

（2）进入受限空间作业许可证；

19

（3）受限空间援救计划；

（4）受限空间进入检测表和适当的安全数据表； （5）受限空间作业监护人/进入者名单表。

179、请简述行为安全审核的6个步骤和观察的6个方面的内容。 6个步骤：观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。

观察的6个方面的内容：人员的反应及意识、个人防护用品和装备、人员的工作位置和姿势、工具、设备和仪表、工作程序（安全作业许可证、高危作业许可证、个人资质证书、操作规程、应急预案等）、属地管理及工作环境。

180、办公室安全审核的主要内容？

（1）办公家具和设施（办公用具是否安全、用途是否合适?）； （2）走道和地面（湿滑、亮度、宽度、上下楼扶扶手?）； （3）电气（正确使用插件、用电负荷是否合适、及时关闭电器?）； （4）物品（物品摆放、过量易燃品、刀具、搬运物品姿势?）； （5）防火（配置及使用、及时维护、安全通道、照明警示?）； （6）其它（玻璃器皿、吸烟区、笔筒、椅子及坐姿?）。 181、为什么要关注工作外安全？

（1）员工工作之外受到伤害，企业同样是要受到损失的； （2）员工如果工作之外受到伤害，就会直接影响工作中的安全； （3）生活中的安全问题直接影响员工工作中的安全行为习惯； （4）亲人、朋友与员工之间在安全问题上是互相牵挂和影响的。 182、风险控制方法和措施？答出五种。

?工艺安全分析（PHA）； ?启动前安全检查（PSSR）； ?安全工作许可及高危作业许可； ?隐患治理； ?应急管理； ?培训及能力评估； ?承包商安全管理。

183、请谈谈您对安全里程碑活动的理解。

20

225、塔里木油田安全文化与HSE体系的关系？ 参考答案： （1）相同点：

安全文化与HSE体系都包含要素管理、基于风险的控制、完善的制度，都遵循PDCA模式建立持续改进机制。

（2）不同点：

安全文化管理手段丰富、注重工艺安全和系统资源配置、注重自主和团队氛围的培养、与个人利益直接挂钩。

HSE体系管理手段相对单一、对工艺安全管理不够系统、对自主管理意识培养缺乏手段、个人利益不挂钩。

226、请简述转变安全观念的有效方法。

?通过加大培训和安全责任分配，让每个领导、部门和所有员工知道自己应尽的安

全责任和义务；

?强化员工风险意识，让员工知道工作现场永远不可能绝对安全，安全文化（HSE）

就是为员工创造尽可能安全的工作环境；

?改进完善激励机制，引导价值取向，让单位、部门和员工深刻认识到安全与自己

的利益密切相关；

?为员工搭建平台，积极引导和鼓励员工自觉积极参与安全文化建设，培育自主和

团队安全意识。

227、请简述培养良好安全习惯的具体方法。

?提升安全标准，强化培训、辅导和执行，用标准规范人的安全行为习惯； ?开展行为安全审核、安全经验分享活动，发现和纠正不安全行为，改变人的不安

全习惯；

?从工作之外的安全和办公室安全抓起，改变人的不安全习惯，培育好的安全习惯； ?通过严格考核（审核定级）促进安全标准的落实，固化好的安全习惯。 228、请简述提高人的安全能力的有效途径。

?通过专项培训、逐级辅导和积极实践，提高各级领导的安全领导力；

?培养自己的安全培训师、安全评估（咨询）师，提高安全人员的安全素质和能力；

31

?落实安全能力评估和矩阵式培训，提高领导和员工安全综合素质。

32

（1）所谓安全里程碑，是指……。

（2）井队负责人设置合理的安全里程碑活动目标：

?目标要具体、清晰，不高不低，具有可操作性和一定的挑战性，甚至是专为培

养一种安全习惯；

?周期要合适，开始时一般3个月，清零后立即开始下一个周期； ?工作场所相互安全提示，承包商一起参与； ?激励要及时，激励的方式多征求员工的意见； ?安全人员辅导但不主导，落实激励政策。

（3）员工理解正在开展的安全里程碑目标、意义并参与活动。 184、六大禁令中特种作业指哪些，请至少说出5种？

按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、制冷作业、爆破作业、电梯作业、场（厂）内机动车辆作业及井控作业、海上作业、放射性物品作业、危险化学品作业等。

