述 职 述 廉 报 告

述 职 述 廉 报 告

中共 市委老干部局副调研员

按照年度目标任务考核要求，现将2011年工作和廉政情况向各位领导和同志们报告如下，请领导和同志们批评指正。 年 月份，我被组织任命为 ，主要工作职责为下几方面。

一、离退休干部政策业务咨询。

（一）参加省局举办的政策业务培训班，对新时期、新形势下党和国家离退休干部政策业务知识进行系统学习。准确把握常用文件内涵，为全市离退休干部和老干部工作人员提供好的政策业务知识咨询服务打下坚实的基础。一年来共为 名离退休干部和 名老干部工作者提供政策、业务咨询服务 人次，没有差错。

（二）结合局机关开展的创建学习型、服务型机关活动和创先争优活动，身体力行做理论学习和政策业务知识学习的模范。通过自主和集中学习理论知识、退休干部政策业务知识，对近30年党和国家有关离退休干部政策业务方面347个文件进行了归纳整理。全年累计完成学习笔记3万余字。 （三）主动为新到位的工作人员全面系统提供离退休干部政策业务知识资料，帮助他们尽快熟悉政策业务。全年共为 人提供 份资料

二、生活政治待遇科的工作。

（一） 认真抓好老干部政治待遇的落实

1、为老干部征订报刊杂志，按规定定期阅文，使其及时了解国家大政方针，时事要闻。全市各级老干部门采取多种形式，加强离退休干部学习教育。市委老干部局为市级老领导和处级离退休干部订阅《 》 份，《 》 份，为市直厅级离退休干部订阅《 》54份，共计 万余元。

2、组织召开工作通报会、座谈会，认真落实老干部参政、议政制度，使其继续发挥作用。为离退休干部举办理论学习辅导讲座 次、座谈 次、形势报告会 次、组织工作通报会 次，换届工作通报会 次；组织全市 余名离退休干部以各种方式收听收看“颂歌献给党”、“七一”讲话，省十次党代会等重要会议；组织市直副处以上离退休干部 余名观看电影《杨善洲》；年内召开市县区党代会、人代会、政协会等重要会议，都特邀一些老干部参加，参会人次达 人次。

3、切实加强离退休老干部党组织建设。

及时把省局开展的离退休干部党支部“争创先进”活动和“创先争优”活动有机统一起来，在市县区离退休干部党组织中开展创建“五好党支部”和“四好党员”活动，引深了“争创先进”活动，推进了“创先争优”活动。全市目前建有 个离退休干部党委， 个总支， 个支部，共召开支部会 次，支部活动 次。

4、认真做好来信来访工作。全年收到老干部来信来访 件，主要是医药费、离休费、福利待遇和更正工作时间等情况的反映，对老干部来信来访我们做到了件件有着落，事事有回音，有结果，办结率为100%。 （二）切实抓好老干部生活待遇的落实

1、巩固和完善退休干部“三个机制”。 根据中办发[2000]61号文件精神，我市率先在全省建立了以市、县（区）财政保障为主的离休干部离休费、医药费三项保障机制，近10年来经过不断完善“三个机制”不断完善，运行良好，离休干部生活待遇得到全面落实。

2、保证离休干部离休费按时足额发放。 年至 年，我市率先在全省逐年将 名企业离休干部离休费、医药费转回市、县（区）财政保障支付，现我市全部离休干部离休费由财支付，确保离休干部离休费按时足额发放

3、全市离休干部的医药费得到了保障。离休干部医药费纳入市、县（区）两级医疗保险后，实现了依法管理、规范运行，医疗费按规定实报实销。

4、落实文件精神

（1）7月中旬,根据组通字[2011]29号和晋组通字[2011]38号文件精神，为全市符合条件的离休干部及时增发一个月基本工资，共计 多万元。

（2）按照晋财行[2011]123号和朔财文字[2011]207号

文件精神，市委老干局，与相关单位协商落实有关待遇，已下发文件并督促实施。 5、开展走访慰问

（1）2011年元旦、春节慰问工作与征求离退休干部对市县区“十二五”规划意见和建议相结合。慰问工作结束之后，全市共收到离退休干部对市县区“十二五”规划意见和建议 条，市县区委老干部局及时进行了分类汇总，报各级党委、政府在制定规划时参考，受到一致好评。

（2）建党九十周年之际，走访慰问离休干部 名，特困退休干部党员 名，异地安置离休干部及离休干部遗属 人，全市累计发放慰问金、解困金 多万元。

三、完成局领导交办的其它工作。

1、调研工作全面完成。按照省局要求和市局年初工作安排。对全市八个调研课题以局里文件形式进行了安排。2011年深入基层调研35天，对六县（区）分解的调研课题进行了指导，十月份选择了六篇针对性强有份量的调研报告报省局选调处，得到选调处王文广处长的充分肯定。2、做好服务管理工作。四月份，为离退休干部体检做好服务工作，五月份为赴广西五市进行健康休养市级老领导提供周到细致的服务。3、做好协助工作。协助局领导同市民政局等单位进行多次协商，争取社区建设中把离退休干部服务工作纳入规划之中，同市保安公司联系，争取为离退休干部免费安

装电子保姆，已达成意向。4、开始进行山西老干部工作30年编纂工作，全市已全面展开工作，明年四月中旬完成初稿。参与单位年度目标任务考核工作，具体负责考核办公日常工作。

从岗位职责可以看出，自己工作范围主要是服务管理，以服务为主。廉政方面尽管不存在腐败滋生的条件，但作为一个共产党员，我一如既往地按照局领导的要求强化自己的廉政意识，增强自己的拒腐能力，主要从三个方面进行了努力。一是积极主动地参加各类党风廉政建设方面的会议和相关培训，系统学习了《廉政准则》，认真观看了市经委要求的多部反腐败视频节目。二是通过对局机关各方面制度的学习，提高按制度办事的意识，使自己的一切行为在制度的规范下进行，有效防止了违纪行为。通过对法律法规的学习，养成自觉遵守法律法规的习惯，依法行政今年参加五五普法考试，认认真真完成了答卷。三是通过现场参观学习右玉精神，进一步把握右玉精神的实质，艰苦奋斗精神在自己工作和生活中体现，用艰苦奋斗精神提高拒腐能力，工作上高标准要求，生活上低标准享受，省纪委“五不准”下发之后更是从严检点自己的行为，坚决按“五不准”要求行事。

2011年在局长的正确领导下，作为一个领导干部自己用一个共产党员的标准严格要求自己，围绕全市大局，团结同志较好地完成了职责范围内的工作，完成了局领导交办的其

它工作，取得了一些成绩。这主要是局领导正确领导和同志们共同努力的结果。但还应清楚看到，与党和工作的要求还存在很多不足之处，如工作创新方面还欠缺等等，这都需要在明年以及以后的工作中不断进行改进完善。

二0一一年一月八日

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