在市政府全体(扩大)会议上的讲话--落实推进年

更新时间:2024-05-21 10:29:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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在市政府全体(扩大)会议上的讲话--落实推进年

同志们:

今天会议的主旨围绕“落实推进年”展开。会前,我们立足发现问题、分析问题、解决问题,进行了深入调研和思考。从调研情况看,全市整体工作品质不高,很多工作浮在面上,推进不力。今天会议的主要目的就是要帮助大家进一步拓宽视野,梳理思路,找准抓手,通过各项机制和任务的落实,实现“抓重点、树示范、求突破”。下面,我讲四点意见。

一、落实推进年,项目是主抓手

每年春训会,我跟大家的交流都离不开项目,但是大家仍然不是很理解。前段时间,党校的春季主体班上,我换了一个视角跟大家交流项目工作,就是“项目制”已经成为中央进行专项转移支付的主要手段,是国家治国理政,特别是抓经济工作的一个主要模式。对基层来说,如何对接国家的治理模式?如何认识国家体制设计的内在逻辑?必须依靠对政策的深入研究、准确把握和项目的谋划推进。“十三五”期间,我们要求坚持“321”的总体思路,谋划项目不低于3000亿、实施不低于2000亿、完成不低于1000亿,这是底线,如果“十三五”期间都完不成1000亿的投资,未来界首在区域竞争当中是没有任何机会的!大家要有这种紧迫感,小步慢走已经不适应了。今年工作的定位是“抓重点、树示范、求突破”,项目工作一定是各单位的工作重点;我们要想“落实推进”,一定要业务工作项目化、项目工作责任化。

(一)存在的主要问题

从面上看,项目工作存在谋划不实、体量不大、推进不快、要素制约明显等突出问题,但深层次分析,还是部分干部的错误观念在作祟,思想认识上的问题没有解决。通过这段时间和大家的交流,发现有三种主要的错误观念:

1.将要素保障作为推进不力的护身符。让大家谋划项目,很多单位首先就问,何市长,你有没有钱,给不给我批个地,你没钱、没地,我谋划有什么用?我在几次会上跟

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大家讲这是一种逻辑颠倒、程序倒置。前面跟大家讲,“项目制”已经成为国家的治理模式,中央就是通过项目的分配和资金的奖补来调动地方发展的积极性。最近,大家都会发现,上级的项目批过之后很快就要抓贯彻落实,很快就会评估项目进展怎么样。全省第一批14个战略性新兴产业集聚发展基地,过了半年之后下去督查,有的市里项目都没动,有的就说这不才批下来半年吗,我们的项目正在准备,那是不行的,等你准备就来不及了,不提前谋划怎么行?最近,总书记讲五大政策体系,国家和省里政策非常宽松,铺天盖地,专项建设基金、战略性新兴产业,包括政策性银行“政策包”里的项目等等,政策含金量非常高。只要我们把政策把握准了,项目谋划实了,就不愁没有地、没有钱。专项建设基金,谋划得好的批得快。土地也是这样,4月份省国土资源厅发文,列入省重点项目库里的项目,基本农田可以作调整,以前要报国务院批,现在省里面可以先做,以后把基本农田调整到位就行。融资也是这样,现在城市建设项目融资,动辄8个亿、10个亿。阜阳有的项目都是60个亿、80个亿,有的大的项目包800个亿、1000个亿,都是这样谈项目的。界首最近有多少项目是推进快的呢?让大家抓紧推进项目,每一个推不动的项目,大家都能找到一大堆借口。一问项目怎么推进不了,就说:“我找财政局了,财政局说没有钱”“我也找国土局了,国土局说没有用地指标”我到界首工作已经三年多了,到现在很多同志还跟我讲这样的借口,还有干部是这种思维,会东书记上午在周议事会上安排要治疗机关病,核心一条,要对最近一年我们安排的重点工作进行专项督查,哪个部门项目推进不了,给哪个局长安排的任务没协调好,对不起,你局长不要干了,你安排个副局长主持工作,你什么时候把这个事情办好再回来当局长,限期干不好,局长就不要干了,就地免职,现在跟大家讲清楚,就地免职不是改非,就是主任科员都没有了。种种借口让大量优质项目就此搁置,有的项目我多长时间不问,就能在那里放多长时间。开协调会的时候,去调研的时候,很多同志就把这些琐碎的、没梳理的问题都端上来,说:“何市长你看看,都是问题,我干不了。”

2.将职权范围作为撇清干系的避风港。主要表现为很多部门,包括乡镇存在本位主义,事不关己、高高挂起。把自己当成界首发展的看客、评论家。有些单位之间,本来业务股室之间能沟通解决的问题,非要单位主要负责人出面才能协调;有些单位与单位

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