员工培训讲座-职业道德与团队精神

更新时间:2023-06-11 17:54:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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职业培训:企业团队培训

职业道德与团队精神

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第一讲: 第一讲 具备敬业精神引 子敬业——终于职位的本分 终于职位的本分 敬业 我们常见: 我们常见: 蚂蚁搬家——齐心、敬业 齐心、 蚂蚁搬家 齐心 水滴石穿——目标、敬业 目标、 水滴石穿 目标 大器晚成——恒心、敬业 恒心、 大器晚成 恒心 残人艺术——毅力、敬业 毅力、 残人艺术 毅力 今天工作不努力, 今天工作不努力,明天努力找工作 我靠企业生存,企业靠我发展. 我靠企业生存,企业靠我发展 诚信—— ——立身之本 诚信——立身之本 感恩——融通人间 感恩——融通人间 ——

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一、员工为什么要具备敬业精神(一)工作是人类的天职——生存之源 1. 人为什么要工作——衣、食、住、行 2. 人是社会属性的人——必须工作 人生苦短,就是那么几十年,人生就是这么一回事 来时——不愿 来时 不愿 去时——不愿 去时 不愿 3. 人活在人世间,是以工作换取生活资料 记住:我工作、我存在,存在就是为了工作,努力工作 就会有好结果。 努力可能会成功, 努力可能会成功,放弃必然失败 4. 人总是渴望快乐——快乐的换取条件必然是工作 古人云:饥不择食、慌不择路,贫不择妻,这里 古人云:饥不择食、慌不择路,贫不择妻, 有快乐吗? 有快乐吗? 古人云:不食嗟来之食,不饮盗泉之水, 古人云:不食嗟来之食,不饮盗泉之水,这就要求 人要有志气,不靠施舍。 人要有志气,不靠施舍。

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(二)企业需要敬业的员工1. 一流企业,由一流的员工组成 一流企业, 找企业——找好企业 找好企业——找品牌企业 找企业 找好企业 找品牌企业 做员工——做好员工 做员工 做好员工——做一流员工 做一流员工 做好员工

2. 职业态度比职业能力更重要① 职业态度决定工作强度 ②工作态度决定工作品质和工作质量 记住:成功就是将一件事做到极致(卖油翁—手熟 记住:成功就是将一件事做到极致(卖油翁 手熟 ),工作态度决定工作投入的程度 工作态度决定工作投入的程度。 尔),工作态度决定工作投入的程度。 ③会享受自己的工作 工作不仅是生存的需要, 工作不仅是生存的需要,也是实现个人人生价值的需要 ④价值观强化工作的投入感 记住:成功往往只需要改变一点点,态度比能力更重要. 记住:成功往往只需要改变一点点,态度比能力更重要 中国第一卖菜人。 如:中国第一卖菜人。

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3. 敬业需要到位彻底 ①扮演好自己的角色位置 记住:成功时——保持冷静 记住:成功时 保持冷静 绝望时——永不放弃 绝望时 永不放弃 有人帮你, 有人帮你,是你的幸运 无人帮你, 无人帮你,是

公正的命运 你千万要对自己负责, 你千万要对自己负责,任何人也帮不了自己都 不负责任的人

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②做到敬业到位 记住: 记住:敬业不到位就是缺位 ③敬业需彻底 持之以恒、水滴石穿、 持之以恒、水滴石穿、水到渠成 ④养成敬业的习惯 习惯靠积累、习惯靠思考、 习惯靠积累、习惯靠思考、习惯靠创新

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二、职业道德品质的养成身体放松、 强身健体、 松:放松——身体放松、心情放松 放松 身体放松 心情放松——强身健体、 强身健体 心宽体胖. 心宽体胖. 宁静——心灵宁静、心情平静 心灵宁静、 静:宁静 心灵宁静 守住心灵宁静这块净土,守住心情平静这把钥匙, 守住心灵宁静这块净土,守住心情平静这把钥匙, 坚持、坚持、再坚持,积累、积累、再积累,日久天长, 坚持、坚持、再坚持,积累、积累、再积累,日久天长, 心静如水。 心静如水。 匀畅——立足平凡、立足平常 立足平凡、 匀:匀畅 立足平凡 修炼平常心——坦然 修炼平常心 坦然 满怀感恩心——释然 满怀感恩心 释然 回报父母 ——尽孝 尽孝 回报社会 ——尽职 尽职

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乐观——乐观心境 乐观心境——乐观的情绪,待人接物注意 乐观的情绪, 乐:乐观 乐观心境 乐观的情绪分清两类事:一是自己说了不算的事,不计较、不争论、 分清两类事:一是自己说了不算的事,不计较、不争论、 不强求;二是自己说了算的事,用积极、乐观、热情、 不强求;二是自己说了算的事,用积极、乐观、热情、向上的 心态对待。 心态对待。

