2017年东周窑项目部“安全生产月”活动总结
更新时间:2023-08-23 18:48:01 阅读量: 工作总结范文 文档下载
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第一篇:2017年东周窑项目部“安全生产月”活动总结
2017年东周窑项目部安全生产月活动总结
在处“安全生产月”活动领导小组的正确指导下,项目部按照公司及处相关文件要求,制定了项目部“安全生产月”活动实施方案,有条不紊的开展了各项具体活动,紧紧围绕活动主题,结合实际,取得了6月份“安全生产月”各项活动的圆满成功,现将活动总结如下: 1.项目部及时传达学习两级集团、公司、处“安全生产月”活动等安全文件精神。6月1日项目部召开班组长以上人员的动员启动会议,部署活动开展,制作活动安全主题条幅进行全员签字仪式并悬挂,大力营造安全活动浓厚氛围。
2.6月3日,项目部组织区队管理人员开展人员站位管理规定、岗位红线专项考试活动,提高了管理人员的安全意识。
3.按照中煤能源集团3号、4号调度传真要求,项目部认真传达、学习两期事故通报,深刻吸取事故教训,加强警示教育,组织人员集中学习中煤集团典型生产安全事故案例,项目部班子成员进区队班组开展事故案例宣讲教育。结合项目部实际情况,6月4日,项目部组织开展了安全检查活动,共查出问题12条,均已全部整改。
4.根据项目部活动方案,在6月1日、12日、21日开展“一通三防”、防治水、顶板、机电运输及防爆等专项安全隐患排查,共查出安全隐患24条,全部做到责任到人整改闭环管理。
5.6月10日,项目部按照处2017年度应急演练计划安排开展了1次“防治水”事故应急演练,项目部各队组共29人参加。工程组根据要求,细化演练方案,经审批后对全员进行贯彻学习,严防应急演练时发生意外。演练结束后,项目部认真进行总结,分析问题,查找到不足,进一步完善了预案,切实提高了防范和应对自然灾害的能力。
6.组织员工观看煤矿安全事故警示教育片,共计155人次受到安全警示教育。组织开展学习人员站位管理规定、岗位红线、作业规程、煤矿安全规程等安全培训,参培人员185人次。
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下暴雨期间,按矿方统一安排,执行井下撤人制度。
五、领导干部值班带班情况
项目部严格执行领导干部值班、带班制度,中夜班安排项目部班子成员、安监站长带班,并接受甲方安全管理部门的监督。对重点部位、关键环节进行检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况,及时制止“三违”行为,查出的问题跟踪落实。
六、“三违”行为查处治理情况
项目部严格执行公司下发的《“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》,对“三违”行为进行处罚。重点查处顶板、机电及胶轮车运输的“三违”行为,加大对习惯性“违章”、群体性“三违”的查处力度,安监员24小时不断线,对不安全的人和事不定时、不定点进行监督检查,同时加大中夜班、交接班等特殊时段的检查力度,对特殊工种、运输转载点等重点岗位和生产环节进行巡查,共查出“三违”人员28人,罚款2900元。并及时对“三违”人员进行帮教,让其认识到“三违”的危害性,引导职工从“要我安全”向“我要安全”观念转变,工作中违章作业,抵制违章指挥,用实际行动保障安全生产。
七、活动成效
通过这次“安全生产月”活动,我项目部职工的安全意识大为增强,极大地推动了安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识,生命价值意识和自我保护意识,在今后的安全管理工作中,项目部将继续努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章、违规行为,尤其对新职工的安全教育,提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中,切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,从而有效地避免安全事故的发生。
中煤五建一处东周窑项目部
2017年6月25日
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第二篇:2017年东周窑项目部“安全生产月”活动总结
2017年东周窑项目部安全生产月活动总结
在处“安全生产月”活动领导小组的正确指导下,项目部按照公司及处相关文件要求,制定了项目部“安全生产月”活动实施方案,有条不紊的开展了各项具体活动,紧紧围绕活动主题,结合实际,取得了6月份“安全生产月”各项活动的圆满成功,现将活动总结如下: 1.项目部及时传达学习两级集团、公司、处“安全生产月”活动等安全文件精神。6月1日项目部召开班组长以上人员的动员启动会议,部署活动开展,制作活动安全主题条幅进行全员签字仪式并悬挂,大力营造安全活动浓厚氛围。
2.6月3日,项目部组织区队管理人员开展人员站位管理规定、岗位红线专项考试活动,提高了管理人员的安全意识。
3.按照中煤能源集团3号、4号调度传真要求,项目部认真传达、学习两期事故通报,深刻吸取事故教训,加强警示教育,组织人员集中学习中煤集团典型生产安全事故案例,项目部班子成员进区队班组开展事故案例宣讲教育。结合项目部实际情况,6月4日,项目部组织开展了安全检查活动,共查出问题12条,均已全部整改。