185、请至少写出井场作业现场存在的6种高危作业。

受限空间、高处作业、吊装作业、临时用电、动火作业、挖掘作业、管线打开等。 186、装卸、搬运化工产品物资时应注意些什么？

装卸、搬运化工产品物资时应做到轻装、轻卸，严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

187、防火防爆场所火源控制标准中的“进入控制”指的是哪些方面？ （1）明火控制； （2）用电设备控制；

（3）其它可能产生火花和热的工具和设备的控制； （4）车辆的控制； （5）化学物料的控制； （6）人员的控制。

188、形成静电火灾（爆炸）事故的充分必要条件是： （1）产生并积聚静电荷，发生静电放电； （2）放电场所有可燃混合气体并达到爆炸极限；

（3）静电放电能力大于等于可燃混合气体的最小点火能量。

21

189、进入受限空间的原则是什么？

（1）进入受限空间前，必须制定受限空间进入计划； （2）必须持有效的进入许可证；

（3）只有在没有其他切实可行的方法时，才考虑进入受限空间。 190、什么叫做受控排放？

在两个截止阀之间设排放口，排放口装有截止阀并保持敞开，或在两个截止阀之间装压力表检测阀间压力。

191、实施管线清洁的条件是什么？ （1）系统温度低于60℃，高于-10℃； （2）气压已达到大气压力；

（3）管线内介质的毒性、腐蚀性、易燃易爆性等风险已降低至可接受的水平。 192、哪些情况下需要办理吊装作业许可证？ （1）在井场进行的吊装； （2）非经常性的临时吊装； （3）关键性吊装；

（4）没有操作程序控制风险的吊装； （5）生产单位明确要求须办理许可证的吊装。 193、上锁挂签的目的是什么？

主要是防止因不经心或误操作而造成的人员、环境或设备的损害。 194、上锁挂签工作步骤主要有哪些？ （1）辨识需隔离的能量； （2）制定隔离方案：

? 明确隔离点； ? 明确需要上锁的部位。 （3）对隔离点进行上锁挂签：

? 系统吹扫、排空；

? 隔离部位上锁挂签（设备拥有单位先，检修单位后）； ? 填写上锁清单。 （4）测试确认：

? 检查上锁点；

22

? 签发相关工作许可。

195、什么是工作循环检查（JCC）？

所谓工作循环检查，是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

196、应急预案的作用是什么？

（1）明确事故发生前、发生过程中、结束后，谁负责做什么、何时做、响应策略和资源准备；

（2）行动指南。

197、应急救援基本任务有哪些？

（1）抢救受害人员，保护危险区域内其他人员（首要任务）；

（2）迅速控制事态，对事故造成的危害进行检测、监测，测定危害区域、危害性质、危害程度（控制危险源是应急救援的重要任务）；

（3）消除危害后果，做好现场恢复（对人、植被、土壤、空气等）； （4）查清事故原因，评估危害程度（亡羊补牢）。 198、针对应急储备物资的安全审核应着重考虑哪些方面？ （1）现场应急设施、物资和材料是否充足、完好；

（2）应急设施和材料标识是否清晰，摆放位置和方式是否合适； （3）是否定期对应急设施、物资和材料进行检查、日常维护。 199、心肺复苏（CPR）定义是什么?

挽救心跳、呼吸骤停病人的方法，即为心肺复苏法。它是在生命垂危时采取的行之有效的急救措施。

200、承包商员工“三级安全培训”的定义是什么？

一级安全培训指相关安全法律、法规的培训；二级安全培训指相关作业场所的安全规则、规定的培训；三级安全培训指作业工种和高危作业的安全培训。

201、外出度假家庭防火应检查哪些项目？ （1）确认天然气总阀是否关闭； （2）检查室内各种电源插头是否拔掉； （3）检查门窗是否关好；

（4）检查可能引起燃烧的物质是否清除干净；

23

（5）确认房门是否锁好。 202、简述受限空间的条件？

（1）物理条件（同时符合以下3个条件）

?有足够的空间，让员工可以进入并进行指定的工作； ?进入和撤离受到限制，不能自如进出； ?并非设计用来给员工长时间在内工作的空间。 （2）危险特征（符合任一项或几项） ?存在或可能产生有毒有害气体； ?存在或可能产生掩埋进入者的物料；

?内部结构可能将进入者困在其中（如：内有固定设备或四壁向内倾斜收拢）； ?存在已识别出的健康、安全风险。 203、人员变更的管理要点有哪些？

（1）变更前，评估可能引起哪些知识、经验、能力的降低； （2）变更过程，确保知识与经验的交接及能力培养； （3）变更后，评估知识、经验、能力能够满足要求。 204、安全里程碑活动目标应该具有哪些特点？

