公司团拜会

更新时间:2024-02-15 09:36:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载

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篇一:公司团拜会致辞

致辞

各位朋友、亲爱的同事们:

大家新年好!

今天我们聚集一堂,刚过去的一年,是我国经济社会发展最为困难的一年,也是***公司发展过程中极为重要而又不平凡的一年。在这一年里,公司迎难而上,加大基础设施的建设,新扩建60万吨兰炭炉,职工宿舍楼、职工餐厅、职工澡堂等项目,使我公司成为我县仅存的两家煤化工企业之一,确保2015年生产的顺利进行,公司的发展离不开每一位员工兢兢业业地忘我付出,没有你们卓有成效的工作,就没有今天的发展,没有你们一如既往的努力,也就不可能有**公司更加辉煌灿烂的明天! 充满希望的2015年即将到来,新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务依然会十分艰巨。希望大家保留过去好的品质,积极创新,扬长避短,同心同力,精诚合作,把工作做踏实,

新的一年孕育新的希望,让我们以昂扬饱满的精神状态,同心协力,奋力拼搏,大步迈进2015。

最后,恭祝大家在新的一年里幸福安康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

篇二:公司新年团拜会致词

公司新年团拜会致词

团拜会致词

各位伙伴、同志们、朋友们:

大家好!

在这春意盎然,生机勃勃的日子里,我们在此欢聚一堂,共同喜庆即将到来的 年新春佳节。在这里,我受总经理的委托,代表公司向战斗在各条战线上辛勤工作的同志,致以节日的祝贺!向所有关心和支持我司发展的各位朋友,表示衷心的感谢!并通过你们向你们的亲属表示诚挚的问候!

年是我司发展进程中极为重要又不寻常的一年,在本公司总经理室的正确领导下,在全体员工的团结奋斗,艰苦创业下,圆满完成各项经营目标任务。过去的一年,我们以“做大、做强、做优” 公司为发展目标,以市场为导向,以业务发展为中心,以调整业务结构为主线,以规范经营为前提,以强化管理和改革创新为动力,以提升服务水平和促进业务发展为后盾,以抓员工思想工作和提高整体素质为保障,坚持营销、直销一起抓,城市、农村一起上的总体业务发展思路,使得我们的公司得到了进一步的发展壮大。

伙伴们、同志们、朋友们!回顾过去,我们思绪万千,信心百倍;展望未来,我们任重而道远,对我们公司的事业充满必胜的信心,尽管前进的道路并不平坦,矛盾和困难不可避免。但在200 年我们经受住了外来的压力和严峻的考验,在管理上有了新的提高,服务品质上有了新的改善,经营效益上有了新的成果,品牌形象上有了新的提升,机制创新上有了新的突破,内部治理上有了新的气象,队伍建设上有了新的面貌,整体工作上有了新的进步,切实推动了公司的综合实力、市场地位、竞争能力和持续发展能力得到了不断的增强。使公司的全面工作提升到了一个新的台阶,为建设一流的寿险公司迈出了坚实的一步。

这些收获,归功于本公司总经理室正确的领导,归功于全体员工的积极配合和大力支持,归功于勤劳、勇敢、智慧而奋斗在各条战线上的同志们,在这里 我向你们表示衷心的感谢!

伙伴们、同志们、朋友们!新年的钟声即将敲响,我们将迈上新的征途,去迎接新的战斗。XX年,我们的目标高远、道路宽广、希望无限,再大的困难

也难不倒意气奋发的我们,也挡不住我们去实现伟大的目标,希望大家转变观念,适应市场,以永不满足的欲望,饱满的热情,昂扬的斗志,勇往直前的精神去面对困难,去战胜困难。

现在,我提议:

让我们举杯,

为保持整个市场的主导地位,

为树立公司品牌的形象,

为做大做强做优保险事业,

为在座的伙伴们、朋友们和同志们的健康,

干杯!

篇三:公司年会团拜会方案

2014年公司春节团拜会策划方案

主题:

一、时间:

二、地点:

三、参加会议人数:

1.公司员工 人;

2.分/子公司全体员工 人;

3.合作单位 人;

名单:附后

四、主要内容:

(一)表彰先进(领导披红戴花),发放贡献奖、表现奖及优秀员工奖;

(二)团拜会

五、组织领导

为保证团拜会顺利成功举行,特成立领导小组。具体分工为:

总负责人:

成 员:

(一)具体任务分工:

总负责:

1、负责审查团拜会方案,并在12月底、元月14日组织各责任人开会检查落实各项工作进展情况;

2、负责分配邀请嘉宾的责任人并予以跟踪落实;

3、对邀请嘉宾座次进行审核调整;

4、组织进行节目、游戏、谜语审查确定。

5、负责审核团拜会串场词,对节目进行指导;

6、负责陪同重要领导及嘉宾;

A:

1、负责陪同重要嘉宾;

2、组织好嘉宾接待,并按座次安排引导入席,及会后送出嘉宾。

B:

1、协调活动方案的实施;督促各部门节目、游戏的准备及排练;

2、组织对各部门表演节目的初审;对联系演出的节目、游戏进行审查;

3、负责对礼品、奖品进行审查;

4、协助做好邀请嘉宾人员的落实及现场就餐、参与互动等工作;