4.根据项目部活动方案,在6月1日、12日、21日开展“一通三防”、防治水、顶板、机电运输及防爆等专项安全隐患排查,共查出安全隐患24条,全部做到责任到人整改闭环管理。
5.6月10日,项目部按照处2017应急演练计划安排开展了1次“防治水”事故应急演练,项目部各队组共29人参加。工程组根据要求,细化演练方案,经审批后对全员进行贯彻学习,严防应急演练时发生意外。演练结束后,项目部认真进行总结,分析问题,查找到不足,进一步完善了预案,切实提高了防范和应对自然灾害的能力。
6.组织员工观看煤矿安全事故警示教育片,共计155人次受到安全警示教育。组织开展学习人员站位管理规定、岗位红线、作业规程、煤矿安全规程等安全培训,参培人员185人次。
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下暴雨期间,按矿方统一安排,执行井下撤人制度。
五、领导干部值班带班情况
项目部严格执行领导干部值班、带班制度,中夜班安排项目部班子成员、安监站长带班,并接受甲方安全管理部门的监督。对重点部位、关键环节进行检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况,及时制止“三违”行为,查出的问题跟踪落实。
六、“三违”行为查处治理情况
项目部严格执行公司下发的《“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》,对“三违”行为进行处罚。重点查处顶板、机电及胶轮车运输的“三违”行为,加大对习惯性“违章”、群体性“三违”的查处力度,安监员24小时不断线,对不安全的人和事不定时、不定点进行监督检查,同时加大中夜班、交接班等特殊时段的检查力度,对特殊工种、运输转载点等重点岗位和生产环节进行巡查,共查出“三违”人员28人,罚款2900元。并及时对“三违”人员进行帮教,让其认识到“三违”的危害性,引导职工从“要我安全”向“我要安全”观念转变,工作中违章作业,抵制违章指挥,用实际行动保障安全生产。
七、活动成效
通过这次“安全生产月”活动,我项目部职工的安全意识大为增强,极大地推动了安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识,生命价值意识和自我保护意识,在今后的安全管理工作中,项目部将继续努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章、违规行为,尤其对新职工的安全教育,提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中,切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,从而有效地避免安全事故的发生。
中煤五建一处东周窑项目部
2017年6月25日
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第三篇:项目部安全生产月活动总结
项目部“安全生产月”活动总结
为进一步夯实安全基础,根据公司下发的文件要求,结合公司实际情况,紧紧围绕 安全生产月“强化安全基础,推动安全发展”这一主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,与有关部门密切配合,狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。同时成立活动领导小组,由经理任组长。活动要讲求实际,注重实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。在活动开展中,党政领导亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。
一、首先召开了动员会,组织职工认真学习建安公司关于安全月文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时知识竞赛活动,带领职工参观了安全事故案例巡展,反复学习近平期发生的几起安全事故,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,全面落实安全生产责任制。大力开展群众性反“三违”活动,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际,组织职工参加公司开展的一些文体活动,丰富职工业余安全文化生活,达到寓教于乐、潜移默化的目的。
二、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论,筑牢职工安全思想防线。按照活动要求,配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下,出现松劲、麻痹、骄傲思想,发动职工出主意、想办法,展开讨论,讨论出安全生产工作中存在的不足,提出相应的对策和措施,解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。
三、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次,抓好现场管理。活动小组对现场进行动态安全检查,及时发现和消除不安全隐患,解决在执行各项规章制度过程中存在的问题。
四、加大劳动纪律的管理力度,对迟到、早退等行为按照相关考勤制度进行考核,同时与各班组的经济和各类评先挂钩。
五、强化质量标准化工作,制定了细致的工作措施,对发现的质量问题进行限期返工,并对责任人和跟班组长进行处罚。