清晰的目标、具有可操作性和一定的挑战性、周期适宜、有激励措施等。 205、工艺安全信息得到有效应用体现在哪些方面？

物料存储及运输、危险源辨识、危害因素识别、工艺安全分析以及操作程序、检维修规程、应急预案的编制、变更管理和培训等活动中。

206、简答工艺安全分析结果如何体现在生产实际中？

分析结果应在操作程序、检维修规程、HSE作业计划书、应急预案的编制及隐患查找、治理等活动中得到应用和体现。

207、简答如何做好连带变更？

连带变更项目识别充分并实现闭环管理，包括变更内容（例如工艺安全信息、操作规程、应急预案等）、时间节点要求、培训与沟通要求等。

208、动火作业的定义？

在油气生产、炼油化工现场易燃易爆区域内，以及在使用过的油气管线、容器等设备或盛装过易燃易爆物品的容器上，从事任何能直接或间接产生热和火花的工作，如：

24

焊接、气割、燃烧、研磨、打磨、钻孔、破碎、锤击及使用不具备本质安全的电器设备和内燃发动机设备。

209、体现有感领导的具体做法有哪些？（至少五条） ?处处体现安全核心价值； ?各种场合强调安全；

?制定并兑现个人安全行动计划； ?做行为安全审核和安全经验分享； ?经常与员工沟通交流安全问题； ?亲自奖励员工；

?经常自我评价或进行员工测评等。 210、应急救援预案有什么作用？

明确事故发生前、发生过程中、结束后，谁负责做什么、何时做、响应策略和资源准备、行动指南。

211、培育安全文化的主要方法？答出五种以上。 ?安全观察与沟通； ?安全经验分享； ?事故/事件调查； ?现场安全目视化管理； ?安全里程碑； ?办公室安全； ?工作外安全； ?工艺安全管理； ?安全管理现状审核定级。

四、论述题

212、请谈谈您对“有感领导”的认识。 参考答案：

“有感领导”是指通过作业队负责人的各种安全行为展示，影响和带动全体员工自觉执行安全（HSE）规章制度、参与安全文化建设，进而形成良好的安全生产氛围。“有

25

感领导”在工作中具体表现为：

（1）制定和落实个人安全行动计划。??

（2）日常工作中体现出对安全（HSE）的高标准、严要求。?? （3）广泛开展安全经验分享。?? （4）经常进行行为安全审核。?? （5）主动与员工进行沟通交流。??

213、怎么理解“有感领导”要素中的“让员工听到、看到、感受到领导对安全的重视”这句话？

参考答案： （1）听到

?公开的安全承诺；

?各种场合强调对安全文化建设的信心和决心； ?用真情表达对安全的理解，使员工爱听、信服； ?生产、成本等与安全矛盾时强调安全核心价值； ???。 （2）看到

?带头执行安全标准；

?生产和生活中的安全问题同样重视； ?带头做行为安全审核和安全经验分享； ?亲自进行安全培训； ?亲自主持安全会议； ?亲自组织事故调查； ???。 （3）感受到