5、负责检查:会场的布臵、座位的安排、台签的摆放,礼品、奖品、奖金、奖状;

6、联系主流媒体宣传;

7、负责协调活动现场其他事宜。

各部门负责人:负责组织好本部门员工排练节目,积极配合完成本次活动。

(二)工作人员具体分工:

A

1、确定主持人人选;

2、负责节目串场词的撰写编排、与各部门节目合练、节目主持。

B:

1、就餐座次安排;

2、按照活动方案要求做好会场布臵工作:⑴.背景喷绘、会场灯笼、中国结等悬挂;⑵来宾、领导、员工座位台签摆放、安排;⑶节目单的排列、串场词的印制;(4)导向牌设臵;(5)嘉宾签到本,礼品领取单制作;(6)签名墙设计(7)会场舞台背景方案(8)横幅内容(9)导向牌设臵:

3、做好活动期间的后勤服务督促落实工作;⑴酒水、水果、烟、礼品、奖品的按计划购买落实;⑵优秀员工的奖状、奖金红包、绶带、红花、困难员工的慰问金;⑶团拜会方案、会程及节目单打印、按桌摆放)。

4.现场奖品、礼品的保管、发放;

C:

1、做好活动需要物品的购买(奖状、水果、饮料、瓜子、茶叶、奖品、纪念品);

2、奖金红包、红花;

3、团拜会结束后会场酒水等物品整理、收集;(杨永强配合)

D:

1、所有节目、游戏的音乐光碟收集审查后交D;

2、合理安排使用公司场地及设备,配合各部门节目排练及彩排;

3、准备好演出光盘、音响、节目单,并现场拍照、录像、处理音控问题;

4、游戏、谜语确定;

5、拟写团拜会方案并完善;

6、团拜会会程拟定完善;

6、配合E确定奖品购买方案。

E:

1、团拜会特邀佳宾请柬填写及落实传达情况(列出名单报公司确定后填写);

2、团拜会场地预定、订餐(菜单及标准);

3、熟悉现场消防通道,制定应急预案,负责现场安全。(团拜会前开会告知大家)

4、列出奖品、礼品购买方案明细单;

5、团拜会中节目与音乐的协调。

F:

负责施工单位及供应商人员确定,请柬送达及现场接待。

特邀:;

会场布臵(7人):1-7

六、总结表彰会形式内容:

(一)董事长发放各类奖品;

工作人员:A/B

准备:1、红包个;2、先进集体牌匾个;3、证书 个;4、托盘个。

(二)节目排练、演出

1、节目要求

节目安排8-10个;分公司各排练2-3个节目,可抽调其它部门人员配合;其它部门至少一个节目,合作节目1-2个。

⑴节目内容健康向上,体现员工的积极、阳光、团结的心态,体现公司员工凝聚力和企业“肝胆相照、平等相待、公平公正、互利共赢”的经营理念及“用户至上”的服务理念;

⑵节目形式不限,相声、小品、双簧、魔术、舞蹈、朗诵、戏曲、歌唱(原则上多于1人)等均可;

⑶节目所用歌曲、道具、服装、化妆各部门自行准备,如有困难及时联系办公室协调;

(4)节目拍摄和加工后做为公司品牌宣传素材。

2、游戏4—6个()

(1)同舟共济(准备:秒表、筷子、莲花菜2-3颗;奖品4人)

总共3-4组(每组至少一名领导或嘉宾),每组4人(2男2女)顺序自己安排.

第一个人喊“水漫金山”,然后喝下一杯水,轮到第二个人喊口号“力大无穷”后原地做俯卧撑5下(动作一定标准),第三个人喊口号“大智大勇”然后和主持人石头剪刀布,如果赢了(如果输了从第一个人再开始)第四个人喊口号“芝麻开花节节高”,右手拿筷子,左手抛起莲花菜,用筷子插穿莲花菜,菜不掉算合格(没插到或掉了,从第一个人从头开始)。最后全部完成,4组用时最少的给与奖励。

要求:每个人做动作前必须喊口号,才能做后边的动作否则从头开始;没按要求完成动作从头开始。

(2)选对边(准备:考题)

总共2-4组,每组8人

3、猜谜语15-20个(嘉宾参与率 )

(三)、用餐安排

桌:10人一桌。饮料每桌2瓶;白酒每桌2-3瓶、红酒1瓶计,可适当增加。

七、时间计划安排:

(一)2013年12月10日确定方案,12日发团拜会通知;

(二)2013年12月20日前各部门报节目单、表演人员名单。

(三)2013年12月27日前主持人主持词报领导小组长审查、节目初审。 (四)2014年1月7日下午14:00初次彩排。

(五)2014年1月15日下午14:00第二次彩排。

(六)2014年1月17日前各部门将表演穿着方案,表演音乐电子版报综合办公室。

(七)2014年1月月26日各部门节目负责人或演员到会场熟悉舞台,测试音响。

八、活动会程

(一)元月27日下午17:30开始(17:00前接待人员必须到位,到指定会场)

(二)17:30主持人宣布开始

(三)颁奖

由主持人宣读表彰文件,获奖部门及员工有序上台领奖,请领导为先进集体及个人颁奖;(按宣读顺序上台,颁奖音乐起);

(四)董事长致辞;

(五)18:00演出开始

18:30开始用餐

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/v4fb.html

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