江城学院笛箫协会管理章程最终修改doc2

中国地质大学江城学院

华韵笛箫协会

管

理

章

程

目 录

第一章 总纲‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐2 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章

组织机构‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐权利义务‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐管理模式‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐协会运作‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐协会制度‐‐‐‐‐‐‐‐‐课程活动‐‐‐‐‐‐‐‐‐协会愿景‐‐‐‐‐‐‐‐‐

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第一章 总 纲

第一条 法律规范

一、中国地质大学江城学院华韵笛箫协会是引导自我教育，自我管理和自我服务的群众性社团。

二、本协会受校团委的领导，并受社团联合会的指导和帮助。本协会代表所有会员的共同利益。 三、本协会的宗旨是传承中国民族艺术，弘扬民族乐器，规范民族音乐演奏，提高会员演奏水平，丰富大学生生活，提高大学生综合素质及音乐修养。

四、为维护本协会正常的教学秩序及活动秩序，保障会员的权利，促进会员自身的发展，依据国家政策及法规和《中国地质大学江城学院学生管理规定》以及其他有关法律、法规，结合学校实际情况，制定本规定。

第二条 机构 第三条 社团简介

本社团隶属于中国地质大学江城学院社团联合会

本协会于2008年成立于中国地质大学江城学院，原名为灵韵笛箫社，2010年更名为华韵笛箫协会，是江城学院社团联合会旗下的一个独立社团，同时也是武汉市高校笛箫联合协会的成员之一。目前为江城学院唯一一个民乐性质的社团。涵盖包括了笛子、箫、葫芦丝、二胡、琵琶、古筝、陶笛、巴乌等所有民族乐器的综合性社团。

第四条 口号

华韵笛箫——传承中华之韵

第五条 核心价值观

生存——【开拓创新，众志成城】 学习——【金城所致，金石为开】 友谊——【真诚相待，情满人间】 梦想——【华韵传声，岁月留名】 民乐——【百乐齐鸣，万民同乐】 第六条

会标

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第二章 组织与机构

第一条 机构设置

决策机构 领导机构 会长 会长助理 上任会长 民乐团 副会长 执行机构 服务对象

财务部 新闻宣传部 外联部 组织策划部 教学部 会员部 秘书部 组长 会员 第二条 部门职责

会 长：全面负责协会各项事务。组织召开会议，负责开展各项活动，与校内、校外协会保持良好沟通关系。开展活动及紧急时刻的人事安排，协调各部门及会员之间关系。最高决策权。(具体职责及运作请参照第七章第一条)

副会长：协助会长分管协会除财务部、民乐团之外的各个部门。在所管辖的部门享有组织、领导、监督、管理的权利。要充分做好会长与各部长之间的沟通。接受协会紧急任命及派遣。会长不在时两位副会长同时代行其职责。

新闻宣传部：负责协会一切宣传活动，如板子，海报，宣传单，黑板。与校内各媒体联系，校报，校刊，广播台，品牌宣传小组，网络宣传中心，社联新闻中心等。活动时的照相，录像，活动后写新文稿。协会博客的撰写及管理。负责编辑出版协会重要期刊《华韵》。

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教学部：独立安排教学活动，教学内容，印发教学材料，请老师来授课。定期组织会员考核。负责我协会特色活动葫芦丝下小学的任务。

组织策划部：策划、组织各项活动，写好活动策划书，教室的申请。对组委会成员的考核。

会员部：根据会员所学科目，对全体会员进行统一划分，统一管理。会员部下设多个小组，以组为单位，管理小组内成员。包括及时传达各种信息，建立会员档案，与会员进行各种沟通，防范会员流失。制作并发放会员证。（具体职责及运行请参照第四章第二条） 秘书部：协助会长及副会长开展本社工作，做好每次社团会议记录并保存档案。并对其他部门开展活动时提供档案资料。秘书部还应制作一个格式明确的会议记录本，做到工作的细致化、规范化。安排专门一人负责协会史料的编纂，保留好每一届的信息，制作成协会的历史资料代代传承。

外联部：负责一切协会对外事宜，发放请柬，出席音乐会，在校接待等。定期联系友好社团，发展新的关系。各项活动主持人，礼仪接待人员。为协会拉赞助。（由于拉赞助工作具有一定难度，为提高外联部拉赞助的积极性，拉到50元以上赞助，不含物品。拉赞助的人可得赞助金额的10%，若多人拉赞助为集体得10%。拉到若为物品不算在内。）