六、为防止安全月期间管理出现脱节,管理人员一律不准外出,坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休,不得随意调休。对出工不出力,不服从分配等现象按“三违”处罚,重复发生的,将进行严肃处理,违反严重者进行开除。
通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,活动中涌现出一些安全工作做的好的部门、班组及个人,公司将根据活动承诺给予奖励,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出贡献。
安全生产月活动于 6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周;第二周为安全活动周;第三周为安全意识提高,安全隐患排查周;第四周为专题教育周。
第四篇:09项目部安全生产月活动总结
长深高速公路长春至双辽段建设项目
安全生产月活动总结
长双高速湖北兴达路桥CSL09合同段
二0一四
长双高速CSL09项目部安全生产月总结
六月是“全国安全生产月”,根据上级《关于开展“2014年全国安全生产月”的通知》要求,项目部自 2014年 06 月 01 日至 06 月 30 日开展了以“强化红线意思、促进安全发展”为主题安全生产月活动。致力完善安全生产规章制度,落实安全治理责任,杜绝重、特大安全事故的发生,掀起了“安全生产月”活动的高潮。目前,活动已圆满结束。下面,将我项目部本月开展的安全月活动始末情况汇报如下:
一、成立活动小组,贯彻落实上级精神 为认真贯彻全面落实上级文件精神,加强组织领导,项目部成立了“安全活动月”领导小组。
二、领导分工
1、经理负责“安全活动月”开展的全面组织领导。
2、付经理负责项目部及各施工队施工人员的安全思想教育。
3、安全员负责检查各施工队现场的安全隐患及整改。
4、其他人员负责积极配合检查整改施工现场的安全隐患。
三、活动安排及实施
1、2014年 06 月 01 日至 2014年 06 月 05 日,宣传上级通知精神,抓思想教育阶段。向各施工队人员宣传贯彻了指挥部的活动要求,深入宣传学习了安全生产制度,大力宣传贯彻《安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全知识,教育全体治理
及施工人员遵章守法,提高了全员的安全生产法律意识。项目部召开三次安全工作专题会、制作条幅20条,观看一次安全生产教育录像,开展群众性的喜闻乐见的安全宣传教育,普及了安全文化,传播了安全技术,提高了项目部及施工队人员的安全素质,促进了我项目部安全生产工作的稳定发展。
2、2014年 06 月 06 日至 2014年 06 月 25 日,实施安全大检查,大整改阶段。项目部对施工现场的各施工队进行了安全大检查,落实了安全责任,清除了事故隐患,编制了切实可行的预防措施和应急预案,如:(1)安装安全防护网300米,(2)制作安全警示牌40块,(3)整改用电安全隐患三项。 经过这次大检查,使得施工现场的安全情况得到的显著的改善,为施工现场能够顺利进行奠定的基础。
3、2014年 06 月 26 日至 2014年 06 月 28 日,加强施工现场“反三违”巡查工作的力度。遏制人员侥幸心理、麻痹心理、盲目心理等“三违”的病因,控制事故发生的源头,我项目把巡查施工现场违章指挥,违章操作,违反劳动纪律行为当作工作重点,加大施工现场巡查、纠正和处罚工作的力度,发现违章违纪行为立即纠正,使违章违纪者改进思想认识,严谨工作态度,规范自己的行为。
经过 30天的活动经验总结,项目部安全总结如下: 自开工以来,我项目部始终牢固树立安全第
一、预防为主,安全生产“责任重于泰山”的思想,始终把安全生产放在第一位,正确处理安全与效益,安全与发展的关系,从三个方面下功夫、作文章,狠抓落实,确保了项
目部自开工以来来无安全生产事故的发生,为施工生产提供了坚实的安全保障。 一是加强安全宣传教育和人员培训。首先利用宣传标语、张贴宣传画、黑板报和简报进行立体全员教育,重点组织施工技术人员、机械操作人员、特殊工种人员以及治理人员进行内培外训,对《安全生产法》等法律法规进行全员集中学习;同时,积极开展“安全生产月”、“反三违月”活动;其次是狠抓了“四个务必”,即一是务必树立安全第一的思想;二是务必树立常抓不懈的思想;三是务必树立从严治理的思想;四是务必树立一票否决的思想。这样一来,使广大干部职工的安全生产意识显著提高,也真正使安全生产深入人心,使安全生产思想根深蒂固。 二是加强安全生产的大检查。主要领导牵头抓,分管领导具体抓,带领有关人员深入施工现场进行不定时突击检查,现查现改,切消除了事故隐患,提高了事故的防御能力。杜绝了从前应付检查的现象的发生,出现了平时和检查一个样的喜人局面。其次时落实了“四个从严”,即:一是监督检查要从严;二是隐患整改要从严,三是制度落实要从严,四是责任追究要从严。 三是严格落实安全生产目标责任制。主要领导与各科室签定了安全生产目标责任状,把安全生产指标层层进行了分解落实,并把安全生产工作纳入对员工的督查考核内容,一月一通报,一月一调度,切实调动起全项目部、全施工现场上下抓安全,讲安全的积极性和主动性,促进了各项工作的扎实推进,保证了我项目部的安全生产工作健康、平稳发展。
通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制,充分调动了每个员工的积极性,从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识,增