?与员工建立良好的沟通渠道并经常与员工沟通安全问题； ?处处考虑员工健康和安全问题，及时处理安全问题； ?为安全提供全方位资源保障；

?在各种场合，以各种方式展示对安全工作的态度； ?建立和维护有效的激励机制；

26

?定期自我评价和改进； ???。

214、井队负责人在制定个人安全行动计划时宜主要从哪些方面着手？ 参考答案：

?对生产现场进行安全观察与沟通； ?利用各种场合进行安全经验分享； ?按时主持或参加HSE小组会议；

?定期研究解决分管业务范围内的安全问题； ?亲自进行安全培训； ?亲自组织事故调查； ?亲自开展安全绩效考核；

?定期与员工就安全问题进行有效沟通； ???。

215、如何做好相关方（承包商）的安全管理？ 参考答案：

?落实属地责任，告知相关方（承包商）属地内的安全风险。 ?了解相关方（承包商）的主要作业内容及工作风险。

?履行属地管理职责，对相关方、承包商的队伍及人员资质、设备完整性进行核查，

对其工具、仪器、设备等危险点源管理进行监控。 ?做好安全许可证的签发工作。

?对相关方（承包商）在井场作业的过程进行属地管理，及时制止、纠正其不安全

行为和不安全状态。

?在开展应急演练时应将相关方（承包商）纳入管理范畴。

?对相关方（承包商）现场安全（HSE）表现进行考核，并在确认工作质量时予以

体现。 ???。

216、吊装作业时所谓“十不吊”的具体内容是什么？ 参考答案： ?超载不吊；

27

?违章指挥或指挥信号不明确不吊； ?吊物捆绑不牢不吊； ?吊物上有人或浮置物不吊； ?安全装置不齐全或动作失效不吊；

?吊物埋入地下、与地面建筑或设备有钩挂不吊； ?视线不清、光线阴暗、照明不足不吊； ?吊物棱角处无防护衬垫保护不吊； ?斜拉歪挂吊物不吊；

?风力超过五级或者阵风超过五级不吊。

217、请为您所在的单位（作业队）设计一份年度岗位技能与培训需求矩阵及安全培训计划，并简述您的理由和思路。

参考答案：

（1）制定岗位技能与培训需求矩阵。

根据岗位职责制定岗位技能与培训需求矩阵，内容应包括但不限于：培训内容、培训时间、培训方式、重复培训周期、技能水平要求、考核方式等。

岗位技能与培训需求具有针对性，满足岗位职责要求。 （2）制定安全培训计划。

通过评估员工的实际技能水平，确定其与胜任岗位职责所需技能之间的差距，设计制定可实施和针对性强的安全培训计划。

??。

218、请谈谈您对“上锁挂签——能量隔离”的认识并举例说明。 参考答案： （1）目的

防止因误操作操作设备而造成的人员伤害或设备损坏、环境破坏的事故。 （2）不上锁挂签可能导致的事故原因 ?因为没有把机器或设备停下来； ?因为没有将能源确实切断； ?因为没有把残余的能量排除； ?因为意外把已关闭的设备开启；

28

?因为在重新启动之前未将工作现场清理完毕。 （3）举例说明??。

219、请以您生产实践中的实例举例说明事故树/故障树（FTA）。

220、那几种情况下不准钻开油气层？ 参考答案：

（1）未执行钻开油气层申报审批制度； （2）未按要求储备重钻井液和加重材料； （3）井控装备未按照要求试压或试压不合格； （4）井控装备不能满足关井和压井要求； （5）内防喷工具配备不齐全或失效； （6）防喷演习不合格；

（7）井控监测仪器仪表、辅助及安全防护设施未配套或配套不齐全； （8）油气层上部裸眼承压能力不能满足钻开油气层要求。 221、简述更换循环罐搅拌器叶片的安全工作流程。 参考答案：

（1）组织相关作业人员开展工作安全分析； （2）制定安全工作方案；

（3）切断流程，隔离能量（上锁挂签测试），清理、吹扫、置换； （4）有毒气体及氧浓度检测，作业人员培训及技术交底； （5）落实安全措施； （6）办理受限空间作业许可； （7）组织作业； （8）作业票关闭。

222、如何利用Why- Tree法进行事故事件分析？并请举例说明。 参考答案：

（1）定义要调查的事件； （2）列出所见的例证；

（3）针对所选出的证据假设其原因，并质问为什么及如何发生的；

29

（4）证明假设因素是否存在，并加以排序分析，若无法及时获取信息来证明存在的假设因素，可先转向分析其他假设因素；

（5）找到根本原因即可停止分析。

善加利用“为什么”及“如何会”的询问技巧，来找出事故的真相。事故原因：物理、人、系统。

223、案例：您和一名泥浆工正在循环罐上检查设备运行情况，您站在距离泥浆工5m处的地方，便携式正压空气呼吸器放在坐岗房内，泥浆工在振动筛附近突然被释放出来的H2S气体击倒，请问您如何处理？

参考答案：

1）撤离H2S释放区。不可立刻前去帮助中毒的同事，很明显H2S气体释放源头在振动筛，此时你要判断风向，并尽快向上风向撤离到安全区域。撤离时要保持身体直立，因为H2S气体比空气重，先沿地面扩散。

2）报警。要大声呼叫，通知能通知到的所有人，让他们立刻撤离，并找最近的警报按钮，立即按动报警。

3）所有接悉警报的人应找到最近的安全区域配置的正压式呼吸器并佩戴上，同时，在保护好自己的同时立即向上级报告。

4）抢救中毒者。将中毒者带至安全区域进行施救。中毒者若已失去知觉，应立即进行人工呼吸，并配合心肺复苏法，尽量使其恢复呼吸功能，期间要不停观察其症状，等待医疗救助。

5）取得医疗救助。在抢救中毒者的同时，应向最近的医院求助，有条件的应迅速送医救治，期间要继续做人工呼吸和心肺复苏等抢救，直到取得医疗救助。

224、请简述高危作业许可管理流程？（可以作图表示） 参考答案：

30

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/veld.html