记住该记住的,忘记该忘记的;改变能改变的, 记住该记住的,忘记该忘记的;改变能改变的, 接受不能改变的。 接受不能改变的。 学习——不懂就问、不耻下问 不懂就问、 习:学习 不懂就问学自己想学的东西、学他人交给的东西、 学自己想学的东西、学他人交给的东西、学人际交往的东西 “得”与“失”

我们一起来分析“ 我们一起来分析“人”字的含义人:有长处也有短处——取长补短 有长处也有短处 取长补短 有上坡也有下坡——逆境不屈、顺境不骄 逆境不屈、 人:有上坡也有下坡 逆境不屈 人:合者为人、相互帮助——和睦、团结、友好、诚恳 合者为人、相互帮助 和睦、团结、友好、 和睦

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第二讲 如何认识企业一、认识和了解你从事的企业1. 企业的名称 企业近、 2. 企业近、中、长期发展目标及实现目标的具体 措施。 措施。 3. 企业整体概况 4. 企业的声誉度 5. 企业的管理结构与运作程序 企业对员工的基本要求及考核内容。 6. 企业对员工的基本要求及考核内容。

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二、打造团队精神斗地主” “斗地主”体现团队

精神 1、共创和谐的工作环境 与同事和谐共处——松、静、匀、乐、习的 ① 与同事和谐共处 松 处事风度 ② 成为领导的左臂右膀 ③ 宽容之心 ④ 善于沟通 ⑤ 换位思考

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2. 注重细节(1)不忽视工作中的细节 )不忽视工作中的细节——平常心做好平凡事 平常心做好平凡事 (2)天下大事,必做于细。细节决定成败。 )天下大事,必做于细。细节决定成败。 小聪明” 有损自己的声誉。 (3)耍“小聪明” 或“做小人 ” 有损自己的声誉。 ) 记住:小人,只说不做, 记住:小人,只说不做, 君子,又说又做。 君子,又说又做。 小人,只看天上的乌云,君子,看乌云后的蓝天。 小人,只看天上的乌云,君子,看乌云后的蓝天。 小人,说要说的, 君子,说该说的。 小人,说要说的, 君子,说该说的。 (4)第一次就把事情作对 ) 的热情做1%的事情 (5)用100%的热情做 的事情,善于把握“度”。 ) 的热情做 的事情,善于把握“

如:金婚一席谈、撞钟三下:一撞保平安,二撞保仕途, 金婚一席谈、撞钟三下:一撞保平安,二撞保仕途, 三撞保财富。如果再撞一下,就变成四大皆空。 三撞保财富。如果再撞一下,就变成四大皆空。 3. 做团队精神的员工① ② ③ ④ ⑤

在团队中寻找乐趣 注重团结协作 不固执己见, 不固执己见,搞个人英雄主义 团队目标高于一切 互助实现共赢

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4. 忠诚于自己的企业企业喜欢忠诚的员工。 ①企业喜欢忠诚的员工。 ②忠诚是员工自己受益的伙伴 ③自觉维护企业形象

5. 企业与员工的关系①企业是员工的家 ②企业提供员工施展才华的平台 员工靠企业生存、 ③员工靠企业生存、发展 ④员工靠企业实现个人的理想 ⑤鱼水之情

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第三讲 认识自己的职业一、工作意味着什么 1、工作是天职 2、工作是生存之源 3、工作是实现自己理想的平台 二、你能从工作中得到什么 生存之源 生活之需 享受快乐 实现理想

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三、工作意识1、工作意义

2、做高素质的职业化员工 3、掌握专业的工作技能 4、严格执行规范的操作规程 5、纪律保证执行力 6、树立务实的工作态度 7、树立职业化的工作形象 遵守职业规范, 8、遵守职业规范,严守职业纪律

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四、享受创新乐趣1、突破常规思维方式(创新) 突破常规思维方式(创新)走错床位(观念更新) 如:走错床位(观念更新) 记住:匠人在重复,大师在创新。 记住:匠人在重复,大师在创新。 匠人在实践层面,大师在理论层面。 匠人在实践层面,大师在理论层面。 匠人较单一,大师善综合。 匠人较单一,大师善综合。 善于抓住机会,稍纵即逝, 善于抓住机会,稍纵即

逝,机遇是等待有 准备的人。 准备的人。

2、学会换位思考 3、创新才会成功 4、集思广益有利于创造性思维

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对自己负责, 五、对自己负责,才能对工作负责1、保持健康的身体 2、寻找工作中的乐趣 3、点燃工作中的激情 4、善于休息 5、懂得工作和家庭和谐平衡

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第四讲 企业发展与职业规划1、职业规划的原点 你正在从事的什么工作,工作对你人生理想 你正在从事的什么工作, 的作用。 的作用。 2、个人技能发展与职业规划 3、在工作中成长 4、态度与能力是个人职业发展规划中的双翼 5、如何实现个人职业发展与企业发展的双赢

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