强了职工的安全意识和遵章守纪观念,提高全体员工及家属安全生产的法制意识。确保施工生产安全顺利进行。推进了““强化红线意思、促进安全发展”安全文化建设。使现场的安全文明施工工作处于在控、可控、能控状态。安全月活动虽然过去了,但这种精神将在工地继续保持下去。
湖北兴达股份有限公司CSL09项目部
2014年6月30日
第五篇:部项目部2014年“安全生产月”活动总结
项目部2014年“安全生产月”活动总结
设备试验基地项目经理部
项目部2014年“安全生产月”活动总结
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面提高广大员工的安全意识,根据公司下发的“关于开展2014年“安全生产月”活动的通知”的精神,我项目结合目前安全生产工作实际情况,深入开展了 “安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,周密部署
项目领导班子以“强化红线意识”和“促进安全发展”理念为指导,及时召开 “安全生产月”活动动员大会,传达通知精神,认真分析项目的安全生产形式,对在施工的安全生产工作做了详细安排和周密部署,做到了活动组织到位,人员到位,措施到位,确保了活动的顺利开展。
二、加强宣传,提高认识,营造氛围
在活动开展中,全项目围绕“强化安全意识、保障城市安全”活动主题,深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传栏,安全知识问答等多种形式,广泛开展“安全生产月”宣传教育活动,营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间,投入资金近25000余元,查出安全隐患5起,整改5起,悬挂横幅10幅,张贴标语38张,安全生产宣传教育日那天散发宣传手册100本。
三、加强检查,狠抓整改,确保安全
活动开期间,项目部安全股组织施工人员参加到“安全生产月”活动中。
1、工程施工安全管理方面:切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点面都配备了专职安全员,每个安全员配戴红袖标对作业现场进行安全监控、旁站,防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆,施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防火应急救援演练,同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全培训教育,有效提高了施工人员的安全防范意识,把安全施工贯穿到了工程施工的全过程,保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗100%,严格遵守安全操作规程,易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安全股要求每处进行高处作业施工时必须张拉安全网,并配备了安全带、安全帽,与民工签订了施工安全生产合同,确保了施工人员安全。
2、内部安全方面:现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度,切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况:6月1日至
6月25日隐患排查阶段,项目部领导根据通知精神,召集班子成员、安全股成员及时召开专题会议,分析讨论了本项目存在的安全隐患,针对存在的隐患,落实责任,制定措施,确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划,收到了良好的效果,消除了安全隐患,保证了施工生产在安全、高效、和谐的情况下顺利开展。
四、安全月活动期间正值六月,气温越来越高,给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下,项目部与各施工队积极配合,做好了各施工队生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计,在安全月活动期间,各队现场共供应绿豆汤大约3750升,并于活动开始前发放茶叶100多公斤到职工手中,保证了施工现场职工的防暑降温,推动了安全生产。通过此次“安全月”活动,使我项目部在安全生产管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实基础。
总之,通过开展“安全生产月”活动,项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强,安全管理制度得到了严格落实,安全隐患等得到了有效整治,切实保障了员工生命和财产安全,但仍然存在一定的不足,我项目将继续坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持以人为本,狠抓安全管理,推动我项目安全生产工作的稳步和谐发展。
五、附件:演练照片(消防)
六、附件“安全月”活动照片:(2014-6-17)
特种设备试验基地项目经理部
2014-6-25
项目部2014年“安全生产月”活动情况汇总表
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