财务部：归协会领导但相对独立运作。分管协会财务及财产。负责向社联申请经费并报销社团使用费用。做好财务的预算及结算工作。保证财务安全，做好财务记录。定期汇报现阶段财务状况。

民乐团：归协会领导但相对独立运作。负责各种活动及音乐会的节目选拔、编排、演出。

第三条 成员安排 会 长：一名

副会长：两名

财务部：部长一名，部员两名

秘书部：部长一名，协会史料负责人一名，部员五名 外联部：部长一名，副部长两名，部员10~15名 会员部：部长一名，副部长两名，部员20名

教学部：部长一名，副部长三名，小学负责人一名，部员5~10名 组织策划部：部长一名，副部长两名，部员10~15名 新闻宣传部：部长一名，副部长两名，部员10~15名

民乐团：团长一名，副团长两名，部员人数占当年招新总数20%左右。

注：除民乐团外，组委会总人数不得超过协会总人数的45%。会员部，民乐团可兼任其它部门。

第四条 成员要求

会 长：参见第七章第一条

副会长：我校大三在校生。具有一定管理能力，对协会有高度责任心，对民乐有一定爱好和钻研。要求没有参加学校其它协会或组织，任期为一年。

财务部：女生，责任心极强，会计专业优先考虑。有很好的理财能力，细心沉

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一、每个协会会员均享有监督权，如若在活动中发现协会管理者出现某方面失误，均可向协会最高领导或社团联提出质疑。

二、会员对协会有任何疑问均可提出，并有征求答复的权利。

三、原则上，会长是协会最高管理部门，但组委会各成员均有权利和义务对会长，副会长进行监督。如对其工作有任何质疑或意见，均可向会长或副会长提出。

第十三条 入会及退会

一、入会

1、中华人民共和国公民，接受我国宪法及法律的领导

2、中国地质大学江城学院在校学生，遵守学校校规，没有重大违规状况 3、在每年社团招新时统一办理入会手续

4、在非招新时入会者请参照第六章第二条执行

5、所有入会者必须遵守本协会章程，填写申请表，缴纳会费。 二、退会

1、社员在校期间均可申请正常退会，程序为先到会员部注销会员资格，再由会员部部长上报给协会会长

2、社员在退会时应一同退回会员证，所缴纳的入会费不予以退还 3、会员若有以下情形之一的，自动退会。 a.不承认本协会章程，违背协会决议的 b连续一个月无故不参加协会各种活动的

c 试图分裂协会，或在协会内部搞小团体主义 d.被学校处分开除学籍的

第十四条 组委会成员考核制

凡组委会成员在期末时均要接受组织部的考核，其中组织部成员的考核由组委会共同商定。根据考核的结果会对组委会成员作出相应的奖惩措施。 一、考核的方法及内容

1、考核由组织部进行，实行打分制，根据每位成员一学期的表现来给予相应的分数

2、组织部考察内容主要包括上课、训练、活动的出席情况，任务的完成情况，以及对工作的热心程度

3、考察方法：每次必到活动时点名记录出席情况。普通成员在活动中表现由各部部长向组织部提供，各部部长的表现由正副社长提供 附：组织部具体打分方法（暂定） 1、每人每学期有100分的基础分 2、开会、上课迟到每次扣2分

3、必须出席的活动如参加公益活动迟到扣2分 4、请假扣1分

5、无辜不来第一次扣5分，第二次扣10分，第三次扣30分 6、在课堂上出现不文明显现每次扣2分 7、任务失败或是没有完成扣10分 8、连续一周出席训练加5分 9、连续一月出席例会加5分

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10、正常完成一次任务加10分 11、提前完成任务加20分

12、在吹奏方面进步较大者可获得10~20分奖励 二、组委会成员奖惩方案

1、期末时积分为负者自动取消组委会资格

2、连续四次以上无故不来者取消下届组委会资格 3、积分在60分以下者取消评优资格 4、积分在50分一下者取消竞选资格

5、积分最高的人颁发证书并给予物质奖励 6、评优、竞选与积分者挂钩

第十五条

章程修改和保留制度

一、本章程制定通过后，即为华韵笛箫协会管理章程，任何部门及个人必须严格按照章程所规定的内容执行。

二、本章程使用寿命为4年，在4年内，每年组委会可对章程进行小幅修改和完善。四年后根据实际情况再决定是否重新更换协会章程。

三、本章程通过后，由组委会各部门进行保留，形式为纸质档和电子档。各部门成员或协会会员若要打印此章程，需向所在部门部长或各组组长提出。 四、每届招新一个月以内，要组织全体会员对协会制度进行学习和了解。

