做好农业科研院所离退休职工服务管理工作的思考

第 3 2卷第 6期 2 0 1 3年 l 2月

农业科技管理Ma n a g e me n t o f Ag r i c ul t u r a l S c i e n c e a n d T e c h n o l o g y

v o 1 . 3 2. No. 6 De c, 2 01 3

文章编号： 1 0 0 1— 8 6 1 1 ( 2 0 1 3 ) 0 6— 0 0 9 4— 0 3

做好农业科研院所离退休职" r l l l l务管理工作的思考谢瑞红(中国热带农业科学院农产品加工研究所广东湛江 5 2 4 0 0 1 )

摘

要：文章总结了近年来农业科研院所离退休职工呈现出来的新特点，并从当前离退休职工服务管理工作面临的新形势和新

问题入手，思考创新离退休职工服务管理方式、全面提高离退休职工待遇保障水平的重要举措，以期推动农业科研院所离退休职工服务管理工作的创新发展。

关键词：农业科研院所；离退休职工；服务管理工作；创新；思考Co ns i d e r a t i o n s o n t he Ma n a g e me nt o f Ag r i c u l t ur a l S c i e nt i f i c Re s e a r c h I n s t i t u t i o n Re ir t e me nt Af fa h￣Xi e R u i h o n g

( A g r i c u l t u r a l P r o d u c t s P r o c e s s i n g R e s e a r c h I n s t i t u t e, C h i n e s e A c a d e m y o f T r o p i c l a A g r i c u l t u r a l S c i e n c e s, Z h a n j i a n g, 5 2 4 0 0 1 C h i n a )Abs t r a c t:Ne w c h a r a c t e r i s t i c s o f t h e a g r i c u l t u r l a s c i e n t i i f c r e s e a r c h i n s i t t u t i o n s r e t i r e d s t a f s w e r e s u mma r i z e d i n he t p a p e r .B e g i n n i n g wi t ha n ly a s i s f o n e w s i t u a t i o n nd a p r o b l e ms i n ma n a g e me n t f o r e i t r e me

n t a f a i r s i n s c i e n t i i f c r e s e a r c h i n s t i t u i t o n s a t p r e s e n t, i n n o v a i t o n ma n ge a me n t

f o r e t i r e me n t fa a i r s a n d i mp o r t a n t me a s u r e s t o r a i s e r e t i r e d s t a f s’p a y me n t we r e c o n s i d e r e d .T h i s w a s f o r p r o mo t e i n n o v a i t v e d e v e l o p me n t f os e r v i c e a n d ma n a g e me n t o f r e t i r e d s t a f s i n a g r i c u l t u r a l s c i e n t fc i r e s e a r c h i n s t i t u t e s .

Ke y Wo r d s:Ag ic r u l t u r l a s c i e n i t i f c r e s e a r c h i n s t i t u t e s; Re t i r e d s t a f s;S e r v i c e a n d ma n a g e me n t; I n n o v a i t o n; Co n s i d e r a t i o n

中图分类号： G 3 1 6

文献标识码： A

中国人口结构正在经历一个迅速从年轻型向老年型转变的过程。截至 2 0 1 2年年底，我国6 O岁以上老年人已达 1 9 3 9 0万人，占我国总人口的 1 4 . 3%。预

好，平均寿命较长。

1 . 2 文化素养及性格特点科研院所的离退休职工为党和国家的科研事业奉献了全部的青春，他们保持

计到 2 0 1 3年，老年人口将突破 2亿人， 2 0 3 3年超过 4 亿人，到2 1世纪中叶将达到顶峰 4 . 8亿人…。毫无疑问，我国已经进入老龄化社会。科研院所面临着同样的局面：离退休职工数量越来越多，所占比例越来越

着党的优良传统和作风，部分老同志退休前曾是某些学科的带头人，他们工作认真、积极、热忱，是年轻职工学习的榜样，是国家和社会的宝贵财富。由于从事科研工作，他们普遍具有较高的文化素养、理性的独立思考意识、严谨的工作作风。但是，由于工作的特殊性，常

常需独立思考，从而导致个别人的性格存在孤僻古怪、清高自傲、自我封闭等特征，有的老同志存在性情急躁、敏感、心态失衡、固执、絮叨、逞强好胜、架子大、态度生硬、爱面子等心理特点 p l。1 . 3关注重点——个人健康及政治、生活待遇的落

大，加强和完善科研院所离退休职工的服务管理工作

已经迫在眉睫。尽管离退休职工的服务管理工作在科研院所的全盘工作中不是中心，但其影响着科研工作的大局【 。因此，应正确认识离退休人员队伍的现状，并针对这一人群的特点，结合其文化层次、爱好的不同开展行之有效的工作。

1 科研院所离退休职工呈现的新特点1 . 1 性别构成——女性数量多于男性据调查，离

实离退休职工一般年纪较大，健康状况逐年下降，

高发病期带来的健康问题日益突出，他们共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。因此，离退休职工对个人健康及有病能否及时治疗，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。离退休职工年富力强时曾为科研事业的进步和发展洒下了辛勤的汗水，他们虽然离开

退休职工中女性人数多于男性。究其原因，女性退休年龄比男性早，女性较早进人退休行列；女性在生活上更注重营养和保健，因而健康状况比同龄男性要收稿日期： 2 o 1 3— 0 8— 2 0

作者简介：谢瑞红 ( 1 9 8 1一 ),女，硕士，工程师，主要研究方向：人事管理。

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