第十六条 权利集中制

凡在开会决定某一提案时出现争论不休，无法协调的局面时，协会会长可单独作出相应决定，既拥有最高决定权。已经决定之后，组委会成员必须贯彻执行，不得再有任何其他异议。

在协会，会长享有最高决策权，是命令的传达者和决策者。在协会下属各个部门，部长享有最高决策权，可在本部门范围内部行使任务下达和决策的权利。 要知道，群体是不做决策的。这就要求华韵笛箫的管理者必须要从战略的高度和长远的角度来分析看待各项事情，做好对协会的管理。

第七章 课程与活动

第一条

协会上课

一、协会上课的时间主要是大一上学期，每周安排一次教学课程，请固定老师来担任教学工作。教学形式可为课堂讲课或是观看教学视频。在学校停止对社团审批教室的时候停止本学期教学任务。

二、上课的基本任务为传授乐理知识和训练方法。乐理知识会员统一上，训练方法根据不同乐器分开讲。

三、第二学期可根据会员的训练水平，再额外增设一些教学任务。可组织讲座等其它一些形式的教学安排。

四、教学部要及时对教学任务和规划进行调整，负责订阅教材，打印各种教学资料。

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第二条 协会训练

作为一个技术类社团，我们要把训练作为社团工作的重点，因此各部门都要通力合作，抓好训练计划。 一、训练时间：原则上每天晚上都可以训练，最基本的训练时间为每周一、周二、周四的晚上8点到10点。在这三天训练中，各部长都要到位，会员部做好签到工作，教学部分配好部员分组进行训练指导。

二、训练地点：第一学期申请二食堂三楼，第二学期在图书馆报告厅楼下。 第三条

协会活动

活动是一个协会走向成功的灵魂，一个优秀的社团一定是有着优秀的活动作为支撑。笛箫协会是一个一贯重视活动的协会。我们一代又一代的笛箫人要不懈努力，把我们的活动不断做大做强。 一、品牌特色活动：

“龙笛凤箫葫芦情”大型民族音乐会：汇聚全武汉市高校最优秀的民乐节目，全面展现民族音乐的魅力。自从首届音乐会开始便一直是江城学院建校以来开展的最为大型的民族音乐会。举办时间：每年下半学期。

“笛奏新春，缘聚江城”，暨江夏地区高校民族音乐会巡演：面向整个武汉市高校的民族音乐会，汇聚整个江夏地区最高水平的民乐演奏。各校共同出节目，在江夏地区进行巡演。让民乐的声音传遍整个江城！举办时间：每年第一学期期末。

“葫芦丝下小学”活动：民族的就是世界的！我们要将民族文化不断传承和发扬下去，因此我们要开始走向社会，在公益事业中寻找我们存在的价值。我协会每学期都会组织葫芦丝的会员到江夏地区的小学免费为小学生教授葫芦丝，今后这项活动还将继续推广下去，我们所教的范围也会扩大到笛子、箫等民族乐器。我们会倾尽全力，把我们所学都无私奉献给社会！ 二、其它活动：

在每学期，我们会根据协会发展规划和安排，组织登山，旅行，聚会，乐器义卖，笛箫峰会，笛箫比武等多项丰富多彩的活动。原则上小组间每周可安排聚会，每个月协会举办一场大型活动，每学期协会举办一场具有一定影响力的品牌特色活动。

第四条 协会特色

在不远的将来，协会将有一个属于自己的网站和一份协会专属期刊《华韵》，

我们将会组织专门的部门和人员来负责这两个机构，让它们真正成为我华韵的特色。关于活动方面，我们要逐渐走出依靠音乐会来提升自己的道路，而是要多挖掘出一些属于我们的品牌特色活动。无数历史经验已经证明，笛箫类协会若想发展壮大，成为有一定社会影响力的社团，应该把目光放眼到社会，走公益事业的道路，依靠我们独有的文化底蕴，创造出我们自身的特色。在以后，协会要有一个专门的机构来负责记录协会的历史，记录下华韵笛箫协会每一届的所作所为，让它成为能够永远流传下去的珍贵历史。

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第八章 协会愿景

立足江夏，面向武汉。做省级优秀社团、国家优秀社团，成为武

汉市最具特色社团，十年后为社会培养三千懂得民乐的人才！

制作者：华韵笛箫第三任会长及其组委会

制作时间：2010年12月

协会博客： http://blog.sina.com.cn/huayundixiao

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/usi2.html